{"id":17123,"date":"2020-09-23T00:00:06","date_gmt":"2020-09-22T22:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17123"},"modified":"2026-03-13T13:30:49","modified_gmt":"2026-03-13T12:30:49","slug":"teletrabajo-ii-que-ocurre-con-el-sector-administrativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-ii-que-ocurre-con-el-sector-administrativo\/","title":{"rendered":"Teletrabajo (II): \u00bfqu\u00e9 ocurre con el sector administrativo?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTeletrabajo (II): \u00bfqu\u00e9 ocurre con el sector administrativo?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-09-23T00:00:06+02:00\">23 septiembre, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Teletrabajo (II): \u00bfqu\u00e9 ocurre con el sector administrativo?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-ii-que-ocurre-con-el-sector-administrativo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\">\n\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pilar-villanueva\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Pilar-Villanueva-Miniatura-350x350.jpeg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>\u00bfEst\u00e1 el sector administrativo realmente preparado para el teletrabajo? Te contamos en este post c\u00f3mo se est\u00e1n adaptando las empresas del sector a esta nueva modalidad de trabajo.<\/p>\n<ul>\n<li>Sin duda, las posibilidades de implantar el teletrabajo dependen en gran medida del tipo de puesto que se desempe\u00f1a y su especializaci\u00f3n.<\/li>\n<li>En este sentido, el sector administrativo, tanto p\u00fablico como privado, tiene todas las caracter\u00edsticas para poder adoptarlo con \u00e9xito.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfEstamos realmente preparados para <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">el teletrabajo<\/a> en nuestro pa\u00eds?\u00bfC\u00f3mo se est\u00e1n adaptando las empresas a esta modalidad laboral? \u00bfQu\u00e9 <strong>herramientas tecnol\u00f3gicas y legales<\/strong> necesita el sector administrativo, tanto p\u00fablico como privado, para desempe\u00f1ar su funci\u00f3n en remoto con \u00e9xito?<\/p>\n<p>En una sociedad como la espa\u00f1ola, regida por una cultura de presencialismo en la que, si no te ven trabajar, parece que no lo est\u00e1s haciendo, se hace sin embargo m\u00e1s necesario que nunca implantar y <strong>regular el trabajo en remoto<\/strong>. Por eso, tras semanas de negociaciones, <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2020-11043\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">al fin queda publicado el Real Decreto-ley 28\/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia<\/a>.<\/p>\n<h2>Entonces, \u00bfqu\u00e9 novedades trae la reciente ley del teletrabajo?<\/h2>\n<p>Y, \u00bfqu\u00e9 es lo m\u00e1s destacado de la<strong> nueva ley de trabajo a distancia o com\u00fanmente llamado teletrabajo<\/strong>? Aqu\u00ed, un repaso r\u00e1pido a los puntos m\u00e1s importantes:<\/p>\n<ul>\n<li>El teletrabajo ser\u00e1 <strong>voluntario<\/strong>, reversible y la empresa tendr\u00e1 que ocuparse de los gastos asociados<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, aunque se trabaje a distancia, se <strong>garantizar\u00e1n los mismos derechos y deberes<\/strong> que el resto de empleados de la empresa<\/li>\n<li>Para teletrabajar, el empresario y el trabajador deber\u00e1n estar de <strong>acuerdo con esta modalidad<\/strong>, existiendo limitaciones para los menores de 18 a\u00f1os y los contratos formativos o en pr\u00e1cticas<\/li>\n<li>Para ser considerado trabajo a distancia o en remoto, <strong>al menos el 30% de la jornada<\/strong> tendr\u00e1 que realizarse fuera del centro laboral, en un periodo de referencia de tres meses<\/li>\n<li>Las condiciones del teletrabajo deber\u00e1n ser<strong> firmadas en un acuerdo detallado<\/strong> por escrito entre ambas partes<\/li>\n<li>Se tendr\u00e1 que <strong>formalizar un documento antes de tres meses<\/strong>, que deber\u00e1 recoger, entre otros, el inventario de medios, equipos, etc.; los gastos por trabajar a distancia, el horario de trabajo; d\u00f3nde se desarrollar\u00e1; la duraci\u00f3n del acuerdo, entre otras.