search icon

Durch Automatisierung mehr erreichen

Lohnschein

Sparen Sie Zeit und Geld mit Online-Lohnsoftware zur automatisierten Gehaltsabrechnung.

Unser Versprechen an Sie: mehr Effizienz, weniger Kosten

Sie kennen die Fallstricke der Lohnabrechnung und wissen auch, dass diese die Grundlage für das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter und letztlich den guten Ruf des gesamten Unternehmens bildet. Es lohnt sich, mit Ihrem Team einen Plan zu erarbeiten, um Fehler oder Chancen zu erkennen und entsprechend darauf zu reagieren.

Die Gehaltsabrechnung der Zukunft

Als Arbeitgeber ist es Ihre Aufgabe, Ihre Mitarbeiter zu entlohnen und somit auch den Lohnschein regelmäßig zu erstellen. Die Verwaltung der Daten Ihrer Mitarbeiter über eine zentrale Datenbank und die automatische Lohnscheinerstellung ist für große wie auch kleine Unternehmen ein wichtiger Schritt in Richtung Digitalisierung. Nicht nur Sie als Arbeitgeber profitieren von einer Automatisierung der Prozesse, auch Ihren Arbeitnehmern kommt der elektronische Lohnschein mit einfacher Handhabung und Verständlichkeit deutlich entgegen. Sämtliche Felder des Sage Lohnscheins als Teil des Abrechnungstools können von der Personalabrechnung verarbeitet werden.

Sage unterstützt Sie bei der Implementation und Umstellung zum digitalen Lohnschein. Auch im Anschluss stehen Ihnen unsere qualifizierten und fachlich geschulten Mitarbeiter bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Reibungslose Lohnabrechnung mit Sage

Jede Veränderung, ob Gehaltserhöhung oder Beförderung, ob Altersvorsorge oder Elternzeit, muss exakt durchgeführt werden, und wie am Schnürchen laufen. Nur so kann in Konsequenz ein fehlerfreier Lohnschein erstellt werden. Dazu kommen äußere Faktoren wie Änderungen im Steuerrecht, Firmenzukäufe, Restrukturierungen und Umzüge mit allen Auswirkungen, die diese für bestehende und zukünftige Kollegen mit sich bringen. Eine Vielzahl an Prozessen, die Sie bei der Erstellung Ihrer Abrechnungen bedenken müssen. Für Kollegen außerhalb Ihrer Abteilung geht der Alltag wie gewohnt weiter. In Ihrer Abteilung aber werden die Weichen gestellt. Überprüfen Sie, auf welche Abläufe Sie zurückgreifen können, um diese Änderungen vorauszusehen oder souverän mit ihnen umzugehen, wenn es soweit ist. Arbeiten Sie mit der Sage Software, um alle Eventualitäten einzukalkulieren und Ihren Mitarbeitern reibungslos und fristgerecht Lohnzettel zur Verfügung zu stellen.

Starke Technologie

Wenn Sie den Leistungsträgern Ihres Teams die richtige Technologie an die Hand geben – genaue Daten, automatisierte Prozesse, zeitnahe Regelaktualisierungen, benutzerfreundliche Analyse- und Reportingtools – halten Sie das Team bei der Stange und Ihr Unternehmen innerhalb der gesetzlichen Grenzen. So schaffen Sie die ideale Umgebung für reibungslose Arbeitsabläufe, zufriedene Mitarbeiter und pünktliche Lohnzahlung.

Und innerhalb einer guten Mitarbeiterkultur ist es einfacher, kompetente Fachkräfte an Bord zu holen und zu binden beziehungsweise bestehende Mitarbeiter zu Innovationsleistungen zu motivieren. Fördern Sie Ihre Mitarbeiter, sorgen Sie für einen regen Austausch innerhalb Ihres Unternehmens und automatisieren Sie wichtige Prozesse und Mitarbeiterformulare wie Lohnscheine und vieles mehr.

Alle Informationen für den Lohnschein digital und unkompliziert

Ursprünglich als Erfassungsbeleg für benötigte Zeiten und Mengen konzipiert, hat der Lohnzettel sich über die letzten Jahrzehnte weiterentwickelt, ist übersichtlicher geworden und hat sich an zeitgemäße Abrechnungsmodalitäten angepasst. Lohnscheine stehen für die Rückmeldung der Entlohnung zur Verfügung und werden von Arbeitnehmern als Nachweis über Ihren Verdienst und alle relevanten Lohndaten benötigt.

Mit der automatisierten Gehaltsabrechnung der Online-Lohnsoftware von Sage übernehmen Sie als Unternehmen eine Vorreiterposition. Der Lohnschein von morgen ist digital, übersichtlich und unkompliziert. Mit den Programmen von Sage sparen Sie Zeit und können Ihren Mitarbeitern einen Lohnzettel erstellen, der allen Ansprüchen der beteiligten Parteien entgegenkommt und zugleich höchstmöglichen Datenschutz garantiert.

Gehaltsabrechnung und Lohnschein immer auf dem neuesten Stand

Die mit Sage erstellten Lohnscheine erfüllen garantiert alle Voraussetzungen aus der Personaladministration und zum Datenschutz. Mitarbeiterbezogene Dokumente Ihres Unternehmens können mit der Sage Personalabrechnung durch nur wenige Klicks erstellt werden. Die Lohnscheine entsprechen selbstverständlich den gesetzlichen Vorgaben. Änderungen der Richtlinien und Gesetzesanpassungen werden automatisch integriert, so können Sie sichergehen, dass es garantiert keine Versäumnisse beim Lohnzettelerstellen für Ihre Mitarbeiter gibt.

