{"id":14986,"date":"2019-04-01T11:49:03","date_gmt":"2019-04-01T09:49:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=14986"},"modified":"2026-02-04T18:14:10","modified_gmt":"2026-02-04T17:14:10","slug":"dia-de-la-diversion-en-el-trabajo-una-iniciativa-necesaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/dia-de-la-diversion-en-el-trabajo-una-iniciativa-necesaria\/","title":{"rendered":"D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo: una iniciativa necesaria"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tD\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo: una iniciativa necesaria\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-04-01T11:49:03+02:00\">1 abril, 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo: una iniciativa necesaria\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/dia-de-la-diversion-en-el-trabajo-una-iniciativa-necesaria\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\">\n\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/gonzalo-garcia-abad\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Explicamos en qu\u00e9 consiste la iniciativa del D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo y por qu\u00e9 es necesaria en las empresas.<\/p>\n<ul>\n<li>Cada 1 de abril se celebra el D\u00eda Internacional de la Diversi\u00f3n en el Trabajo<\/li>\n<li>Un trabajo divertido es un trabajo mejor, un trabajador divertido es un elemento m\u00e1s productivo de una organizaci\u00f3n m\u00e1s armoniosa con su entorno<\/li>\n<\/ul>\n<p>El <strong>D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo<\/strong> es una iniciativa internacional que se celebra todos los a\u00f1os coincidiendo con el 1 de abril. En Espa\u00f1a, est\u00e1 promovido, con la participaci\u00f3n de otras empresas y organizaciones, por la consultora <a href=\"https:\/\/humorpositivo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Humor Positivo<\/a>. <!--more--><\/p>\n<p>El objetivo de este d\u00eda internacional no solamente es r<strong>ecordarnos la importancia de la diversi\u00f3n<\/strong> en el ambiente de trabajo, sino tambi\u00e9n<strong> promoverla activamente<\/strong> con actividades que var\u00edan cada a\u00f1o, pero que mantienen un tono vitalista, positivo y divertido.<\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la iniciativa del D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo?<\/h2>\n<p>Esta jornada mundial<strong> fue promovida en 1996 por <\/strong><strong>Playfair<\/strong><strong> en los Estados Unidos<\/strong>. En <strong>Espa\u00f1a <\/strong>lleva m\u00e1s de una d\u00e9cada asentada. En sus comienzos, cuando aterriz\u00f3 en nuestro pa\u00eds all\u00e1 por <strong>2008<\/strong>, adem\u00e1s de reivindicar la diversi\u00f3n, buscaba tomarse de forma positiva, incluso humor\u00edstica, los efectos de la crisis econ\u00f3mica, que tuvo un importante impacto laboral.<\/p>\n<p>Pensemos que, en ese contexto concreto, el humor era un remedio para la <strong>confianza laboral<\/strong>. La importancia de las <strong>expectativas <\/strong>es muy grande en la configuraci\u00f3n de cualquier ambiente y el de trabajo no es una excepci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ante los <strong>eventos adversos<\/strong>, como una crisis de cierta profundidad, <strong>compartir las penas y transformarlas en algo positivo<\/strong>, como el <strong>humor<\/strong>, contribuye a rebajar la tensi\u00f3n excesiva, desdramatizar y, de este modo, poder afrontar el futuro de una forma en la que lo racional y lo emocional se encuentren en un mejor equilibrio.<\/p>\n<p>Posteriormente, a medida que iban cediendo los peores efectos de la crisis sobre el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-claves-para-que-la-humanizacion-del-ambiente-trabajo-sea-una-realidad\/\"><strong>clima laboral<\/strong><\/a>, la iniciativa sigui\u00f3 despertando mucho inter\u00e9s. A lo largo de estos a\u00f1os, se han realizado diversos tipos de actuaciones, siempre en tono desenfadado y humor\u00edstico. El resultado es que <strong>esta jornada va creciendo con el tiempo<\/strong>.<\/p>\n<p>De hecho, en la actualidad, la lista de empresas que se unen al D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo abarca desde pymes a multinacionales en sectores tan diversos como, por ejemplo, alimentaci\u00f3n, bebidas, seguros, Administraci\u00f3n P\u00fablica, telecomunicaciones, educaci\u00f3n, comercio, tecnolog\u00eda, servicios sociales e, incluso, asociaciones y otras entidades sin fines lucrativos.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 aporta internamente la diversi\u00f3n en el trabajo?