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Drei junge Geschäftsleute, zwei Männer und eine Frau, stehen zusammen und blicken gemeinsam auf ein Tablet

Wer wir sind

Karriere

Unsere Geschichte

Sage hat genau wie die Unternehmen, die wir heute unterstützen, als kleines britisches Start-up mit großen Ambitionen begonnen.

Ursprünglich wollte unser Gründer David Goldman die Buchhaltungsprozesse in seinem eigenen Unternehmen automatisieren. In Zusammenarbeit mit einem Team aus Studenten der Newcastle University entwickelte er eine Software, die das möglich machte – und er erkannte schnell, dass auch andere Unternehmen davon profitieren könnten. Im Jahr 1981 sah sich unser Gründer David Goldman mit einem Problem konfrontiert. Er wollte in der Lage sein, Angebote für sein Druckereigeschäft im Handumdrehen erstellen zu können – und gleichzeitig den Überblick über seine Kunden behalten. Also arbeitete David mit einem Team aus Newcastle. Diesem gehörten auch der Computerexperte Dr. Paul Muller, der bereits mit der NASA gearbeitet hatte, sowie ein Student namens Graham Wylie an. Ungefähr acht Jahre später war Sage an der Londoner Börse mit einem Wert von 20 Millionen GBP gelistet.

Sage hat über 12.000 Mitarbeiter und betreut Millionen von Kunden in 24 Ländern in Europa, Afrika, Australien, Asien, Lateinamerika und Nordamerika.

Was wir tun

Sage ist der Marktführer bei integrierten Buchhaltungs-, Lohnabrechnungs- und Zahlungssystemen und unterstützt Unternehmen weltweit dabei, ihre Ziele zu verwirklichen.

Wir bringen Unternehmen von heute auf Erfolgskurs – und zwar mit einer neuen Generation von Lösungen, die allen Anforderungen in der Finanz- oder Personalverwaltung gewachsen ist.

Unsere Technologien im Bereich Social und Mobile liefern Live-Informationen, damit Unternehmer jederzeit und überall auf der Welt schnelle und fundierte Entscheidungen treffen können. Wir statten Unternehmer mit allem aus, was sie für den Erfolg brauchen: Auswahlmöglichkeiten, Unterstützung, Erfahrung und Innovationskraft. Wir setzen uns für die Ziele der Unternehmer ein und stehen ihnen als Weltmarktführer jederzeit kompetent mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Vision

Zielsetzung

Wir möchten die Art und Weise verändern, wie Menschen denken und arbeiten, damit sie ihre Unternehmen zum Erfolg führen.

Vision

Wir möchten ein hervorragendes SaaS-Unternehmen für unsere Kunden und Mitarbeiter sein.

3 Schwerpunktbereiche

Dies sind unsere Schwerpunkte 

  • Engagement für Kunden
  • Engagement für Mitarbeiter
  • Innovation

Unsere Werte

Blaues Piktogramm von drei Personen, die in einem Kreis stehen

Kunden an erster Stelle

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Sie sind der Grund, warum wir hier sind – ohne sie würde es uns nicht geben.
Blaues Piktogramm einer Weltraumrakete

Geschwindigkeit

Wir sind agil und handlungsorientiert. Wir machen die Dinge einfach, liefern schnell und übertreffen unsere Ziele.
Blaues Piktogramm eines Kästchens mit Häkchen

Das Richtige tun

Unsere Mitarbeiter arbeiten optimal zusammen und wir vertrauen darauf, das jeder Einzelne das Richtige tut, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Blaues Piktogramm einer Glühbirne

Innovationen entwickeln

Wir eröffnen neue Möglichkeiten und liefern innovative Lösungen, die unsere Kunden benötigen, um ihr Unternehmen weiter zu entwickeln.
Blaues Piktogramm eines Smileys

Einen Beitrag leisten

Sage ist ein attraktiver Arbeitgeber und unsere Mitarbeiter leisten einen positiven Beitrag für unsere lokalen Gemeinschaften, indem sie unseren Kunden und deren Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg verlässlich zur Seite stehen.

Diversität und Inklusion

Arbeitsgruppen

Sage hat über 12.000 Mitarbeiter und betreut Millionen von Kunden in 24 Ländern in Europa, Afrika, Australien, Asien, Lateinamerika und Nordamerika.

Schulungen zu unbewussten Vorurteilen

Wir sensibilisieren unsere Mitarbeiter für die Wahrnehmung unbewusster Vorurteile. Jeder Einzelne in unserem Unternehmen weiß, wie er Vorurteile überwinden und objektive Entscheidungen am Arbeitsplatz treffen kann.

Frauen im Technologiebereich

Wir setzen uns dafür ein, die Anzahl von Frauen in Führungs- und Technologiepositionen bei Sage zu steigern. Wir arbeiten mit Schulen und Universitäten zusammen, die MINT-Programme unterstützen. Wir stellen sicher, dass unser Rekrutierungsprozess und unsere Ausbildungsprogramme ein breites Spektrum an Bewerbern ansprechen. Unser Mentoring-Programm für Frauen zielt darauf ab, den Anteil von Frauen in Führungs- und Technologiepositionen zu steigern.

Mentoring-Programm

Im Jahr 2016 haben wir unser Mentoring-Programm [email protected]  ins Leben gerufen. Unsere Mentoren sind zu 50 % männlich und zu 50 % weiblich, kommen aus dem gesamten Unternehmen und umfassen alle Mitglieder des Vorstands. Obwohl sich diese offizielle Initiative an Frauen bei Sage richtet, findet informelles Mentoring bereits jeden Tag im gesamten Unternehmen statt. Wir haben Leitlinien, Schulungen und Tools entwickelt, damit die Mentoren und die betreuten Mitarbeiter sich genau die Fähigkeiten aneignen können, die sie benötigen.
Frau hält ihre Hände so zusammen, dass sie ein Herz formen

Ein globaler Ansatz für den Wandel

Das Ziel der Sage Foundation ist die Schaffung nachhaltiger sozialer, wirtschaftlicher und unternehmerischer Chancen in unseren Gemeinschaften vor Ort. Für Sage ist dies der richtige Ansatz bei unserer Unternehmensführung.

 

 

Karrieremöglichkeiten bei Sage

Finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt

Wir bieten Stellen in unterschiedlichen Bereichen, beispielsweise im Marketing, in der Produktentwicklung und im Vertrieb, an einem unserer 24 Standorte auf der ganzen Welt. Einer davon ist sicher der richtige Job für Sie.