{"id":15341,"date":"2020-08-25T00:00:43","date_gmt":"2020-08-24T22:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=15341"},"modified":"2026-02-04T17:36:53","modified_gmt":"2026-02-04T16:36:53","slug":"teletrabajo-en-verano-el-momento-perfecto-para-ponerlo-en-marcha-en-nuestra-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-en-verano-el-momento-perfecto-para-ponerlo-en-marcha-en-nuestra-empresa\/","title":{"rendered":"Teletrabajo en verano, el momento perfecto para ponerlo en marcha en nuestra empresa"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/tecnologia-innovacion\/\" class=\"entry-header__link\">Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTeletrabajo en verano, el momento perfecto para ponerlo en marcha en nuestra empresa\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-08-25T00:00:43+02:00\">25 agosto, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Teletrabajo en verano, el momento perfecto para ponerlo en marcha en nuestra empresa\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-en-verano-el-momento-perfecto-para-ponerlo-en-marcha-en-nuestra-empresa\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/carlos-roberto-cabelllo\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/10\/Carlos-Roberto-Cabello.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Carlos Roberto Cabello\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Carlos Roberto Cabello<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Desde el marketing digital, el desarrollo web, las ventas o la atenci\u00f3n al cliente, el teletrabajo o trabajo en remoto est\u00e1 creciendo en muchos sectores. En definitiva, la ubicaci\u00f3n ya no es relevante, pero si lo es el conocimiento y la experiencia de los trabajadores.<\/p>\n<ul>\n<li>Los meses veraniegos se han convertido en un buen momento para que muchas empresas realicen una prueba con el teletrabajo.<\/li>\n<li>Antes de nada, es importante analizar qu\u00e9 necesitamos para teletrabajar en nuestra organizaci\u00f3n de forma efectiva.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan un estudio realizado por Sage, durante el estado de alarma, un <strong>24% de las empresas recurri\u00f3 al teletrabajo<\/strong> como principal medida. En este sentido, tras la vuelta a la oficina, el 15% de las pymes encuestadas afirm\u00f3 que ten\u00eda intenci\u00f3n de aumentar el teletrabajo.<!--more--><\/p>\n<p>Y es que la tecnolog\u00eda y las comunicaciones hacen que cada vez sea m\u00e1s f\u00e1cil poner en marcha esta opci\u00f3n. Sin embargo, hay muchas empresas que tienen sus dudas. Para disiparlas, nada mejor que probar si funciona en nuestra organizaci\u00f3n. Por eso, los meses de junio a septiembre son<strong> el momento perfecto <\/strong>para probar el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a> en nuestra empresa.<\/p>\n<p>A esto se une que es una modalidad con una <strong>gran aceptaci\u00f3n entre los empleados. <\/strong>Seg\u00fan el estudio realizado por Grupo Adecco, el<strong> 77% de los espa\u00f1oles <\/strong>consultados considera que el modelo ideal es aquel que <strong>combina el teletrabajo con ir a la oficina.<\/strong><\/p>\n<p>Aun as\u00ed, trabajar desde casa no es tan f\u00e1cil como puede parecer. En este post con <strong>contenido actualizado<\/strong> hacemos un repaso a los b\u00e1sicos que necesitas conocer para ponerlo en pr\u00e1ctica.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo implantar el teletrabajo en la empresa<\/h2>\n<p>La primera medida que una empresa tiene que poner en marcha para <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/teletrabajo\/\">implantar el teletrabajo<\/a> es de tipo t\u00e9cnico. \u00bfC\u00f3mo se <strong>conectar\u00e1 el empleado de forma remota<\/strong> para poder realizar su trabajo?<\/p>\n<p>Existen diferentes posibilidades: desde empresas que pr\u00e1cticamente no tienen que hacer nada porque sus <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-implantar-con-exito-el-teletrabajo-en-tu-empresa-infografia\/\">programas est\u00e1n en la nube<\/a> a otras que tienen que habilitar conexiones remotas para que puedan acceder desde sus casas.