{"id":17317,"date":"2021-07-15T00:00:53","date_gmt":"2021-07-14T22:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17317"},"modified":"2026-02-04T17:07:04","modified_gmt":"2026-02-04T16:07:04","slug":"todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-nueva-ley-del-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-nueva-ley-del-teletrabajo\/","title":{"rendered":"Todo lo que necesitas saber sobre la nueva Ley del Teletrabajo"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTodo lo que necesitas saber sobre la nueva Ley del Teletrabajo\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-07-15T00:00:53+02:00\">15 julio, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Todo lo que necesitas saber sobre la nueva Ley del Teletrabajo\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-nueva-ley-del-teletrabajo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/monicafanego\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/11\/Monica-Fanego_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Monica Fanego\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/11\/Monica-Fanego_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2017\/11\/Monica-Fanego_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">M\u00f3nica Fanego<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Repasamos todas las claves de la Ley del Teletrabajo, de la que muchas empresas se est\u00e1n beneficiando, incluyendo sus novedades y modificaciones <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-10-2021-de-9-de-julio-de-trabajo-a-distancia\/\">(Ley 10\/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia).<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>El confinamiento y las restricciones han obligado a muchas empresas a adoptar el teletrabajo para sobrevivir en el mercado.<\/li>\n<li>Si tienes una empresa y a\u00fan no sabes por d\u00f3nde empezar, lee este post y descarga nuestra gu\u00eda gratuita con todo lo que necesitas saber sobre la ley del Teletrabajo actualizada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La COVID-19 ha obligado a muchas empresas a\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">implementar el teletrabajo<\/a>\u00a0para poder\u00a0<strong>seguir funcionando<\/strong>. De hecho, los estudios realizados por\u00a0<em>Randstad<\/em>\u00a0revelan que, en los \u00faltimos 10 a\u00f1os, apenas el 4% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola trabajaba desde casa. En 2020, como consecuencia del confinamiento, esa cifra se dispar\u00f3, alcanzando el 16,4%.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Y aunque ese mismo a\u00f1o termin\u00f3 con <strong>1,9 millones de ocupados trabajando a distancia<\/strong> (es decir, un 36,2% menos que los tres millones que lo hac\u00edan durante el segundo trimestre), nos encaminamos hacia un modelo de trabajo mixto, donde el teletrabajo y el presencialismo se acabar\u00e1n combinando en el grueso de las empresas.<\/p>\n<p>Por tanto, el futuro pr\u00f3ximo trae consigo <strong>la urgencia de adoptar esta modalidad <\/strong>laboral, aunque sea a \u201ctiempo parcial\u201d, para lo que es imprescindible conocer su marco regulador. \u00bfCu\u00e1les son las claves de la ley del teletrabajo?<\/p>\n<p><mark class=\"highlight-and-share\"><em><strong>\u00a1Comparte!<\/strong><\/em>\u00a0El teletrabajo ya es objeto de ley y conocer sus claves te ayudar\u00e1 a implementarlo eficazmente en tu empresa.<\/mark><\/p>\n<h2>6 claves de la Ley del Teletrabajo<\/h2>\n<p>La\u00a0<strong>Ley del Trabajo a Distancia<\/strong>\u00a0por fin ve\u00eda la luz mediante la publicaci\u00f3n del\u00a0Real Decreto-ley 28\/2020 del 22 de septiembre. A partir de entonces, el teletrabajo dejaba de ser una soluci\u00f3n provisional con la que sortear la crisis, para convertirse en <strong>una garant\u00eda de continuidad <\/strong>del negocio a largo plazo.<\/p>\n<p>Por otro lado, la din\u00e1mica situaci\u00f3n laboral que vivimos ha dado lugar a ciertas modificaciones en el texto legal original, operadas por la nueva ley 10\/2021. No obstante, primero vamos a detallar <strong>las 6 claves m\u00e1s importantes<\/strong> que se mantienen intactas a pesar de las modificaciones.<\/p>\n<h3>1. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/h3>\n<p>La ley del Teletrabajo se aplica a empresas cuyos empleados trabajen a distancia en las siguientes condiciones:<\/p>\n<ul>\n<li>En un periodo de referencia de tres meses,\u00a0<strong>un m\u00ednimo del 30% de la jornada,<\/strong>es decir, dos d\u00edas de jornada completa a la semana.