{"id":17881,"date":"2023-03-04T13:45:00","date_gmt":"2023-03-04T12:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17881"},"modified":"2026-03-13T13:30:39","modified_gmt":"2026-03-13T12:30:39","slug":"como-contabilizar-seguros-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-contabilizar-seguros-sociales\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo contabilizar seguros sociales?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfC\u00f3mo contabilizar seguros sociales?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-03-04T13:45:00+01:00\">4 marzo, 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfC\u00f3mo contabilizar seguros sociales?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-contabilizar-seguros-sociales\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pilar-villanueva\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Pilar-Villanueva-Miniatura-350x350.jpeg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Contabilizar seguros sociales es una obligaci\u00f3n que toda empresa debe asumir cuando cuenta con trabajadores en n\u00f3mina a su cargo. Te contamos c\u00f3mo hacerlo en este post.<\/p>\n<ul>\n<li>Las empresas deben abonar, mes a mes, las n\u00f3minas de sus empleados, lo que conlleva el ingreso de las cotizaciones de los seguros sociales correspondientes.<\/li>\n<li>A esta misma obligaci\u00f3n est\u00e1n sujetos los aut\u00f3nomos, en cuya contabilizaci\u00f3n se debe plasmar tanto la actividad comercial como los datos de ingresos y gastos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El abono en el pago de salarios de una empresa conlleva <strong>la obligaci\u00f3n de pagar las <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-conceptos-bases-y-porcentajes\/\"><strong>contribuciones mensuales<\/strong> a la Seguridad Social<\/a> de sus trabajadores. Dichas contribuciones derivan, precisamente, de los correspondientes salarios. No obstante, \u00bfc\u00f3mo se liquidan? Si quieres saber c\u00f3mo contabilizar seguros sociales, as\u00ed como cu\u00e1l es el coste real que asume una empresa por cada uno de sus empleados, sigue leyendo este post.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"single-simple-button__container\"><a class=\"single-simple-button button button--primary gate-e1fb06a2-63d9-4444-ba2e-9b07f7a66fac\" role=\"button\" href=\"#gate-e1fb06a2-63d9-4444-ba2e-9b07f7a66fac\" data-button-location=\"content_area\"><br \/>\nDescarga tu copia GRATUITA del \u00abKit b\u00e1sico para llevar la contabilidad al d\u00eda\u00bb  <\/a><\/div>\n<h2>Contabilizar seguros sociales: \u00bfqui\u00e9n soporta el abono a la Seguridad Social?<\/h2>\n<p>El sueldo base que cobra un trabajador no es m\u00e1s que la punta del iceberg de los gastos que soporta una empresa por tenerlo en plantilla y dado de alta. A esta \u201cmonta\u00f1a\u201d de obligaciones econ\u00f3micas se le a\u00f1aden, adem\u00e1s de los costes asociados a <strong>un posible despido improcedente<\/strong>, una cuota mensual a la Seguridad Social a cargo de la empresa.<\/p>\n<p>Si embargo, estas liquidaciones no solo corren por cuenta de la compa\u00f1\u00eda (cuota patronal), sino que tambi\u00e9n conlleva una carga para el trabajador (cuota obrera). Estas son sus caracter\u00edsticas:<\/p>\n<h3>Cuota patronal<\/h3>\n<p>La empresa es la que paga la gran parte de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/bases-de-cotizacion-a-la-seguridad-social\/\">las cotizaciones a la Seguridad Social<\/a> de sus trabajadores, cuya cantidad depender\u00e1 de factores como <strong>el tipo de contrato, sector <\/strong>en el que se trabaja, etc.<\/p>\n<blockquote><p>El asiento 642 recoge las cuotas que la empresa debe pagar a los organismos de la Seguridad Social como consecuencia de las prestaciones que realizan.<\/p><\/blockquote>\n<p>De las mencionadas cotizaciones, que <strong>deben contabilizarse como gastos<\/strong>, el empresario\u00a0<strong>contribuye a conceptos como la prestaci\u00f3n por desempleo o el sueldo en caso de baja m\u00e9dica. A continuaci\u00f3n, te detallamos un desglose con porcentajes asociados a cada concepto: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contingencias comunes: 23,60%<\/li>\n<li>Accidente de trabajo y enfermedad profesional: entre el 1,5% y el 7,15%.<\/li>\n<li>Desempleo: 5,50%.<\/li>\n<li>FOGASA: 0,20%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva, la cotizaci\u00f3n de la seguridad social supone, generalmente, algo m\u00e1s del 30% del sueldo bruto abonado por la compa\u00f1\u00eda. Por ejemplo, un trabajador que cobra 21.000 euros al a\u00f1o, <strong>le cuesta a la empresa 26.300 euros<\/strong>. En cambio, este porcentaje aumenta un 6,70 para las empresas y un 1,60 para los trabajadores, en caso de contratos temporales, independientemente de que la jornada sea completa o parcial.