{"id":16863,"date":"2020-06-25T12:10:42","date_gmt":"2020-06-25T10:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=16863"},"modified":"2026-02-04T17:40:44","modified_gmt":"2026-02-04T16:40:44","slug":"teletrabajo-y-tecnologia-las-nuevas-reglas-del-juego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-y-tecnologia-las-nuevas-reglas-del-juego\/","title":{"rendered":"Teletrabajo y tecnolog\u00eda: Las nuevas reglas del \u201cjuego\u201d"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTeletrabajo y tecnolog\u00eda: Las nuevas reglas del \u201cjuego\u201d\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-06-25T12:10:42+02:00\">25 June, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Teletrabajo y tecnolog\u00eda: Las nuevas reglas del \u201cjuego\u201d\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-y-tecnologia-las-nuevas-reglas-del-juego\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pilar-villanueva\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Pilar-Villanueva-Miniatura-350x350.jpeg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Los entornos empresariales contin\u00faan cambiando r\u00e1pidamente. Esto ha causado (y causa) un efecto en la forma en la que se gestiona la fuerza laboral, donde la tecnolog\u00eda y el trabajo en movilidad tienen un papel importante.<\/p>\n<ul>\n<li>El crecimiento de mercados emergentes que requiere personal con habilidades espec\u00edficas est\u00e1 ocasionando un aumento en el n\u00famero de empleados que trabajan fuera de su hogar.<\/li>\n<li>Por ejemplo, no es impensable que una empresa china contrate un equipo europeo para gestionar un proyecto en \u00c1frica siendo, sin duda, un reto para los departamentos de tecnolog\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s de lo mencionado, de todos es sabido que uno de los mayores inconvenientes para <strong>tener un rendimiento de productividad<\/strong> \u00f3ptimo son los problemas del d\u00eda a d\u00eda que tienen que afrontar los empleados.<!--more--><\/p>\n<p>A veces, la vida personal y familiar choca con los horarios laborales, dificultando la concentraci\u00f3n en el trabajo. Por ello, muchas empresas desarrollan acciones y facilitan herramientas que buscan esa <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/smart-working-y-conciliacion-que-hay-de-cierto-en-todo-ello\/\">conciliaci\u00f3n<\/a> entre la vida familiar y profesional.<\/p>\n<p>En definitiva, se trata de establecer pol\u00edticas que hagan m\u00e1s f\u00e1cil la vida de los empleados fuera del trabajo, permitiendo as\u00ed aliviar muchas de las cargas y del estr\u00e9s de la vida diaria.<\/p>\n<p>Hasta el momento esta concienciaci\u00f3n era lenta, pero con el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/covid-19\/\">COVID-19<\/a> se ha acelerado. Y es que, seg\u00fan algunos estudios, el 30% de los empleos se podr\u00edan realizar desde casa.<\/p>\n<p>Por lo que lo importante no ser\u00e1 nunca el n\u00famero de horas que estamos en el trabajo, sino la calidad de dichas horas.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo el trabajo en remoto puede marcar la diferencia<\/h2>\n<p>Por todos es sabido que la tecnolog\u00eda permite a los empleados acceder e ingresar datos, colaborar en proyectos y mantenerse en contacto con colegas de cualquier parte del mundo. Y todo a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles con conexi\u00f3n a Internet.<\/p>\n<p>\u00bfTe imaginas el <strong>potencial y los beneficios<\/strong> para cualquier negocio? El dar a los empleados la libertad de trabajar desde donde sea se aumentar\u00e1 la productividad: m\u00e1s eficiencia, mayor ahorro de costes y, sobre todo, una <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-preguntar-a-tus-empleados-por-su-satisfaccion-laboral\/\">fuerza laboral<\/a> m\u00e1s feliz.<\/p>\n<blockquote><p><cite class=\"content-cite\">Seg\u00fan algunos estudios, 1 de cada 5 trabajadores de oficina se mudar\u00eda de las \u00e1reas urbanas si pudieran trabajar de forma remota.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n<p>Seg\u00fan algunos estudios, los empleados m\u00e1s j\u00f3venes valoran especialmente esa flexibilidad en el lugar de trabajo, y el equilibrio trabajo-vida se considera mucho m\u00e1s atractivo que una alta remuneraci\u00f3n. Con todo ello, queda claro que tener una buena pol\u00edtica de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-cuando-quieres-decir-colaboracion\/\">teletrabajo<\/a> ser\u00e1 un atractivo para retener y captar talento joven.