{"id":15412,"date":"2019-11-05T15:00:41","date_gmt":"2019-11-05T14:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=15412"},"modified":"2026-02-04T18:00:16","modified_gmt":"2026-02-04T17:00:16","slug":"nos-oxidamos-profesionalmente-usa-el-minio-training","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nos-oxidamos-profesionalmente-usa-el-minio-training\/","title":{"rendered":"\u00bfNos oxidamos profesionalmente? Usa el Minio-Training"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfNos oxidamos profesionalmente? Usa el Minio-Training\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2019-11-05T15:00:41+01:00\">5 November, 2019<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfNos oxidamos profesionalmente? 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Ap\u00fantate al Minio-Training como el mantenimiento continuo en aprendizaje.<!--more--><\/p>\n<p>El tiempo de aprendizaje de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/retos-debera-afrontar-la-digitalizacion-de-la-formacion-profesional\/\">Formaci\u00f3n Profesional<\/a> o de Universidad fue donde construimos el molde para dar forma a nuestras acciones profesionales. El tiempo, el uso, los agentes externos hacen que este molde est\u00e9 sujeto a nuevas exigencias que de no acometerlas pueden hacer perder su correcta funcionalidad.<\/p>\n<p>Coloquialmente, el diccionario de la Real Academia de la Lengua Espa\u00f1ola define oxidarse a &#8220;la acci\u00f3n que alguien o algo deje de funcionar correctamente y es precisamente eso lo que puede estar ocurriendo en nuestro molde profesional sino hacemos un mantenimiento a las nuevas exigencias y requerimientos ambientales&#8221;.<\/p>\n<p>El polvo de minio es un mineral que es la base de una pintura antioxidante que protege los metales y es la mejor met\u00e1fora para entender que debemos hacer con nuestro molde profesional cuando da se\u00f1ales de oxidaci\u00f3n<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-ganar-la-batalla-a-la-brecha-de-habilidades\/\"><strong>formaci\u00f3n a nuestra carrera profesional<\/strong><\/a> es a lo del minio a la oxidaci\u00f3n en los metales, por lo que podemos imaginar el <strong>concepto de Minio-Training<\/strong> como una soluci\u00f3n de mantenimiento y mejora a nuestra actividad profesional continua.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 es el Minio-Training<\/h2>\n<p>Algunos pueden etiquetar el concepto de Minio-Training como formaci\u00f3n continua, otros como <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/elearning\/\">micro-learning<\/a>, etc. lo importante es tener una herramienta y un proceso consciente donde evitemos la \u201coxidaci\u00f3n\u201d de nuestros comportamientos y conocimientos profesionales.<\/p>\n<p>Estaremos <strong>aplicando Minio-Training<\/strong> cuando incorporemos a nuestra agenda cotidiana los espacios necesarios para aprender nuevos t\u00e9rminos, conceptos, ideas, visiones, relaciones\u2026 que hagan brillar y ser m\u00e1s eficiente nuestro molde profesional.<\/p>\n<p>Una vez m\u00e1s, la soluci\u00f3n estar\u00e1 en nuestras manos buscando e integrando aquellos espacios que provean de esta capa antioxidante.<\/p>\n<h3>Redes Sociales<\/h3>\n<ul>\n<li>Como LinkedIn, que proveen de un Timeline rico en contenidos profesionales que en lecturas cortas pero cotidianas nos permite este repintado que luego podr\u00e1 lucir en nuestra productividad profesional.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, estos contenidos escritos o divulgados por profesionales son un argumento de conexi\u00f3n y relaci\u00f3n que nos abra puertas de comunicaci\u00f3n personal enriquecedoras.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>eLearning<\/h3>\n<ul>\n<li>Existen muchas plataformas de aprendizaje online en el que itinerario y carencia de estudio la marca uno mismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><cite class=\"content-cite\">&#8220;Una de ellas es la plataforma Sage Business Pro, una iniciativa que Sage pone en marcha con la Sales Business School para impartir un programa formativo para todos los clientes de Sage totalmente gratuito&#8221;.