{"id":11440,"date":"2018-09-19T10:28:59","date_gmt":"2018-09-19T08:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=11440"},"modified":"2026-02-04T18:41:51","modified_gmt":"2026-02-04T17:41:51","slug":"el-55-de-las-empresas-espanolas-no-tienen-asalariados-como-son-estos-autonomos-emprendedores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-55-de-las-empresas-espanolas-no-tienen-asalariados-como-son-estos-autonomos-emprendedores\/","title":{"rendered":"El 55% de las empresas no tienen asalariados: \u00bfc\u00f3mo son estos aut\u00f3nomos y emprendedores?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tEl 55% de las empresas no tienen asalariados: \u00bfc\u00f3mo son estos aut\u00f3nomos y emprendedores?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2018-09-19T10:28:59+02:00\">19 September, 2018<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"El 55% de las empresas no tienen asalariados: \u00bfc\u00f3mo son estos aut\u00f3nomos y emprendedores?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-55-de-las-empresas-espanolas-no-tienen-asalariados-como-son-estos-autonomos-emprendedores\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/gonzalo-garcia-abad\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<blockquote><p>Explicamos c\u00f3mo son las empresas sin asalariados, c\u00f3mo funcionan y el papel clave que tiene la contrataci\u00f3n en estos negocios.<\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li>Las empresas sin asalariados representan m\u00e1s de la mitad de las firmas espa\u00f1olas<\/li>\n<li>La capacidad de adaptaci\u00f3n a los clientes y de b\u00fasqueda de proveedores de servicios especializados es clave en su viabilidad<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Seg\u00fan los datos de estructura y dinamismo del tejido empresarial en Espa\u00f1a del Directorio Central de Empresas (DIRCE), publicados recientemente por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), <strong>el 55,3% de las empresas no cuentan <\/strong>con <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/juego-de-las-diferencias-que-distingue-a-un-autonomo-de-un-asalariado\/\">asalariados<\/a>.<\/p>\n<p>Son una parte importante de la econom\u00eda espa\u00f1ola en algunos sectores destacados. Adem\u00e1s, muchos emprendedores de \u00e9xito comenzaron su andadura en una <strong>empresa sin asalariados<\/strong>. Son, por tanto, una gran escuela de emprendimiento.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas tienen las empresas sin asalariados en Espa\u00f1a?<\/h2>\n<p>El perfil de empresa que no tiene asalariados est\u00e1 centrado en <strong>empresas creadas recientemente<\/strong> por <strong>personas f\u00edsicas<\/strong> en sectores como el<strong> comercio, las profesiones liberales, el transporte o la construcci\u00f3n.<\/strong> Ve\u00e1moslo con un poco m\u00e1s de detalle.<\/p>\n<h3>Condici\u00f3n jur\u00eddica<\/h3>\n<ul>\n<li>Casi dos terceras partes de las empresas sin asalariados est\u00e1n promovidas por personas f\u00edsicas que act\u00faan como <strong>empresarios individuales<\/strong>. Junto a ellos, encontramos porcentajes significativos de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-estatutos-de-las-sociedades-limitadas-consideraciones-generales-y-algunas-particularidades\/\">sociedades limitadas<\/a> (algo menos del 24%).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Sector de su actividad principal<\/h3>\n<ul>\n<li>Este tipo de empresas tiene distintos tipos de perfiles. El principal sector es el <strong>comercio minorista <\/strong>con un 12,05% de este tipo de empresas. Le siguen <strong>construcci\u00f3n <\/strong>de edificios y actividades <strong>inmobiliarias<\/strong> (con un 7,87 y un 6,87% respectivamente). Tambi\u00e9n encontramos en las diez primeras posiciones, representando m\u00e1s de un 4% de las empresas sin asalariados, a diversos tipos de <strong>profesionales liberales <\/strong>(sanitarios, juristas, contables, arquitectos) y negocios de <strong>transporte<\/strong> y de <strong>construcci\u00f3n especializada<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Edad de la empresa<\/h3>\n<ul>\n<li>La mayor\u00eda son <strong>empresas de reciente creaci\u00f3n<\/strong>. De hecho, casi un 