{"id":17387,"date":"2022-05-13T00:00:52","date_gmt":"2022-05-12T22:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17387"},"modified":"2026-03-02T19:04:01","modified_gmt":"2026-03-02T18:04:01","slug":"gestion-de-recursos-humanos-tendencias-digitales-en-la-nueva-era","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/gestion-de-recursos-humanos-tendencias-digitales-en-la-nueva-era\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de Recursos Humanos: Tendencias digitales en la nueva era"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de Recursos Humanos: Tendencias digitales en la nueva era\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-05-13T00:00:52+02:00\">13 mayo, 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Gesti\u00f3n de Recursos Humanos: Tendencias digitales en la nueva era\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/gestion-de-recursos-humanos-tendencias-digitales-en-la-nueva-era\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/vicentegonzalez\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/Vicente-Gonzalez-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Vicente Gonz\u00e1lez\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/Vicente-Gonzalez-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/11\/Vicente-Gonzalez.jpg 357w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Vicente Gonz\u00e1lez Parra<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Descubre las nuevas tendencias digitales que se est\u00e1n desarrollando en el \u00e1mbito empresarial y conoce c\u00f3mo se han implementado en la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\">gesti\u00f3n de Recursos Humanos.<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Conoce las nuevas herramientas que facilitan el acceso a la informaci\u00f3n<\/li>\n<li>Entiende el impacto de la transformaci\u00f3n digital en la gesti\u00f3n de los Recursos Humanos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los Recursos Humanos igual que el resto de los departamentos que forman las compa\u00f1\u00edas se han visto envueltos en los \u00faltimos a\u00f1os en el uso de <strong>nuevos modelos digitales<\/strong> que se est\u00e1n desarrollando en el \u00e1mbito empresarial.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Estas nuevas <strong>tendencias digitales<\/strong> facilitan el acceso de las personas a la informaci\u00f3n, desde la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/nominas-software\/\">n\u00f3mina<\/a>, el contacto con sus compa\u00f1eros, su evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o hasta la formaci\u00f3n que necesitan para desempe\u00f1ar su puesto de trabajo, est\u00e1n <strong>convirtiendo a los departamentos de Recursos Humanos en equipos digitales<\/strong>, \u00e1giles y mucho m\u00e1s enfocados en el uso de la informaci\u00f3n y su eficiencia.<\/p>\n<p><strong>La transformaci\u00f3n digital <\/strong>pieza fundamental en todo plan estrat\u00e9gico, ha tenido como consecuencia un impacto directo en la gesti\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-digitalizacion-financiera-y-de-recursos-humanos-tras-el-coronavirus\/\">Recursos Humanos<\/a> y en el uso de nuevas tecnolog\u00edas que le ayuden a gestionar mejor la relaci\u00f3n con los empleados. La gesti\u00f3n de las \u00e1reas bajo su responsabilidad, as\u00ed como en la gesti\u00f3n de los equipos en remoto, la digitalizaci\u00f3n de los documentos, el uso de los datos e informaci\u00f3n y su ayuda para la toma de decisiones.<\/p>\n<p>Estas nuevas tendencias digitales han entrado en todos los procesos relacionados con el \u00e1mbito de las personas dentro de las compa\u00f1\u00edas: selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, desarrollo, compensaci\u00f3n, etc. Se produce una mayor automatizaci\u00f3n y mejora en la eficiencia, siendo de esta manera m\u00e1s agiles y facilitando la resoluci\u00f3n de problemas y la toma de decisiones.<\/p>\n<h2>Conectividad y gesti\u00f3n de equipos en remoto<\/h2>\n<p>El uso de nuevas herramientas para la conectividad, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/15-consejos-para-mejorar-tus-reuniones-por-videoconferencia\/\">reuniones online<\/a>, gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n, etc. Ha supuesto un antes y un despu\u00e9s en las compa\u00f1\u00edas. Nuevos modelos de liderazgo en remoto, gesti\u00f3n de la adversidad, engagement, motivaci\u00f3n, etc. Han supuesto un cambio radical en todas las organizaciones y en la gesti\u00f3n de los Recursos Humanos.