{"id":17404,"date":"2020-11-19T13:18:34","date_gmt":"2020-11-19T12:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17404"},"modified":"2026-07-15T18:00:46","modified_gmt":"2026-07-15T16:00:46","slug":"se-han-reducido-los-salarios-por-el-efecto-de-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/se-han-reducido-los-salarios-por-el-efecto-de-la-pandemia\/","title":{"rendered":"\u00bfSe han reducido los salarios por el efecto de la pandemia?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--standard entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--standard\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfSe han reducido los salarios por el efecto de la pandemia?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-11-19T13:18:34+01:00\">19 noviembre, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfSe han reducido los salarios por el efecto de la pandemia?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/se-han-reducido-los-salarios-por-el-efecto-de-la-pandemia\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/rociogonzalez\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Roc\u00edo Gonz\u00e1lez\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Roc\u00edo Gonz\u00e1lez<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>En este post, te contamos qu\u00e9 ha ocurrido con los salarios de los trabajadores tras la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.<\/p>\n<ul>\n<li>La mayor\u00eda de las empresas ha optado por mantener los salarios, seg\u00fan informes de Adecco.<\/li>\n<li>Un 16% de las compa\u00f1\u00edas ha adaptado el sueldo de sus empleados al teletrabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La salud se ha resentido durante la pandemia provocada por la COVID-19. Sin embargo, no es el \u00fanico cambio que se ha producido desde la <strong>expansi\u00f3n del virus<\/strong>. El auge del <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a> o el cierre de empresas han sido otros efectos colaterales de la crisis. No obstante, la mayor\u00eda de las empresas espa\u00f1olas ha optado por mantener sus pol\u00edticas salariales.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Un estudio de Adecco revela que, a pesar de la pandemia, <strong>solo el 8% de las empresas espa\u00f1olas ha optado por reducir sus costes salariales.<\/strong> Tras encuestar a m\u00e1s de 400 empresarios de distintos \u00e1mbitos, Adecco concluye que un 75% de las compa\u00f1\u00edas s\u00ed que mantiene los salarios de sus empleados, independientemente de c\u00f3mo le haya afectado la crisis sanitaria.<\/p>\n<p>Las nuevas modalidades de trabajo han provocado una <strong>adaptaci\u00f3n de los puestos y de los salarios<\/strong> en funci\u00f3n de las funciones desempe\u00f1adas por los empleados. En ese sentido, el 16,7% de los encuestados indica que han adaptado los sueldos al teletrabajo.<\/p>\n<blockquote>\n<p>El 75% de las empresas mantiene el salario de sus empleados, independientemente de c\u00f3mo les haya afectado la crisis sanitaria.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Mantener el sueldo al paralizar la actividad<\/h2>\n<p>Una de las dudas m\u00e1s frecuentes de los trabajadores es qu\u00e9 ocurre en el caso de que su empresa tenga que paralizar la actividad durante la crisis sanitaria, \u00bfafectar\u00eda eso a su salario?<\/p>\n<p>Pongamos por caso que se detectan algunos positivos en la compa\u00f1\u00eda. Sanidad obliga a la empresa a <strong>echar el cierre durante un m\u00ednimo de dos semanas<\/strong> hasta que las PCR salgan negativas. Al tratarse de un cierre temporal, es muy probable que los empleados sigan en plantilla y no se les mande al <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/erte\/\">ERTE<\/a>. En esta situaci\u00f3n s\u00ed que se mantendr\u00eda el salario.<\/p>\n<p>En la Gu\u00eda publicada por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social sobre c\u00f3mo proceder en caso de coronavirus, se avala que las empresas puedan <strong>suspender de forma total o parcial su actividad<\/strong> para prevenir posibles contagios, aunque solo compensar\u00e1 a las empresas cuya actividad se vea afectada por esta crisis sanitaria. As\u00ed que una suspensi\u00f3n de la actividad temporal no podr\u00e1 suponer una p\u00e9rdida de los derechos profesionales, entre ellos el del salario.<\/p>\n<h2>Estar en cuarentena y seguir trabajando<\/h2>\n<p>Otra de las situaciones que se est\u00e1n produciendo es cuando el trabajador est\u00e1 en cuarentena por haber mantenido un contacto estrecho con un positivo. \u00bfSe le suspende el sueldo? No. Hoy en d\u00eda, y m\u00e1s a\u00fan tras la entrada en vigor de la ley que regula el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-pros-contras-economia\/\">teletrabajo<\/a>, existen opciones para que el empleado siga realizando sus funciones laborales.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Hay compa\u00f1\u00edas que optan por facilitar el teletrabajo cuando el empleado debe guardar cuarentena, algo que no afecta al sueldo.