{"id":11507,"date":"2018-10-05T11:31:45","date_gmt":"2018-10-05T09:31:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=11507"},"modified":"2026-03-13T14:22:26","modified_gmt":"2026-03-13T13:22:26","slug":"boletin-5-2018-cotizacion-afiliacion-a-seguridad-social-y-comunicacion-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/boletin-5-2018-cotizacion-afiliacion-a-seguridad-social-y-comunicacion-inss\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn 5\/2018 &#8211; Cotizaci\u00f3n, afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social y comunicaci\u00f3n a INSS"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tBolet\u00edn 5\/2018 &#8211; Cotizaci\u00f3n, afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social y comunicaci\u00f3n a INSS\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2018-10-05T11:31:45+02:00\">5 October, 2018<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Bolet\u00edn 5\/2018 &#8211; Cotizaci\u00f3n, afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social y comunicaci\u00f3n a INSS\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/boletin-5-2018-cotizacion-afiliacion-a-seguridad-social-y-comunicacion-inss\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">A la cotizaci\u00f3n, afiliaci\u00f3n a la SS y comunicaci\u00f3n a INSS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">A todos los autorizados RED usuarios de WinSuite32 y SILTRA que comunican datos de afiliaci\u00f3n a la S.S. e INSS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Comunicaci\u00f3n del c\u00f3digo o c\u00f3digos de convenio colectivo&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; A partir del 5\/11\/2018, al comunicar el alta de trabajadores por cuenta ajena, es obligatorio comunicar el convenio colectivo que resulte de aplicaci\u00f3n al trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; Se excluyen de esta obligaci\u00f3n los casos de alta de trabajadores asimilados a cuenta ajena y el alta de los funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; El resto de c\u00f3digos de convenio que resulten de aplicaci\u00f3n al trabajador ser\u00e1n comunicados a trav\u00e9s de la acci\u00f3n ACT \u2013 Anotaci\u00f3n de Convenio Colectivo de trabajador o a trav\u00e9s del servicio online (Anotaci\u00f3n de Convenio Colectivo (trabajador).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; En caso de Empresas de Trabajo Temporal, han de comunicar los c\u00f3digos de convenio aplicables, tanto de la propia empresa como de las empresas usuarias en funci\u00f3n del puesto de trabajo a desempe\u00f1ar por los trabajadores puestos a disposici\u00f3n de \u00e9stas, a nivel de empresa como a nivel de trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">A partir del 1\/12\/2018:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>las empresas a las que resulte de aplicaci\u00f3n m\u00e1s de un convenio colectivo, est\u00e1n obligadas a comunicar el c\u00f3digo o c\u00f3digos de convenio colectivo aplicables a cada uno de los trabajadores en situaci\u00f3n de alta que tengan en ese momento a trav\u00e9s de la acci\u00f3n ACT o a trav\u00e9s del servicio on-line.<\/li>\n\n\n\n<li>A trav\u00e9s de la acci\u00f3n ECT- Eliminaci\u00f3n de Convenio Colectivo de Trabajador o del servicio online se comunicar\u00e1n los c\u00f3digos que no resulten de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Modificaci\u00f3n de la funcionalidad suspensiones por prestaciones de corta duraci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; Se elimina en afiliaci\u00f3n la funcionalidad de suspensi\u00f3n por prestaciones de corta duraci\u00f3n que se comunica a trav\u00e9s de las acciones AIT, EIT, MIT<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; La fecha en la que esta modificaci\u00f3n ser\u00e1 efectiva ser\u00e1 comunicada por TGSS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Conceptos Retributivos Abonados. Creaci\u00f3n de nuevos conceptos.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Se crean nuevos c\u00f3digos de conceptos para comunicar en el fichero CRA a partir del 1\/10\/208, correspondientes a importes de las siguientes remuneraciones abonadas a los trabajadores desde 09\/2018 inclusive:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>&#8211; CRA 0057 &#8211; HORAS COMPLEMENTARIAS PACTADAS<\/strong>-: Se consignar\u00e1 en este concepto el importe de la remuneraci\u00f3n abonada al trabajador por las horas complementarias pactadas realizadas en el per\u00edodo de liquidaci\u00f3n correspondiente, seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 12.5 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Este importe se incluir\u00e1 exclusivamente en este CRA 0057. Es decir, NO se debe incluir en el CONCEPTO CRA 0001.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>&#8211; CRA 0058 <\/strong>&#8211; <strong>HORAS COMPLEMENTARIAS DE ACEPTACI\u00d3N VOLUNTARIA<\/strong>-: Se consignar\u00e1 en este concepto el importe de la remuneraci\u00f3n abonada al trabajador por las horas complementarias de aceptaci\u00f3n voluntaria en el per\u00edodo de liquidaci\u00f3n correspondiente, seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 12.5.g) del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Este importe se incluir\u00e1 exclusivamente en este CRA 0058. Es decir, NO se debe incluir en el CONCEPTO CRA 0001.