{"id":15146,"date":"2019-06-04T00:00:28","date_gmt":"2019-06-03T22:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=15146"},"modified":"2026-02-04T18:09:42","modified_gmt":"2026-02-04T17:09:42","slug":"humanismo-digital-situar-a-la-persona-en-el-centro-del-cambio-luis-pardo-executive-vice-president-ceo-sage-iberia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/humanismo-digital-situar-a-la-persona-en-el-centro-del-cambio-luis-pardo-executive-vice-president-ceo-sage-iberia\/","title":{"rendered":"Humanismo digital: situar a la persona en el centro del cambio [Luis Pardo, Executive Vice President, CEO Sage Iberia]"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tHumanismo digital: situar a la persona en el centro del cambio [Luis Pardo, Executive Vice President, CEO Sage Iberia]\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-06-04T00:00:28+02:00\">4 June, 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Humanismo digital: situar a la persona en el centro del cambio [Luis Pardo, Executive Vice President, CEO Sage Iberia]\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/humanismo-digital-situar-a-la-persona-en-el-centro-del-cambio-luis-pardo-executive-vice-president-ceo-sage-iberia\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/luispardo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/03\/Luis-Pardo-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Luis Pardo\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Luis Pardo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Confluyen en el panorama empresarial actual dos tendencias clave: la imparable transformaci\u00f3n digital y la concepci\u00f3n de la empresa como espacio para el desarrollo personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>El humanismo <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transformacion-digital-como-llevar-a-cabo-la-gestion-financiera-en-la-era-tecnologica\/\">digital<\/a> no solo es el punto de encuentro entre ambas corrientes, sino que es la forma de implementarlas sin relegar a un segundo plano el activo intangible m\u00e1s valioso que tienen las organizaciones: <strong>las personas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando nos enfrentamos a etapas de transformaciones como esta, no debemos pensar en las limitaciones, sino en la capacidad de adaptaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><cite class=\"content-cite\">Recuerdo cuando en 2012 me incorpor\u00e9 como director general de Customer Experience para Europa en las oficinas de Sage en Londres. <\/cite><\/p>\n\n\n\n<p>Deb\u00eda fomentar las sinergias entre todos los pa\u00edses e integrar una pol\u00edtica de gesti\u00f3n com\u00fan en todos ellos. La formaci\u00f3n, entender la idiosincrasia de cada mercado, y la comunicaci\u00f3n, fueron la clave del proceso de cambio.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo mismo sucede con la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transformacion-digital-a-paso-lento-pero-seguro\/\"><strong>transformaci\u00f3n digital<\/strong><\/a>. Este proceso no significa instalar herramientas digitales ya que la tecnolog\u00eda por s\u00ed misma no es impulsora del cambio ni generadora de valor. Son las personas, con su conocimiento, liderazgo y capacidad de toma de decisiones, quienes tienen el <strong>verdadero poder para transformar digitalmente la cultura corporativa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las compa\u00f1\u00edas debemos generar riqueza, es la principal misi\u00f3n que nos encomienda la sociedad, y las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/\">herramientas de productividad y optimizaci\u00f3n<\/a> de procesos son \u00fatiles y necesarias para elevar la rentabilidad. Sin embargo, es imperativo que nos concienciemos de que el <strong>uso que debemos hacer de la tecnolog\u00eda debe centrarse en la persona<\/strong> y esto implica, en primer lugar, formaci\u00f3n y, en segundo, comunicaci\u00f3n. Formaci\u00f3n para empoderar al empleado en el uso eficiente de las herramientas a su alcance y comunicaci\u00f3n para gestionar y sortear su resistencia al cambio.<\/p>\n\n\n\n<p>Las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n han abierto nuevas v\u00edas de comunicaci\u00f3n entre las personas que se han extrapolado a la forma en la que las empresas hablan con sus clientes y equipos de trabajo. El <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-los-lideres-en-direccion-financiera-impulsan-el-cambio-a-traves-de-la-tecnologia\/\">correcto uso de las TIC<\/a> en la comunicaci\u00f3n corporativa es fundamental para no caer en el peligro tecnol\u00f3gico del individualismo y, adem\u00e1s, puede constituirse como un valor diferenciador en la construcci\u00f3n de la identidad empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p><cite class=\"content-cite\">Mientras que la tecnolog\u00eda es un medio, el humanismo digital es el fin. <\/cite><\/p>\n\n\n\n<p>Significa dar <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/moral-empleados\/\"><strong>voz a cada empleado gracias a las nuevas v\u00edas de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/a>, permitir la descentralizaci\u00f3n del puesto laboral, facilitar la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/smart-working-y-conciliacion-que-hay-de-cierto-en-todo-ello\/\">conciliaci\u00f3n<\/a> y la movilidad y mejorar la experiencia colaborativa de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Humanismo digital<\/strong> es sin\u00f3nimo de utilizar las tecnolog\u00edas que est\u00e1n a nuestro alcance como medio integrador del talento y, por tanto, de potenciar el bienestar laboral, un aspecto clave en la lista de posibilidades que los l\u00edderes empresariales no deben olvidar en pos de la cuenta de resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, no debemos digitalizarnos, debemos transformarnos digitalmente. <strong>La tecnolog\u00eda no transforma empresas, el humanismo digital lo hace<\/strong>. Debemos valorizar a las personas que usan la tecnolog\u00eda, situarlas en el centro y ponerla a su servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>La<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/retos-debera-afrontar-la-digitalizacion-de-la-formacion-profesional\/\"> revoluci\u00f3n digital<\/a> est\u00e1 aqu\u00ed para hacer nuestras vidas m\u00e1s f\u00e1ciles sin perder lo que somos: humanos. No olvidemos humanizar la tecnolog\u00eda y tecnificar el humanismo.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confluyen en el panorama empresarial actual dos tendencias clave: la imparable transformaci\u00f3n digital y la concepci\u00f3n de la empresa como espacio para el desarrollo personal y profesional. 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