{"id":17582,"date":"2020-12-30T09:42:25","date_gmt":"2020-12-30T08:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17582"},"modified":"2026-07-15T17:58:14","modified_gmt":"2026-07-15T15:58:14","slug":"calcula-las-pagas-extra-de-los-trabajadores-a-tiempo-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/calcula-las-pagas-extra-de-los-trabajadores-a-tiempo-parcial\/","title":{"rendered":"Calcula las pagas extras de los trabajadores a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--standard entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--standard\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCalcula las pagas extras de los trabajadores a tiempo parcial\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2020-12-30T09:42:25+01:00\">30 diciembre, 2020<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Calcula las pagas extras de los trabajadores a tiempo parcial\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/calcula-las-pagas-extra-de-los-trabajadores-a-tiempo-parcial\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pilar-villanueva\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Pilar-Villanueva-Miniatura-350x350.jpeg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Conoce diferentes formas de realizar el c\u00e1lculo de las pagas extra de los trabajadores a tiempo parcial.<\/p>\n<ul>\n<li>Para hacer el c\u00e1lculo de las pagas extra hay que tener en cuenta el tiempo trabajado.<\/li>\n<li>No obstante, solo es posible cobrar la extraordinaria de forma completa tras un a\u00f1o trabajado. \u00bfC\u00f3mo se calcula la paga extraordinaria de trabajadores a tiempo parcial?<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Estatuto de los Trabajadores contempla que\u00a0el trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al a\u00f1o. Una de ellas, se establece con ocasi\u00f3n de las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/vacaciones-navidad-como-organizar-a-tus-empleados\/\">fiestas de Navidad<\/a>; la, otra en el mes que se fije por convenio colectivo\u00a0o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>No obstante, <strong>el departamento con<\/strong>table debe tener especial cuidado a la hora de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/pagas-extra-como-se-calculan-como-se-tributan\/\">calcular la paga extra<\/a>, especialmente cuando nos referimos a empleados a tiempo parcial.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo se calcula?<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el periodo de devengo de la paga extra?<\/h2>\n<p>En t\u00e9rminos contables, el periodo de devengo determina las transacciones econ\u00f3micas registradas en el momento en que ocurren, con independencia de la fecha de pago o de su cobro.<\/p>\n<p>Por lo tanto, cuando hablamos del <strong>periodo de devengo de la paga extra, nos referimos<\/strong>\u00a0al tiempo que se debe trabajar para tener el derecho a\u00a0<strong>cobrar la paga extraordinaria \u00edntegra<\/strong>.\u00a0Tanto si el trabajador realiza su actividad a tiempo completo como parcial, el c\u00e1lculo de la paga extra se har\u00e1 teniendo en cuenta la jornada laboral del trabajador, establecida en su calendario, no <strong>la vida laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>Por tanto, lo primero que debe hacer el departamento contable es revisar que <strong>la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/calendario-laboral-2021\/\"><strong>configuraci\u00f3n del calendario<\/strong><\/a> est\u00e1 bien definida. Realizado este tr\u00e1mite, podemos comenzar a calcular las pagas extra de los trabajadores a tiempo parcial.<\/p>\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1Comparte!<\/strong> As\u00ed se calcula la paga extra de los trabajadores a tiempo parcial.\u00a0<\/mark><\/em><\/p>\n<h2>Formas de calcular la paga extra a tiempo parcial<\/h2>\n<p>A continuaci\u00f3n, te detallamos dos formas para aplicar la paga extra de trabajadores a tiempo parcial.<\/p>\n<h3>Teniendo en cuenta los d\u00edas trabajados<\/h3>\n<p>En este caso, el trabajador est\u00e1 informado a porcentaje, y el devengo comprende del mes de julio al mes de diciembre del a\u00f1o anterior, y del mes de enero al mes de junio del actual.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Ten en cuenta es que el importe de la paga extra equivale al salario base mensual, y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/pagas-extraordinarias-a-cuanto-ascienden-y-como-se-pueden-prorratear\/\">se puede prorratear<\/a> en funci\u00f3n del tiempo parcial.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Te lo ilustramos con un ejemplo, donde el salario base es de 1.126 euros.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Paso 1: Consulta los d\u00edas y porcentajes de la jornada completa durante todo el devengo de la paga extra. Pongamos un tramo trimestral de ejemplo:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00edas trabajados de julio a Octubre: 50% de la jornada (100 d\u00edas).<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De noviembre a marco: 61% de la jornada (149 d\u00edas).<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De abril a junio: 35% de la jornada (111 d\u00edas).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paso 2:<\/strong> Anota los d\u00edas de alta y el porcentaje trabajado de la jornada completa.<\/li>\n<li><strong>Paso 3:<\/strong> Divide la suma del n\u00famero de d\u00edas trabajados en cada uno de los porcentajes mencionados por los d\u00edas de devengo de la paga extraordinaria y multipl\u00edcalo por 100. El resultado ser\u00e1 el porcentaje de devengo del tramo de d\u00edas trabajados.