{"id":16464,"date":"2020-04-13T13:43:16","date_gmt":"2020-04-13T11:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=16464"},"modified":"2026-03-13T14:21:36","modified_gmt":"2026-03-13T13:21:36","slug":"covid-19-boletin-noticias-red-06-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-boletin-noticias-red-06-2020\/","title":{"rendered":"COVID-19-Bolet\u00edn Noticias RED 06\/2020"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCOVID-19-Bolet\u00edn Noticias RED 06\/2020\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-8 col-lg-4 entry-header__image\">\n\t\t\t<figure class=\"entry-header__thumbnail js-hero-section\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1064\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum-1064x810.png\" class=\"entry-header__thumbnail-image\" alt=\"Sage\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum-1064x810.png 1064w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum-768x585.png 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum-1536x1169.png 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum.png 1675w\" sizes=\"(max-width: 1064px) 100vw, 1064px\" \/>\t\t\t<\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-04-13T13:43:16+02:00\">13 abril, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"COVID-19-Bolet\u00edn Noticias RED 06\/2020\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-boletin-noticias-red-06-2020\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la cotizaci\u00f3n y afiliaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A empresas y aut\u00f3nomos empleadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">REAL DECRETO-LEY 8\/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECON\u00d3MICO Y SOCIAL DEL COVID-19. SUSPENSI\u00d3N DE CONTRATOS Y REDUCCI\u00d3N JORNADAS POR FUERZA MAYOR (ERTE).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Afiliaci\u00f3n:<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despu\u00e9s de la comunicaci\u00f3n al SEPEE de la solicitud colectiva de la prestaci\u00f3n de desempleo en nombre de los trabajadores ha de comunicarse a afiliaci\u00f3n a trav\u00e9s de la acci\u00f3n Mecanizaci\u00f3n de Inactividad (movimiento MIN), la identificaci\u00f3n de los trabajadores afectados por ERTE si se cumplan todas las condiciones para el acceso a las exoneraciones de cuotas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&nbsp;<\/strong>&#8211; Cuando la suspensi\u00f3n es total, en el campo Tipo inactividad ha de comunicarse: &nbsp;V: SUSPENSION TOTAL ERE. COVID19.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Cuando la suspensi\u00f3n es parcial, en el campo Tipo de inactividad ha de comunicarse el valor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>W: SUSPENSION PARCIAL ERE. COVID19<\/li>\n\n\n\n<li>X: SUSPENSION PARCIAL ERE+HUELGA COVID19<\/li>\n\n\n\n<li>CTP: con la duraci\u00f3n de la jornada de trabajo efectivamente prestada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El env\u00edo del fichero AFI con estos valores a trav\u00e9s de SILTRA o WS32 dar\u00e1 error mientras TGSS no publique una nueva versi\u00f3n no obstante el autorizado ha de ignorarlo y proceder a enviar el fichero para que los valores puedan ser anotados en afiliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La comunicaci\u00f3n de estos valores v\u00eda RED puede realizarse hasta el &nbsp;29 de abril de 2020.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nuevas peculiaridades de cotizaci\u00f3n y colectivos incentivados <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los autorizados RED una vez que TGSS implemente las peculiaridades de cotizaci\u00f3n relativas a la exenci\u00f3n de las cuotas empresariales, prevista a primeros de abril, podr\u00e1n comprobar la aplicaci\u00f3n de la misma en los ficheros remitidos por SLD que consignar\u00e1n peculiaridades de cotizaci\u00f3n y colectivos incentivados creados para ello en funci\u00f3n de los valores anotados en afiliaci\u00f3n (V, W, Z) y el n\u00famero de trabajadores en la empresa a 29\/02\/2020:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuevas peculiaridades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>TPC 37. Identifica la aplicaci\u00f3n de la exoneraci\u00f3n de cuotas en funci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores en la empresa a 29\/02\/2020.<\/li>\n\n\n\n<li>TPC 17. Identifica la inexistencia de aportaci\u00f3n de cuota de los trabajadores cuando la suspensi\u00f3n es total o valor V en campo Tipo de inactividad.<\/li>\n\n\n\n<li>TPC 18. Identifica la inexistencia de aportaci\u00f3n de cuota de los trabajadores cuando la suspensi\u00f3n es por reducci\u00f3n o W, Z en el campo Tipo de inactividad.<strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nuevos colectivos incentivados asociados a las peculiaridades:<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tipo Inactividad V:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exoneraci\u00f3n de cuotas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4450: Exoneraci\u00f3n fuerza mayor TPC37 COVID 19 &lt;50 trabajadores, o<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4451: Exoneraci\u00f3n fuerza mayor TPC37 COVID 19 \u2265 50 trabajadores<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suspensi\u00f3n contrato trabajo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4452: Suspensi\u00f3n total ERE COVID 19<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tipo Inactividad W:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exoneraci\u00f3n de cuotas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4453: Exoneraci\u00f3n fuerza mayor TPC15 COVID19 &lt;50 trabajadores,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4454: Exoneraci\u00f3n fuerza mayor TPC 15 COVID 19 \u2265 50 trabajadores<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reducci\u00f3n de jornada:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4455: Suspensi\u00f3n