{"id":37833,"date":"2026-05-20T17:57:58","date_gmt":"2026-05-20T15:57:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?page_id=37833"},"modified":"2026-05-20T17:58:00","modified_gmt":"2026-05-20T15:58:00","slug":"webinar-trabajar-en-rrhh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/webinar-trabajar-en-rrhh\/","title":{"rendered":"Webinar Trabajar en RRHH"},"content":{"rendered":"\n
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\n\t\t\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t\t\t\tWEBINAR ON-DEMAND<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tTrabajar en RRHH hoy: Nuevo contexto, nuevos retos\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Accede ahora al webinar on demand y descubre c\u00f3mo est\u00e1 evolucionando la profesi\u00f3n de RRHH y gesti\u00f3n laboral en un contexto marcado por m\u00e1s normativa, m\u00e1s presi\u00f3n operativa y nuevas exigencias estrat\u00e9gicas.<\/p>\n

\u2705 Qu\u00e9 retos afrontan hoy los profesionales de RRHH y gesti\u00f3n laboral
\n\u2705 Qu\u00e9 competencias son cada vez m\u00e1s importantes en la profesi\u00f3n
\n\u2705 C\u00f3mo puede ayudar la tecnolog\u00eda a reducir carga administrativa y ganar visibilidad<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVer ahora\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\"Sage\"\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

Trabajar en RRHH y gesti\u00f3n laboral nunca ha sido sencillo, pero el contexto actual est\u00e1 elevando la exigencia de la profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los equipos de personas tienen que mantenerse al d\u00eda ante una normativa cada vez m\u00e1s extensa<\/strong>, interpretar cambios legales complejos, responder a las expectativas de la direcci\u00f3n, atender a los trabajadores y, al mismo tiempo, asumir un papel m\u00e1s estrat\u00e9gico dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En esta sesi\u00f3n hablamos con expertos sobre el estado actual de la profesi\u00f3n<\/strong>: qu\u00e9 est\u00e1 cambiando, cu\u00e1les son los principales puntos de dolor y qu\u00e9 oportunidades se abren para quienes trabajan en el \u00e1rea laboral, de n\u00f3minas y administraci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n

Durante el webinar se abordan temas muy presentes en el d\u00eda a d\u00eda de las empresa<\/strong>s: la carga normativa, la complejidad de la interpretaci\u00f3n legal, la presi\u00f3n de las n\u00f3minas, el aislamiento profesional en muchas pymes, la necesidad de an\u00e1lisis y previsi\u00f3n, y el papel de la tecnolog\u00eda para automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n

Una conversaci\u00f3n pr\u00e1ctica para entender hacia d\u00f3nde evoluciona RRHH y c\u00f3mo prepararse para trabajar con m\u00e1s criterio, eficiencia y seguridad.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 aprender\u00e1s en este webinar?<\/h2>\n\n\n\n

Durante la sesi\u00f3n descubrir\u00e1s:<\/p>\n\n\n\n

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  • Por qu\u00e9 la profesi\u00f3n de RRHH y gesti\u00f3n laboral vive un momento especialmente exigente<\/strong>, marcado por m\u00e1s normativa, m\u00e1s presi\u00f3n y m\u00e1s responsabilidad.<\/li>\n\n\n\n
  • C\u00f3mo impactan los cambios legales en la operativa diaria<\/strong>, desde la reforma laboral hasta los registros horarios, salariales y otras obligaciones que se suman al trabajo habitual.<\/li>\n\n\n\n
  • Por qu\u00e9 la interpretaci\u00f3n normativa es uno de los grandes retos actuales<\/strong>, especialmente cuando las empresas necesitan respuestas pr\u00e1cticas y aplicables.<\/li>\n\n\n\n
  • C\u00f3mo ha evolucionado el rol de administraci\u00f3n de personal<\/strong>, que ya no se limita a contratos, altas, permisos o n\u00f3minas, sino que exige asesoramiento, previsi\u00f3n y visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/li>\n\n\n\n
  • Qu\u00e9 nuevas competencias se valoran en los profesionales de RRHH<\/strong>, como la capacidad anal\u00edtica, la previsi\u00f3n, el criterio t\u00e9cnico y la responsabilidad profesional.<\/li>\n\n\n\n
  • Por qu\u00e9 la tecnolog\u00eda es clave para la gesti\u00f3n laboral<\/strong>, desde la centralizaci\u00f3n de datos hasta la automatizaci\u00f3n de tareas y la creaci\u00f3n de alertas.<\/li>\n\n\n\n
  • C\u00f3mo evitar una confianza ciega en el software<\/strong>, entendiendo de d\u00f3nde salen los datos y c\u00f3mo se calculan los procesos cr\u00edticos.<\/li>\n\n\n\n
  • Qu\u00e9 oportunidades ofrece hoy la profesi\u00f3n<\/strong>, especialmente para quienes quieren especializarse en n\u00f3minas, gesti\u00f3n laboral o asesoramiento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    \u00bfQui\u00e9nes participan?<\/h2>\n\n\n\n

    La sesi\u00f3n cuenta con la participaci\u00f3n de expertos en gesti\u00f3n de personas y gesti\u00f3n laboral, que analizan el presente y futuro de una profesi\u00f3n cada vez m\u00e1s estrat\u00e9gica para las empresas.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Tania Delgado<\/strong> \u2013 Formadora y experta en Recursos Humanos, n\u00f3minas y seguros sociales para empresas.<\/li>\n\n\n\n
    • \u00c1lvaro Gal\u00e1n<\/strong> \u2013 Growth Leader para las soluciones de gesti\u00f3n de personas de Sage en Iberia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      \u00a1Visualiza la sesi\u00f3n completa cuando quieras!<\/p>\n\n\n\n

      Y descubre c\u00f3mo est\u00e1 cambiando la profesi\u00f3n de RRHH, qu\u00e9 retos afrontan hoy los equipos de gesti\u00f3n laboral y c\u00f3mo apoyarse en la tecnolog\u00eda para trabajar con m\u00e1s eficiencia, criterio y seguridad.<\/p>\n\n\n\n

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      Webinar I Trabajar en RRHH<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      M\u00e1s normativa, m\u00e1s presi\u00f3n y nuevas competencias. Descubre c\u00f3mo est\u00e1 cambiando la profesi\u00f3n.<\/p>\n

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      \u25b6\ufe0f Disponible ahora \u00b7 Acceso bajo demanda<\/p>\n

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