26% tiene menos de un a\u00f1o de vida y casi un 57% tiene menos de siete a\u00f1os. Sin embargo, tambi\u00e9n las hay longevas, como lo demuestra el que m\u00e1s de un 20% tengan m\u00e1s de 15 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><a title=\"10 razones por las que un emprendedor necesita un plan de negocio\" href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/SageSpain\/10-razones-por-las-que-un-emprendedor-necesita-un-plan-de-negocio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10 razones por las que un emprendedor necesita un plan de negocio<\/a>\u00a0<\/strong>from\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/SageSpain\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sage Espa\u00f1a<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funcionan las empresas sin asalariados?<\/h2>\n<p>Aunque resulte parad\u00f3jico, dada la ausencia de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tipos-contratos-trabajo\/\">contratos laborales<\/a>, estas empresas dependen enormemente de la contrataci\u00f3n, fundamentalmente mercantil. Internamente, su estructura es sencilla. normalmente formada por <strong>una sola persona promotora<\/strong> o un grupo reducido de <strong>socios<\/strong> que mantienen el control y direcci\u00f3n conjunta de la empresa y, en ocasiones, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-familiar-colaborador-y-su-nueva-cotizacion-a-la-seguridad-social\/\">familiares colaboradores<\/a>.<\/p>\n<p>Por lo tanto, la importancia de las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/blindar-relaciones-y-contratos-ebook\/\">relaciones externas<\/a> es mayor que en otras empresas. Cuando se tiene m\u00e1s tama\u00f1o, el reto de organizar los recursos humanos y dirigir bien los flujos de \u00f3rdenes, reportes e informaci\u00f3n es clave. Por contra, en empresas sin asalariados, su adecuado desarrollo depende mucho m\u00e1s de lo habitual de la capacidad de realizar transacciones externas minimizando todo lo posible costes y riesgos y aprovechando al m\u00e1ximo sus ventajas.<\/p>\n<p>Sin embargo, eso no quiere decir que la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-para-una-buena-comunicacion-interna\/\">comunicaci\u00f3n interna<\/a> carezca de inter\u00e9s en las empresas sin asalariados. Cuando existen socios o familiares trabajando conjuntamente, la <strong>compenetraci\u00f3n <\/strong>es esencial para la viabilidad del negocio. Pero, en estos casos, hay que hablar, generalmente, de una doble conjunci\u00f3n: profesional y humana. Las relaciones personales influyen mucho m\u00e1s que en otro tipo de negocios m\u00e1s grandes.<\/p>\n<h2>La importancia de los proveedores de servicios<\/h2>\n<p>La importancia de la contrataci\u00f3n se manifiesta, en primer lugar, en la <strong>b\u00fasqueda de proveedores<\/strong> no solamente de materias primas, mercader\u00edas y otros tipos de activos, sino de <strong>servicios<\/strong>. Estamos hablando de empresas que tienen, en todo caso, cierta escasez de recursos humanos en las que el recurso a la contrataci\u00f3n externa de diversos tipos de servicios es enormemente frecuente.<\/p>\n<p>Gracias a la contrataci\u00f3n externa de servicios pueden acceder a <strong>conocimiento especializado<\/strong>. El ejemplo m\u00e1s claro es el de todas las ramas de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/asesorias-y-despachos-profesionales\/\">asesoramiento para empresas<\/a>. Con ellos, la empresa puede estar al d\u00eda en materias que al emprendedor sin asalariados le pueden resultar complejas.<\/p>\n<p><mark class=\"highlight-and-share\">\u00a1Comparte el dato! El 55% de las negocios aut\u00f3nomos y emprendedore espa\u00f1oles no tienen asalariados.<\/mark><\/p>\n<p>Eso es enormemente importante en nuestros d\u00edas, especialmente por el surgimiento de profesionales que asesoran en <strong>materias tecnol\u00f3gicas novedosas<\/strong>, pero tambi\u00e9n por la creciente complejidad de los r<strong>equerimientos normativos<\/strong> que reclama con frecuencia la asistencia de profesionales muy especializados en \u00e1reas concretas.