<\/p>\n<h3>Cuota obrera<\/h3>\n<p>La cuota obrera engloba todos los\u00a0<strong>tipos de cotizaci\u00f3n que le corresponde pagar al trabajador con contrato indefinido. Suponen un aproximado del 6,4% del salario bruto y este es su desglose: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contingencia com\u00fan: 4,70%<\/li>\n<li>Desempleo: 1,55%.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n profesional: 0,1%.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_18049\" style=\"width: 1685px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18049\" class=\"size-full wp-image-18049\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/07\/GettyImages-922699094.jpg\" alt=\"Sage\" width=\"1675\" height=\"1117\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/07\/GettyImages-922699094.jpg 1675w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/07\/GettyImages-922699094-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/07\/GettyImages-922699094-1215x810.jpg 1215w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/07\/GettyImages-922699094-1536x1024.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1675px) 100vw, 1675px\" \/><p id=\"caption-attachment-18049\" class=\"wp-caption-text\">El sueldo bruto se transforma en neto cuando se descuentan partidas como las cotizaciones a la Seguridad Social o las retenciones del IRPF.<\/p><\/div>\n<h2>Contabilizar seguros sociales de empresas con empleados en ERTE<\/h2>\n<p>El departamento contable ha de tener en cuenta la siguiente informaci\u00f3n a la hora de contabilizar los seguros sociales de sus empleados en ERTE.<\/p>\n<h3>Contabilizaci\u00f3n de seguros sociales en caso de suspensi\u00f3n de contrato<\/h3>\n<p>En caso de tener trabajadores con contrato suspendido por ERTE, la empresa no realiza registro contable alguno. No obstante, no es as\u00ed en todos los casos.<\/p>\n<h3>Contabilizaci\u00f3n de seguros sociales por reducci\u00f3n de jornada<\/h3>\n<p>Si la compa\u00f1\u00eda tiene en su plantilla trabajadores con contratos reducidos temporalmente, \u00fanicamente pagar\u00e1 la parte proporcional correspondiente a la jornada reducida trabajada. La cantidad restante corre a cuenta del Estado.<\/p>\n<p>Eso s\u00ed, las empresas tienen que cumplir<strong> ciertos requisitos para disfrutar de estas exoneraciones <\/strong>en los seguros sociales, como es el mantenimiento del contrato de los trabajadores por un periodo m\u00ednimo de <strong>6 meses<\/strong>. En caso contrario, el departamento contable ha de establecer una provisi\u00f3n por las responsabilidades derivadas de la aplicaci\u00f3n incorrecta de las mencionadas exoneraciones, por posibles sanciones, etc.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo contabilizar seguros sociales de los aut\u00f3nomos<\/h2>\n<p>\u00bfC\u00f3mo se computa <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/asi-es-como-se-podra-aplazar-la-cuota-de-autonomos-del-primer-trimestre-de-2021\/\">la cuota del aut\u00f3nomo<\/a> correctamente? Todos los que son \u201csus propios jefes\u201d realizan su actividad profesional de manera independiente. Para contabilizar sus cuotas, llegado el momento de <strong>realizar el balance de ingresos y gastos<\/strong>, lo m\u00e1s com\u00fan es que el aut\u00f3nomo a\u00f1ada desde su hoja de c\u00e1lculo o programa de contabilidad dicha cantidad como \u201cgastos\u201d.<\/p>\n<p>Al igual que sucede con las empresas, el tipo de gasto en el caso de los aut\u00f3nomos debe contabilizarse en el asiento \u201c642, seguridad social a cargo de la empresa\u201d.<\/p>\n<p>El departamento contable debe disponer de herramientas tecnol\u00f3gicas que les faciliten y automaticen sus tareas diarias, entre las que se incluye la de contabilizar seguros sociales.<\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Convi\u00e9rtete en un experto contable<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>KIT B\u00c1SICO PARA LLEVAR LA CONTABILIDAD AL D\u00cdA<\/p>\n<p><strong>Consigue gratis tu gu\u00eda en PDF y descubre:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">El papel del contable frente al empresario<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Los conocimientos que diferencian al buen contable<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Qu\u00e9 tecnolog\u00eda tiene el contable a su alcance<br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-e1fb06a2-63d9-4444-ba2e-9b07f7a66fac\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero descargar mi gu\u00eda!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__downloads\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tM\u00e1s de 2,000 personas se han descargado esta gu\u00eda\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Mockup_banner_Sage_Conviertete-en-un-experto-contable_V2_FONDO-VERDE-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/11\/Mockup_banner_Sage_Conviertete-en-un-experto-contable_V2_FONDO-VERDE-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contabilizar seguros sociales es una obligaci\u00f3n que toda empresa debe asumir cuando cuenta con trabajadores en n\u00f3mina a su cargo. 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