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Esta ser\u00eda la f\u00f3rmula:<\/h4>\n<p><em>(Suma de d\u00edas en alta de cada porcentaje \/ d\u00edas de devengo de la paga extra) x 100 = % de devengo seg\u00fan los d\u00edas trabajados. <\/em><\/p>\n<p>Siguiendo el ejemplo expuesto, la operaci\u00f3n anterior quedar\u00eda de la siguiente forma:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><em>100 d\u00edas (al 50% de jornada) \/360 x 100 =\u00a0<strong>27,8%<\/strong>del devengo trabajado al 50 % de jornada.<\/em><\/li>\n<li><em>149 d\u00edas (al 61% de jornada) \/360 x 100 =\u00a0<strong>41,3%<\/strong>del devengo trabajado al 61 % de jornada.<\/em><\/li>\n<li><em>111 d\u00edas (al 35% de jornada) \/360 x 100 =\u00a0<strong>30,83%<\/strong>del devengo trabajado al 35 % de jornada.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Paso 4: <\/strong>A continuaci\u00f3n, la aplicaci\u00f3n calcula el\u00a0porcentaje medio\u00a0correspondiente a cada porcentaje de jornada en el devengo de la paga extra, con la siguiente f\u00f3rmula: (% devengo seg\u00fan d\u00edas x 100) x % jornada \/ 100.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_18155\" aria-describedby=\"caption-attachment-18155\" style=\"width: 1675px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18155\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/GettyImages-11994221621.jpg\" alt=\"Sage\" width=\"1675\" height=\"1102\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/GettyImages-11994221621.jpg 1675w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/GettyImages-11994221621-768x505.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/GettyImages-11994221621-1231x810.jpg 1231w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/04\/GettyImages-11994221621-1536x1011.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1675px) 100vw, 1675px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18155\" class=\"wp-caption-text\">La cuant\u00eda de la paga extra afecta a los trabajadores que tienen menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad en la empresa.<\/figcaption><\/figure>\n<p>En nuestro supuesto, las operaciones dar\u00edan los siguientes resultados:<\/p>\n<ul>\n<li><em>(27,8% x 100) x 50% \/ 100 =\u00a0<strong>13,9%<\/strong>medio jornada.<\/em><\/li>\n<li><em>(41,3% x 100) x 61% \/ 100 =\u00a0<strong>27,6%<\/strong>medio jornada.<\/em><\/li>\n<li><em>(30,83% x 100) x 35% \/ 100 =\u00a0<strong>10,79%<\/strong>medio jornada.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>Las pagas extras pueden tener un devengo semestral o anual.<\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li><strong>Paso 5: <\/strong>Se suman todos los porcentajes medios de cada % de jornada para obtener el porcentaje medio del tiempo parcial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan el ejemplo, el c\u00e1lculo quedar\u00eda de la siguiente forma:<\/p>\n<p><em>13,9% + 27,6% + 10,79% =\u00a0<strong>52,29 %\u00a0tiempo parcial medio del devengo de la paga extra<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paso 6: <\/strong>Por \u00faltimo, teniendo en cuenta este c\u00e1lculo, el importe de la paga extra se realiza <strong>multiplicando el salario base <\/strong>por el tiempo parcial medio del devengo de la paga extra, dando como resultado el importe bruto total de la paga extra del trabajador.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Salario base (1.126 euros) x tiempo parcial medio (52,29%) = 588, 78 euros.<\/em><\/p>\n<h3>Teniendo en cuenta las horas trabajadas<\/h3>\n<p>Otra forma de\u00a0<strong>calcular el<\/strong> porcentaje de tiempo parcial medio del trabajador, es teniendo en cuenta las horas trabajadas, a diferencia del caso anterior en el que se ten\u00edan en cuenta los d\u00edas.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paso 1: C<\/strong>onsulta\u00a0las horas calculadas durante todo el devengo de la paga extra, accediendo al hist\u00f3rico de datos de las pagas mensuales comprendidas en el per\u00edodo concreto.<\/li>\n<li><strong>Paso 2:<\/strong> Anota las horas contenidas en el campo \u201cAlta\u201d y las horas del campo \u201c<strong>Alta T. Parcial<\/strong>\u201d.<\/li>\n<li><strong>Paso 3:<\/strong><strong>Calcula el porcentaje medio<\/strong>,\u00a0mes a mes, incluyendo todos los decimales, con la siguiente f\u00f3rmula:<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>(Horas a tiempo parcial \/ horas a tiempo completo) \/ d\u00edas de devengo x d\u00edas del mes.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paso 4:<\/strong> Pongamos como ejemplo que, en julio del a\u00f1o anterior, las horas trabajadas han sido de 45 horas a tiempo parcial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En este caso, habremos de dividir dicha cifra por las 168 a tiempo completo, y multiplicar el resultado por el n\u00famero de d\u00edas del mes (30). As\u00ed aplicar\u00eda la f\u00f3rmula:<\/p>\n<p>Julio (a\u00f1o anterior) = (45 horas a tiempo parcial \/ 168 horas a tiempo completo)\/ 360 x 30 =\u00a0 0,000743.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paso 5:<\/strong> Realiza el mismo paso anterior con el resto de meses, hasta llegar a junio del mes actual, y suma el resultado del porcentaje medio de cada mes. (Supongamos que el total es 0,457986)<\/li>\n<li><strong>Paso 6:<\/strong> Multiplica el total por 100 y obtendr\u00e1s el porcentaje medio a tiempo parcial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En nuestro ejemplo, el c\u00e1lculo quedar\u00eda de la siguiente forma:<\/p>\n<p><em>0, 457986 x 100 =\u00a0<strong>45, 7986\u00a0%<\/strong>\u00a0tiempo parcial medio.