{"id":17952,"date":"2021-03-24T09:00:48","date_gmt":"2021-03-24T08:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17952"},"modified":"2026-03-13T13:30:44","modified_gmt":"2026-03-13T12:30:44","slug":"que-es-el-grupo-categoria-profesional-de-un-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-grupo-categoria-profesional-de-un-trabajador\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el grupo o categor\u00eda profesional de un trabajador?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es el grupo o categor\u00eda profesional de un trabajador?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-03-24T09:00:48+01:00\">24 marzo, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfQu\u00e9 es el grupo o categor\u00eda profesional de un trabajador?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-grupo-categoria-profesional-de-un-trabajador\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\">\n\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/pilar-villanueva\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Pilar-Villanueva-Miniatura-350x350.jpeg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Pilar Villanueva<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>La categor\u00eda o grupo profesional determina a los trabajadores seg\u00fan sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto.<\/p>\n<ul>\n<li>Los grupos profesionales clasifican a los trabajadores seg\u00fan sus aptitudes,\u00a0titulaciones y condiciones del puesto.<\/li>\n<li>Dentro de una misma categor\u00eda profesional, existen especialidades\u00a0profesionales y responsabilidades\u00a0espec\u00edficas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El objetivo principal de la categorizaci\u00f3n profesional no es otra que <strong>definir el mercado laboral<\/strong>. A partir de esta clasificaci\u00f3n, es posible definir grupos o categor\u00edas profesionales espec\u00edficos, y que estos puedan quedar reflejados en el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/modalidades-y-tipos-de-contrato-de-trabajo-que-quedan-en-vigor\/\">contrato de trabajo<\/a> de los empleados.<!--more--><\/p>\n<p>Asimismo, la asignaci\u00f3n a un grupo profesional <strong>depender\u00e1 de las tareas<\/strong> que vaya a desempe\u00f1ar el trabajador, y no tanto a la titulaci\u00f3n (como ven\u00eda sucediendo antes de la reforma laboral de 2012). Por lo tanto, la formaci\u00f3n del empleado solo ser\u00e1 determinante para fijar el grupo de cotizaci\u00f3n, del que hablaremos m\u00e1s adelante en este art\u00edculo.<\/p>\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1Comparte!<\/strong> Descubre c\u00f3mo se determina el grupo o categor\u00eda profesional de un trabajador.<\/mark><\/em><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la categor\u00eda profesional?<\/h2>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/1995\/BOE-A-1995-7730-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Estatuto de los Trabajadores<\/a> define grupo profesional como el conjunto de \u201c<strong>aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general<\/strong> de la prestaci\u00f3n, y podr\u00e1 incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales o responsabilidades asignadas al trabajador\u201d.<\/p>\n<blockquote><p>Para definir las categor\u00edas profesionales, se tendr\u00e1 en cuenta la ausencia de discriminaci\u00f3n entre hombres y mujeres.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Grupo profesional y categor\u00eda profesional: \u00bfson lo mismo?<\/h3>\n<p>\u201cGrupo profesional\u201d y \u201ccategor\u00eda profesional\u201d son los conceptos utilizados para referirse a las caracter\u00edsticas de un puesto de trabajo. No obstante, conviene diferenciarlas.<\/p>\n<h4>Categor\u00eda profesional<\/h4>\n<p>El t\u00e9rmino \u201ccategor\u00eda profesional\u201d dej\u00f3 de utilizarse tras la Reforma Laboral de 2012, aunque los convenios colectivos siguen haciendo referencias constantes a este.<\/p>\n<p>Se trata de una clasificaci\u00f3n profesional en la que, adem\u00e1s de especificarse el puesto de trabajo a desempe\u00f1ar, se determinaba <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-conceptos-bases-y-porcentajes\/\"><strong>el porcentaje de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/a> a la seguridad social o la remuneraci\u00f3n seg\u00fan convenio colectivo.<\/p>\n<h4>Grupo profesional<\/h4>\n<p>Como ya hemos se\u00f1alado, el grupo profesional es el <strong>conjunto de aptitudes profesionales<\/strong>, titulaciones y contenido general de la prestaci\u00f3n, pudiendo incluir distintas funciones, especialidades profesionales o responsabilidades.<\/p>\n<p>Este nuevo concepto ya que no se limita a encuadrar a los trabajadores seg\u00fan su titulaci\u00f3n, sino que lo hace en funci\u00f3n de las aptitudes que demuestren o las tareas que realicen. Por lo tanto, se trata de un t\u00e9rmino mucho m\u00e1s flexible que el anterior.<\/p>\n<blockquote><p>Actualmente, el t\u00e9rmino \u201ccategor\u00eda profesional\u201d queda sustituido por \u201cgrupo profesional\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Grupo profesional: \u00bfqu\u00e9 es y c\u00f3mo se determina?<\/h2>\n<p>El grupo o categor\u00eda profesional se establece de la siguiente forma:<\/p>\n<ul>\n<li>Por acuerdo entre<strong> el trabajador y el empresario<\/strong>.