parcial ERE COVID 19<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tipo Inactividad X:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exoneraci\u00f3n de cuotas:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4456: Exoneraci\u00f3n Fuerza Mayor TPC15 Covid19&lt;50 trabajadores<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4457: Exoneraci\u00f3n Fuerza Mayor TPC15 Covid19 \u2265 50 trabajadores<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reducci\u00f3n de jornada:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">4458: Suspensi\u00f3n parcial ERE + Huelga Covid19<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fichero de bases<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los datos a comunicar en el fichero de bases por trabajador y tramo de cotizaci\u00f3n en situaci\u00f3n de ERTE son los mismos que hasta ahora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C\u00e1lculo de cuotas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las cuotas empresariales en los tramos en situaci\u00f3n de ERTEs, cuando corresponda aplicar la exoneraci\u00f3n, se visualizar\u00e1n en el fichero de c\u00e1lculos a 0 cuando corresponda una exoneraci\u00f3n del 100% o al 25% de la que hubiera correspondido ingresar de no existir exoneraci\u00f3n cuando corresponda una exoneraci\u00f3n del 75%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando no corresponda aplicar exoneraci\u00f3n, en los tramos de ERTE se visualizar\u00e1n las cuotas empresariales como hasta ahora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Generaci\u00f3n de DCL y recibos o RLC<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando se inicie una liquidaci\u00f3n, bien con el env\u00edo de un fichero de bases o bien con la solicitud de un borrador, de un CCC que incluya trabajadores en situaci\u00f3n de ERTE,&nbsp; el autorizado recibir\u00e1 tres tipos de DCL en lugar de uno (T, E1 y E4) y una vez confirmada la liquidaci\u00f3n recibir\u00e1 dos tipos de recibos o RLC (E1 y E4) &nbsp;en lugar de uno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El contenido por tipo de cada uno recibos o RLC es el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando la empresa tiene menos de 50 trabajadores, con exoneraci\u00f3n del 100% en las cuotas empresariales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un recibo (E1) de la parte no exonerada, que comprender\u00e1 las siguientes cuotas:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuota empresa y trabajador de los trabajadores no incluidos en el ERTE.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuota empresa y trabajador de la parte de jornada trabajada por los trabajadores incluidos en el ERTE Parcial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Otro recibo por la parte exonerada (E4) que comprender\u00e1:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuota empresarial de los trabajadores incluidos en ERTE Total.<\/li>\n\n\n\n<li>Cuota empresarial de los trabajadores incluidos en ERTE Parcial por la parte de jornada no trabajada.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empresas de 50 trabajadores o m\u00e1s, con exoneraci\u00f3n del 75% en las cuotas empresariales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un recibo de la parte no exonerada (E1) , que comprender\u00e1 las siguientes cuotas:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuota empresarial y trabajador de los trabajadores no incluidos en el ERTE<\/li>\n\n\n\n<li>El 25% de la cuota empresarial de los trabajadores incluidos en el ERTE Total<\/li>\n\n\n\n<li>Si es un ERTE Parcial:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la cuota empresa y trabajador de la parte de jornada trabajada<\/li>\n\n\n\n<li>El 25% de la cuota empresarial por la parte de jornada no trabajada e incluida en el ERTE<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>Otro recibo por la parte exonerada (E4) que comprender\u00e1:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El 75% de la cuota empresarial de los trabajadores incluidos en ERTE Total<\/li>\n\n\n\n<li>Si es un ERTE Parcial, el 75% de la cuota empresarial de la parte de jornada no trabajada.<strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>NUEVAS FUNCIONALIDADES RED AFILIACI\u00d3N ON-LINE<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuevo campo Prefijo. En altas de trabajadores para la comunicaci\u00f3n del prefijo del pa\u00eds del n\u00famero de tel\u00e9fono del trabajador para la recepci\u00f3n de SMS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuevo campo INDICATIVO SAA. Campo obligatorio en bajas de trabajadores para la comunicaci\u00f3n de vacaciones retribuidas, no disfrutadas pero cotizadas (SAA 015) y vacaciones retribuidas y no disfrutadas (SAA001).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas funcionalidades se implementar\u00e1n en remesas pr\u00f3ximamente.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>AMPLIACI\u00d3N DEL PLAZO DE COMUNICACI\u00d3N A AFILIACI\u00d3N <\/strong>hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes de la fecha real de baja para eliminar bajas consolidadas.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Modificaci\u00f3n en la forma de anotar determinados valores del campo Relaci\u00f3n Laboral de Car\u00e1cter Especial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir de la publicaci\u00f3n de este bolet\u00edn, tal y como indicaba el BNR 06\/2019, es efectiva la comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de altas y bajas y no a trav\u00e9s de la variaci\u00f3n de datos el inicio o fin de los per\u00edodos en los que han de aplicarse valores en el campo Relaci\u00f3n laboral de car\u00e1cter especial en CCC con TRL 986 \u2013programas para la formaci\u00f3n, pr\u00e1cticas no laborales, pr\u00e1cticas acad\u00e9micas externas.