{"id":16650,"date":"2020-05-12T12:59:27","date_gmt":"2020-05-12T10:59:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=16650"},"modified":"2026-03-13T14:17:47","modified_gmt":"2026-03-13T13:17:47","slug":"covid-19-rld-13-2020-medidas-urgentes-en-materia-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-rld-13-2020-medidas-urgentes-en-materia-de-empleo\/","title":{"rendered":"COVID-19. RLD 13\/2020. Medidas urgentes en materia de empleo"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCOVID-19. RLD 13\/2020. Medidas urgentes en materia de empleo\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-05-12T12:59:27+02:00\">12 mayo, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"COVID-19. RLD 13\/2020. Medidas urgentes en materia de empleo\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-rld-13-2020-medidas-urgentes-en-materia-de-empleo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><span data-contrast=\"none\">\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/span><\/strong><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">A la contrataci\u00f3n&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">temporal&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">de trabajadores&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">por cuenta ajena del sector agrario.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><span data-contrast=\"none\">\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/span><\/strong><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Empresas y aut\u00f3nomos empleadores del sector agrario que contraten temporalmente trabajadores durante la vigencia del estado de alarma<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;y<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;hasta el 30\/06\/2020.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><span data-contrast=\"none\">\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/span><\/strong><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">1. Nuevas medidas de car\u00e1cter social y laboral para la contrataci\u00f3n temporal <\/span><span data-contrast=\"none\">de&nbsp;trabajadores<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;en el sector agrario con independencia de la categor\u00eda profesional o la ocupaci\u00f3n concreta del empleado cuya firma y finalizaci\u00f3n est\u00e9n comprendidas en el per\u00edodo del estado de alarma<\/span><span data-contrast=\"none\">,<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;y hasta el&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">30\/06\/2020, con el fin de asegurar el mantenimiento de la actividad agraria.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Son beneficiarios de estas medidas<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;las personas&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">que el 08\/04\/2020, fecha de la entrada en vigor de este RDL se encuentren en cualquiera de estas situaciones:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">Personas en situaci\u00f3n de desempleo o cese de actividad.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Trabajadores cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de la actividad\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n o derivadas de fuerza mayor.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Trabajadores migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre la entrada en vigor del Real Decreto 463\/2020, de 14 de marzo, y el 30 de junio de 2020, cuya pr\u00f3rroga se determinar\u00e1 a trav\u00e9s de instrucciones de la Secretar\u00eda de Estado de Migraciones.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">J<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00f3venes nacionales de terceros pa\u00edses, que se encuentren en situaci\u00f3n regular de entre los 18 y los 21 a\u00f1os.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Personas\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">cuyos domicilios se hallen pr\u00f3ximos a los lugares en que haya de realizarse el trabajo<\/span><span data-contrast=\"none\">, entendiendo por pr\u00f3ximos<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0cuando el domicilio de trabajador o el lugar en que pernocte temporalmente mientras se desarrolla la campa\u00f1a est\u00e9 en el mismo t\u00e9rmino municipal o en t\u00e9rminos municipales lim\u00edtrofes del centro de trabajo. Las comunidades aut\u00f3nomas podr\u00e1n ajustar este criterio en funci\u00f3n de la estructura territorial teniendo en cuenta el despoblamiento o la dispersi\u00f3n de municipios<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">2. Medidas:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Compatibilidad de las prestaciones laborales con<\/span><span data-contrast=\"none\">:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">S<\/span><span data-contrast=\"none\">ubsidio de desempleo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Con renta agraria para trabajadores eventuales incluidos\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">en el R\u00e9gimen Especial Agrario de la Seguridad Social residentes en las Comunidades Aut\u00f3nomas de Andaluc\u00eda y Extremadura.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Co<\/span><span data-contrast=\"none\">n prest<\/span><span data-contrast=\"none\">aciones por desempleo derivadas de la suspensi\u00f3n por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0con exclusi\u00f3n de aquellas que tengan origen en ERTES por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n o de fuerza mayor o la protecci\u00f3n de desempleo vinculadas a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/covid-19\/\">COVID-19<\/a>.