{"id":17278,"date":"2020-10-28T10:32:41","date_gmt":"2020-10-28T09:32:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17278"},"modified":"2026-02-04T17:32:11","modified_gmt":"2026-02-04T16:32:11","slug":"inspeccion-de-trabajo-por-erte-que-debo-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/inspeccion-de-trabajo-por-erte-que-debo-saber\/","title":{"rendered":"Inspecci\u00f3n de trabajo por ERTE: \u00bfqu\u00e9 debo saber?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tInspecci\u00f3n de trabajo por ERTE: \u00bfqu\u00e9 debo saber?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-10-28T10:32:41+01:00\">28 October, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Inspecci\u00f3n de trabajo por ERTE: \u00bfqu\u00e9 debo saber?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/inspeccion-de-trabajo-por-erte-que-debo-saber\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/monicafanego\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/11\/Monica-Fanego_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Monica Fanego\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/11\/Monica-Fanego_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/11\/Monica-Fanego_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">M\u00f3nica Fanego<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>La campa\u00f1a de la Inspecci\u00f3n de Trabajo por ERTE ya est\u00e1 en marcha. Todo con el fin de detectar incumplimientos y pr\u00e1cticas irregulares en los ERTE. En este post repasamos todo lo que debes saber si tienes una visita de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n<ul>\n<li>La Inspecci\u00f3n de Trabajo investiga m\u00e1s de 30.000 \u00f3rdenes de servicio por presuntas irregularidades en los ERTE, lo que representa m\u00e1s del 6% del total de los expedientes abiertos.<\/li>\n<li>Alrededor de 1.700 empresas han sido sancionadas con devoluciones, recargos y sanciones que pueden llegar a alcanzar los 800.000 euros en los casos m\u00e1s graves.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>La regulaci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/prorroga-de-los-erte-quien-se-beneficia-de-la-ampliacion\/\">ERTE<\/a> fue una de las primeras medidas que adopt\u00f3 el Gobierno para hacer frente a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica derivada del coronavirus. Seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo, un total de <strong>560.000 empresas<\/strong> se beneficiaron de estas prestaciones extraordinarias y, a d\u00eda de hoy, a\u00fan quedan 773.000 personas afectadas por un ERTE.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17280\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/10\/Inspeccion_Trabajo_ERTE.png\" alt=\"Inspeccion_Trabajo_ERTE\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/10\/Inspeccion_Trabajo_ERTE.png 1024w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/10\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-768x375.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Frente a la nueva ola de contagios, el Gobierno ha mantenido las medidas previstas en el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2020\/03\/18\/pdfs\/BOE-A-2020-3824.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo<\/a>, y ha prorrogado los beneficios de los ERTE vigentes hasta el <strong>31 de enero de 2021<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo, no todas las empresas que se acogen a ERTE lo hacen de manera correcta. Por ese motivo, la <strong>Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social <\/strong>(ITSS) ha intensificado la b\u00fasqueda de fraudes en los \u00faltimos meses.<\/p>\n<p><a id=\"gate-b3734f6c-19ca-4f26-b8a4-08fcfd2b6ee8\" class=\"button simple-button\" role=\"button\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/regulacion-del-trabajo-a-distancia\/\" data-button-location=\"content_area\">\u00a1Novedad Legal! Un resumen del Real Decreto sobre las medidas sociales en defensa del empleo (Acuerdo III).<\/a><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es el objetivo de de la inspecci\u00f3n de trabajo por ERTE?<\/h2>\n<p>Las inspecciones de trabajo buscan <strong>verificar el cumplimiento<\/strong> de los requisitos de los ERTE, principalmente del Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo. En concreto, sus art\u00edculos 22 y 23 recogen una serie de obligaciones que toda empresa y trabajador afectadas por un ERTE deber\u00eda conocer:<\/p>\n<ul>\n<li>En primer lugar, las empresas deber\u00e1n <strong>reincorporar a los trabajadores afectados<\/strong> por estas medidas en la medida necesaria para el desarrollo de su actividad.