<\/p>\n<p>Hay que tener en cuenta lo siguiente:<\/p>\n<h3>EN PRIMER LUGAR: INFRAESTRUCTURA<\/h3>\n<ul>\n<li>Por lo que respecta a la <strong>infraestructura hay que llegar a un acuerdo con los empleados<\/strong>. Si hace unos a\u00f1os era la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajadores-gastos-deducibles-que-se-pueden-considerar\/\">empresa la que facilitaba conexi\u00f3n a Internet<\/a>, un port\u00e1til o una <em>tablet<\/em>, hoy en d\u00eda muchos empleados son los primeros interesados en trabajar desde casa y utilizan su propia conexi\u00f3n de fibra en el hogar o su port\u00e1til personal para acceder.<\/li>\n<li>En todo caso, hay que fijar unas m\u00ednimas <strong>medidas de seguridad<\/strong> para que los datos de la empresa est\u00e9n en todo momentos seguros. No deben salir en ning\u00fan caso de la organizaci\u00f3n. Los port\u00e1tiles o <em>tablets <\/em>personales tienen que ser un medio para conectarse, en ning\u00fan caso para almacenar ni tratar datos dentro de los mismos.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>EN SEGUNDO LUGAR: CONTROL HORARIO<\/h3>\n<ul>\n<li>El segundo aspecto a tener en cuenta es c\u00f3mo vamos a fiscalizar el trabajo que hacen en remoto. Es decir, adem\u00e1s de realizar un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-tienes-que-saber-sobre-el-control-horario-y-registro-de-jornadas-en-el-ambito-laboral\/?scroll=1&amp;autoplay=1\">control horario<\/a>, que tambi\u00e9n es obligatorio si trabajamos desde casa <strong>registrando la hora de entrada y la hora de salida<\/strong>, es necesario evaluar la productividad de este empleado.<\/li>\n<li>Lo habitual es establecer una comparativa entre la cantidad de tareas que se realizan habitualmente en la oficina y las que se han hecho desde casa.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>EN TERCER LUGAR: PAUTAS A SEGUIR<\/h3>\n<ul>\n<li>Y, por \u00faltimo, hay que <strong>establecer unas pautas de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/quien-paga-las-facturas-y-otras-dudas-sobre-el-teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a><\/strong>, es decir, si se va a trabajar desde casa siempre, si podemos hacerlo una vez a la semana cuando el empleado lo decida, si ser\u00e1n una o dos tardes, etc.<\/li>\n<li>Como <strong>prueba piloto<\/strong>, lo ideal es que se pueda trabajar un d\u00eda a la semana desde casa. Hay que tener en cuenta que la mayor\u00eda de los empleados que se acojan a esta f\u00f3rmula intentar\u00e1n pegar estos d\u00edas que teletrabajan al fin de semana, ya que les ayudar\u00e1 a conciliar mejor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lo ideal es establecer un <strong>calendario para que nos ayude a coordinarnos<\/strong> y no acabe la mitad de la oficina el viernes trabajando desde su casa. Si se trabaja por las tardes, una buena forma de ayudar a conciliar es que una o dos tardes cada semana lo hagamos desde casa.<\/p>\n<h2>Ventajas para los empleados y tambi\u00e9n para la empresa<\/h2>\n<p>Los empleados son los primeros que est\u00e1n interesados en el teletrabajo. He aqu\u00ed los principales motivos:<\/p>\n<ul>\n<li>El principal motivo es que les <strong>ayuda a conciliar mejor<\/strong> su vida personal y profesional.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, evita desplazamientos y ahorra tiempo, especialmente en las grandes ciudades donde los atascos est\u00e1n a la orden del d\u00eda.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n es un ahorro de dinero al evitar gastos como, por poner dos ejemplos, los de transporte o la comida fuera de casa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto hace que el trabajador est\u00e9 m\u00e1s implicado cuando trabaja desde casa. No solo va a <strong>concentrarse mejor<\/strong>, sino que, si tiene un problema personal y se puede quedar en casa para solucionarlo mientras desarrolla remotamente su labor profesional en lugar de ir a la oficina, la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/eficacia-productividad-eficiencia-asesoria-sabes-distinguir-estos-conceptos\/\">productividad<\/a> ser\u00e1 m\u00e1s alta. Tambi\u00e9n se <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reducir-absentismo-laboral-espana-infografia\/\">rebaja el absentismo laboral<\/a>.<\/p>\n<h3>No todo son ventajas<\/h3>\n<p>Pero no todo son ventajas. La empresa debe hacer un <strong>esfuerzo de coordinaci\u00f3n<\/strong>, ya que en muchos casos no todos los empleados est\u00e1n en la oficina para poder montar una reuni\u00f3n en cualquier momento. Adem\u00e1s, hay que conjugar atenci\u00f3n al cliente con poder trabajar desde casa. Tambi\u00e9n se deben a\u00f1adir medidas de seguridad para que las conexiones desde casa sean seguras.