<\/li>\n<li>Teniendo en cuenta las funciones correspondientes al grupo asignado, que se establecen <strong>por convenio o por acuerdo <\/strong>entre la empresa y los representantes de los trabajadores.<\/li>\n<li>Como <strong>contenido de la prestaci\u00f3n laboral<\/strong> objeto del contrato de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>Cuando un empleado realice tareas correspondientes a m\u00e1s de un grupo, la categor\u00eda vendr\u00e1 determinada en virtud de las funciones que desempe\u00f1e durante mayor tiempo.<\/p><\/blockquote>\n<h2>El sistema de clasificaci\u00f3n profesional con ejemplos<\/h2>\n<p>Para entender mejor c\u00f3mo funcionan los grupos profesionales, ponemos como ejemplo la siguiente clasificaci\u00f3n:<\/p>\n<h3>Puestos de responsabilidad: Grupo 1<\/h3>\n<p>Aqu\u00ed podr\u00edan encuadrarse <strong>los puestos de mayor rango, <\/strong>por ejemplo, un director general. Para acceder a este tipo de cargos es necesario contar con una titulaci\u00f3n superior, generalmente.<\/p>\n<h3>Puestos intermedios: Grupo 2<\/h3>\n<p>Para formar parte de este grupo, se requiere una titulaci\u00f3n superior o <strong>tener experiencia <\/strong>en un \u00e1rea determinada. Es el caso de gerentes, supervisores, jefes de equipo\u2026<\/p>\n<h3>Puestos sin responsabilidad: Grupo 3<\/h3>\n<p><strong>A este grupo pertenecen quienes desempe\u00f1en actividades que no requieren responsabilidad ni titulaci\u00f3n espec\u00edfica, o de car\u00e1cter t\u00e9cnico. <\/strong>\u00a0Es el caso de trabajadores de FP, conductores, auxiliares, etc.<\/p>\n<blockquote><p>Los grupos o categor\u00edas profesionales pueden dividirse a su vez en subgrupos, donde las funciones y aptitudes quedan m\u00e1s especificadas.<\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_19616\" style=\"width: 2232px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-19616\" class=\"wp-image-19616 size-full\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016.jpg\" alt=\"Sage\" width=\"2222\" height=\"1250\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016.jpg 2222w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016-1440x810.jpg 1440w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1032862016-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2222px) 100vw, 2222px\" \/><p id=\"caption-attachment-19616\" class=\"wp-caption-text\">A partir de la reforma laboral de 2012, se sustituye el t\u00e9rmino \u201ccategor\u00eda profesional\u201d por \u201cgrupo profesional\u201d.<\/p><\/div>\n<h2>Diferencias entre categor\u00eda profesional y grupo de cotizaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Los t\u00e9rminos \u201ccategor\u00eda profesional\u201d y \u201cgrupo de cotizaci\u00f3n\u201d aparecen en la n\u00f3mina y suelen utilizarse indistintamente. Sin embargo, son conceptos distintos.<strong>\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Al igual que el grupo profesional, el grupo de cotizaci\u00f3n es una clasificaci\u00f3n profesional. Pero la diferencia reside en que este \u00faltimo <strong>lo establece la Seguridad Social<\/strong>, agrupando a los trabajadores, seg\u00fan sus funciones y titulaciones, para determinar las diferentes bases de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>De esta forma, pertenecer a un grupo de cotizaci\u00f3n u otro implicar\u00e1 que <strong>la base de cotizaci\u00f3n m\u00ednima y m\u00e1xima<\/strong> sean diferentes.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo afecta pertenecer a uno u otro grupo?<\/h3>\n<p>En relaci\u00f3n a las compa\u00f1\u00edas, los grupos de cotizaci\u00f3n fijan el nivel de contribuci\u00f3n que <strong>debe hacer la empresa<\/strong> a la Seguridad Social por el trabajador contratado.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a los empleados, el grupo de cotizaci\u00f3n al que pertenezcan afectar\u00e1, por ejemplo, en las bonificaciones, las coberturas o el salario.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1les son las bases de cotizaci\u00f3n?<\/h3>\n<p>En la actualidad existen once grupos de cotizaci\u00f3n, delimitados en funci\u00f3n de los grupos o categor\u00edas profesionales:<\/p>\n<ol>\n<li>Ingenieros y licenciados.<\/li>\n<li>Ingenieros t\u00e9cnicos, peritos y ayudantes titulados.<\/li>\n<li>Jefes administrativos y de taller.<\/li>\n<li>Ayudantes no titulados.<\/li>\n<li>Oficiales administrativos.<\/li>\n<li>Subalternos<\/li>\n<li>Auxiliares administrativos.<\/li>\n<li>Oficiales de primera y segunda.<\/li>\n<li>Oficiales de tercera y especialistas.<\/li>\n<li>Peones<\/li>\n<li>Trabajadores menores de 18 a\u00f1os, independientemente de la categor\u00eda profesional a la que pertenezcan.<\/li>\n<\/ol>\n<p>El grupo o categor\u00eda profesional <strong>no es una clasificaci\u00f3n cerrada<\/strong>, por lo que a muchas pymes y aut\u00f3nomos le surgen dudas a la hora de encuadrar a un trabajador dentro de un grupo profesional. En\u00a0estos casos, adem\u00e1s de consultar a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\">asesor\u00edas y despachos profesionales<\/a>, es recomendable <strong>llegar a un acuerdo con el propio trabajador<\/strong>. De esta forma, evitaremos conflictos cuando llegue el momento de determinar salarios y funciones del empleado.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La categor\u00eda o grupo profesional determina a los trabajadores seg\u00fan sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto. 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