<\/p>\n<h2>Algunos ejemplos de tendencias digitales en la nueva era de los RRHH<\/h2>\n<h3>ATS<\/h3>\n<p>El uso de nuevos <strong>softwares para procesos de reclutamiento<\/strong> ATS (Applicant Tracking Systems \/ Sistemas de seguimiento de Candidatos) est\u00e1 facilitando la mejora en los procesos de selecci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas. Permite:<\/p>\n<ul>\n<li>Filtrar la informaci\u00f3n de manera autom\u00e1tica<\/li>\n<li>Reducir el volumen de curricula a revisar<\/li>\n<li>Optimizar los procesos de selecci\u00f3n reduciendo sus tiempos y sus costes<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Chatbot<\/h3>\n<p>La <strong>Inteligencia Artificial<\/strong> (IA) tambi\u00e9n ha llegado a los Recursos Humanos. Utilizar chatbots facilita una <strong>relaci\u00f3n m\u00e1s eficaz con los empleados<\/strong> como con los candidatos mejorando la experiencia que tienen con la compa\u00f1\u00eda. Se puede contar con ello desde el proceso de reclutamiento con candidatos, la experiencia del empleado con la compa\u00f1\u00eda y su valoraci\u00f3n, hasta su formaci\u00f3n o evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/p>\n<h3>LMS<\/h3>\n<p>Corresponde a Learning Managament System o <strong>software de formaci\u00f3n empresarial. <\/strong>Son los nuevos modelos de formaci\u00f3n basados en <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/8-plataformas-online-para-conectar-empresas-y-autonomos\/\"><strong>plataformas formativas online<\/strong><\/a> en donde el empleado dispone de una fuente inagotable de contenidos formativos disponibles desde cualquier dispositivo y en cualquier momento del d\u00eda.<\/p>\n<p>El LMS permite por una parte <strong>planificar rutas formativas<\/strong> para todos los empleados, independientemente de su localizaci\u00f3n y jornada laboral, teniendo un <strong>seguimiento en tiempo real <\/strong>del cumplimiento de las acciones formativas.<\/p>\n<p>Por otra parte, supone una mejora considerable para el trabajador, el cual se convierte en <strong>el propio due\u00f1o de su tiempo<\/strong>, al poder acceder a los contenidos formativos en cualquier momento del d\u00eda y desde cualquier dispositivo.<\/p>\n<h3>Gaming<\/h3>\n<p>Otra de las nuevas tendencias digitales son las estrategias de Gaming para <strong>explotar el talento y la productividad <\/strong>en las organizaciones.<\/p>\n<p>Est\u00e1n cada vez m\u00e1s presentes en el mundo de la gesti\u00f3n de los Recursos Humanos pues son modelos creativos e innovadores para identificar el talento o desarrollar <strong>acciones formativas de manera efectiva y creativa<\/strong>.<\/p>\n<h3>Sistemas de control de acceso<\/h3>\n<p>La ley nos exige disponer de un sistema de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/control-horario-como-aplicar-la-ley-en-tiempos-de-teletrabajo\/\">control de acceso al trabajo<\/a> de todos los empleados de la compa\u00f1\u00eda. As\u00ed, surge la <strong>oportunidad para contar con herramientas de control<\/strong> que nos faciliten a su vez un acceso a las mismas desde cualquier dispositivo por parte de los empleados.<\/p>\n<p>Independientemente de la funci\u00f3n que desempe\u00f1en los empleados, pueden adem\u00e1s organizar la gesti\u00f3n de espacios en las oficinas, reservas de salas de reuniones, plazas de aparcamiento, etc.<\/p>\n<h3>Big Data (ERP\u2019s)<\/h3>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-ganar-mas-dinero-gracias-al-big-data-y-al-analisis-predictivo\/\">Big Data<\/a> es la tendencia digital que facilita a las organizaciones con <strong>sistemas de gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n ERP\u2019s<\/strong>. Est\u00e1n albergados en la nube y est\u00e1n mejorando la relaci\u00f3n desde el punto de vista del empleado con su m\u00e1nager, as\u00ed como la relaci\u00f3n de estos con los departamentos de Recursos Humanos.<\/p>\n<p>Este sistema permite:<\/p>\n<ul>\n<li>Recoger <strong>toda la informaci\u00f3n<\/strong> del empleado desde que se incorpora a la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<li>La gesti\u00f3n de su <strong>desarrollo y crecimiento <\/strong>en sus diferentes etapas.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n de su <strong>formaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<li>Informaci\u00f3n sobre su sistema de <strong>compensaci\u00f3n y proceso de salida<\/strong> en el caso de que se produzca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto ha cambiado radicalmente la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n en los departamentos de Recursos Humanos y su transformaci\u00f3n en un departamento digital.<\/p>\n<h2>People Analytics<\/h2>\n<p>La gesti\u00f3n de los datos para la toma de decisiones. Disponer de una fuente inagotable de informaci\u00f3n sobre las personas, acciones y planes que se ponen en marcha en las organizaciones est\u00e1 ayudando en la toma de decisiones dentro de las compa\u00f1\u00edas. Disponer de datos, con informaci\u00f3n real y tangible, facilita una mejor gesti\u00f3n de las organizaciones y la ayuda en su toma de decisiones.<\/p>\n<p>En definitiva, el uso de herramientas digitales est\u00e1 integrado y <strong>forman parte ya de los procesos de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-un-software-de-recursos-humanos-tipos-y-beneficios\/\">gesti\u00f3n de recursos humanos<\/a><\/strong>.\u00a0 Su utilizaci\u00f3n en todas las \u00e1reas aporta un <strong>valor a\u00f1adido en las estrategias<\/strong> de las compa\u00f1\u00edas con informaci\u00f3n y datos que facilitan la resoluci\u00f3n de problemas y la toma decisiones en las empresas.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre las nuevas tendencias digitales que se est\u00e1n desarrollando en el \u00e1mbito empresarial y conoce c\u00f3mo se han implementado en la gesti\u00f3n de Recursos Humanos. 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