{"id":16715,"date":"2020-05-28T10:03:34","date_gmt":"2020-05-28T08:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=16715"},"modified":"2026-03-13T14:17:42","modified_gmt":"2026-03-13T13:17:42","slug":"covid-19-medidas-complementarias-en-materia-agraria-cientifica-economica-de-empleo-y-seguridad-social-y-tributarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-medidas-complementarias-en-materia-agraria-cientifica-economica-de-empleo-y-seguridad-social-y-tributarias\/","title":{"rendered":"COVID-19. Medidas complementarias en materia agraria, cient\u00edfica, econ\u00f3mica, de empleo y Seguridad Social y tributarias"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\t\t\tLegal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tCOVID-19. Medidas complementarias en materia agraria, cient\u00edfica, econ\u00f3mica, de empleo y Seguridad Social y tributarias\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\"Sage\"\t\t\t\tRonald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A la contrataci\u00f3n, cotizaci\u00f3n, env\u00edo de partes de I.T., RRHH.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A empresas y aut\u00f3nomos empleadores.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3rroga de las medidas extraordinarias en materia de empleo agrario hasta el 30\/09\/2020<\/h3>\n\n\n\n

Se prorrogan hasta el 30\/09\/2020 las medidas extraordinarias de flexibilizaci\u00f3n del empleo, de car\u00e1cter social y laboral en materia de empleo agrario que implica favorecer la contrataci\u00f3n temporal de trabajadores en el sector agrario, en cualquiera de los c\u00f3digos de CNAE propios de la actividad agraria, con independencia de la categor\u00eda profesional o la ocupaci\u00f3n concreta del empleado, cuya firma y finalizaci\u00f3n se realice hasta el 30\/09\/2020.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas y empleadores deber\u00e1n comunicar a los servicios p\u00fablicos de empleo auton\u00f3micos, en el plazo de los diez d\u00edas h\u00e1biles siguientes a su concertaci\u00f3n, las contrataciones cuya vigencia se acuerde prorrogar, indicando la nueva fecha de finalizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Consideraci\u00f3n como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma.<\/h3>\n\n\n\n

Las prestaciones de Seguridad Social que cause el personal que presta servicios en centros sanitarios o socio-sanitario que en el ejercicio de su profesi\u00f3n, hayan contra\u00eddo el virus SARS-CoV2 durante cualquiera de las fases de la epidemia, cuando as\u00ed se acredite por los servicios de Prevenci\u00f3n de Riesgos laborales y Salud Laboral, se considerar\u00e1n derivadas de accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Esta previsi\u00f3n se aplicar\u00e1 a los contagios del virus SARS-CoV2 producidos hasta el mes posterior a la finalizaci\u00f3n del estado de alarma. La acreditaci\u00f3n se realizar\u00e1 mediante el parte de accidente expedido dentro del mismo per\u00edodo de referencia.<\/p>\n\n\n\n

En los casos de fallecimiento, se considerar\u00e1 que la causa es accidente de trabajo siempre que el fallecimiento se haya producido dentro de los cinco a\u00f1os siguientes al contagio de la enfermedad y derivado de la misma.<\/p>\n\n\n\n

La asistencia sanitaria prestada durante la declaraci\u00f3n del estado de alarma que, hasta la fecha de entrada en vigor de esta norma 27\/05\/2020, se ha venido considerando como derivada de contingencia com\u00fan, mantendr\u00e1 dicha calificaci\u00f3n.  No obstante, una vez reconocida la contingencia profesional de la prestaci\u00f3n por accidente de trabajo la asistencia sanitaria, derivada de la reca\u00edda como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma, tendr\u00e1 la naturaleza de contingencia profesional.<\/p>\n\n\n\n

Especialidades aplicables a los ERTEs por fuerza mayor derivados de COVID19<\/h3>\n\n\n\n