<\/li>\n<li>A nivel medios y gastos corrientes, se acordar\u00e1 entre empresario y trabajador \u00abqui\u00e9n paga cada parte\u00bb, trat\u00e1ndose de una <strong>compensaci\u00f3n \u00abproporcional\u00bb<\/strong><\/li>\n<li>Es importante no olvidar que habr\u00e1 obligatoriedad de llevar a cabo el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/control-horario-como-aplicar-la-ley-en-tiempos-de-teletrabajo\/\">control horario<\/a>, incluyendo inicio y fin de la jornada<\/li>\n<\/ul>\n<p>En relaci\u00f3n a la<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/covid-19\/\"><strong> situaci\u00f3n por COVID-19<\/strong><\/a>, existe una disposici\u00f3n transitoria que no est\u00e1 sujeta a esta nueva ley, y que establece la implantaci\u00f3n \u201cexcepcional\u201d del trabajo a distancia como consecuencia de la pandemia.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><em>\u00a1TE INTERESA!<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Contact Center<\/em> y teletrabajo: \u00bfest\u00e1 el sector adaptado para el mismo?<\/strong> En este <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-sector-contact-center\/\">art\u00edculo<\/a> explicamos la nueva realidad laboral ante el COVID-19 y los motivos por los que el sector <em>contact center<\/em> tiene una clara preferencia por el teletrabajo.<\/p>\n<hr \/>\n<div id=\"attachment_17125\" style=\"width: 1034px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17125\" class=\"size-full wp-image-17125\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/09\/1024_teletrabajo-sector-administracion.jpg\" alt=\"Teletrabajo\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/09\/1024_teletrabajo-sector-administracion.jpg 1024w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/09\/1024_teletrabajo-sector-administracion-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><p id=\"caption-attachment-17125\" class=\"wp-caption-text\">Los contagios siguen aumentando, lo que obliga a muchas empresas a seguir realizando sus actividades en remoto.<\/p><\/div>\n<h2>Ranking de la implantaci\u00f3n potencial del teletrabajo en los diferentes sectores<\/h2>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 lugar ocupa la administraci\u00f3n?<\/h3>\n<p>Sin duda, la posibilidad de implantar el teletrabajo est\u00e1 directamente relacionada con el tipo de sector o la especializaci\u00f3n del puesto. De hecho, los estudios realizados por el Instituto Valenciano de Investigaciones Econ\u00f3micas sobre la <strong>estimaci\u00f3n de su implantaci\u00f3n<\/strong> en funci\u00f3n de los sectores, revela los siguientes datos:<\/p>\n<ul>\n<li>El 100% de los trabajadores que ocupan <strong>puestos directivos<\/strong> pueden desempe\u00f1ar sus funciones a trav\u00e9s del teletrabajo.<\/li>\n<li>Los <strong>t\u00e9cnicos y profesionales<\/strong> pueden recurrir a esta opci\u00f3n en un 60% de los casos.<\/li>\n<li><strong>Contables y administrativos<\/strong>, en un 43,6%.<\/li>\n<li>Quienes desarrollan <strong>tareas manuales<\/strong>, como artesanos o la industria de la construcci\u00f3n, no superan el 3% de estimaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo implantarlo con \u00e9xito en el sector administrativo?<\/h3>\n<p>Convertir tu casa en una oficina no solo requiere una normativa actualizada que regule las necesidades actuales, sino la dotaci\u00f3n de <strong>equipos y <\/strong><strong>soluciones <\/strong>que garanticen la actividad de la empresa a distancia<strong>.\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Para facilitar el teletrabajo al departamento administrativo, el primer paso es mantenerles <strong>siempre conectados<\/strong>. Y esta conexi\u00f3n solo es posible <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">con tecnolog\u00eda<\/a>. Te enumeramos las soluciones m\u00e1s eficaces para llevar a cabo la tarea administrativa en remoto:<\/p>\n<h4>1. Herramientas para reuniones online<\/h4>\n<p>Existen multitud de soluciones con las que llevar a cabo <strong>reuniones virtuales<\/strong>. Estas permiten trabajar de forma colaborativa, compartiendo pantalla o grabando reuniones. Pero tambi\u00e9n mejoran el seguimiento de proyectos con el cliente y con los colaboradores o empleados.<\/p>\n<h4>2. ERP de gesti\u00f3n empresarial<\/h4>\n<p>Los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-200cloud\/\">ERP<\/a> son soluciones especialmente eficaces para las pymes. Entre sus beneficios se encuentran:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aumento de la eficiencia<\/strong> en la gesti\u00f3n administrativa, ya que te permite reducir costes, tiempos y procesos.<\/li>\n<li>Una <strong>toma de decisiones \u00f3ptima<\/strong>, al evitarse las duplicidades de datos.