<\/li>\n<li>En segundo lugar, no pueden realizarse <strong>horas extraordinarias<\/strong>, establecerse nuevas <strong>externalizaciones<\/strong> de la actividad ni <strong>contratar a nuevos empleados<\/strong> durante la aplicaci\u00f3n de los expedientes si hay personas afectadas por el ERTE que pueden desempe\u00f1ar esas funciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La empresa puede notificar razones objetivas, como formaci\u00f3n o capacitaci\u00f3n, que impiden a las personas afectadas por ERTE realizar dichas funciones y, de esta forma, es posible justificar las contrataciones, externalizaciones u horas extra.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18303\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-21.png\" alt=\"Sage\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-21.png 1024w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-21-768x375.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Por otra parte, las empresas deber\u00e1n comunicar al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-gestionar-la-finalizacion-de-un-erte\/\">incorporaciones de trabajadores<\/a> a la actividad de aquellos que est\u00e1n percibiendo la prestaci\u00f3n de desempleo. Asimismo, en caso de <strong>renuncia del ERTE<\/strong> por parte de empresas y entidades, esta debe comunicarse a la autoridad laboral en un plazo de 15 d\u00edas.<\/p>\n<p>El incumplimiento de alguna de estas acciones puede conducir a una visita (o a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conoce-como-seran-las-nuevas-inspecciones-de-hacienda-por-videollamada\/\">una videollamada<\/a>) de la Inspecci\u00f3n del Trabajo.<\/p>\n<h3>\u00bfPor qu\u00e9 me inspeccionan a m\u00ed?<\/h3>\n<p>La Inspecci\u00f3n del Trabajo puede comenzar una investigaci\u00f3n en <strong>tres casos<\/strong> diferentes:<\/p>\n<ol>\n<li>Al recibir una <strong>denuncia propuesta por cualquier persona<\/strong> con conocimiento de causa, sea o no empleada de la empresa.<\/li>\n<li>Por <strong>iniciativa propia<\/strong> de la Inspecci\u00f3n de Trabajo tras haber detectado alguna anomal\u00eda en los procesos.<\/li>\n<li>Por una petici\u00f3n de <strong>otros \u00f3rganos<\/strong> administrativos y judiciales p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ol>\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1Comparte!<\/strong> La Inspecci\u00f3n de Trabajo cuenta con un buz\u00f3n online que permite comunicar irregularidades relacionadas con los ERTE de manera an\u00f3nima.<\/mark><\/em><\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consisten las inspecciones?<\/h2>\n<p>Si has seguido las pautas, la inspecci\u00f3n deber\u00eda ser r\u00e1pida y sencilla. En primer lugar, se te citar\u00e1 alegando unos motivos determinados. Prepara la documentaci\u00f3n que responda a los requisitos de la ITSS y que demuestren que no ha habido anomal\u00edas en los procesos.<\/p>\n<p>Ten en cuenta que la inspecci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-gestionar-la-finalizacion-de-un-erte\/\">ERTE<\/a> busca principalmente comprobar que los datos que constan en la administraci\u00f3n son reales. Por tanto, es fundamental <strong>verificar que no hay errores<\/strong> en la informaci\u00f3n facilitada.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las investigaciones se deben a que la empresa ha presentado <strong>documentaci\u00f3n incompleta o incorrecta<\/strong>, mientras que, en otros casos, el ERTE se ha tramitado de forma err\u00f3nea.<\/p>\n<h3>Sanciones y devoluciones<\/h3>\n<p>En caso de fraude, la empresa har\u00e1 frente a una sanci\u00f3n que puede alcanzar los <strong>800.000 euros <\/strong>para las infracciones m\u00e1s graves y tendr\u00e1 que devolver las bonificaciones percibidas de manera fraudulenta junto con el <strong>abono de un recargo<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo, los inspectores han impuesto multas a 1.755 empresas por un valor total de <strong>m\u00e1s de siete millones de euros<\/strong>. Asimismo, se han devuelto m\u00e1s de 2,2 millones en subvenciones fraudulentas.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18302\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-31.png\" alt=\"Sage\" width=\"1024\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-31.png 1024w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/Inspeccion_Trabajo_ERTE-31-768x375.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Pero no solo las empresas sufren sanciones por estas actividades fraudulentas<strong>. En el caso de los trabajadores<\/strong>, estar\u00e1n cometiendo una <strong>infracci\u00f3n grave<\/strong> si perciben las prestaciones sin que les corresponda. Por ejemplo, si ya han reanudado su actividad en la empresa.<\/p>\n<p>Los trabajadores que cometan esta infracci\u00f3n deber\u00e1n <strong>devolver las prestaciones con su recargo<\/strong> correspondiente. Tambi\u00e9n se les impide el acceso a futuras prestaciones y se les podr\u00e1 excluir del derecho a participar en formaci\u00f3n profesional para el empleo.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La campa\u00f1a de la Inspecci\u00f3n de Trabajo por ERTE ya est\u00e1 en marcha. 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