<\/p>\n<p>Los empleados muchas veces piensan que se <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-evitar-el-sindrome-del-pijama-si-trabajas-en-casa\/\">levantan en pijama y se ponen a trabajar<\/a>. No se dan cuenta de que puede que no tengan el espacio adecuado para pasarse 8 horas trabajando de forma seguida, que <strong>trabajar en el sal\u00f3n no es lo mejor<\/strong>, especialmente si tenemos familia, y que cuando se trabaja desde casa muchos no acaban de entender que no se pueda abandonar las labores profesionales dedicarte a hacer otras tareas.<\/p>\n<p>Hay, por tanto, que <strong>saber organizarse y concentrarse<\/strong> ya que, de otra manera, nos damos cuenta de que trabajando desde casa hemos dedicado muchas m\u00e1s horas de las que nos gustar\u00eda para las tareas pendientes.<\/p>\n<h2>Verano, el momento perfecto para probar el teletrabajo<\/h2>\n<p>En esta \u00e9poca estival se dan dos circunstancias que hacen que se pueda crear un <strong>campo de pruebas adecuado para la implantaci\u00f3n del teletrabajo<\/strong>. Por un lado, existe una menor carga de trabajo en la mayor\u00eda de las empresas. Ese periodo de adaptaci\u00f3n que significa aprender a trabajar desde casa se pasa mejor si no tenemos un nivel de tareas elevado.<\/p>\n<p>Para el empleado es una prueba de fuego a la hora de aprender a organizarse, a valorar en qu\u00e9 condiciones s\u00ed y en cu\u00e1les no le es m\u00e1s rentable trabajar desde casa. <strong>Una mala conexi\u00f3n a internet puede arruinar nuestra productividad<\/strong>, por lo que intentar conectarse desde un pueblecito remoto no ser\u00eda una buena idea. A veces es m\u00e1s f\u00e1cil pasar la ma\u00f1ana trabajando en un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/del-coworking-al-parque-alternativas-a-la-oficina-tradicional-infografia\/\">coworking cercano<\/a> o en un centro de empresas si nos hemos desplazado con la familia que est\u00e1 de vacaciones.<\/p>\n<p>Y a nivel organizativo tambi\u00e9n nos ayuda a ver los pros y los contras para la empresa, a evaluar <strong>cu\u00e1ntos empleados pueden teletrabajar a la vez<\/strong> o si es m\u00e1s adecuado hacerlo solo un d\u00eda o un par de tardes a la semana. Tambi\u00e9n permite evaluar la calidad del trabajo realizado de forma remota o la seguridad de las conexiones y las medidas a tomar para cumplir con el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/12-preguntas-respuestas-esenciales-sobre-rgpd-video\/\">RGPD<\/a>.<\/p>\n<h2>El final del verano, \u00bfser\u00e1 el fin del trabajo en remoto para muchos trabajadores?<\/h2>\n<p>A priori, la evoluci\u00f3n de los rebrotes derivados de la situaci\u00f3n sanitaria por el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/covid-19\/\">COVID-19<\/a> ser\u00e1 la que marcar\u00e1 la vuelta o no a las oficinas. En muchos casos, ese regreso ser\u00e1 lento y escalonado, sobre todo para las grandes compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n<p>Por ejemplo, algunas de las grandes tecnol\u00f3gicas como Google, Facebook o Salesforce ya han manifestado que <strong>extender\u00e1n el teletrabajo hasta el verano de 2021.<\/strong> Y otras como Twitter, lo har\u00e1n de manera indefinida.<\/p>\n<p>En nuestro pa\u00eds, las grandes empresas contemplan mantener el<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/empresas-finanzas\/noticias\/10734114\/08\/20\/Las-grandes-empresas-apuestan-por-el-teletrabajo-como-aliado-ante-la-pandemia.html\"> teletrabajo<\/a> o trabajo en remoto a partir de octubre. Y aqu\u00ed, ser\u00e1 muy importante el papel de los profesionales de recursos humanos para garantizar que los empleados que trabajan a distancia reciben la misma calidad de experiencia que en la oficina.<\/p>\n<p>En definitiva, el mundo del trabajo est\u00e1 sufriendo de golpe una de las <strong>mayores disrupciones de la historia<\/strong>. Y aqu\u00ed, las \u00e1reas de recursos humanos deber\u00e1n enfrentarse a los grandes desaf\u00edos que est\u00e1 provocando la necesidad de mitigar los riesgos del presente al mismo tiempo que nos preparamos para un futuro rodeado de incertidumbre.