{"id":10910,"date":"2018-05-01T09:00:05","date_gmt":"2018-05-01T09:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=10910"},"modified":"2026-02-04T18:49:23","modified_gmt":"2026-02-04T17:49:23","slug":"y-si-tus-propios-trabajadores-te-denuncian-la-ue-quiere-sacar-a-la-luz-actos-ilegales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/y-si-tus-propios-trabajadores-te-denuncian-la-ue-quiere-sacar-a-la-luz-actos-ilegales\/","title":{"rendered":"\u00bfY si tus propios trabajadores te denuncian? La UE quiere sacar a la luz actos ilegales"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfY si tus propios trabajadores te denuncian? La UE quiere sacar a la luz actos ilegales\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2018-05-01T09:00:05+02:00\">1 May, 2018<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfY si tus propios trabajadores te denuncian? La UE quiere sacar a la luz actos ilegales\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/y-si-tus-propios-trabajadores-te-denuncian-la-ue-quiere-sacar-a-la-luz-actos-ilegales\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/gonzalo-garcia-abad\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<blockquote><p>La UE estudia aprobar una directiva que obligue a las empresas a contar con un canal para que sus empleados comuniquen cualquier irregularidad.<\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li>El objetivo es que los profesionales se conviertan en guardianes del cumplimiento de la ley comunitaria<\/li>\n<li>Habr\u00e1 un sistema de prevenci\u00f3n de represalias que prohiba el despido, la degradaci\u00f3n o cualquier otra medida contra el delator<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n Europea se ha marcado como objetivo crear un <strong>marco de protecci\u00f3n a los denunciantes<\/strong> de pr\u00e1cticas que atentan contra determinadas normas comunitarias. Y lo pretende hacer a trav\u00e9s de una directiva comunitaria.<\/p>\n<p>En definitiva, el objetivo es que sean los propios trabajadores y, en algunos casos, otros profesionales relacionados con la empresa, quienes <strong>denuncien irregularidades sin temor a represalias<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 se pretende proteger a los denunciantes?<\/h2>\n<p>Existe una preocupaci\u00f3n por el incumplimiento de las normas comunitarias. Se extiende por <strong>diversas \u00e1reas<\/strong> como, por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-contratos-del-sector-publico-que-pueden-esperar-las-pymes-espanolas\/\">Contrataci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/li>\n<li>Servicios financieros<\/li>\n<li>Seguridad de los productos<\/li>\n<li>Seguridad en el transporte<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n ambiental<\/li>\n<li>Seguridad alimentaria<\/li>\n<li>Salud y bienestar animal<\/li>\n<li>Salud p\u00fablica<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n de los consumidores<\/li>\n<li>Privacidad, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/rgpd\/\">protecci\u00f3n de datos<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/ciberseguridad\/\">seguridad en las redes<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Comisi\u00f3n Europea considera que los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/juego-de-las-diferencias-que-distingue-a-un-autonomo-de-un-asalariado\/\">empleados<\/a> y algunas otras personas con conexi\u00f3n profesional pueden estar al tanto de muchos <strong>supuestos de infracci\u00f3n de las normas comunitarias<\/strong>. Sin embargo, sabe que <strong>la mayor\u00eda no denunciar\u00e1 los hechos<\/strong> y que, de los que lo hacen, un porcentaje elevado puede ser <strong>v\u00edctima de represalias<\/strong>.<\/p>\n<p>Con la directiva propuesta, lo que pretende conseguir es dar la vuelta a esa situaci\u00f3n. Quiere encontrar un marco donde <strong>los profesionales se conviertan en guardianes del cumplimiento de la ley<\/strong>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n cree la Comisi\u00f3n Europea que es <strong>en el seno de las propias organizaciones donde se debe iniciar una primera l\u00ednea de ataque al problema<\/strong>. La direcci\u00f3n de muchas empresas puede no ser plenamente consciente de las irregularidades que se cometen en su seno. El procedimiento de denuncia interna puede ser un cauce no solamente para que las conozcan, sino tambi\u00e9n para prevenirlas. Es posible que las personas que tienen la tentaci\u00f3n de cometerlas se lo piensen dos veces si creen que pueden llegar a conocerlas sus <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-para-entender-a-tu-jefe-y-viceversa-infografia\/\">jefes<\/a> por medio de una <strong>denuncia interna<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 dimensi\u00f3n tiene el problema de las pr\u00e1cticas empresariales ilegales?<\/h2>\n<p>En primer lugar, cuestan mucho dinero, no solamente por los <strong>recursos necesarios para perseguirlas<\/strong>, sino tambi\u00e9n por los <strong>da\u00f1os<\/strong> para personas y entidades que las sufren.<\/p>\n<p>Sin embargo, existe un problema m\u00e1s oculto. Incluso cuando un empresario es plenamente cumplidor tiene que sufrir la <strong>sombra de la sospecha <\/strong>en muchas relaciones financieras, comerciales, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/relaciones-laborales\/\">laborales<\/a>, etc.<\/p>\n<p>No olvidemos que los terceros interesados en la empresa no tienen informaci\u00f3n perfecta sobre su grado de cumplimiento de las normas. Sufren una cierta <strong>incertidumbre<\/strong>.