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">C<\/span><span data-contrast=\"none\">on cualquier prestaci\u00f3n por desempleo<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0de las reguladas en el\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">t\u00edtulo III del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Con las prestaciones por cese de actividad motivadas por las causas previstas en el art\u00edculo 331 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">con\u00a0exclusi\u00f3n<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0de aquellas que tengan su origen en la medida prevista en el art\u00edculo 17 del Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Con cualquier otra prestaci\u00f3n de car\u00e1cter econ\u00f3mico o cualquier otro beneficio o ayuda social, otorgada por cualquier Administraci\u00f3n que sea incompatible con el trabajo, o que, sin serlo, como consecuencia de la percepci\u00f3n de ingresos por la actividad laboral se exceder\u00edan los l\u00edmites de renta se\u00f1alados en la normativa correspondiente al tipo de prestaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Son incompatibles con:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">Prestaciones econ\u00f3micas de Seguridad Social por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">P<\/span><span data-contrast=\"none\">ensiones de incapacidad permanente contributiva, salvo los supuestos de compatibilidad previstos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8\/2015, de 30 de octubre.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">P<\/span><span data-contrast=\"none\">restaci\u00f3n por nacimiento y cuidado de menor de la Seguridad Social<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0en el per\u00edodo obligatorio de la madre biol\u00f3gica.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">3. L\u00edmites rentas para prestaciones contributivas y no contributivas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Los ingresos obtenidos por esta actividad laboral no se tendr\u00e1n en cuenta a efectos de los l\u00edmites de rentas establecidos para las prestaciones contributivas o no contributivas de la Seguridad Social, incluidos los complementos por m\u00ednimos de las pensiones contributivas.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">4. Tramitaci\u00f3n<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Por parte de las empresas y empleadores:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">C<\/span><span data-contrast=\"none\">omunicar a los servicios p\u00fablicos de empleo auton\u00f3mico las<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0ofertas de empleo que sea necesario cubrir en cada localidad<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">C<\/span><span data-contrast=\"none\">omunicar las contrataciones a los\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">servicios p\u00fablicos de empleo auton\u00f3micos competentes\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">en<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0la forma habitual, cumplimentando el identificador espec\u00edfico de la oferta que le hayan asignado.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Por parte de los servicios p\u00fablicos de empleo auton\u00f3micos:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">G<\/span><span data-contrast=\"none\">estionar<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0las ofertas<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0para darles cobertura de manera urgente con las personas beneficiarias<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0ase<\/span><span data-contrast=\"none\">gurando, en todo caso, que cumplan los requisitos<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">E<\/span><span data-contrast=\"none\">stablecer colectivos prioritarios y criterios para cubrir las ofertas\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">en aquellas localidades o municipios en que el n\u00famero de demandantes de empleo supere la oferta disponible<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Por parte del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">I<\/span><span data-contrast=\"none\">dentificar estos contratos<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">R<\/span><span data-contrast=\"none\">emitir la informaci\u00f3n a las autoridades correspondientes, a las Administraciones p\u00fablicas competentes, y en todo caso a la autoridad laboral, a la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social y a la Secretar\u00eda de Estado de Migraciones.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">R<\/span><span data-contrast=\"none\">eanudar de oficio las prestaciones por desempleo que se hubiesen visto suspendidas por los procesos autom\u00e1ticos de intercambio de informaci\u00f3n previstos con las bases de datos de afiliaci\u00f3n de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social y<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0con la base de datos de contratos del Sistema Nacional de Empleo, cuando se trate de contratos celebrados de acuerdo con lo previsto en este real decreto-ley.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">5. Prestaciones desempleo de trabajadores agrarios<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Cuando les sea de aplicaci\u00f3n&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">el sistema unificado de pago, no se tendr\u00e1n en cuenta las jornadas reales trabajadas en estas contrataciones, a los efectos de determinar la cuant\u00eda y los d\u00edas de derecho consumidos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">6. Salario a abonar<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;al trabajador.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">S<\/span><span data-contrast=\"none\">e abonar\u00e1 por&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">transferencia bancaria en la cuenta indicada por el trabajador en el contrato suscrito con el empleador.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Remuneraci\u00f3n m\u00ednima&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">L<\/span><span data-contrast=\"none\">a remuneraci\u00f3n m\u00ednima q<\/span><span data-contrast=\"none\">ue se debe aplicar, con independencia del sector donde proceda el trabajador, debe ser la que corresponda seg\u00fan Convenio Colectivo vigente que resulte de aplicaci\u00f3n y en todo caso, el SMI recogido en el Real Decreto 231\/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2020.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">7. Otras medidas<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">Medidas de simplificaci\u00f3n\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">para la tramitaci\u00f3n de los procedimientos de las entidades gestoras de la Seguridad Social\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">en materia de prestaciones de seguridad social\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">como consecuencia de la declaraci\u00f3n del estado de alarma.