{"id":14031,"date":"2018-11-16T12:11:44","date_gmt":"2018-11-16T10:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=14031"},"modified":"2026-02-04T18:27:39","modified_gmt":"2026-02-04T17:27:39","slug":"como-puede-afectarnos-la-gran-subida-del-salario-minimo-interprofesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-puede-afectarnos-la-gran-subida-del-salario-minimo-interprofesional\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo puede afectarnos la gran subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tC\u00f3mo puede afectarnos la gran subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2018-11-16T12:11:44+01:00\">16 noviembre, 2018<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"C\u00f3mo puede afectarnos la gran subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-puede-afectarnos-la-gran-subida-del-salario-minimo-interprofesional\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/efrenestevez\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"31\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/11\/Efren-Estevez-301x384.png\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Efr\u00e9n Est\u00e9vez Carrera<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400\">El preacuerdo que ha alcanzado el gobierno con sus socios acerca de la subida del <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Salario M\u00ednimo Interprofesional <\/span><span style=\"font-weight: 400\">(SMI), hasta 900 euros al mes, ha provocado diversas reacciones en la sociedad en general, pero en especial en el resto de partidos pol\u00edticos, agentes sociales y otros colectivos.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica parece que las presiones ejercidas comienzan a surtir efecto en lo relativo a la <\/span><strong>subida salarial<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> que la sociedad ven\u00eda solicitando desde hace tiempo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Si el SMI es demasiado elevado, podr\u00eda provocar una disminuci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores que los empresarios contratar\u00e1n, <\/span><strong>incrementando la econom\u00eda sumergida<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> y los empleados que no son dados de alta en la Seguridad Social. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y el cambio de tendencia alcista, parece posible la <\/span><strong>subida salarial<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> que sindicatos y sociedad ven\u00edan solicitando desde hace tiempo. Si bien es cierto que con la subida del SMI tambi\u00e9n se cumple en parte la <\/span><strong>Carta Social Europea<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, que establece que <\/span><strong>el SMI de los estados que pertenecen a la U.E. deber\u00eda ser de, al menos, el 60% del salario medio<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La realidad es que una medida de este calado siempre implica comentarios diversos. Algunas opiniones se decantan en que los efectos de la subida no ser\u00e1n tan considerables sobre la econom\u00eda, bas\u00e1ndose en que el salario m\u00ednimo no afecta a tantos <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/juego-de-las-diferencias-que-distingue-a-un-autonomo-de-un-asalariado\/\"><span style=\"font-weight: 400\">asalariados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Mientras que otras se\u00f1alan que sus efectos no s\u00f3lo ata\u00f1en a los que cobran ese salario, sino que sus consecuencias influyen en gran medida sobre otros \u00e1mbitos econ\u00f3micos. <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">\u00bfA qui\u00e9n y a cu\u00e1ntos afectar\u00e1 la subida?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Con las cifras de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/prensa\/epa_prensa.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">EPA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> en la mano, se estima que hubo alrededor de 1.029.000 trabajadores con salarios a jornada completa que ganaron menos de 1.000 euros al mes en 12 pagas. De esos, algo m\u00e1s de medio mill\u00f3n cobra el <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-minimo-interprofesional\/\">salario m\u00ednimo<\/a><span style=\"font-weight: 400\">, que hoy en d\u00eda cifra los<\/span><strong> 735,90 euros en 14 pagas<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. Para estos trabajadores,<\/span><strong> la subida supondr\u00e1 un aumento del 35%<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La subida anterior del SMI se estima que afect\u00f3 a unos 534.000 trabajadores. Siendo importante matizar que el SMI se establece para asalariados a <\/span><strong>jornada completa<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, por lo que pueden existir trabajadores a tiempo parcial que cobren menos de lo estipulado por \u00e9l.<\/span><\/p>\n<p><mark class=\"highlight-and-share\">\u00a1Comparte! Descubre c\u00f3mo puede afectarnos la subida del SMI (Salario M\u00efnimo Interprofesional) hasta 900 euros al mes.<\/mark><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La dificultad se encuentra al analizar el siguiente tramo recogido por la EPA. Algunas fuentes estiman que<\/span><strong> podr\u00eda afectar al alza a m\u00e1s de<\/strong> <strong>un mill\u00f3n de personas<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. Por tanto, la subida del salario m\u00ednimo deber\u00eda de tener una incidencia en el resto de los salarios, especialmente en los m\u00e1s bajos. Por ejemplo, con la subida del SMI anterior, de 707,70 a 735,90 euros al mes, los trabajadores que percib\u00edan un salario que se encontraba entre esos importes vieron c\u00f3mo autom\u00e1ticamente se elevaba su remuneraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Lo mismo puede suceder con otros salarios a efectos de una negociaci\u00f3n colectiva o de cada empresa en particular, ya que, una vez se incremente el salario m\u00ednimo, es normal que se pacte una subida para otras retribuciones en un determinado porcentaje. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como dec\u00edamos anteriormente, esta medida podr\u00eda favorecer a m\u00e1s de un mill\u00f3n de empleados. Desde el punto de vista de los grandes sindicatos, <\/span><strong>el incremento del salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) beneficiar\u00e1 a<\/strong> <strong>533.978 trabajadores<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, el 3,5% de los afiliados al r\u00e9gimen general de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-conceptos-bases-y-porcentajes\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Seguridad Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Sobre todo y en mayor medida, a mujeres, extranjeros, personal no cualificado y aquellos con empleos temporales o parciales, tales como conductores, operarios o empleadas del hogar, entre otros colectivos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">\u00bfQu\u00e9 consecuencias podr\u00eda tener sobre la econom\u00eda?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Algunos empresarios y economistas han sido cr\u00edticos con la decisi\u00f3n de subir el salario m\u00ednimo. Seg\u00fan su opini\u00f3n, esta medida no frena el desempleo, sino que <\/span><strong>aumenta la proporci\u00f3n de empleo temporal y parcial<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">Otro argumento en su contra es que si el SMI es demasiado elevado, los empresarios no contratar\u00e1n, <\/span><strong>incrementando la econom\u00eda sumergida<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">, en forma de trabajadores que no son dados de alta en la Seguridad Social. Algo que afectar\u00eda a los empleos menos productivos, que suelen ser los que cuentan con salarios m\u00e1s bajos. Bajo la premisa de que su cualificaci\u00f3n no es suficiente y que no aportan valor a\u00f1adido, los directivos pueden plantearse que no compensa pagarles ni siquiera el salario \u201cm\u00ednimo\u201d, con el riesgo de que queden <\/span><strong>fuera del mercado laboral<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">Otros economistas, sin embargo, creen que la temporalidad tiene m\u00e1s que ver con el entorno legislativo, los <\/span><strong>factores macroecon\u00f3micos<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> y la estructura empresarial del pa\u00eds, por lo que una subida de salarios no implica necesariamente destrucci\u00f3n de empleo. Apoyan sus tesis en lo que realmente ocurri\u00f3 el a\u00f1o pasado cuando el salario m\u00ednimo interprofesional subi\u00f3 un 8%, porque no sucedi\u00f3 nada tr\u00e1gico ni desmedido. La creaci\u00f3n de empleo no se destruy\u00f3, sino que se mantuvo, mientras el gasto medio por hogar se increment\u00f3. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">Otros expertos defienden tambi\u00e9n que el incremento del SMI afectar\u00e1 a otras variables econ\u00f3micas, ya que, con el aumento de los sueldos, <\/span><strong>suben las recaudaciones<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> por cotizaciones a la Seguridad Social, la recaudaci\u00f3n por <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/autonomos-pagar-menos-irpf\/\"><span style=\"font-weight: 400\">IRPF<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> y, al incrementarse el consumo, por impuestos indirectos como el <\/span><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/iva\/\"><span style=\"font-weight: 400\">IVA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Todo ello dinamizar\u00e1 la econom\u00eda, repercutiendo tambi\u00e9n en un mayor <\/span><strong>crecimiento de las ventas y los beneficios empresariales<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sin embargo, en nuestra econom\u00eda, el alto grado de temporalidad, los contratos a tiempo parcial y el trabajo por cuenta propia algunas veces fraudulento, que son rasgos significativos del mercado laboral actual, frena la alegr\u00eda con la que mucha gente ha acogido la noticia. No debemos olvidar que, de acuerdo a las informaciones y <\/span><a href=\"https:\/\/www.europapress.es\/economia\/laboral-00346\/noticia-47-trabajadores-espanoles-cobra-menos-1000-euros-gestha-20170501113346.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">datos del sindicato de T\u00e9cnicos de Hacienda<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><strong>8.1 millones de trabajadores espa\u00f1oles no son ni \u201cmileuristas<\/strong><span style=\"font-weight: 400\">\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por su parte, de acuerdo con la Federaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Aut\u00f3nomos (ATA), si se implementa esta medida, los <\/span><strong>aut\u00f3nomos<\/strong><span style=\"font-weight: 400\"> ser\u00e1n los grandes \u00abdamnificados\u00bb, ya que, seg\u00fan sus c\u00e1lculos, aumentar\u00eda su base de cotizaci\u00f3n y podr\u00eda significar un incremento de 3.000 euros anuales por trabajador contratado sumando las cotizaciones sociales y el IRPF.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Como vemos, depende de a qui\u00e9n y c\u00f3mo le afecte la medida, podemos encontrar muchas y diversas posiciones al respecto. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El preacuerdo que ha alcanzado el gobierno con sus socios acerca de la subida del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI), hasta 900 euros al mes, ha provocado diversas reacciones en la sociedad en general, pero en especial en el resto de partidos pol\u00edticos, agentes sociales y otros colectivos. 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