<\/p>\n<h2>Acciones y herramientas para la conciliaci\u00f3n familiar y empresarial<\/h2>\n<p>Si hablamos en detalle de conciliaci\u00f3n familiar, hemos de repasar lo que tiene que ver con aspectos <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\">normativos o legales<\/a>.<\/p>\n<h3>Reducci\u00f3n de jornada<\/h3>\n<ul>\n<li>La posibilidad que tienen los empleados de acogerse a una <strong>reducci\u00f3n de jornada<\/strong> para el cuidado de los hijos menores de 12 a\u00f1os o de familiares dependientes es una medida que puede complicar la organizaci\u00f3n del trabajo.<\/li>\n<li>Pero tambi\u00e9n puede <strong>mejorar y hacer muchas m\u00e1s productivas<\/strong> las horas que pasa este empleado en nuestra empresa, ya que estar\u00e1 m\u00e1s concentrado.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Permisos legales<\/h3>\n<ul>\n<li>En un sentido similar est\u00e1 la posibilidad de <strong>mejorar los permisos legalmente establecidos<\/strong>, ya sea por el nacimiento de un hijo, por una mudanza o por matrimonio.<\/li>\n<li>En el caso de los hijos, los permisos de maternidad y paternidad, as\u00ed como la posibilidad de unificar horas de lactancia, juntar vacaciones para tratar de <strong>alargar el m\u00e1ximo posible el periodo de baja<\/strong> tras el nacimiento es fundamental.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Horario flexible<\/h3>\n<ul>\n<li>Otro de los aspectos que m\u00e1s ayudan a conciliar la vida personal y familiar es el <strong>horario flexible<\/strong> de entrada y salida.<\/li>\n<li>Se establece una bolsa de horas que el empleado debe cumplir, pero tiene una horquilla de entrada y de salida dentro de la cual no hay ning\u00fan inconveniente en que cumpla su horario laboral.<\/li>\n<li>Esto permite organizarse mejor para poder dejar los ni\u00f1os en el colegio o ir al gimnasio a primera hora, solucionar alg\u00fan tr\u00e1mite personal, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Jornada continua<\/h3>\n<ul>\n<li>En este aspecto, la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/una-jornada-intensiva-de-invierno\/\">jornada continua<\/a> es una de las cuestiones que ayudan a mejorar la calidad de vida de los empleados de una empresa.<\/li>\n<li>Muchas organizaciones las implantan sobre todo en verano, tratando de facilitar la conciliaci\u00f3n de las vacaciones escolares, pero otras se han dado cuenta que supone una<strong> mejora sustancial en la productividad<\/strong> y un descenso importante en el n\u00famero de horas perdidas por ausencias.<\/li>\n<li>En este sentido, es importante mantener una pol\u00edtica de luces apagadas, buscando limitar el n\u00famero de horas que se pasa en la empresa, cumpliendo de forma estricta el horario y evitando prolongar la jornada laboral de forma innecesaria.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Jornada laboral<\/h3>\n<ul>\n<li>Por \u00faltimo, en lo que se refiere a la jornada laboral, las semanas cortas favorecen de forma notable la <strong>desconexi\u00f3n del mundo laboral<\/strong>.<\/li>\n<li>Acabar los viernes a mediod\u00eda es una pr\u00e1ctica muy extendida, sobre todo en las grandes ciudades, que facilita poder desconectar del trabajo, favoreciendo el descanso y mejorando la capacidad de concentraci\u00f3n en la siguiente semana.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Tecnolog\u00eda y teletrabajo<\/h2>\n<p>En este repaso a algunas de las pr\u00e1cticas m\u00e1s sencillas a la hora de favorecer el teletrabajo, la protagonista ser\u00e1, sin lugar a duda, la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-una-respuesta-socialmente-responsable-de-las-empresas-frente-al-coronavirus\/\">tecnolog\u00eda<\/a>.<\/p>\n<p>Y es que el uso de las TIC, la inversi\u00f3n en <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/erp\/cloud\/\">soluciones de gesti\u00f3n empresarial <em>cloud<\/em> o en la nube<\/a>, etc. ser\u00e1n siempre facilitadores a la hora de adoptar estas pol\u00edticas, permitiendo al trabajador ser m\u00e1s flexible al poder cumplir con algunas horas de su jornada laboral desde casa.