<\/cite><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En t\u00e9rminos de negocio, Sage Business Pro es un buen ejemplo donde desarrollar un plan formativo para limpiar este oxido del d\u00eda a d\u00eda profesional. Con ello puedes aprender, recordar y reciclar simult\u00e1neamente<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Conferencias presenciales o virtuales<\/h3>\n<ul>\n<li>Son un espacio de reciclaje muy interesante.<\/li>\n<li>En redes sociales se publican continuamente y son una magn\u00edfica oportunidad para que destinando un espacio peque\u00f1o de tiempo puedas tener un retorno importante en adquisici\u00f3n de conceptos, inspirador de ideas, auto compromisos profesionales\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Red profesional<\/h3>\n<ul>\n<li>Una red cualificada ofrece la oportunidad de interactuar muy agradablemente o no es un placer imaginar un desayuno o comida con un contacto profesional donde intercambiar experiencias y reafirmar proyectos.<\/li>\n<li>La palabra con sensaciones tiene una fuerza inimaginable, mezclar conocimiento y amistad es una combinaci\u00f3n explosiva<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Publicar, escribir, divulgar<\/h3>\n<ul>\n<li>Siempre es un reto de autoconocimiento. Verbalizar nuestras inquietudes, ideas, ilusiones, conocimientos supone un ejercicio previo de estructuraci\u00f3n, an\u00e1lisis, documentaci\u00f3n muy recomendable.<\/li>\n<li>Obligarse peri\u00f3dicamente a ofrecer nuestros contenidos de conocimiento y experiencia es un ejercicio muy valioso de auto formaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Formaci\u00f3n estructurada en Centros Educativos<\/h3>\n<ul>\n<li>Es la formaci\u00f3n tradicional que, en formatos m\u00e1s largos o cortos, m\u00e1s presenciales o virtuales, internos corporativos o externos, ser\u00e1n la oferta mas conductista que podemos encontrar.<\/li>\n<li>Es bueno conocerla, buscarla, tenerla en nuestros favoritos para que cuando aparezca la necesidad y la oportunidad podamos echar mano de ella f\u00e1cilmente. Buscar centros oficiales, acreditados en experiencia y en oferta.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>La importancia de la formaci\u00f3n en nuestro perfil profesional<\/h2>\n<p>En nuestro \u00e1mbito profesional es irrenunciable tener consciencia de mantenimiento en nuestro molde profesional. Un molde profesional que tal como se define hoy en d\u00eda tiene dos dimensiones:<\/p>\n<ol>\n<li>Caracter\u00edsticas Core para el desempe\u00f1o (<strong>Hard Skills<\/strong>) relacionadas con habilidades de tipo t\u00e9cnico o de aplicaci\u00f3n de herramientas que un momento <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-ganar-la-batalla-a-la-brecha-de-habilidades\/\">digital<\/a> como el actual estar\u00e1n sujetas a cambios y evoluci\u00f3n continua<\/li>\n<li>Habilidades de aplicaci\u00f3n (<strong>Soft Skills<\/strong>) relacionadas con la inteligencia emocional, la capacidad de comunicaci\u00f3n, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sintomas-equipo-de-trabajo-fracasa\/\">trabajo en equipo<\/a>, liderazgo, resiliencia\u2026 muchas de ellas susceptibles de ser aprendidas, recicladas o entrenadas con el consejo de especialistas<\/li>\n<\/ol>\n<p>Todos estos escenarios de aprendizaje no implican grandes inversiones ni de dinero ni de tiempo, todo lo contrario, apostamos por el concepto micro-training que a modo de manteniendo continuo vaya eliminado el \u00f3xido de la rutina, de la autosuficiencia, de la falta de ambici\u00f3n, de la desidia&#8230; con la capa de \u201cminio\u201d que nos haga m\u00e1s atractivos y eficientes.<\/p>\n<p>Que el <strong>Minio-Training forme<\/strong> parte de nuestra planificaci\u00f3n profesional y nuestra actitud personal, siempre lo reci\u00e9n pintado evoca buenas sensaciones.<\/p>\n<p>Suerte y aciertos.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n reglada y la experiencia profesional no es suficiente para tener una actividad profesional eficiente en un mundo de cambio tan acelerado y disruptivo como el actual. 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