Sage Business Cloud Lohnabrechnung kennenlernen

Lohnabrechnung im Handumdrehen

Es war noch nie so einfach, die Lohnabrechnung zu erledigen.

Piktogramm mit der Zahl 24 innerhalb eines kreisförmigen Pfeils

Flexibler und mobiler Zugriff

Behalten Sie immer alle Daten im Blick – zu jeder Zeit auf allen mobilen Geräten.
Grünes Piktogramm von drei Personen

Alle gesetzlichen Meldungen

Wir erstellen und versenden alle notwendigen Dokumente für gesetzliche Meldungen.
Grünes Piktogramm von zwei Sprechblasen

Professioneller Support inklusive

Wir stehen Ihnen bei allen Fragen schnell und unkompliziert zur Verfügung.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Fördern Sie Ihre Talente, unterstützen Sie Zusammenarbeit und Vernetzung und sorgen Sie für eine motivierte und produktive Belegschaft.

Sage Business Cloud People

Das cloudbasierte HR- und People-System für mittelständische Unternehmen

  • Mehrsprachiges HCM-System mit Informations- und Kommunikationsplattform
  • Umfangreiche People Analytics & Controlling Funktionen
  • Umfassendes Recruiting & Onboarding
  • Performance- & Talentmanagement
  • Konfigurierbare Integration von Drittsystemen
  • Aufbauend auf der weltweit führenden Salesforce Cloud-Plattform
Sage HR Suite Cloud Plus

Die komplette HR-Lösung für mittelständische Unternehmen als Desktop- oder Hosting-Lösung

  • Komplettlösung für alle Personalprozesse
  • Flexibilität durch modularen, skalierbaren Aufbau
  • Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Arbeits- und Fehlzeiten, Reisekosten und Lohn/Gehalt integriert abrechnen
  • Optimierung von HR-Prozessen durch standardisierte bzw. individualisierte Workflows
  • Nutzung lokal installiert (Desktop) oder über Hosting

Weitere Informationen und wertvolle Tipps

In unserem Blog finden Sie viele Ratgeber, E-Books und Checklisten zum Download, mit denen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.

#SageNachfolgePlaner – Podcast-Folge 3: Die nächsten 100 Jahre mit Unternehmercoach Anna Lisa Selter

#SageNachfolgePlaner – Podcast-Folge 3: Die nächsten 100 Jahre mit Unternehmercoach Anna Lisa Selter

Der Podcast widmet sich Fragen rund um das Thema Unternehmensnachfolge. In dieser Folge ist Unternehmercoach Anna Lisa Selter zu Gast.

Mehr erfahren Mehr erfahren
So finden Sie die passende HR-Software für Ihr Unternehmen

So finden Sie die passende HR-Software für Ihr Unternehmen

HR-Software schafft die Basis für ein effizientes Personalmanagement. Sehr wichtige Aspekte bei der Auswahl sind: Finanzierung, Sicherheit und Technologie.

Mehr erfahren Mehr erfahren
Chefin gesucht: 5 gute Gründe, warum sich Frauen als Nachfolgerinnen positionieren sollten

Chefin gesucht: 5 gute Gründe, warum sich Frauen als Nachfolgerinnen positionieren sollten

Beim Thema Unternehmensnachfolge werden immer noch meist männliche Kandidaten gesucht. Es gibt gute Gründe das Denken zu ändern.

Mehr erfahren Mehr erfahren
Kassenverord­nung 2020: Wie Sie Bußgelder vermeiden

Kassenverord­nung 2020: Wie Sie Bußgelder vermeiden

Kassenverordnung 2020: Die Auflagen für Betreiber von Registrierkassen werden regelmäßig verschärft. 2020 verschärft der Fiskus auch die Bußgelder.

Mehr erfahren Mehr erfahren
Mitarbeiter-Lebenszyklus: Personalmanagement nach individuellem Maß

Mitarbeiter-Lebenszyklus: Personalmanagement nach individuellem Maß

Unternehmen sind gefordert, auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen. Der Mitarbeiter-Lebenszyklus bietet hierfür nützliche Ansätze.

Mehr erfahren Mehr erfahren
Wie können Sie die Digitali­sierung für die Mitarbeiter­bindung nutzen?

Wie können Sie die Digitali­sierung für die Mitarbeiter­bindung nutzen?

Setzen Sie gezielt Digitalisierung zur Mitarbeiterbindung ein. So stärken Sie die Mitarbeiterloyalität, und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Mehr erfahren Mehr erfahren
9 Fähigkeiten, wie erfolgreiche Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umgehen

9 Fähigkeiten, wie erfolgreiche Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern umgehen

Mit wertvollen Beispielen von Virgin bis Facebook sehen wir uns die Angewohnheiten an, die besonders erfolgreiche Führungskräfte tagtäglich anwenden

Mehr erfahren Mehr erfahren
Digitale Personal­akten: Alle Mitarbeiter­daten auf Knopfdruck

Digitale Personal­akten: Alle Mitarbeiter­daten auf Knopfdruck

Digitale Personalakten entlasten die HR-Abteilung und schaffen wichtige Freiräume für strategische Aufgaben wie Recruiting und Mitarbeiterentwicklung.

Mehr erfahren Mehr erfahren