<\/p>\n<p>Por otro lado, es muy importante tener en cuenta las diferencias en la contrataci\u00f3n externa de servicios entre las empresas de mayor tama\u00f1o y las que no cuentan con asalariados. En general, las grandes predise\u00f1an las <strong>condiciones <\/strong>que reclaman a sus proveedores. Incluso, en algunos casos, su contrataci\u00f3n, en sus formas guarda ciertas semejanza con la de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Una empresa sin asalariados dif\u00edcilmente va a tener poder para efectuar convocatorias para que distintos proveedores de servicios presenten sus proyectos y condiciones. Por el contrario, es mucho m\u00e1s habitual un <strong>proceso de b\u00fasqueda del proveedor adecuado<\/strong>, sujet\u00e1ndose a las condiciones que marque dicho proveedor.<\/p>\n<p>Y se sujetan a sus condiciones no solamente porque no tienen una posici\u00f3n dominante en el mercado, sino tambi\u00e9n porque depositan su <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estas-son-las-claves-de-la-confianza-entre-asesor-y-cliente\/\">confianza<\/a> en el conocimiento especializado que ofrece ese proveedor, al que consideran como un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/de-despacho-profesional-a-socio-comercial-ebook\/\">socio comercial<\/a>.<\/p>\n<h2>La adaptaci\u00f3n flexible a las condiciones de los clientes<\/h2>\n<p>Existe un peque\u00f1o grupo de empresas sin asalariados que se pueden permitir <strong>aceptar o rechazar clientes<\/strong>. Hablamos, por ejemplo, de profesionales de muy reconocido prestigio, comercios muy exclusivos o incluso de empresas de construcci\u00f3n que trabajan con un nivel de calidad extraordinario.<\/p>\n<p>Para estas empresas, el mantenimiento de la <strong>calidad <\/strong>es esencial. Sin embargo, tienen un margen grande para <strong>fijar precios y condiciones<\/strong> de servicio. Es muy habitual que sean sus clientes quienes se adaptan a ellos y no al rev\u00e9s.<\/p>\n<p>Sin embargo, la mayor\u00eda de las empresas sin asalariados tienen una <strong>capacidad limitad\u00edsima para fijar precios o condiciones<\/strong>. Suelen enfrentarse a muchos competidores que ofrecen bienes o servicios semejantes o sustitutivos del suyo.<\/p>\n<p>Por lo tanto, la clave de su \u00e9xito depende en gran medida de la <strong>capacidad de adaptaci\u00f3n <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-factores-claves-para-examinar-la-flexibilidad-de-tu-empresa\/\">flexible<\/a>. Cuando los requerimientos de empresas o consumidores cambian es cuando se muestra con m\u00e1s claridad qu\u00e9 tipo de empresas sin asalariados pueden sobrevivir.<\/p>\n<p>El ejemplo m\u00e1s claro lo encontramos en negocios B2B en los que, con frecuencia, encontramos a este tipo de empresas insertadas dentro de procesos configurados por otra m\u00e1s grande y a los que la que no tiene asalariados tiene que <strong>adherirse sin m\u00e1s condiciones<\/strong>. En el momento en el que no sea capaz de cubrir las expectativas ser\u00e1 sustituida por otra.<\/p>\n<p>La empresa sin asalariados es, entre otros aspectos, la <strong>puerta de entrada de muchas personas <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/perfil\/pequena-empresa\/\">al emprendimiento.<\/a> En ella es capaz de aplicar sus conocimientos y experiencias al servicio de las necesidades del mercado. Al mismo tiempo, es una oportunidad de adiestramiento en materia de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Aut\u00f3nomo o emprendedor, tu sue\u00f1o empieza aqu\u00ed <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left\">Dise\u00f1ado para ti.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Sage Business Cloud te ofrece soluciones de contabilidad y facturaci\u00f3n online, sencillas y sin l\u00edmites para que tomar mejores decisiones.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/perfil\/autonomo-emprendedor\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-11441\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/banner-web-autonomos-emprendedores-2-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/banner-web-autonomos-emprendedores-2-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Explicamos c\u00f3mo son las empresas sin asalariados, c\u00f3mo funcionan y el papel clave que tiene la contrataci\u00f3n en estos negocios. 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