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button 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class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/jornada-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tJornada laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/teletrabajo\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tTeletrabajo\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-22289 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dos trabajadores en su empresa\" loading=\"lazy\" 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lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/absentismo-laboral-causas-consecuencias-y-recomendaciones-para-dismimuirlo\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tAbsentismo laboral: \u00bfc\u00f3mo detectarlo, medirlo y reducir su impacto en la empresa?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAprende a calcular la tasa de absentismo, diferenciar tipos de ausencia y detectar patrones con indicadores que ayuden a Recursos Humanos a tomar mejores decisiones.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-31863 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/permiso-intervencion-sin-hospitalizacion-como-tramitarlo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Responsable trabajando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" 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lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tPermiso por intervenci\u00f3n sin hospitalizaci\u00f3n de familiares: \u00bfcu\u00e1ndo se justifica y c\u00f3mo tramitarlo?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-22082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-registro-retributivo-como-se-hace\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio: Gu\u00eda actualizada 2026 para cumplir paso a paso\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-27585 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transparencia-retributiva-como-afectara-a-las-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tTransparencia retributiva: C\u00f3mo afectar\u00e1 a tu empresa y a la atracci\u00f3n de talento\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-29628 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-salarial-obligatorio-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica trabajando en su puesto de trabajo que es una obra\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-04-08T12:36:30+02:00\">8 abril, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">13 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio en 2026: C\u00f3mo hacerlo correctamente y qu\u00e9 errores evitar\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el marketing digital, el desarrollo web, las ventas o la atenci\u00f3n al cliente, el teletrabajo o trabajo en remoto est\u00e1 creciendo en muchos sectores. En definitiva, la ubicaci\u00f3n ya no es relevante, pero si lo es el conocimiento y la experiencia de los trabajadores. Los meses veraniegos se han convertido en un buen momento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":244,"featured_media":18128,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[140,156,154],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[413],"class_list":["post-15341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","category-tecnologia-innovacion","tag-jornada-laboral","tag-rrhh","tag-teletrabajo","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Carlos Roberto Cabello","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/GettyImages-11547170651.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/15341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/244"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=15341"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/15341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=15341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=15341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=15341"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=15341"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=15341"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=15341"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=15341"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=15341"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=15341"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=15341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}