<\/p>\n<blockquote><p><cite class=\"content-cite\">En Sage, la totalidad de la plantilla dispone de ordenador port\u00e1til, red privada virtual (VPN) y ancho de banda para administrar el 100% de conexiones externas para facilitar el teletrabajo.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n<h3>Soluciones tecnol\u00f3gicas de calidad para teletrabajar: software en la nube<\/h3>\n<p>Para que el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sage-anuncia-sus-medidas-para-apoyar-el-teletrabajo-de-sus-empleados-y-las-pymes-en-relacion-al-coronavirus\/\">teletrabajo<\/a> sea efectivo se requieren soluciones tecnol\u00f3gicas de calidad. El <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sage-200c-gestion-en-la-nube\/\">software en la nube<\/a> es el mejor aliado del teletrabajo, al permitir el acceso en tiempo real a informaci\u00f3n actualizada a personas situadas en distintos puntos del planeta.<\/p>\n<ul>\n<li>Hay m\u00faltiples opciones para poder acceder el entorno corporativo en remoto. Por ejemplo, est\u00e1n el cl\u00e1sico sistema de acceso a trav\u00e9s de una red privada (VPN) y los que funcionan directamente v\u00eda web, permitiendo usar cualquier medio para acceder mediante un par de usuario y contrase\u00f1a.<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, gracias al software en la nube el teletrabajo es posible desde m\u00faltiples dispositivos, no es algo dependiente s\u00f3lo de un ordenador. Se puede teletrabajar tambi\u00e9n con un m\u00f3vil o una tableta, dispositivos desde los que es posible atender el correo y tambi\u00e9n acceder a un ERP online.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>El software ERP como herramienta clave para la gesti\u00f3n laboral<\/h3>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/erp-y-la-personalizacion-del-mismo-en-funcion-de-las-necesidades\/\">software ERP<\/a> es una de las herramientas clave en la gesti\u00f3n laboral del teletrabajo.<\/p>\n<p>El hecho de conceder a un trabajador la posibilidad de hacerlo en remoto, es una condici\u00f3n que no se puede gestionar a la ligera y exige, de entrada, un an\u00e1lisis de la solicitud para determinar la viabilidad de esta. El motivo es que, en caso de ser aprobada, <strong>el trabajador deber\u00e1 tener un lugar de trabajo preparado<\/strong> para desarrollar las tareas encomendadas y eso necesita una gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Hay empresas que se preocupan para que el puesto de trabajo en el domicilio de una persona que teletrabaja cumpla una serie de condiciones e incluso env\u00edan a sus equipos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales a inspeccionarlo y validarlo. Esto es importante, dado que el puesto debe <strong>reunir las condiciones m\u00ednimas para trabajar<\/strong> y evitar enfermedades y accidentes laborales.<\/p>\n<p>No es lo mismo trabajar con el port\u00e1til sentado en una buena silla y con el ordenador sobre una mesa, que hacerlo tirado de mala manera en el sof\u00e1, mientras se ojea la televisi\u00f3n. Hay una importante diferencia y, a la larga, puede ser importante porque la cosa puede degenerar en una enfermedad laboral o un accidente de trabajo.<\/p>\n<h2>Conclusiones<\/h2>\n<p>Hacer cambios en la forma en que opera un negocio y adoptar la<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-la-tecnologia-en-la-nube-fomenta-el-nuevo-papel-del-director-financiero\/\"> tecnolog\u00eda<\/a> y el teletrabajo ayudar\u00e1 a una empresa a ser m\u00e1s \u00e1gil y productiva, en un intento por lograr los objetivos.<\/p>\n<p>Y es que brindar a los empleados la oportunidad de ser m\u00e1s flexibles en la forma en que trabajan ser\u00e1 tan beneficioso para ellos como lo ser\u00e1 tambi\u00e9n para el negocio.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Teletrabajo en tu empresa <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Mucho m\u00e1s f\u00e1cil de lo que crees.<\/p>\n<p>Teletrabaja con un software de \u00faltima<br \/>\ngeneraci\u00f3n y eleva tu productividad.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-16595\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/1700x1100_teletrabajo-2-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/1700x1100_teletrabajo-2-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los entornos empresariales contin\u00faan cambiando r\u00e1pidamente. 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