<\/h2>\n<ul>\n<li>La diversi\u00f3n es <strong>un elemento fortalecedor de la organizaci\u00f3n <\/strong>por varios motivos. En primer lugar, la diversi\u00f3n favorece el ambiente laboral. Un trabajador que se encuentra con compa\u00f1eros divertidos y de buen humor es m\u00e1s probable que tambi\u00e9n est\u00e9 contento, lo <strong>que crea un c\u00edrculo virtuoso<\/strong> donde unos alimentan el buen \u00e1nimo de los otros.<\/li>\n<li>En segundo lugar, la asociaci\u00f3n entre el trabajo y la diversi\u00f3n es <strong>una forma de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diez-tecnicas-imprescindibles-para-motivar\/\"><strong>motivar<\/strong><\/a><strong> a la plantilla<\/strong>. El resultado es que los esfuerzos parecen menos esfuerzos y se obtienen mayores rendimientos de ellos. Por el contrario, no es un secreto que quienes se dedican a actividades m\u00e1s tediosas y en las que, adem\u00e1s, sus empresas no introducen ning\u00fan elemento de diversi\u00f3n tienen m\u00e1s dif\u00edcil concentrarse y prestar el inter\u00e9s que reclama su labor. De hecho, algunas empresas optan por realizar iniciativas de ocio para sus empleados con el fin de que cada trabajador se encuentre m\u00e1s motivado y, en conjunto, <strong>el ambiente sea mejor<\/strong>. En ese sentido, tienen mucho valor las actividades compartidas, ya que adem\u00e1s contribuyen a reforzar los lazos de confianza entre compa\u00f1eros.<\/li>\n<li>En tercer lugar, la diversi\u00f3n ayuda a pensar de otra forma, a romper esquemas, a <strong>ser m\u00e1s creativos<\/strong>, en definitiva. No es raro, por ejemplo, que un equipo que lleva mucho tiempo <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/organiza-una-sesion-de-sinectica-en-ocho-pasos\/\">dando vueltas a un proyecto<\/a>, del que haya repasado mil y una veces las ventajas y desventajas de cada alternativa, encuentre la soluci\u00f3n en un momento de diversi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se contribuye con ello a la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/innovacion\/\"><strong>innovaci\u00f3n<\/strong><\/a>, a la capacidad de<strong> adaptarse a necesidades cambiantes de los clientes<\/strong> y, por tanto, a la <strong>generaci\u00f3n de valor<\/strong> y al aumento de la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/eficacia-productividad-eficiencia-asesoria-sabes-distinguir-estos-conceptos\/\"><strong>productividad<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 aporta la diversi\u00f3n a la proyecci\u00f3n exterior de la empresa?<\/h2>\n<p>La diversi\u00f3n es de gran ayuda para <strong>proyectar una buena relaci\u00f3n con el entorno exterior<\/strong> de la empresa por diferentes motivos. En primer lugar, contribuye a mejorar nuestra <strong>empat\u00eda <\/strong>con todo tipo de interlocutores. Realmente, un trabajador aburrido tiende a centrarse mucho en un conjunto acotado de responsabilidades y lo normal es que tenga dificultad para ponerse en el lugar de otros.<\/p>\n<p>Por otro lado, las personas que se divierten en el trabajo tienden a <strong>comportarse de una forma m\u00e1s natural<\/strong>, creando un ambiente de relaci\u00f3n m\u00e1s fluido, menos tenso. Los terceros con los que nos relacionamos esperan de nosotros <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-pasar-de-la-apatia-a-la-motivacion\/\">capacidad de respuesta, no reacciones encorsetadas<\/a> producto del aburrimiento.<\/p>\n<p>Este tipo de fen\u00f3menos se ve con bastante frecuencia, por ejemplo, entre los trabajadores que desarrollan una labor de cara al p\u00fablico. En cuanto llega una persona, enseguida observa el gesto de cansancio y aburrimiento propio de quien pareciese querer que pase el tiempo lo antes posible.<\/p>\n<p>Como consecuencia, la diversi\u00f3n <strong>reduce la probabilidad de que surjan conflictos <\/strong>con otras personas. Encontramos una empresa que est\u00e1 en mejor armon\u00eda con su entorno exterior. Y, por su parte, los empleados proporcionan respuestas m\u00e1s acordes con las circunstancias del momento.<\/p>\n<p>Obviamente, no todo es divertirse, es muy importante ser consciente de las responsabilidades del puesto, las herramientas que se tienen para abordarlas y disponer de los conocimientos imprescindibles, pero es cierto que es <strong>un buen punto de partida<\/strong> para que cada trabajador pueda <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-metodos-esenciales-para-medir-el-rendimiento-de-tus-empleados-ebook\/\">rendir<\/a>, el grupo pueda mantener su organizaci\u00f3n y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/consejos-para-mantener-una-empresa-saludable-ebook\/\">la empresa est\u00e9 en armon\u00eda con su entorno<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Explicamos en qu\u00e9 consiste la iniciativa del D\u00eda de la Diversi\u00f3n en el Trabajo y por qu\u00e9 es necesaria en las empresas. 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