<\/li>\n<li><strong>Mayor competitividad<\/strong>. Al reducirse los tiempos y procesos, las empresas pueden dedicar mayores recursos a la calidad del producto o servicio y al cuidado de las relaciones con clientes y proveedores.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>3. Escritorio remoto: el acceso al ordenador de la oficina desde casa<\/h4>\n<p>Los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-escritorio-remoto-amenaza-u-oportunidad-para-las-vacaciones\/\">escritorios remotos<\/a> permiten al profesional administrativo <strong>acceder desde cualquier dispositivo<\/strong> y en cualquier lugar al propio ordenador de la oficina.<\/p>\n<h4><strong>4.<\/strong> Programas de gesti\u00f3n y contabilidad en remoto<\/h4>\n<p>Los mejores <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-50cloud\/\">programas de contabilidad<\/a> utilizan <strong>tecnolog\u00eda basada en la nube<\/strong>, lo que permite gestionar las finanzas, las hojas de c\u00e1lculo y, en definitiva, controlar todas las \u00e1reas de la empresa, est\u00e9s donde est\u00e9s.<\/p>\n<blockquote><p>Muchas administraciones que no cuentan con tecnolog\u00eda en la nube est\u00e1n optando por soluciones de digitalizaci\u00f3n alternativas, como las conexiones remotas por VPN (<em>Virtual Private Network<\/em>).<\/p><\/blockquote>\n<h2>La administraci\u00f3n p\u00fablica, \u00bfse queda fuera del anteproyecto de ley?<\/h2>\n<p>El anteproyecto de ley del teletrabajo parec\u00eda dejar a un lado a la Administraci\u00f3n P\u00fablica. De hecho, si nos ce\u00f1imos al contenido literal del texto provisional, este sector ni se menciona.<\/p>\n<p>Y aunque se desconoc\u00eda si esta <strong>omisi\u00f3n<\/strong> se deb\u00eda a que se regular\u00eda en una norma aparte, desde el pasado jueves 17 de septiembre las dudas se disipan: el\u00a0<strong>Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica<\/strong>\u00a0y los\u00a0sindicatos<strong>\u00a0<\/strong>han acordado regular el\u00a0teletrabajo<strong>\u00a0<\/strong>en la Administraci\u00f3n P\u00fablica de forma espec\u00edfica.<\/p>\n<p>Concretamente, se reformar\u00e1 el art\u00edculo 47 del\u00a0Estatuto B\u00e1sico del Empleo P\u00fablico, dando una nueva y actualizada definici\u00f3n de teletrabajo en este sector.<\/p>\n<h3>L\u00edneas maestras para implantar el teletrabajo en la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/h3>\n<p>El acuerdo transitorio que se cerr\u00f3 a principios de verano habilitaba entre <strong>uno y cuatro d\u00edas a la semana<\/strong> el teletrabajo para los empleados p\u00fablicos. Sin embargo, no hubo concreciones en relaci\u00f3n a puntos fundamentales, como de qu\u00e9 forma se compensar\u00edan los gastos o si se facilitar\u00edan equipos y materiales para cada profesional.<\/p>\n<p>No obstante, el \u00faltimo acuerdo para regular <strong>el teletrabajo en la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong> introduce un conjunto de l\u00edneas maestras que, posteriormente, cada departamento implantar\u00e1 y desarrollar\u00e1 seg\u00fan sus necesidades.<\/p>\n<p>Estas l\u00edneas maestras dar\u00e1n cobertura a los 2,5 millones de empleados p\u00fablicos del sector administrativo en Espa\u00f1a, entre las que se encuentran las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Se define, de acuerdo con la situaci\u00f3n actual, lo que se considera trabajo a distancia.<\/li>\n<li>Aunque no se concreta cu\u00e1ntos d\u00edas a la semana se teletrabaja ni qu\u00e9 compensaci\u00f3n de gastos cabr\u00e1 aplicar, ser\u00e1 cada administraci\u00f3n la que asuma y distribuya los costes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Empresas y empleados ya est\u00e1n comprobando los beneficios que el teletrabajo conlleva: conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, ahorro en costes y desplazamientos, aumento de la competitividad, etc.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Teletrabajo en tu empresa <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Mucho m\u00e1s f\u00e1cil de lo que crees.<\/p>\n<p>Teletrabaja con un software de \u00faltima<br \/>\ngeneraci\u00f3n y eleva tu productividad.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-16595\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/1700x1100_teletrabajo-2-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/1700x1100_teletrabajo-2-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEst\u00e1 el sector administrativo realmente preparado para el teletrabajo? 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