{"id":14859,"date":"2019-03-13T10:10:09","date_gmt":"2019-03-13T09:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=14859"},"modified":"2026-03-02T18:51:41","modified_gmt":"2026-03-02T17:51:41","slug":"en-que-consiste-la-gestion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/en-que-consiste-la-gestion-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 consiste la gesti\u00f3n laboral?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfEn qu\u00e9 consiste la gesti\u00f3n laboral?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-03-13T10:10:09+01:00\">13 marzo, 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfEn qu\u00e9 consiste la gesti\u00f3n laboral?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/en-que-consiste-la-gestion-laboral\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/gonzalo-garcia-abad\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Explicamos las principales claves de la gesti\u00f3n laboral: en qu\u00e9 consiste, para qu\u00e9 sirve, qui\u00e9n se encarga de ella, c\u00f3mo se realiza y c\u00f3mo impacta en el resto de los departamentos y tareas de la empresa.<\/p>\n<ul>\n<li>Una adecuada gesti\u00f3n laboral debe conjuntarse a la perfecci\u00f3n con todas las \u00e1reas de la empresa<\/li>\n<li>La modernizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n laboral es imprescindible para mantener la competitividad de los negocios<\/li>\n<\/ul>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\"><strong>gesti\u00f3n laboral<\/strong><\/a> ha sido tradicionalmente una de las varias pruebas de fuego que ha de pasar cualquier empresa. Un fracaso en la forma de trabajar con los recursos humanos es muy dif\u00edcil de remontar, por muy bien que marchen otras \u00e1reas de la empresa. Es m\u00e1s, es muy dif\u00edcil que nada funcione dentro de la empresa si sus trabajadores fallan. Los empleados, en definitiva, son los encargados de dar vida a todo lo que supone la empresa.<!--more--><\/p>\n<p>La <strong>digitalizaci\u00f3n <\/strong>est\u00e1 transformando transversalmente todas las \u00e1reas, pero en el caso de los recursos humanos los cambios tienen una intensidad especial. La empresa moderna se replantea continuamente qu\u00e9 orientaciones deber\u00eda tomar para gestionar a su personal.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la gesti\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>Estamos hablando de <strong>una actividad compuesta<\/strong> por muchas otras como:<\/p>\n<ul>\n<li>Sistemas y procesos para la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-inbound-recruiting-y-por-que-los-responsables-de-rrhh-lo-han-puesto-en-su-agenda\/\">atracci\u00f3n<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cinco-pasos-para-realizar-una-preseleccion-de-candidatos\/\">preselecci\u00f3n<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transformacion-de-la-seleccion-de-personal-hacia-un-futuro-muy-abierto\/\">selecci\u00f3n<\/a> del personal.<\/li>\n<li>Confecci\u00f3n y tramitaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tipos-contratos-trabajo\/\">contratos de trabajo<\/a>.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o de programas de <em>onboarding<\/em>.<\/li>\n<li>Valoraci\u00f3n de la necesidad y, en su caso, ejecuci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-cuatro-puntos-basicos-para-disenar-un-plan-formativo-de-empresa\/\">programas de formaci\u00f3n<\/a> para empleados.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n y puesta en marcha de programas de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/big-data-busqueda-y-mejora-talento-en-recursos-humanos\/\">b\u00fasqueda<\/a>, identificaci\u00f3n, valoraci\u00f3n, fidelizaci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento en el interior de la empresa.<\/li>\n<li>Llevanza, emisi\u00f3n y conservaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/nominas-software\/\">n\u00f3minas<\/a> y documentos contables y fiscales sobre empleados.<\/li>\n<li>Pr\u00e1ctica de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-calcular-las-retenciones-a-los-trabajadores\/\">retenciones<\/a> y pago de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-conceptos-bases-y-porcentajes\/\">cotizaciones<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-salario-base\/\">salarios<\/a>.<\/li>\n<li>Realizaci\u00f3n de gestiones y tr\u00e1mites administrativos laborales.<\/li>\n<li>Estudio y ejecuci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cinco-claves-para-comunicar-un-despido\/\">despidos<\/a>.<\/li>\n<li>Contrataci\u00f3n de servicios de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/gestion-empresarial-que-es-el-outplacement\/\"><em>outplacement<\/em><\/a>.<\/li>\n<li>Valoraci\u00f3n o asesoramiento sobre posibles <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tres-ascensos-que-pueden-acabar-con-un-buen-trabajador\/\">ascensos<\/a> y fichajes.