La renuncia en el plazo de 15 d\u00edas desde la fecha de la renuncia por parte de estas empresas y entidades a ERTEs o, en su caso, la suspensi\u00f3n o regularizaci\u00f3n del pago de las prestaciones que deriven de su modificaci\u00f3n, se efectuar\u00e1 previa comunicaci\u00f3n de estas al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal o, en su caso, al Instituto Social de la Marina, de las variaciones en los datos contenidos en la solicitud colectiva inicial de acceso a la protecci\u00f3n por desempleo<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9gimen aplicable a los j\u00f3venes, nacionales de terceros pa\u00edses en fecha posterior a 30.09.2020, que se encuentren en situaci\u00f3n regular de entre los 18 y los 21 a\u00f1os que hayan sido empleados en el sector agrario con base en el Real Decreto-ley 13\/2020, de 7 de abril<\/h3>\n\n\n\n

Tras la finalizaci\u00f3n de la vigencia del Real Decreto-ley 13\/2020, se conceder\u00e1 una autorizaci\u00f3n de residencia y trabajo a aquellos j\u00f3venes extranjeros que, hayan sido contratados en el sector agrario durante la vigencia de este RDL.<\/p>\n\n\n\n

La autorizaci\u00f3n, vigente por dos a\u00f1os renovable por otros dos y v\u00e1lida en todo el territorio nacional sin limitaci\u00f3n de ocupaci\u00f3n o sector de actividad , se solicitar\u00e1 por el extranjero ante la Delegaci\u00f3n o Subdelegaci\u00f3n de Gobierno en la provincia en la que resida, personalmente, mediante representaci\u00f3n o a trav\u00e9s de los medios telem\u00e1ticos habilitados para ello, debiendo acreditar los requisitos relacionados en dicho RDL, y en el plazo de un mes tras la finalizaci\u00f3n de la vigencia de dicho RDL.<\/p>\n\n\n\n

Si no se resolviera en el plazo m\u00e1ximo de un mes, la autorizaci\u00f3n se entender\u00e1 estimada por silencio administrativo.<\/p>\n\n\n\n

En el plazo de un mes desde la notificaci\u00f3n de la concesi\u00f3n, deber\u00e1 solicitar la tarjeta de identidad de extranjero.<\/p>\n\n\n\n

Compatibilidad de prestaciones laborales<\/h3>\n\n\n\n

Las retribuciones percibidas por la actividad laboral temporal que desempe\u00f1en los trabajadores por cuenta ajena del sector agrario al amparo de las medidas extraordinarias de flexibilizaci\u00f3n del empleo establecidas en el RDL 13\/2020 ser\u00e1n incompatibles con la prestaci\u00f3n por nacimiento y cuidado de menor de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n

La prestaci\u00f3n podr\u00e1 disfrutarse desde el d\u00eda siguiente a la finalizaci\u00f3n de las retribuciones previstas en el RDL 13\/2020<\/p>\n\n\n\n

Otras afectaciones:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prestaciones por desempleo de los artistas en espect\u00e1culos p\u00fablicos que no se encuentren afectados por ERTEs por COVID-19 y  de car\u00e1cter tributario para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-2019, que se encuentren pendientes de resoluci\u00f3n o que hubieran sido denegadas.<\/h3>\n\n\n\n

Las solicitudes de prestaciones por desempleo que se encuentren pendientes de resoluci\u00f3n a la entrada en vigor del presente real decreto-ley, se resolver\u00e1n de acuerdo con las normas establecidas.<\/p>\n\n\n\n

En el caso de que las solicitudes ya hubieran sido denegadas a la entrada en vigor de este RDL, los interesados podr\u00e1n volver a presentarlas con arreglo a lo dispuesto en este \u00faltimo.<\/p>\n\n\n\n

Fondo de Garant\u00eda Salarial. Modificaci\u00f3n del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre.<\/h3>\n\n\n\n