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Medidas de simplificaci\u00f3n para la tramitaci\u00f3n de los procedimientos del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal y el Instituto Social de la Marina como consecuencia de la declaraci\u00f3n del estado de alarma<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0para la resoluci\u00f3n provisional de las solicitudes de\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">prestaciones por desempleo presentadas por los ciudadanos<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Concesi\u00f3n de licencias y abono de retribuciones a los mutualistas de MUFACE y MUGEJU en situaci\u00f3n de incapacidad temporal durante la vigencia del estado de alarma.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Exenci\u00f3n de tasas en relaci\u00f3n con los procedimientos de autorizaci\u00f3n de ensayos cl\u00ednicos para la investigaci\u00f3n de medicamentos relacionados con la crisis sanitaria ocasionada por el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/covid-19\/\">COVID-19<\/a><\/span><span data-contrast=\"none\">,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">procedimientos de licencia previa de funcionamiento<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0de\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">licencias excepcionales otorgadas por la Agencia Espa\u00f1ola de Medicamentos y Productos Sanitarios para la fabricaci\u00f3n de los productos sanitarios necesarios para la protecci\u00f3n de la salud p\u00fablica y para garantizar el abastecimiento en la situaci\u00f3n de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19<\/span><span data-contrast=\"none\">,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">procedimientos de autorizaci\u00f3n de investigaciones cl\u00ednicas con productos sanitarios, realizadas en relaci\u00f3n con la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;8. <\/span><span data-contrast=\"none\">Protecci\u00f3n I.T. de trabajadores que prestan servicios esenciales.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">A partir de la entrada en vigor de este RDL s<\/span><span data-contrast=\"none\">e deroga la disposici\u00f3n&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">Disposici\u00f3n<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;adicional vigesimoprimera del RDL 11\/2020 que establec\u00eda&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">la protecci\u00f3n mediante el parte de baja por I.T. de los<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;trabajadores obligados a desplazarse de localidad&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">con obligaci\u00f3n d<\/span><span data-contrast=\"none\">e prestar servicios esenciales&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">cuando se hubiera&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">acordado el confinamiento de la poblaci\u00f3n donde tenga su domicilio y le haya sido denegada de forma expresa la posibilidad de desplazarse por la autoridad competente, no pueda realizar su trabajo de forma telem\u00e1tica por causas no imputables a la empresa para la que presta sus servicios o al propio trabajador y no tenga derecho a percibir ninguna otra prestaci\u00f3n p\u00fablica.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">9. Consideraci\u00f3n situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo. <\/span><span data-contrast=\"none\">Modificaci\u00f3n del Real Decreto-ley 6\/2020, de 10 de marzo<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Con car\u00e1cter excepcional<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;se considerar\u00e1<\/span><span data-contrast=\"none\">n situaciones&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">de&nbsp;I.T<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;derivada de AT y EP a efectos&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">exclusivamente para la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;las siguientes situaciones:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">Los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras provocados por el virus COVID-19<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0salvo cuando se pruebe que el\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">contagio de la enfermedad se ha contra\u00eddo con causa exclusiva en la realizaci\u00f3n del trabajo<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Per\u00edodos\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">en los que los trabajadores no puedan desplazarse a una localidad distinta de su domicilio para realizar su trabajo en actividades no afectadas por la declaraci\u00f3n del estado de alarma y no tengan derecho a ninguna otra prestaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><span data-contrast=\"none\">,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">mediante el correspondiente parte de baja<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\"><br><br><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">La acreditaci\u00f3n del a<\/span><span data-contrast=\"none\">cuerdo de restricci\u00f3n&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">y&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">la denegaci\u00f3n de la posibilidad de desplazamiento se realizar\u00e1 mediante certificaci\u00f3n expedida por el ayuntamiento del domicilio ante el correspondiente \u00f3rgano del servicio p\u00fablico de salud.&nbsp;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">L<\/span><span data-contrast=\"none\">a imposibilidad de realizaci\u00f3n del trabajo de forma telem\u00e1tica se acreditar\u00e1 mediante una certificaci\u00f3n de la empresa o una declaraci\u00f3n responsable en el caso de los trabajadores por cuenta propia ante el mismo \u00f3rgano del servicio p\u00fablico de salud.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">La duraci\u00f3n de esta prestaci\u00f3n excepcional vendr\u00e1 determinada por el parte de baja y la correspondiente alta.