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n y control del seguimiento de gu\u00edas para empleados.<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n en negociaciones con trabajadores, sindicatos de trabajadores y patronales empresariales.<\/li>\n<li>An\u00e1lisis del <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-metodos-esenciales-para-medir-el-rendimiento-de-tus-empleados-ebook\/\">desempe\u00f1o<\/a> de los trabajadores.<\/li>\n<li>Estudio de la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tres-fases-para-implantar-un-sistema-de-retribucion-variable\/\">pol\u00edtica retributiva<\/a> de la empresa.<\/li>\n<li>Planificaci\u00f3n y puesta en marcha de incentivos y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-de-eficaz-es-tu-plan-de-prestaciones-a-los-empleados\/\">programas de beneficios<\/a> para empleados.<\/li>\n<li>Tramitaci\u00f3n y gesti\u00f3n de diversas clases de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-seguros-para-empresas-cuales-son-obligatorios-y-cuales-convenientes\/\">seguros<\/a> para empleados como los que cubren responsabilidades o los que cubren compromisos por pensiones.<\/li>\n<li>Planificaci\u00f3n de procesos de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/jubilacion\/\">jubilaci\u00f3n<\/a>.<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/procedimiento-basico-para-evaluar-los-riesgos-laborales\/\">evaluaci\u00f3n de riesgos<\/a> y tratamiento de accidentes laborales y enfermedades profesionales.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reconocimiento-medico-empresa\/\">Reconocimientos m\u00e9dicos<\/a>.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n de la ergonom\u00eda en el ambiente de trabajo.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/asesoria-juridica\/\">Asesoramiento jur\u00eddico<\/a> en materia laboral y de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Atenci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-no-hacer-en-una-inspeccion-de-trabajo\/\">inspecciones de trabajo<\/a>.<\/li>\n<li>Labores de prestaci\u00f3n de informaci\u00f3n laboral al servicio de todos los departamentos de la empresa.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o de planes de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-motivacion-de-los-trabajadores-en-la-empresa\/\">motivaci\u00f3n<\/a> de los equipos.<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/rgpd-estan-tus-empleados-formados-correctamente\/\">datos personales de los trabajadores<\/a>.<\/li>\n<li>Planificaci\u00f3n de expatriaci\u00f3n y repatriaci\u00f3n de empleados, as\u00ed como de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/claves-legales-sobre-el-traslado-voluntario\/\">traslados<\/a> nacionales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQui\u00e9n se encarga de la gesti\u00f3n laboral?<\/h2>\n<p>Muchas empresas cuentan con un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/funciona-o-no-funciona-tu-departamento-de-rrhh-estas-son-las-nueve-areas-que-evaluar\/\"><strong>departamento de recursos humanos<\/strong><\/a> que se encarga de este tipo de tareas. Sin embargo, especialmente en micropymes es habitual que esas labores las asuma una <strong>persona que tiene otras funciones<\/strong> no relacionadas con este \u00e1mbito. Tambi\u00e9n es frecuente la contrataci\u00f3n de <strong>asesores laborales externos<\/strong>.<\/p>\n<p>Por otro lado, muchas de las labores relacionadas con la gesti\u00f3n laboral pueden ser llevadas a cabo por <strong>otros departamentos de la empresa<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 persigue la gesti\u00f3n laboral?<\/h2>\n<ul>\n<li>Fundamentalmente, busca tres objetivos: <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/eficacia-productividad-eficiencia-asesoria-sabes-distinguir-estos-conceptos\/\"><strong>eficiencia<\/strong><\/a>, <strong>desarrollo del potencial del equipo<\/strong> humano y <strong>coherencia e integraci\u00f3n<\/strong> con los dem\u00e1s recursos de la empresa.<\/li>\n<li>Con la eficiencia, se pretende <strong>que no haya recursos humanos sobrantes<\/strong>. Si es posible alcanzar los mismos objetivos con menos horas de trabajo o con menos empleados, estamos <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/7-fuentes-de-despilfarro-a-las-que-muchas-empresas-no-prestan-atencion\/\">despilfarrando<\/a> nuestro recurso m\u00e1s valioso. Podr\u00edamos emplear a ese personal en la consecuci\u00f3n de objetivos m\u00e1s ambiciosos.<\/li>\n<li>Por su parte, el<strong> desarrollo del potencial<\/strong> busca que los empleados aprendan, depuren sus errores, superen situaciones cada vez m\u00e1s complejas y mejoren su capacidad de adaptaci\u00f3n. Adem\u00e1s, desde el punto de vista organizativo, la gesti\u00f3n laboral debe orientarse a dirigir siempre a emparejar a cada trabajador con el equipo humano y material y con las tareas adecuadas para obtener el m\u00e1ximo rendimiento.