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>&#8211; CRA 0059 \u2013VACACIONES NO DISFRUTADAS, RETRIBUIDAS TRAS EL FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR<\/strong>-: En aquellos casos en los que se haya producido el fallecimiento del trabajador y \u00e9ste no hubiera disfrutado de la totalidad de sus vacaciones quedando pendiente la retribuci\u00f3n de todas o parte de las mismas, se incluir\u00e1 en este concepto dichos importes, debiendo prorratearse por el per\u00edodo de devengo de las vacaciones no disfrutadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>&#8211; CRA 0060 <\/strong>\u2013<strong>VACACIONES RETRIBUIDAS NO DISFRUTADAS. COTIZACI\u00d3N DURANTE EL CONTRATO<\/strong>: En aquellos supuestos en los que se prorratee la retribuci\u00f3n correspondiente a las vacaciones durante todos los meses de duraci\u00f3n del contrato laboral, se incluir\u00e1n en este concepto los importes abonados mensualmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">En fechas pr\u00f3ximas se dar\u00e1n instrucciones sobre el procedimiento de identificaci\u00f3n de los per\u00edodos de vacaciones no disfrutadas a la finalizaci\u00f3n del contrato laboral, que hubiesen sido retribuidas y cotizadas de forma prorrateada durante la duraci\u00f3n de dicho contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>&#8211; CRA 0061 \u2013PLUS DE TRANSPORTE Y DE DISTANCIA. UTILIZACI\u00d3N DE MEDIOS COLECTIVOS APORTADOS POR LA EMPRESA<\/strong>: Se consignar\u00e1 en este concepto el importe de la remuneraci\u00f3n en especie correspondiente al servicio de transporte colectivo prestado por las empresas a sus empleados, bien a trav\u00e9s de la utilizaci\u00f3n de medios contratados por las empresas o a trav\u00e9s de medios propios de \u00e9stas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Estos importes se deb\u00edan estar incluyendo hasta este momento a trav\u00e9s de CRA 032, debiendo mantenerse en este concepto 032 el resto de pluses de transporte y de distancia distintos a los correspondientes al CRA 061.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Los ficheros CRA han de presentarse hasta el pen\u00faltimo d\u00eda natural del respectivo mes del plazo reglamentario de ingreso de las liquidaciones de cuotas a la S.S. y no como hasta ahora hasta el \u00faltimo d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Identificaci\u00f3n de trabajadores excluidos de determinadas contingencias o prestaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; La fecha de implantaci\u00f3n ser\u00e1 comunicada en un pr\u00f3ximo bolet\u00edn con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de 3 meses a dicha fecha<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Identificaci\u00f3n de supuestos de trabajo concentrado en per\u00edodos inferiores a los de alta&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; Se ampl\u00eda hasta el 30\/12\/2018 el plazo extraordinario para identificar en afiliaci\u00f3n a trav\u00e9s de la acci\u00f3n ABA, a los trabajadores en alta con anterioridad al 01.01.2018 y para aquellos que hayan sido alta a lo largo de 2018 pero antes del 1\/7\/2018.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Acumulaci\u00f3n de las bases de cotizaci\u00f3n en el recibo de liquidaci\u00f3n de cotizaciones de trabajadores con cuota fija&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">&#8211; A partir de 10\/2018, las bases de cotizaci\u00f3n acumuladas de los trabajadores de cuotas fijas (aprendizaje, programas formaci\u00f3n y personal investigador) aparecer\u00e1n reflejadas en los RLC y en los ficheros de c\u00e1lculos en los datos acumulados a nivel de liquidaci\u00f3n y no \u00fanicamente en RNT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Otras novedades incluidas en el bolet\u00edn que no afectan a las aplicaciones:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>TCOMUNICA. Desde septiembre los avisos sobre el estado de las liquidaciones se enviar\u00e1n tambi\u00e9n al colectivo RED Directo.<\/li>\n\n\n\n<li>Obligatoriedad del uso de medios telem\u00e1ticos para los trabajadores aut\u00f3nomos a trav\u00e9s del Sistema RED o a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social (SEDESS).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ver el detalle de cada novedad.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Fuente: <a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/4bf43320-f1c9-438d-946d-8be9404b5af9\/BNR+2018-05.pdf?MOD=AJPERES&amp;CVID=\">http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/4bf43320-f1c9-438d-946d-8be9404b5af9\/BNR+2018-05.pdf?MOD=AJPERES&amp;CVID=<\/a><\/h4>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfA qu\u00e9 afecta? A la cotizaci\u00f3n, afiliaci\u00f3n a la SS y comunicaci\u00f3n a INSS. \u00bfA qui\u00e9n afecta? A todos los autorizados RED usuarios de WinSuite32 y SILTRA que comunican datos de afiliaci\u00f3n a la S.S. e INSS. \u00bfC\u00f3mo afecta? 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