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559731&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span data-contrast=\"none\">En caso de permiso\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0establecido en RDL 10\/2020 de 29 de marzo,<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0se expedir\u00e1 un parte de baja con efectos desde la fecha de inicio de la restricci\u00f3n y un parte de alta con efectos de 29 de marzo de 2020.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559731&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n\n\n\n<li><span data-contrast=\"none\">Cuando se traten de <\/span><span data-contrast=\"none\">trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos el derecho a la prestaci\u00f3n comenzar\u00e1 con el parte de baja desde la fecha de inicio de la restricci\u00f3n y durar\u00e1 hasta la fecha de finalizaci\u00f3n de la restricci\u00f3n. Este subsidio por incapacidad temporal es incompatible con el derecho a una prestaci\u00f3n de la Seguridad Social, incluida la incapacidad temporal por contingencias comunes o profesionales.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559731&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Podr\u00e1 causar derecho a esta prestaci\u00f3n la persona trabajadora por cuenta propia o ajena que se encuentre en la fecha del hecho causante en situaci\u00f3n de alta en cualquiera de los reg\u00edmenes de Seguridad Social<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">La fecha del hecho causante ser\u00e1 la fecha en la que se acuerde el aislamiento, restricci\u00f3n o enfermedad del trabajador, sin perjuicio de que el parte de baja se expida con posterioridad a esa fecha.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559731&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">10. Prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad<\/span><span data-contrast=\"none\">, de duraci\u00f3n un mes,&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">para&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">trabajadores aut\u00f3nomos&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">afectados por la declaraci\u00f3n del estado de alarma. Modificaci\u00f3n del RDL 8\/2020.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Excepcionalmente y vigente&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes en que finalice el estado de alarma declarado por Real Decreto 463\/2020, de 14 de marzo,&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">tendr\u00e1n derecho a una&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;cuando&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;no cesando en su actividad, su facturaci\u00f3n en el mes natural anterior al que se solicita la prestaci\u00f3n se vea reducida, al menos, en un 75 por ciento en relaci\u00f3n con el promedio de facturaci\u00f3n del semestre natural anterior, siempre que no se encuentren en&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">los supuestos relacionados en este RDL y cumplan los requisitos para causar derecho a la prestaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">11. Medidas urgentes complementarias en el \u00e1mbito social y econ\u00f3mico. <\/span><span data-contrast=\"none\">Modificaci\u00f3n del<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">Real Decreto-ley 11\/2020<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Se habilita a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social a otorgar moratorias de seis meses, sin inter\u00e9s, a las empresas y los trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social, que lo soliciten y cumplan los requisitos y condiciones que se establecer\u00e1n mediante O<\/span><span data-contrast=\"none\">rden Ministerial.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Con afectaci\u00f3n al p<\/span><span data-contrast=\"none\">ago de las aportaciones empresariales a la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta y a las cuotas de los trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos, cuyo per\u00edodo de devengo, en el caso de las empresas est\u00e9 comprendido entre los meses de abril y junio de 2020 y, en el caso de los trabajadores por cuenta propia entre mayo y julio de 2020, siempre que las actividades que realicen no se encuentren suspendidas con ocasi\u00f3n del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463\/2020, de 14 de marzo<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">12. Efectos <\/span><span data-contrast=\"none\">en&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">la c<\/span><span data-contrast=\"none\">otizaci\u00f3n y afiliaci\u00f3n&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">en situaciones de&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">compatibilidad de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n con el nombramiento como personal estatutario de los profesionales sanitarios<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">Se mantiene la obligaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n, alta, baja y variaci\u00f3n de datos<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">En la cotizaci\u00f3n aplica&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">la obligaci\u00f3n de cotizar establecida en los&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">art\u00edculo<\/span><span data-contrast=\"none\">s<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;16<\/span><span data-contrast=\"none\">, 18 y 19<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social<\/span><span data-contrast=\"none\">&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">y no&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">aplica&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">la c<\/span><span data-contrast=\"none\">otizaci\u00f3n&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">al R\u00e9gimen General \u00fanicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales ni&nbsp;<\/span><span data-contrast=\"none\">la co<\/span><span data-contrast=\"none\">tizaci\u00f3n especial de solidaridad del 8 por ciento sobre la base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><span data-contrast=\"none\">\u00bf<\/span><\/strong><strong><span data-contrast=\"none\">Desde cu\u00e1ndo afecta?<\/span><\/strong><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\">8 de abril hasta el 30 de junio de 2020.