{"id":11555,"date":"2018-10-24T11:34:04","date_gmt":"2018-10-24T09:34:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=11555"},"modified":"2026-02-04T18:32:57","modified_gmt":"2026-02-04T17:32:57","slug":"estas-seran-las-habilidades-mas-valoradas-por-los-departamentos-de-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estas-seran-las-habilidades-mas-valoradas-por-los-departamentos-de-rrhh\/","title":{"rendered":"Estas ser\u00e1n las habilidades m\u00e1s valoradas por los departamentos de RRHH"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tEstas ser\u00e1n las habilidades m\u00e1s valoradas por los departamentos de RRHH\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2018-10-24T11:34:04+02:00\">24 October, 2018<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Estas ser\u00e1n las habilidades m\u00e1s valoradas por los departamentos de RRHH\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estas-seran-las-habilidades-mas-valoradas-por-los-departamentos-de-rrhh\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/eva-cortes\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/EvaCorte\u0301s-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Eva Cort\u00e9s\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Eva Cort\u00e9s<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400\">Todo indica que la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n imperante en todo tipo de empresas van a cambiar radicalmente el perfil de empleados que demandar\u00e1n en el futuro.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Se prev\u00e9 que en una d\u00e9cada tener un t\u00edtulo universitario de letras tendr\u00e1 m\u00e1s valor que un t\u00edtulo en programaci\u00f3n inform\u00e1tica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\"> Ser\u00e1n m\u00e1s importantes la habilidad para adaptarse al cambio y la capacidad para resolver problemas que los conocimientos profundos <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Toda la vida, la mayor\u00eda de padres han preferido que sus hijos estudiaran una ingenier\u00eda o Derecho a que se aventuraran con la pintura, el teatro o la psicolog\u00eda<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. Y esto ha sido as\u00ed porque las posibilidades de tener una carrera m\u00e1s consistente y un empleo mejor remunerado siempre han sido mayores en el \u00e1mbito de los estudios t\u00e9cnicos que en las humanidades. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al d\u00eda de hoy, poco han cambiado las cosas. Seg\u00fan <\/span><a href=\"https:\/\/plateaformacion.com\/carreras-mayor-tasa-de-empleo-espana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">datos recientes de la empresa de colocaci\u00f3n Randstad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><strong>entre las carreras universitarias con mayores tasas de empleo est\u00e1n las ingenier\u00edas de electr\u00f3nica, inform\u00e1tica y telecomunicaciones<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, adem\u00e1s de las carreras relacionadas con la rama sanitaria, como Medicina. En estos estudios, la tasa de desocupaci\u00f3n siempre est\u00e1 por debajo del 10%. En el punto contrario se encuentran la Filolog\u00eda francesa, Bellas artes o Historia, con cuotas de desempleo de alrededor del 40%. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">El mayor valor de las carreras de letras <\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sin embargo, las cosas pueden cambiar mucho en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, a medida que la ola de automatizaci\u00f3n que va a traer la <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/inteligencia-artificial-estan-preparadas-las-pymes-espanolas\/\"><span style=\"font-weight: 400\">inteligencia artificial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> se afiance y se extienda a todos los \u00e1mbitos del tejido productivo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2018\/02\/20\/mark-cuban-philosophy-degree-will-be-worth-more-than-computer-science.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">En una charla a principios de este a\u00f1o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><strong>el inversor tecnol\u00f3gico y multimillonario Mark Cuban<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, tambi\u00e9n propietario del equipo del equipo profesional de baloncesto Dallas Mavericks, hizo un vaticinio provocador: en una d\u00e9cada, <\/span><strong>tener un t\u00edtulo universitario de letras -o lo que en Estados Unidos llaman \u201cliberal arts\u201d- tendr\u00e1 m\u00e1s valor que un t\u00edtulo en programaci\u00f3n inform\u00e1tica<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Seg\u00fan Cuban, la inteligencia artificial va a cambiar totalmente el mercado de trabajo. <\/span><strong>\u201cLa inteligencia artificial no necesitar\u00e1 tal o cual perfil, sino que por s\u00ed misma ser\u00e1 capaz de aprender a automatizar tareas\u201d<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, dec\u00eda el inversor. Puestos de trabajo que hoy tienen una alta demanda y reconocimiento social, como los vinculados a la programaci\u00f3n o las finanzas, se transformar\u00e1n completamente. Y a los aspirantes a destacar en estas profesiones ya no les valdr\u00e1 con ser buenos matem\u00e1ticos y dise\u00f1adores, tener experiencia o conocer mejor que nadie la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\">\u00faltima versi\u00f3n del software<\/a>, sino que necesitar\u00e1n algo m\u00e1s. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">La revoluci\u00f3n de las habilidades de trabajo<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Los expertos en recursos humanos hablan de la \u201cskill\u2019s revolution\u201d o revoluci\u00f3n de las habilidades en el trabajo. En su libro<\/span><strong> \u2018El empleo del futuro\u2019, el profesor Manuel Hidalgo <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/robots-y-automatizacion-afectaran-a-las-tareas-del-area-contable\/\"><span style=\"font-weight: 400\">descarta que la ola de automatizaci\u00f3n y robotizaci\u00f3n que vivimos vaya a provocar un tsunami de desempleo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, pero <\/span><strong>s\u00ed advierte de que habr\u00e1 un cambio profundo en las tareas a realizar<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para resultar atractivos en este mundo cambiante, <\/span><strong>ser\u00e1n m\u00e1s importantes la habilidad para adaptarse <\/strong><span style=\"font-weight: 400\">precisamente al cambio <\/span><strong>y la capacidad para resolver problemas<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> que los conocimientos profundos sobre una materia. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En ese trabajo, Manuel Hidalgo ense\u00f1a una estad\u00edstica interesante del Departamento de Trabajo de Estados Unidos sobre las habilidades que ser\u00e1n m\u00e1s valoradas en la pr\u00f3xima d\u00e9cada y las que menos. En la parte alta de la tabla, aparecen <\/span><strong>el razonamiento inductivo, la sensibilidad a los problemas, la fluidez de ideas o la originalidad<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. En la parte baja, y como aspectos menos valorados en el futuro, aparecen la destreza manual, la visi\u00f3n perif\u00e9rica o la orientaci\u00f3n espacial, aspectos importantes en el \u00e1mbito laboral pr\u00e1cticamente desde la revoluci\u00f3n agr\u00edcola del Neol\u00edtico, pero irrelevantes en f\u00e1bricas o en lugares de trabajo donde las m\u00e1quinas se van a convertir definitivamente en las \u00fanicas protagonistas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Se imponen, pues, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">las <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">soft skills<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, vinculadas siempre a la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional, a las hard skills, o ese conocimiento o habilidad profunda, pero est\u00e1tica. El informe <\/span><a href=\"https:\/\/cdn31.icims.com\/drupal\/icims2_files\/prod\/s3fs-public\/hei_assets\/pr-report-soft-skills%20Final.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">\u2018The soft skills: jobseekers need now\u2019<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, en realidad una encuesta realizada a m\u00e1s de 400 profesionales de <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-departamento-de-rrhh-del-futuro-menos-administrativo-mas-estrategico\/\"><span style=\"font-weight: 400\">los recursos humanos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> en Estados Unidos, revela un dato contundente: <\/span><strong>un 94% de los aspirantes con buenas \u201chabilidades blandas\u201d tienen m\u00e1s oportunidades de ser promocionados en las compa\u00f1\u00edas que otros que les ganan en experiencia<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/donde-nacera-el-proximo-google-la-especialista-en-nuevas-tecnologias-elena-arrieta-apunta-cinco-sectores\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Las empresas punteras del mundo tecnol\u00f3gico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, esas con las que millones de estudiantes de todo el mundo sue\u00f1an, han entendido el cambio de tercio y ahora <\/span><strong>est\u00e1n m\u00e1s interesadas en contar con profesionales eternamente curiosos, que con expertos acomodaticios<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. Se impone la <\/span><strong>learnability<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> o la capacidad de aprender nuevas habilidades para mantenerse empleables a largo plazo. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Empleados que se adaptan vs. cualificados<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Un estudio interno de Google llevado a cabo el a\u00f1o pasado revel\u00f3 que los <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/yo-robot-10-caracteristicas-del-empleado-perfecto-infografia\/\"><span style=\"font-weight: 400\">grupos m\u00e1s innovadores y productivos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> no eran los formados por cient\u00edficos y t\u00e9cnicos puros, sino <\/span><strong>los interdisciplinares, m\u00e1s dados a la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, m\u00e1s emp\u00e1ticos en definitiva<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. En el buscador no quieren al empleado m\u00e1s cualificado en los t\u00e9rminos tradicionales, sino al que mejor se adapta a la cultura de la empresa &#8211;<\/span><strong>la llamada \u201cgoogliness\u201d<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">-, al<\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/por-que-se-nos-da-mal-trabajar-en-equipo-y-que-debemos-hacer-para-evitarlo\/\"><span style=\"font-weight: 400\"> trabajo en equipo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y las circunstancias cambiantes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En Twitter, una encuesta interna entre los propios empleados de la red social tambi\u00e9n ha revelado la importancia del trabajo en equipo, la comunicaci\u00f3n, <\/span><strong>el pensamiento p\u00fablico, la capacidad para hablar en p\u00fablico o la escritura persuasiva<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A la vista de las cifras de empleo que exhiben las diferentes carreras universitarias en Espa\u00f1a, hoy cuesta creer que las soft skills vayan a tener la importancia que le dan los expertos en recursos humanos, pero todo indica que la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n van a cambiar radicalmente el panorama en el plazo de una d\u00e9cada. Y <\/span><strong>todos -docentes, alumnos, empleados, empresas y sociedad en general- deberemos estar atentos para no perder la batalla por el empleo<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo indica que la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n imperante en todo tipo de empresas van a cambiar radicalmente el perfil de empleados que demandar\u00e1n en el futuro. 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