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Muchas empresas est\u00e1n recurriendo a esta modalidad para poder continuar con su actividad normal. De esta forma, pese a falsos positivos o a la obligaci\u00f3n de que sus empleados guarden cuarentena, el salario tampoco se est\u00e1 viendo afectado. Eso s\u00ed, la empresa tendr\u00e1 que<strong> prever de medios tecnol\u00f3gicos a sus empleados<\/strong> para que puedan seguir con sus funciones normales.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 ocurriendo en el caso de que la actividad empresarial no permita el teletrabajo? En este caso, estos trabajadores pueden coger la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-como-gestionar-posibles-bajas-laborales-puesto-de-trabajo\/\">baja por enfermedad com\u00fan.<\/a><\/p>\n<p>Esta ausencia implica que se cobra a partir del cuarto d\u00eda, a no ser que el convenio al que se acoja el trabajador mejore esta cobertura. Hasta el decimoquinto d\u00eda de baja, el abono de prestaci\u00f3n por incapacidad temporal corresponde al empresario para pasar despu\u00e9s a pagarse desde la Seguridad Social.<\/p>\n<h2>Mejoras en los salarios<\/h2>\n<p>Por otro lado, los esfuerzos que han tenido que realizar algunos sectores, sobre todo durante los periodos de confinamiento s\u00ed se han visto recompensados. En abril numerosas empresas dedicadas a la venta de productos de alimentaci\u00f3n <strong>anunciaron subidas salariales para reconocer el esfuerzo que tuvo que hacer su plantilla.<\/strong><\/p>\n<p>A pesar de la crisis econ\u00f3mica, todo apunta a que, en la mayor\u00eda de los casos, los empresarios han apostado por apretarse el cintur\u00f3n, pero sin bajar los sueldos de sus trabajadores. Aquellas compa\u00f1\u00edas que peor lo est\u00e1n pasando en este sentido, seg\u00fan el estudio de Willis Towers Watson \u2018Impacto de la Covid-19 en la gesti\u00f3n de personas\u2019, son las que pactaron incrementos salariales antes de la pandemia.<\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button 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class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-del-talento\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n del talento\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/recursos-humanos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRecursos humanos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh-y-nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH y n\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-39954 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/BrandShoot-UK_Apr2026_Midsize-Discrete-Manufacturing_1492-LOW-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Persona trabajando frente a dos monitores en una oficina, utilizando un ordenador de sobremesa junto a un tablero con notas y documentos.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/BrandShoot-UK_Apr2026_Midsize-Discrete-Manufacturing_1492-LOW-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/BrandShoot-UK_Apr2026_Midsize-Discrete-Manufacturing_1492-LOW-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2026\/09\/BrandShoot-UK_Apr2026_Midsize-Discrete-Manufacturing_1492-LOW-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-09-16T08:13:16+02:00\">16 septiembre, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">11 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/control-horario-turnos-rotativos\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tControl horario en empresas con turnos rotativos: qu\u00e9 debe tener el software\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tQu\u00e9 debe tener un software de control horario para turnos rotativos y c\u00f3mo evaluar su capacidad para gestionar jornadas nocturnas, cambios, pausas e incidencias.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-6324 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-legislacion-laboral tag-rrhh-y-nominas tag-sanciones tag-seguridad-social business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-no-hacer-en-una-inspeccion-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tQu\u00e9 no hacer en una inspecci\u00f3n de trabajo: 7 errores que debe evitar tu empresa\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-39421 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reclutamiento-predictivo-como-anticipar-el-perfil-ideal-antes-de-abrir-una-vacante\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure 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hentry category-personas-liderazgo tag-inteligencia-artificial tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ai-act-recursos-humanos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Grupo de personas en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 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La mayor\u00eda de las empresas ha optado por mantener los salarios, seg\u00fan informes de Adecco. Un 16% de las compa\u00f1\u00edas ha adaptado el sueldo de sus empleados al teletrabajo. 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