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Unternehmensnachfolge in Krisenzeiten: Chance oder Risiko?

#SageNachfolgePlaner Expertentalk

Krisen sind aktueller denn je. In unserem Live-Experten-Talk haben wir das Thema mit unseren Gästen aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet.

1 Jahr Corona : Unternehmensnachfolge in Krisenzeiten

6. Mai 2021 | 12 :00-13 :15 Uhr

Eine Krise ist ein guter Zeitpunkt, das eigene Vorgehen zu hinterfragen. Welche Chancen ergeben sich aus den neuen Rahmenbedingungen ? Welche Risiken gilt es zu beachten ?

Gerade bei der Unternehmensnachfolge gilt es, Chancen und Risiken abzuwägen. Mit Corona gibt es seit einem Jahr ein weiteres Thema, das es zu beachten gilt – egal, ob man Nachfolger sucht oder selbst Nachfolger werden möchte. Gibt es weniger Nachfolger ? Sind weniger Unternehmen in der Übergabe ? Oder sind Krisenzeiten gar besonders dazu geeignet, die eigene Unternehmensnachfolge zu organisieren oder die Nachfolge anzutreten ?

Wir möchten in unserem Live-Experten-Talk beleuchten, welche Auswirkungen die Krise auf das Thema Unternehmensnachfolge hat.

Das wartet auf Sie :
Frisch gebackene Unternehmensnachfolger teilen ihre Erfahrungen :

  • Unternehmensnachfolge – jetzt erst recht ?
  • Die Krise und die Herausforderung der Priorisierung
  • Das Glas ist halb voll – was sind die Chancen ?
  • Nachfolger und Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern

Gäste :

Heino Trusheim (Moderator, Stand-up-Comedian), Isabel Grupp, Tim-Alexander Karußeit

Unternehmensnachfolge : der Generationenkonflikt im Familienunternehmen

23.06.2020, 12 :00-13 :00 Uhr

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Externe Nachfolger sowie Jungunternehmer, die den Familienbetrieb übernehmen wollen, stehen vor unzähligen Herausforderungen, wenn Sie die Unternehmensnachfolge antreten.  Innovation, Digitalisierung, New Work, aber auch Themen wie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit („Purpose“) des eigenen Unternehmens können für schlaflose Nächte sorgen.

Doch wie sieht die Unternehmensnachfolge im digitalen Zeitalter genau aus ? Wie kann ich mich als Unternehmer wappnen ?

Was wir Ihnen bieten :

  • „How to New Work“ – Best-Practices
  • Wie gewinne ich möglichst viel digitales Know-How, meistere digitales Arbeiten, aber auch digitale Führung ?
  • Internes Personal Branding : Wie kann ich mich als Nachfolger im Unternehmen behaupten ?
  • Change Management : Was ist hier wichtig ?
Gäste :
Dr. Irène Kilubi (Moderatorin), Stephan Heiler, Mylène Thiébaud, Antje Blumentritt

Fit für die Zukunft – So werden Sie zum Unternehmensnachfolger 4.0

9.11.2019, 15 :00 – 16 :00 Uhr

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Gerade bei der Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen stellt der Generationskonflikt ein großes Problemfeld dar. Trotzdem wünschen sich laut einer Studie der KfW mehr als die Hälfte der Unternehmer, dass ihre Kinder einmal die Nachfolge antreten.

Aber sind die eigenen Kinder wirklich die geeigneten Nachfolger oder sind externe Nachfolger die besseren Kinder ?

Was wir Ihnen bieten :

  • Interne vs. Externe Nachfolge : Was sind die Vor- und Nachteile ?
  • Trennungsschmerz - Wann sollte ich mich vom Unternehmen lösen ?
  • Familiengefüge : Birgt die Vermischung von Privat- und Berufsleben Gefahren ?
Gäste :
Jan Friedrich (Moderator), Lioba Heinzler, Nicolas Rädecke, Vanessa Weber

Die Experten

Unsere Expertinnen und Experten der unterschiedlichsten Branche beleuchten das Thema Unternehmensnachfolge aus verschiedenen Perspektiven und teilen ihre Erfahrungen.