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><span data-contrast=\"none\">URL:<\/span><\/strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2020-4332\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2020-4332<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span data-contrast=\"none\"><strong>Ley:<\/strong> Real Decreto-ley 13\/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" 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wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-37202 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-normativa-legal tag-rrhh business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-05T09:45:55+01:00\">5 marzo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-comunicar-nuevo-control-horario-empleados\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo comunicar el nuevo control horario a tus empleados y asegurar su cumplimiento\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tComunicar el nuevo control horario con claridad a tu equipo te ayudar\u00e1 a cumplir la norma, evitar\u00e1 sanciones y mejorar\u00e1 tu organizaci\u00f3n interna.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-30679 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-extincion-materia-contrato-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1248751742-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica trabajando en su puesto de trabajo\" 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class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEstas son las novedades en relaci\u00f3n a la extinci\u00f3n en materia de contrato de trabajo\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-29087 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-mecanismo-red\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Trabajador en su empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1475286239-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-09T11:41:27+01:00\">9 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tNovedades en relaci\u00f3n al Mecanismo RED para el sector veh\u00edculos de motor\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-29085 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-servicio-publico-justicia\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Una mujer y un hombre est\u00e1n sentados en una mesa redonda en una oficina moderna, hablando de trabajo. La mujer tiene un ordenador port\u00e1til delante de ella. Est\u00e1n cerca de grandes ventanales, con una pared de ladrillos al fondo. Otra persona es parcialmente visible en primer plano.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-08T11:33:26+01:00\">8 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tConoce las nuevas medidas en materia de eficiencia del Servicio P\u00fablico de Justicia\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-29082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-legal tag-normativa-legal tag-novedades-legales business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-impuesto-complementario\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica revisando las cuentas de su negocio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-01-08T11:01:01+01:00\">8 enero, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">3 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEstas son las medidas aprobadas sobre el impuesto complementario\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfA qu\u00e9 afecta?&nbsp; A la contrataci\u00f3n&nbsp;temporal&nbsp;de trabajadores&nbsp;por cuenta ajena del sector agrario.&nbsp; \u00bfA qui\u00e9n afecta?&nbsp; Empresas y aut\u00f3nomos empleadores del sector agrario que contraten temporalmente trabajadores durante la vigencia del estado de alarma&nbsp;y&nbsp;hasta el 30\/06\/2020.&nbsp; \u00bfC\u00f3mo afecta?&nbsp; 1. Nuevas medidas de car\u00e1cter social y laboral para la contrataci\u00f3n temporal de&nbsp;trabajadores&nbsp;en el sector agrario con independencia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":248,"featured_media":10159,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_is_cornerstone":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_meta-robots-nofollow":"","_yoast_wpseo_opengraph-title":"","_yoast_wpseo_opengraph-description":"","_yoast_wpseo_opengraph-image":"","_yoast_wpseo_opengraph-image-id":"","_yoast_wpseo_twitter-title":"","_yoast_wpseo_twitter-description":"","_yoast_wpseo_twitter-image":"","_yoast_wpseo_twitter-image-id":"","_yoast_wpseo_schema_page_type":"","_yoast_wpseo_schema_article_type":"","_sage_video":false,"_yoast_wpseo_focuskeywords":"","_yoast_wpseo_keywordsynonyms":"","_yoast_wpseo_primary_category":"","sage_membership_post_content_type":"article","sage_membership_post_featured_video_id":"","sage_membership_post_video_type":"trailer","sage_membership_post_featured_video_duration":"","post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[201],"business_type":[10,11,8],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[322],"coauthors":[670],"class_list":["post-16650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal","tag-normativa-legal","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa","business_type-asesorias-despachos-profesionales"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Ronald Lozano","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/02\/legal-image-chevron_Amethyst.png","imagine_tags":{"322":"Eventos"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/16650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/248"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=16650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/16650\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/10159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=16650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=16650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=16650"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=16650"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=16650"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=16650"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=16650"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=16650"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=16650"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=16650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}