Suche und bewirb Dich auf unserer Karriere-Website auf eine Stelle für Absolventen, die Du lieben wirst. Die Rekrutierung beginnt in der Regel zwischen März und August, wobei die Absolventen im Oktober zu uns kommen. Dies kann jedoch von Land zu Land unterschiedlich sein.
Wenn Du Dich beworben hast und unser Early Careers Team der Meinung ist, dass Du zu uns passen könntest, kommst Du in die engere Auswahl für die den nächsten Schritt. Dazu gehört ein Vorstellungsgespräch, bei dem Du Dein Talent und Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Warst Du erfolgreich, werden wir im Anschluss daran einen Praktikumsplatz für Dich in Erwägung ziehen.
Sobald Du anfängst, bekommst Du einen Mentor zur Seite gestellt. Dieser hilft Dir bei Deinem nächsten großen Schritt und unterstützt Dich bei Deiner neuen Position und den damit verbundenen spannenden Herausforderungen!
Vor meiner jetzigen Position bei Sage hatte ich keinerlei Erfahrung im Softwarebereich. Nach meinem Mathematik-Studium an der Universität habe ich direkt eine Karriere als Versicherungsmathematikerin begonnen. Ich bin dann in die Softwareentwicklung gewechselt, weil ich die Herausforderung liebe, die dieser Bereich bietet, und ich während des Selbststudiums gemerkt habe, wie viel Spaß mir diese Arbeit bereitet.
Ich arbeite als Graduate Software Developer in Manchester, Großbritannien. Ich bin Teil eines Teams von sechs anderen Entwicklern und drei Testern, welches für Online-Compliance-Anwendungen zuständig ist und dabei eng mit Teams auf der ganzen Welt zusammenarbeitet.
Ich finde toll, dass ich Verantwortung für Tickets übernehmen kann und diese bis zum Abschluss begleite. Mein Team unterstützt mich sehr und ich habe die Zeit, die ich brauche, um Dinge selbst herauszufinden, aber ich bekomme auch Hilfe, wenn ich sie brauche.
Wenn man sich für eine Stelle als Entwickler bewirbt und noch nicht viel Erfahrung hat, würde ich empfehlen, Online-Kurse zu absolvieren und eine einfache App zu erstellen. Damit kann man zeigen, was man gelernt hat.
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