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>COVID-19. Suspensi\u00f3n de la emisi\u00f3n de las resoluciones de pr\u00f3rroga de la I.T. al cumplimiento de los 365 d\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Superados los 365 de duraci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de la I.T. y hasta la resoluci\u00f3n del INSS respecto al estado de incapacidad del trabajador, la empresa debe seguir abonando al trabajador la prestaci\u00f3n de IT mediante el sistema de colaboraci\u00f3n obligatoria o pago delegado.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aclaraciones. Actuaciones en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n de los partes de IT. Ficheros FDI y servicio on-line de comunicaci\u00f3n de partes de baja, confirmaci\u00f3n y alta:<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s del fichero FIE comunicado al autorizado principal y el fichero IDC, las empresas conocen la informaci\u00f3n que consta en Seguridad Social y podr\u00e1n conciliar la informaci\u00f3n que consta en sus BBDD con la de S.S. en ausencia del parte de baja emitido por el Servicio P\u00fablico de Salud y por tanto sin env\u00edo de parte de baja al INSS v\u00eda RED.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfDesde cu\u00e1ndo afecta? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">30\/03\/2020<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/8fc6df5b-bac7-46d0-ac0c-b6e16d37e371\/BNR+6-2020.pdf?MOD=AJPERES&amp;amp;CVID=\">http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/8fc6df5b-bac7-46d0-ac0c-b6e16d37e371\/BNR+6-2020.pdf?MOD=AJPERES&amp;amp;CVID=<\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/normativa-legal\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNormativa legal\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-37202 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-normativa-legal tag-rrhh business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-05T09:45:55+01:00\">5 marzo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-comunicar-nuevo-control-horario-empleados\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo comunicar el nuevo control horario a tus empleados y asegurar su cumplimiento\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tComunicar el nuevo control horario con claridad a tu equipo te ayudar\u00e1 a cumplir la norma, evitar\u00e1 sanciones y mejorar\u00e1 tu organizaci\u00f3n interna.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30679 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa 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tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-mecanismo-red\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Trabajador en su empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 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hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-servicio-publico-justicia\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Una mujer y un hombre est\u00e1n sentados en una mesa redonda en una oficina moderna, hablando de trabajo. La mujer tiene un ordenador port\u00e1til delante de ella. Est\u00e1n cerca de grandes ventanales, con una pared de ladrillos al fondo. Otra persona es parcialmente visible en primer plano.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-08T11:33:26+01:00\">8 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tConoce las nuevas medidas en materia de eficiencia del Servicio P\u00fablico de Justicia\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-29082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-impuesto-complementario\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica revisando las cuentas de su negocio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-08T11:01:01+01:00\">8 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEstas son las medidas aprobadas sobre el impuesto complementario\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfA qu\u00e9 afecta? A la cotizaci\u00f3n y afiliaci\u00f3n \u00bfA qui\u00e9n afecta? A empresas y aut\u00f3nomos empleadores. \u00bfC\u00f3mo afecta? REAL DECRETO-LEY 8\/2020, DE 17 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL IMPACTO ECON\u00d3MICO Y SOCIAL DEL COVID-19. SUSPENSI\u00d3N DE CONTRATOS Y REDUCCI\u00d3N JORNADAS POR FUERZA MAYOR (ERTE). Afiliaci\u00f3n:&nbsp; Despu\u00e9s de la comunicaci\u00f3n al [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":248,"featured_media":10162,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"","_yoast_wpseo_primary_category":"6","sage_membership_post_content_type":"article","sage_membership_post_featured_video_id":"","sage_membership_post_video_type":"trailer","sage_membership_post_featured_video_duration":"","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[201],"business_type":[],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[322],"coauthors":[670],"class_list":["post-16464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal","tag-normativa-legal"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Ronald Lozano","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Plum.png","imagine_tags":{"322":"Eventos"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/16464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/248"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=16464"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/16464\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=16464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=16464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=16464"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=16464"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=16464"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=16464"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=16464"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=16464"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=16464"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=16464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}