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Webinar: Meistern Sie die aktuellen Herausforderungen im Recruiting

Mit modernen Methoden und HR-Werkzeugen die passenden Mitarbeiter finden und binden.

Die Herausforderungen für Recruiter. Wie moderene HR-Software dabei unterstützen kann. 

Hebammen, Ingenieure, Logistiker, IT-Experten, Lehrer, Busfahrer, Pflegekräfte –egal, wohin man schaut: Der Fachkräftemangel gehört in Deutschland inzwischen zum Alltag.  Entsprechend hart ist der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter. Leichter wird die Suche nach passenden Kandidaten mit modernen Methoden und Werkzeugen.  

Der Einsatz von Software für die Mitarbeitergewinnung- und Personalauswahl, bietet Ihnen als Unternehmen viele Vorteile: 

  • Verbessern Sie Ihr Teamwork: zwischen HR und den Fachabteilungen beim Sichten, Bewerten und Einstellen von Bewerbern.
  • Mehr Übersicht und Transparenz: Bewerberakten werden bequem online geführt, wodurch den Prozessbeteiligten der Verlauf zu jeder Bewerbung sowie der gesamte Prozess zur Stellenbesetzung jederzeit transparent zur Verfügung steht.  
  • Wenig manueller Aufwand: Statt Bewerberdaten manuell einzugeben, übernehmen Sie die Informationen einfach automatisiert.
  • Zügige Auswahlentscheidungen: Besetzen Sie Ihre Stellen schneller. Der webbasierte Zugriff auf die Bewerberdaten beschleunigt Ihre Abstimmungs- und Auswahlprozesse.
  • Mitarbeiter gewinnen und binden: Bei der Vertragsunterzeichnung endet nicht der Prozess zur Stellenbesetzung. Mit einem optimalen Onboarding Prozess stellen Sie sicher, dass der neue gewonnene Teamkollege auch im Unternehmen verbleibt.

In einer Live-Produktdemo zeigen wir Ihnen, wie das Sage HR Bewerbermanagement  Sie u.a. bei der Mitarbeitergewinnung und –bindung unterstützt. 

Datum: 08. Oktober 2019

Zeit: 10.00 Uhr

Dauer: ca. 45 Minuten

Wir freuen uns auf Ihre kostenfreie Teilnahme! 

 
Ihr kostenfreies Infopaket

Ihr kostenfreies Infopaket:

Sie möchten sich vorab informieren? In unserem Infopaket lernen Sie alle  Module der Sage HR Suite Cloud Plus auf einen Blick kennen. Die Lösung ist Modular aufgebaut. Ändern sich Ihre Anforderungen an eine HR - Lösung, passen sich die Module und Funktionalität Ihren Anforderungen an.


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