<\/li>\n<li>En caso de menores con contrato de trabajo, se debe garantizar\u00a0<strong>un m\u00ednimo del 50% de trabajo presencial.<\/strong><\/li>\n<li>Para quienes tengan un contrato en pr\u00e1cticas, tambi\u00e9n se garantiza\u00a0<strong>un m\u00ednimo del 50% de trabajo presencial. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Por convenio colectivo puede establecerse un porcentaje inferior al 30% y en los contratos formativos un porcentaje de trabajo presencial diferente al 50% siempre que no se celebren con menores de edad.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Los trabajadores a distancia no pueden sufrir perjuicio en sus condiciones laborales, incluyendo la retribuci\u00f3n, el tiempo de trabajo o la promoci\u00f3n profesional.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>2. La empresa asume los gastos<\/h3>\n<p>Los empresarios ser\u00e1n quienes doten\u00a0<strong>a sus empleados<\/strong>, equipos, herramientas y consumibles necesarios para poder teletrabajar. Adem\u00e1s, han de abonar y compensar los gastos derivados de la prestaci\u00f3n del trabajo a distancia (electricidad, gas, internet, etc.).<\/p>\n<blockquote>\n<p>Has de enumerar los gastos y establecer la forma de cuantificar la compensaci\u00f3n que obligatoriamente debes abonar como empresario.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>3. El trabajo a distancia ser\u00e1 voluntario y por escrito<\/h3>\n<p>El teletrabajo se formaliza por escrito en el llamado \u201c<strong>Acuerdo del teletrabajo<\/strong>\u201d, antes de que se inicie el trabajo a distancia, con las siguientes particularidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Podr\u00e1 establecerse en contrato inicial como en un momento posterior.<\/li>\n<li>El empresario entregar\u00e1 una copia del contrato a<strong>los representantes de los trabajadores<\/strong>, que deber\u00e1n firmar para acreditar que se ha producido la entrega.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Horario flexible<\/h3>\n<p>El teletrabajador tendr\u00e1 <strong>derecho al horario flexible<\/strong> en los t\u00e9rminos del acuerdo y la empresa deber\u00e1 tener en cuenta la distribuci\u00f3n de la jornada, los tiempos de disponibilidad y garantizar los descansos y desconexiones durante la jornada.<\/p>\n<p>Y aunque mantener la productividad a flote y a tu equipo contento en tiempos de crisis no es tarea sencilla, existen f\u00f3rmulas de flexibilizaci\u00f3n, como las relacionadas con la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conciliacion-seis-medidas-que-han-llegado-para-quedarse\/\">conciliaci\u00f3n de la vida familiar, laboral y personal<\/a>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Las f\u00f3rmulas de flexibilizaci\u00f3n dan la oportunidad a tus empleados de disfrutar de <strong>m\u00e1s tiempo libre<\/strong>, lo que se traduce en un incremento de la productividad en sus horas de servicio.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>5. Limitaci\u00f3n en el uso de los medios digitales<\/h3>\n<p>La nueva ley tambi\u00e9n aborda el uso de la tecnolog\u00eda durante el teletrabajo, para que derechos fundamentales de los trabajadores, como el\u00a0<strong>derecho a la intimidad<\/strong>\u00a0o a la protecci\u00f3n de sus datos, no puedan verse vulnerados.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la empresa no podr\u00e1 exigir la instalaci\u00f3n de programas o aplicaciones en dispositivos\u00a0<strong>propiedad del empleado<\/strong>.<\/p>\n<p>Para limitar el uso de los medios tecnol\u00f3gicos, has de respetar la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada de tus empleados, y softwares como\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">Sage HR<\/a> te ayudan a cumplir con la normativa del registro horario.<\/p>\n<h3>6. La desconexi\u00f3n digital<\/h3>\n<p>Directamente relacionada con la limitaci\u00f3n del uso de los medios digitales, la desconexi\u00f3n digital se regula para que los empleados \u201cdesconecten\u201d. Es decir, que tengan derecho a no contestar mails,\u00a0<em>WhatsApp<\/em>\u00a0y dem\u00e1s comunicaciones laborales fuera de su horario laboral.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Para no perjudicar el rendimiento de tus empleados, debes definir y respetar los <strong>tiempos de descanso y de disponibilidad<\/strong> obligatoria que establezcas previamente.