<strong> Muchas relaciones no llegan a materializarse<\/strong> por miedo a encontrarse con un comportamiento ilegal.<\/p>\n<p>Por lo tanto, pueden producir un da\u00f1o tanto al <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ambiente-laboral\/\">ambiente laboral<\/a> en el seno de la empresa como al ecosistema emprendedor. <strong>Dificultan el clima de confianza <\/strong>necesario para aprovechar al m\u00e1ximo todas las oportunidades de relaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 medidas de protecci\u00f3n de la denuncia se pretenden implantar?<\/h2>\n<p>En primer lugar, muchas empresas y otras entidades p\u00fablicas y privadas tendr\u00edan que <strong>establecer un cauce para el reporte interno de las denuncias<\/strong>. Por ejemplo, afectar\u00eda a empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores o m\u00e1s de 10 millones de euros anuales de cifra de negocios o de activo total.<\/p>\n<p>Entre las exigencias que requerir\u00eda este mecanismo de denuncia interna, una esencial es la <strong>garant\u00eda de confidencialidad<\/strong>. Adem\u00e1s, tendr\u00eda que nombrarse una <strong>persona o departamento responsable<\/strong> del seguimiento de este tipo de denuncias. En cuanto al <strong>tiempo de respuesta<\/strong>, deber\u00eda ser antes de que pasen <strong>tres meses<\/strong> del reporte.<\/p>\n<p>En segundo lugar, tambi\u00e9n se prev\u00e9 la obligaci\u00f3n de contar con <strong>cauces externos de denuncia<\/strong>. En este caso, son los estados miembros los que tienen que se\u00f1alar las autoridades competentes, que, por supuesto, tambi\u00e9n deber\u00e1n garantizar la seguridad y confidencialidad. Los plazos de respuesta ser\u00edan en este caso de tres meses. Por causas justificadas podr\u00edan extenderse hasta los seis meses.<\/p>\n<p>En tercer lugar, se establecen <strong>mecanismos de protecci\u00f3n a los denunciantes<\/strong>. Se proh\u00edben represalias tales como, por ejemplo, un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-trucos-que-te-ayudaran-a-negociar-tu-propio-despido\/\">despido<\/a>, la degradaci\u00f3n, la postergaci\u00f3n para posibles <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tres-ascensos-que-pueden-acabar-con-un-buen-trabajador\/\">ascensos<\/a>, intimidaciones, etc.<\/p>\n<p>La propuesta de directiva establece que los estados miembros tendr\u00edan que tomar las medidas necesarias para garantizarlo. Entre ellas encontramos<strong> una mejora de la posici\u00f3n jur\u00eddica del denunciante<\/strong>. Por ejemplo, no podr\u00eda considerarse que vulnera leyes o <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-debes-saber-sobre-las-clausulas-de-confidencialidad\/\">acuerdos de confidencialidad<\/a> por sus revelaciones. Adem\u00e1s, quien quiera imponer a un denunciante alguna medida que pueda ser tomada por represalia deber\u00eda demostrar que lo hace por otro motivo justificado.<\/p>\n<p>Finalmente, los estados miembros deben acompa\u00f1ar estas medidas de un <strong>marco sancionador<\/strong>. Afectar\u00eda a quienes intenten impedir los reportes o a quienes tomen represalias, entablen procedimientos vejatorios frente a los denunciantes o infrinjan su derecho a la confidencialidad de su identidad.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 alcance tiene, de momento, esta decisi\u00f3n?<\/h2>\n<p>Nos encontramos ante una <strong>propuesta<\/strong> de directiva. Eso supone, en primer lugar, que la directiva en s\u00ed todav\u00eda no se ha aprobado y que, por tanto, su texto puede ser objeto de <strong>modificaciones<\/strong>.<\/p>\n<p>En segundo lugar, al tratarse de una directiva, ser\u00e1 necesaria su <strong>transposici\u00f3n <\/strong>al ordenamiento jur\u00eddico espa\u00f1ol. Eso implicar\u00e1, normalmente, la tramitaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de una ley y muy probablemente de uno o varios reglamentos de desarrollo. El plazo para hacerlo, de aprobarse el texto propuesto, finalizar\u00eda el 15 de mayo de 2021.<\/p>\n<p>Finalmente, hay que considerar que estas normas comunitarias entran en contacto con otras \u00e1reas donde surgen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/normativa-legal\/\">novedades legales<\/a> con frecuencia, tanto en el \u00e1mbito comunitario como en los nacionales. Los cambios en esas regulaciones pueden ir moldeando con el paso del tiempo el marco de protecci\u00f3n a los denunciantes a trav\u00e9s de sucesivas reformas de las normas que se aprueben.<\/p>\n<p>Por lo tanto, nos encontramos en un punto en el que <strong>la Comisi\u00f3n Europea ha detectado un problema<\/strong> (la infracci\u00f3n de normas relacionadas con las malas pr\u00e1cticas empresariales) y ha se\u00f1alado la mejora del marco de protecci\u00f3n de los denunciantes como <strong>una v\u00eda para mejorar<\/strong> en ese campo.<\/p>\n<p>No obstante,<strong> el camino continuar\u00e1 siendo largo<\/strong>. Hay que ver en qu\u00e9 se acaba materializando finalmente cada una de las medidas propuestas y tambi\u00e9n los problemas que vayan surgiendo en su proceso de implementaci\u00f3n, as\u00ed como las posibles soluciones.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La UE estudia aprobar una directiva que obligue a las empresas a contar con un canal para que sus empleados comuniquen cualquier irregularidad. 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