Arbeitgeber sind dazu verpflichtet ihrer Berufsgenossenschaft (BG) einmal im monatlichen Abrechnungszeitraum die Daten zur Unfallversicherung zu melden. Die Berufsgenossenschaft ist der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für Arbeitnehmer. Die Meldung geschieht inzwischen elektronisch als Datenbaustein innerhalb der sogenannten Jahres-DEÜV-Meldung oder bei Ab- und Ummeldung an die Rentenversicherung. Mit Sage die DEÜV-Meldung meistern!
Für die Meldung müssen vom Arbeitgeber die Mitgliedsnummer bei der BG, die von der Bundesagentur für Arbeit vergebene Betriebsnummer und die Gefahrtarifstellen Ihres Betriebes angegeben werden. Zudem sind die geleisteten Arbeitsstunden des Arbeitnehmers einzutragen. Mit Sage Business Cloud Lohnabrechnung reicht es, wenn sie die Stammdaten zu Ihrem Unternehmen und der BG einmalig eingeben. Online gespeichert sind sie künftig für jede Abrechnung abrufbar. Mitarbeiter können Arbeitszeiten außerdem selbst einpflegen und Ihnen so die Beitragsmeldung noch einfacher machen.
Seit einigen Jahren werden die Daten direkt über das Datenerfassungs- und Übermittlungsverfahren der Sozialversicherung (DEÜV) an die Einzugsstellen der Krankenkassen gemeldet. Die Berechnung des Beitrags erfolgt über die Angabe aller steuerpflichtigen Bruttobezüge. Auch steuerfreie Zuschläge müssen angegeben werden. Seit 2015 gilt für alle Betriebe eine einheitliche Höchstgrenze des nachzuweisenden Entgelts pro Beschäftigtem von 84.000 Euro. Sage Lohnabrechnung unterstützt Sie bei der korrekten Meldung und erinnert Sie an die Fristen.
Auch wenn Sie geschäftlich viel unterwegs sind, müssen Sie auf die Vorteile von Sage Lohnabrechnung nicht verzichten: Greifen Sie per Laptop, Tablet oder Smartphone mobil auf Ihre Daten zu und erledigen Sie Ihre Lohnabrechnung online auch von unterwegs.
Bitte vor der Verwendung von Echtdaten eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung abschließen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen mehr Freiheiten für Ihr Unternehmen zu ermöglichen. Mit Sage erledige ich mit einem Klick, was mich sonst viel Konzentration und Zeit gekostet hat – zum Beispiel das Verbuchen von Zahlungseingängen.
Viele Start-Ups fühlen sich beim Vorstoß in die eigene Selbstständigkeit überfordert.
Vor allem für kleinere Betriebe mit wenigen Angestellten ist das Thema Personal und Lohnbuchhaltung mit einigen Schwierigkeiten verbunden.
Wir sind Sage Nutzer der ersten Stunde. Schon seit 2009 haben wir die Online-Lösung, die damals noch einfachLohn hieß, im Einsatz.