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Novedades en la Ley del Teletrabajo: la nueva ley 10\/2021<\/h2>\n<p>La salvaguarda del derecho a la desconexi\u00f3n digital, la voluntariedad en la adopci\u00f3n del teletrabajo o la asunci\u00f3n de los gastos por parte de la empresa se mantienen. Sin embargo, <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2021-11472\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la nueva ley 10\/2021, de trabajo a distancia<\/a>, incorpora algunas novedades:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El domicilio de referencia.<\/strong> En el trabajo a distancia, se consiferar\u00e1 como domicilio de referencia aquel que figure como tal en el contrato laboral. En su defecto, se consiferar\u00e1 domicilio el de la empresa, centro o lugar f\u00edsico de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Se endurecen las multas<\/strong> contempladas en la LISOS (Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social), cuyo marco sancionador afectar\u00e1 al teletrabajo, con efectos a partir del 1 de octubre de 2021. En concreto, se producir\u00e1 una subida del 20%\u00a0en todas las multas por infracciones impuestas por la\u00a0Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h4>\u00a1NOVEDAD LEGAL! Consulta el resumen de la Ley 10\/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia elaborado por el Legal Team de Sage. M\u00e1s informaci\u00f3n en este <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ley-10-2021-de-9-de-julio-de-trabajo-a-distancia\/\"><strong>enlace.<\/strong><\/a><\/h4>\n<hr \/>\n<p>El teletrabajo ha dejado de ser una tendencia para convertirse en <strong>una modalidad laboral consolidada<\/strong> para much\u00edsimas empresas del pa\u00eds. Se trata, en definitiva, de una apuesta segura que ha tra\u00eddo consigo la confianza en las infinitas posibilidades de la tecnolog\u00eda aplicada al negocio.<\/p>\n<p><em>Nota del editor: Este art\u00edculo fue publicado por primera vez en 2020 y actualizado a 2021 por su relevancia.<\/em><\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Domina el teletrabajo y el modelo h\u00edbrido<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\ud83d\udcbb <em>Descarga gratis nuestra gu\u00eda y descubre c\u00f3mo implantar con \u00e9xito el teletrabajo o el modelo h\u00edbrido, manteniendo a tu equipo motivado, conectado y productivo.<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-c5afe753-9ecb-45df-a45d-e0de99842545\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Una persona con gafas y una blusa rosa utiliza una tableta en una oficina moderna. Est\u00e1 de pie junto a una gran planta, con muebles de oficina borrosos al fondo, lo que sugiere un entorno profesional.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este post, te detallamos los puntos clave de la Ley del teletrabajo o trabajo a distancia actualizada\u2026 \u00a1Toma nota!<\/p>\n","protected":false},"author":386,"featured_media":17125,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[71,345,142,202,154],"business_type":[10,11,8],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[],"coauthors":[728],"class_list":["post-17317","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia-gestion","category-personas-liderazgo","tag-conciliacion","tag-control-horario","tag-legislacion-laboral","tag-novedades-legales","tag-teletrabajo","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa","business_type-asesorias-despachos-profesionales"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"M\u00f3nica Fanego","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/09\/1024_teletrabajo-sector-administracion.jpg","imagine_tags":[]},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/17317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=17317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/17317\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/17125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=17317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=17317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=17317"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=17317"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=17317"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=17317"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=17317"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=17317"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=17317"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=17317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}