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Paso 7:<\/strong>Para obtener finalmente el importe de la paga extra, aplicaremos el porcentaje de tiempo parcial medio sobre el salario base (1126):<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>1.126 x 45,7986 (%) =\u00a0515,69\u00a0importe total bruto de la paga extra. <\/em><\/p>\n<p>En definitiva, las pagas extra a tiempo parcial, como cualquier otro concepto, pueden crearse y\/o modificarse, ya sea por acuerdo empresarial o convenio colectivo. En este post hemos visto diferentes f\u00f3rmulas para llevar a cabo su c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/asesorias-y-despachos-profesionales\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tAsesor\u00edas y despachos profesionales\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/legislacion-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLegislaci\u00f3n laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tN\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/recursos-humanos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRecursos humanos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-32870 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales category-estrategia-gestion tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-facturacion tag-antifraude business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales 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class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tActuar con tiempo permite revisar el software, probar las integraciones y formar al equipo antes de los plazos de VERI*FACTU de 2027.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-6454 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-gestion-empresarial tag-impuesto-de-sociedades 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category-asesorias-despachos-profesionales category-biblioteca-empresarial tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-ebook tag-impuesto-de-sociedades business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/guia-impuesto-sobre-sociedades\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image-1675x1225-1-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image-1675x1225-1-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image-1675x1225-1-768x562.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/image-1675x1225-1-1108x810.jpg 1108w\" sizes=\"auto, 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has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-gestion-de-personas tag-recursos-humanos tag-vacaciones business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ocho-preguntas-y-respuestas-sobre-las-vacaciones-que-su-empresa-debe-conocer\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-768x575.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-530281065-1081x810.jpg 1081w\" 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has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-fiscalidad tag-impuesto-de-sociedades tag-iva tag-sociedades business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/julio-fiscal-despacho-iva-sociedades-control\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_Accountants_0233-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Mujer hablando con su asesora profesional.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_Accountants_0233-684x384.jpg 684w, 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el control\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce diferentes formas de realizar el c\u00e1lculo de las pagas extra de los trabajadores a tiempo parcial. Para hacer el c\u00e1lculo de las pagas extra hay que tener en cuenta el tiempo trabajado. No obstante, solo es posible cobrar la extraordinaria de forma completa tras un a\u00f1o trabajado. \u00bfC\u00f3mo se calcula la paga extraordinaria de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":316,"featured_media":18276,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[7,4],"tags":[187,142,145,236],"business_type":[10,11,8],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[280],"coauthors":[397],"class_list":["post-17582","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesorias-despachos-profesionales","category-personas-liderazgo","tag-asesorias-y-despachos-profesionales","tag-legislacion-laboral","tag-nominas","tag-recursos-humanos","business_type-pequena-empresa","business_type-mediana-empresa","business_type-asesorias-despachos-profesionales"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Pilar Villanueva","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/05\/GettyImages-1290230624-11.jpg","imagine_tags":{"280":"Asesor\u00edas y despachos"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/17582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/316"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=17582"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/17582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38653,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/17582\/revisions\/38653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/18276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=17582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=17582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=17582"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=17582"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=17582"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=17582"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=17582"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=17582"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=17582"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=17582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}