Fondo de Garant\u00eda Salarial. Se a\u00f1ade un nuevo apartado 11 al art\u00edculo 33, que implica que el Fondo proceder\u00e1 a la instrucci\u00f3n de un expediente para la comprobaci\u00f3n de la procedencia de los salarios e indemnizaciones reclamados y dictar\u00e1 resoluci\u00f3n en el plazo m\u00e1ximo de tres meses contados desde la presentaci\u00f3n en forma de la solicitud.<\/p>\n\n\n\n

La notificaci\u00f3n al interesado deber\u00e1 ser cursada dentro del plazo de 10 d\u00edas a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado, entendi\u00e9ndose estimado por silencio administrativo.<\/p>\n\n\n\n

Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios. Regla de inclusi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Las limitaciones en la contrataci\u00f3n de trabajadores por cuenta ajena a que se refiere la LGSS en su art\u00edculo 324.1 para determinar la inclusi\u00f3n de trabajadores en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios en el Sistema Especial se entienden aplicables por cada explotaci\u00f3n agraria. En el caso de que en la explotaci\u00f3n agraria existan dos o m\u00e1s titulares, en alta todos ellos en el Sistema Especial para trabajadores por cuenta propia agrarios del R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut\u00f3nomos, se a\u00f1adir\u00e1 al n\u00famero de trabajadores o jornales previstos en el art\u00edculo 324.1 un trabajador m\u00e1s con cotizaci\u00f3n por bases mensuales, o doscientos setenta y tres jornales al a\u00f1o, en caso de trabajadores con cotizaci\u00f3n por jornadas reales, por cada titular de la explotaci\u00f3n agraria, excluido el primero.<\/p>\n\n\n\n

Prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad para trabajadores aut\u00f3nomos afectados por la declaraci\u00f3n del estado de alarma por COVID19<\/h3>\n\n\n\n

Las cotizaciones por las que no exista obligaci\u00f3n de cotizar ser\u00e1n a cargo de los presupuestos de la Seguridad Social en el caso de la aportaci\u00f3n por contingencias comunes, de las mutuas colaboradoras o, en su caso, entidad gestora correspondiente, en el caso de la aportaci\u00f3n por contingencias profesionales y cese de la actividad, y con cargo a los presupuestos de las entidades correspondientes en el caso del resto de aportaciones.<\/p>\n\n\n\n

Efectos de la exoneraci\u00f3n de cuotas empresariales por ERTEs fuerza mayor por COVID19 para la persona trabajadora<\/h3>\n\n\n\n

La exoneraci\u00f3n de cuotas durante el per\u00edodo del ERTE se considera como efectivamente cotizado para la persona trabajadora a todos los efectos.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas podr\u00e1n obtener reducciones, bonificaciones o cualquier otro beneficio en las bases tipos y cuotas a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta, aunque no se encuentren al corriente en el pago de las mismas en la fecha de su concesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Prestaci\u00f3n de desempleo de artistas en espect\u00e1culos p\u00fablicos para el ejercicio 2020 como consecuencia de la crisis sanitaria por COVID19<\/h3>\n\n\n\n

Como consecuencia de la crisis sanitaria derivada del COVID-19, con car\u00e1cter excepcional y transitorio para el ejercicio 2020, se reconoce a los artistas en espect\u00e1culos p\u00fablicos el acceso extraordinario a las prestaciones econ\u00f3micas por desempleo en funci\u00f3n de los d\u00edas en alta en S.S. con prestaci\u00f3n real de servicios en dicha actividad en el a\u00f1o anterior a la situaci\u00f3n legal de desempleo (14\/03\/2020, fecha por la que se declara el estado alarma) con arreglo a la escala publicada y en los t\u00e9rminos de este RDL.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfDesde cu\u00e1ndo afecta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde el 28 de mayo de 2020<\/p>\n\n\n\n

URL:<\/strong> https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2020\/05\/27\/pdfs\/BOE-A-2020-5315.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

LEY:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Real Decreto-ley 19\/2020, de 26 de mayo, por el que se adoptan medidas complementarias en materia agraria, cient\u00edfica, econ\u00f3mica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del COVID-19.<\/em><\/p>\n\n\n

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