Hein Trusheim

Heino Trusheim

Heino Trusheim tourt seit 2001 als Stand-up-Comedian durch Deutschlands Städte und Fernsehsendungen.
Isabel Grupp

Isabel Grupp

Isabel Grupp leitet seit vielen Jahren die Plastro Mayer GmbH.
Tim-Alexander Karusseit

Tim-Alexander Karußeit

Tim-Alexander Karußeit (Dip.-Kfm.) ist Geschäftsführender Gesellschafter der Hoffmann Dienstleistungen f.d.w.W. GmbH.
Holger Wassermann

Prof. Dr. Holger Wassermann

Prof. Dr. Holger Wassermann ist wissenschaftlicher Leiter des KCE KompetenzCentrum für Entrepreneurship & Mittelstand der FOM Hochschule für Ökonomie & Management.
Irene Kilubi

Dr. Irène Kilubi

Dr. Irène Kilubi ist Gründerin und Geschäftsführerin von brandPreneurs & brandFluencers.
Stephan Heiler

Stephan Heiler

Stephan Heiler ist familieninterner Nachfolger und geschäftsführender Gesellschafter der Alois Heiler GmbH.
Antje Blumentritt

Antje Blumentritt

Antje Blumentritt hat langjährige Erfahrungen im Bankensektor.
Milène Thièbaud

Mylène Thiébaud

Ist Zukunftscoach und Nachfolgeexpertin.
Chérine De Bruijn

Chérine De Bruijn

Chérine De Bruijn (Executive MBA) ist Gründerin von CORPORATE KITCHEN®
Larissa Zeichardt

Larissa Zeichhardt

Larissa Zeichhardt ist CEO @ lat.de, Ingenieurin, Aufsichtsrätin und #workingmom.
Klaud Heiner Röhl

Dr. Klaus-Heiner Röhl

Klaus-Heiner Röhl, Dr. rer. pol., Senior Economist.
Enise Lauterbach

Dr. Enise Lauterbach

Geschäftsführerin LEMOA medical GmbH & Co.KG.
Jan Friedrich

Jan Friedrich

Podcast-Host und Nachfolgeexperte für Sage.
Lioba Heinzler

Lioba Heinzler

Mentorin für erfolgreiche Unternehmensnachfolge und Businessumbau.
Nicolas Rädecke

Nicolas Rädecke

Geschäftsführender Gesellschafter der Deutschen Unternehmerbörse DUB.de.
Vanessa Weber

Vanessa Weber

CEO von Werkzeug-Weber.

Archiv

Hier sehen Sie die Aufzeichnungen unserer vergangen Webinare und Experten-Talks

 

Aufzeichnung vom 09.11.2020

Der Generationskonflikt im Familienunternehmen

Sind die eigenen Kinder die geeigneten Nachfolger oder sind externe Nachfolger die besseren Kinder?

 

Aufzeichnung vom 23.06.2020

Fit für die Zukunft – So werden Sie zum Unternehmens­nachfolger 4.0

Externe Nachfolger sowie Jungunternehmer, die den Familienbetrieb übernehmen wollen, stehen vor unzähligen Herausforderungen, wenn Sie die Unternehmensnachfolge antreten.

 

Aufzeichnung vom 25.06.2020

Unternehmensnachfolge ist auch weiblich – Sie müssen sich nur trauen!

Frauen im Chefsessel sind unterrepräsentiert: Nur jedes 6. mittelständische Unternehmen wird von einer Frau geführt.

#SageNachfolgePlaner – Unternehmensnachfolge klug meistern. Ihr Experten-Talk.

In unserem #SageNachfolgePlaner – Ihr Experten-Talk beleuchten wir das Thema Unternehmensnachfolge in unterschiedlichen Facetten. Durch einen Mix aus Expertenwissen und den Austausch persönlicher Erfahrungen wollen wir Interessierten eine gemeinsame Plattform bieten Problemfelder und offene Fragen im Prozess der Unternehmensnachfolge zu diskutieren.

Haben Sie Fragen? Schicken Sie uns eine E-Mail an:
[email protected]

Junge Frau mit langen dunklen Haaren sitzt in einem Sessel mit hoher Lehne vor einem Panoramafenster

Interessiert am Thema Unternehmensnachfolge?

Hier finden Sie aktuelle Podcast-Folgen und Blog-Beiträge
zum Thema Unternehmensnachfolge.

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