{"id":17730,"date":"2021-02-04T17:38:45","date_gmt":"2021-02-04T16:38:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17730"},"modified":"2026-03-13T14:17:03","modified_gmt":"2026-03-13T13:17:03","slug":"covid-19-medidas-en-el-ambito-de-la-seguridad-social-y-economico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-medidas-en-el-ambito-de-la-seguridad-social-y-economico\/","title":{"rendered":"COVID- 19. 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Medidas en el \u00e1mbito de la Seguridad Social y econ\u00f3mico.\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-02-04T17:38:45+01:00\">4 February, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"COVID- 19. 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19<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-extension-de-la-cobertura-de-la-proteccion-de-profesionales\"><u>Extensi\u00f3n de la cobertura de la protecci\u00f3n de profesionales <\/u><\/h3>\n\n\n\n<p>Se extiende al personal sanitario que presta servicios en la inspecci\u00f3n m\u00e9dica de los Servicios P\u00fablicos de Salud y del Instituto Nacional de la Seguridad Social y al personal sanitario de Sanidad Mar\u00edtima que preste servicios en el Instituto Social de la Marina, la cobertura de protecci\u00f3n de los profesionales que prestan servicios en centros sanitarios o socio sanitarios, cuando contraigan la COVID-19 en el ejercicio de su profesi\u00f3n durante la situaci\u00f3n de pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>Las prestaciones que pudieran devengar estos profesionales ser\u00e1n las mismas que el sistema de la Seguridad Social otorga a quienes hubieran contra\u00eddo una enfermedad profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>La entidad responsable de dicha prestaci\u00f3n ser\u00e1 la que cubra la contingencia profesional en el momento de la baja m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p>Este RDL incluye otras medidas por <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/covid-19-bi-ampliacion-plazo-aplicacion-tipo-0-en-material-sanitario-y-aplicacion-del-tipo-4-a-las-mascarillas\/\">COVID 19<\/a>, a destacar:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-para-trabajadores-autonomos\"><u>Para trabajadores aut\u00f3nomos<\/u><\/h3>\n\n\n\n<p>En el caso de que la solicitud de prestaci\u00f3n por cese de actividad se presente fuera del plazo establecido, el derecho a la prestaci\u00f3n se iniciar\u00e1 el d\u00eda de la solicitud y el trabajador quedar\u00e1 exento de la obligaci\u00f3n de cotizar desde el primer d\u00eda del mes en el que se haya solicitado la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Para los trabajadores aut\u00f3nomos que tributen por estimaci\u00f3n objetiva, se facilita la prueba de la ca\u00edda de ingresos para el acceso a la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mejoras-en-los-mecanismos-protectores-y-garantia-de-la-suficiencia-de-recurso-de-familias-autonomos-y-empresas\"><u>Mejoras en los mecanismos protectores y garant\u00eda de la suficiencia de recurso de familias, aut\u00f3nomos y empresas<\/u><\/h3>\n\n\n\n<p>Consistentes en reformas en el \u00e1mbito de la prestaci\u00f3n no contributiva de ingreso m\u00ednimo vital y la ampliaci\u00f3n del plazo para solicitar moratorias en el pago de la financiaci\u00f3n hipotecaria y no hipotecaria hipotecarias y avales p\u00fablicos para garantizar los recursos de familias, aut\u00f3nomos y empresas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Medidas para actuar contra la brecha de g\u00e9nero manifestada en las pensiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-complemento-de-pension-contributiva-para-la-reduccion-de-la-brecha-de-genero\"><u>Complemento de pensi\u00f3n contributiva para la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero<\/u><\/h3>\n\n\n\n<p>Se sustituye el complemento de maternidad por aportaci\u00f3n demogr\u00e1fica (art\u00edculo 60 del TRLGSS y su r\u00e9plica en Clases Pasivas del Estado) por un complemento de pensi\u00f3n contributiva para la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero, vinculado a la maternidad y a la paternidad, para beneficiarios de una pensi\u00f3n contributiva de jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente o viudedad, con base en la sentencia del TSUE de 12 de diciembre de 2019 (asunto WA) y la aplicaci\u00f3n progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfDesde cu\u00e1ndo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>04\/02\/2021<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ley:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Real Decreto-ley 3\/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero y otras materias en los \u00e1mbitos de la Seguridad Social y econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p>URL: <a 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