<\/li>\n<li>Finalmente, la gesti\u00f3n laboral ha de ser capaz de establecer un continuo proceso de <strong>retroalimentaci\u00f3n con otros departamentos <\/strong>que sirva para dotar a la plantilla de las condiciones y medios m\u00e1s adecuados para desarrollar su trabajo, al tiempo que es capaz de responder con la mayor fluidez a los requerimientos de otras \u00e1reas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se realiza la gesti\u00f3n laboral moderna?<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>La base de la gesti\u00f3n laboral es el conocimiento<\/strong>. Es necesario que el responsable de una tarea de esta \u00e1rea conozca t\u00e9cnicas concretas que permitan desempe\u00f1ar su labor con acierto.<\/li>\n<li>Por otro lado, existe una tendencia de gran alcance hacia la <strong>automatizaci\u00f3n <\/strong>de muchas tareas de la gesti\u00f3n laboral. En definitiva, lo que se ha hecho es <strong>trasladar el conocimiento a algoritmos inform\u00e1ticos<\/strong>.<\/li>\n<li>Es por ello por lo que los <strong>profesionales de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n <\/strong>est\u00e1n encontrando una fuerte demanda en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n laboral. Se encargan de analizar los problemas laborales y trasladar soluciones digitales para resolverlos.<\/li>\n<li>La segunda base sobre la que se asienta la gesti\u00f3n laboral son los <strong>datos<\/strong>. Sin ellos, no se puede disponer de <strong>informaci\u00f3n para la toma de decisiones<\/strong>. Tampoco se puede cumplir con diversos tipos de <strong>obligaciones legales y contractuales<\/strong>.<\/li>\n<li>Y la tercera base es la <strong>tecnolog\u00eda<\/strong>, que nos permite llevar la gesti\u00f3n laboral con garant\u00edas. En ese sentido, tienen mucha importancia las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-200-cloud-laboral\/\"><strong>soluciones de gesti\u00f3n laboral<\/strong><\/a> que nos permiten estar al d\u00eda en el cumplimiento de las obligaciones y mantener los flujos de datos e informaci\u00f3n adecuados para llevar de forma sencilla la gesti\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>Para centralizar n\u00f3minas, contratos y comunicaciones con la Administraci\u00f3n, una soluci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-200-cloud-laboral\/\">gesti\u00f3n laboral completa<\/a> ayuda a estandarizar procesos y minimizar errores<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se relaciona la gesti\u00f3n laboral con otros departamentos de la empresa?<\/h2>\n<p>De forma crucial. Por un lado, <strong>los trabajadores son una pieza esencial en los planes de cualquier otro departamento<\/strong>. Sin entender sus caracter\u00edsticas, fortalezas y debilidades es imposible trazar, por ejemplo, planes de inversi\u00f3n o comercializaci\u00f3n. Por lo tanto, los otros departamentos de la empresa son consumidores habituales de informaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Por otro lado, ninguna buena gesti\u00f3n laboral lo ser\u00e1 si no tiene una<strong> perspectiva integral de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-ayuda-la-tecnologia-a-generar-colaboracion-interdepartamental\/\"><strong>colaboraci\u00f3n<\/strong><\/a> y de inserci\u00f3n coherente de los trabajadores dentro de los planes de la empresa. Por lo tanto, es muy importante que los responsables de recursos humanos dispongan tambi\u00e9n de informaci\u00f3n entendible que les ayude a comprender cu\u00e1les son los principales retos de otros departamentos y, de este modo, puedan ayudar a que los empleados se alineen adecuadamente con ellos.<\/p>\n<p>En ese sentido, existe una importante tendencia a que los sistemas de informaci\u00f3n y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/\">soluciones de gesti\u00f3n<\/a> deben favorecer la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-tranquilidad-de-un-negocio-conectado-ebook\/\"><strong>conectividad interdepartamental<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ninguna empresa puede renunciar a una buena gesti\u00f3n laboral<\/strong>. Es un reto continuo y cambiante, pero los errores y aciertos van configurando una buena parte del futuro y potencial del negocio.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Software de n\u00f3minas y recursos humanos <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><strong>Soluciones para la una gesti\u00f3n \u00e1gil y automatizada<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Descubre c\u00f3mo un software de gesti\u00f3n de recursos humanos y de procesos de n\u00f3mina adecuada puede ayudarte en tu empresa. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-16115\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_A5822-OK-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_A5822-OK-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tN\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/relaciones-laborales\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRelaciones laborales\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-22289 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dos trabajadores en su empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-15T13:32:49+02:00\">15 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">22 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/absentismo-laboral-causas-consecuencias-y-recomendaciones-para-dismimuirlo\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tAbsentismo laboral: \u00bfc\u00f3mo detectarlo, medirlo y reducir su impacto en la empresa?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAprende a calcular la tasa de absentismo, diferenciar tipos de ausencia y detectar patrones con indicadores que ayuden a Recursos Humanos a tomar mejores decisiones.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31863 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/permiso-intervencion-sin-hospitalizacion-como-tramitarlo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Responsable trabajando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-05T15:48:04+02:00\">5 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tPermiso por intervenci\u00f3n sin hospitalizaci\u00f3n de familiares: \u00bfcu\u00e1ndo se justifica y c\u00f3mo tramitarlo?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-37866 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-nominas tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/control-horario-nomina-registro-salarial\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1459190037-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica joven trabajando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1459190037-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1459190037-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1459190037-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-28T10:38:10+02:00\">28 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">12 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tC\u00f3mo integrar control horario, n\u00f3mina y registro salarial en un \u00fanico sistema coherente\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-22082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-registro-retributivo-como-se-hace\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-13T10:55:52+02:00\">13 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio: Gu\u00eda actualizada 2026 para cumplir paso a paso\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-37771 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-nominas tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/irregularidades-nomina\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2080-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Grupo de compa\u00f1eros en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2080-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2080-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2080-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-08T13:03:48+02:00\">8 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tErrores en la n\u00f3mina: 5 irregularidades frecuentes y c\u00f3mo evitarlas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Explicamos las principales claves de la gesti\u00f3n laboral: en qu\u00e9 consiste, para qu\u00e9 sirve, qui\u00e9n se encarga de ella y c\u00f3mo se realiza.<\/p>\n","protected":false},"author":240,"featured_media":9181,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[145,149,156],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[258,284,282],"coauthors":[412],"class_list":["post-14859","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-nominas","tag-relaciones-laborales","tag-rrhh","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Gonzalo Garc\u00eda Abad","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/01\/1675w-x-1275h_0009_Layer-1.jpg","imagine_tags":{"258":"Gesti\u00f3n de equipos","284":"Pymes","282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/14859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/240"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=14859"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/14859\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/9181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=14859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=14859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=14859"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=14859"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=14859"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=14859"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=14859"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=14859"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=14859"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=14859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}