{"id":17991,"date":"2021-04-08T00:00:56","date_gmt":"2021-04-07T22:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=17991"},"modified":"2026-02-04T17:15:52","modified_gmt":"2026-02-04T16:15:52","slug":"entrevistas-de-trabajo-virtuales-pros-y-contras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/entrevistas-de-trabajo-virtuales-pros-y-contras\/","title":{"rendered":"Entrevistas de trabajo virtuales: pros y contras"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tEntrevistas de trabajo virtuales: pros y contras\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-04-08T00:00:56+02:00\">8 abril, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Entrevistas de trabajo virtuales: pros y contras\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/entrevistas-de-trabajo-virtuales-pros-y-contras\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/rociogonzalez\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Roc\u00edo Gonz\u00e1lez\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Roc\u00edo Gonz\u00e1lez<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>En este post, te contamos c\u00f3mo cada vez m\u00e1s empresas realizan entrevistas de trabajo virtuales y cu\u00e1les son las ventajas e inconvenientes de las mismas.<\/p>\n<ul>\n<li>La COVID-19 ha provocado que cada vez m\u00e1s compa\u00f1\u00edas se sumen a la realizaci\u00f3n de entrevistas virtuales.<\/li>\n<li>Este tipo de entrevistas permite captar talento de cualquier parte del mundo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/consejos-para-afrontar-una-entrevista-de-trabajo-en-tiempos-de-coronavirus\/\">COVID-19<\/a> sigue provocando <strong>cierres de oficinas en medio mundo<\/strong>. Las empresas que han conseguido subsistir a la crisis exploran nuevas formas de contrataci\u00f3n. De hecho, son muchos los responsables de Recursos Humanos que se han sumado a las entrevistas de trabajo virtuales. Estas implican menores riesgos de contagio y permiten deslocalizar el talento. Esto significa que no hace falta que el profesional resida en la misma ciudad o pa\u00eds que la empresa.<\/p>\n<p>La pandemia ha trastocado la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/5-maneras-de-adaptar-tu-estrategia-de-contratacion-a-distancia\/\">modalidad de contrataci\u00f3n<\/a>. Una encuesta de Gartner se\u00f1ala que <strong>el 86% de las organizaciones mundiales ya realiza entrevistas virtuales<\/strong> para cubrir puestos vacantes.<\/p>\n<blockquote><p>El 86% de las organizaciones mundiales ya realiza entrevistas virtuales para cubrir puestos vacantes.<\/p><\/blockquote>\n<p>Las entrevistas virtuales suponen grandes ventajas para las compa\u00f1\u00edas, sobre todo cuando <strong>no se dispone de tiempo ni de un gran presupuesto.<\/strong> Las compa\u00f1\u00edas consiguen, as\u00ed, llegar a candidatos de m\u00e1xima calidad est\u00e9n donde est\u00e9n. Pese a que las ventajas de este tipo de entrevistas son muchas, tambi\u00e9n lo son las desventajas.<\/p>\n<h2>Pros de las entrevistas de trabajo virtuales<\/h2>\n<h3>1. Ahorro de costes<\/h3>\n<p>El ahorro de costes en las entrevistas virtuales es palpable. El coste de tiempo que se invierte en la revisi\u00f3n de los CV y en las entrevistas de <strong>trabajo se reduce en un 60% al realizar el proceso online.<\/strong> Adem\u00e1s, estos procesos permiten encontrar al mejor candidato para el puesto que se oferta. Se reduce tambi\u00e9n la tasa de abandono a la hora de postularse en la oferta.<\/p>\n<h3>2. Se agiliza el proceso de contrataci\u00f3n<\/h3>\n<p>El <strong>periodo medio de contrataci\u00f3n es de 38 d\u00edas<\/strong>. Ese tiempo incluye desde la recepci\u00f3n del curr\u00edculum hasta el s\u00ed definitivo. Organizar un momento adecuado para reunirse con un candidato puede ser complicado. La entrevista virtual agiliza este proceso. Por ejemplo, si se comienza el proceso con una presentaci\u00f3n en v\u00eddeo, esto permite comenzar a filtrar candidatos.<\/p>\n<h3>\u00a03. Se obtiene m\u00e1s talento<\/h3>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/5-maneras-de-adaptar-tu-estrategia-de-contratacion-a-distancia\/\">entrevista virtual<\/a> es un concepto relativamente nuevo, pero se est\u00e1 volviendo cada vez m\u00e1s popular. Una raz\u00f3n ser\u00eda la <strong>posibilidad de obtener m\u00e1s talento para la empresa sin importar d\u00f3nde se ubique.<\/strong> La ubicaci\u00f3n de la empresa podr\u00eda disuadir a los candidatos que viven lejos. Sin embargo,\u00a0 una entrevista virtual evita viajes innecesarios a la oficina. Esto abre la posibilidad de contratar a los mejores profesionales, ya vivan en Espa\u00f1a o en el extranjero.<\/p>\n<h3>4. No hace falta tener espacio para la entrevista<\/h3>\n<p>\u00bfHay demasiada actividad en la empresa? \u00bfEst\u00e1n reservadas ya todas las salas de reuniones? No te preocupes. La entrevista virtual <strong>elimina las limitaciones de espacio<\/strong> para poder llevar a cabo el proceso. Esto tambi\u00e9n ayuda a reducir el tiempo de contrataci\u00f3n, ya que no tendr\u00e1s que esperar a que haya una sala disponible.<\/p>\n<h2>Contras de las entrevistas de trabajo virtuales<\/h2>\n<h3>1. Mucho m\u00e1s dif\u00edcil percibir la comunicaci\u00f3n no verbal<\/h3>\n<p>Falta de naturalidad. A pesar de que las entrevistas virtuales son mejores que las entrevistas telef\u00f3nicas, no permiten captar toda la informaci\u00f3n que se desea. Con esto nos referimos a la comunicaci\u00f3n no verbal.\u00a0<strong>El lenguaje corporal representa el 55% del mensaje <\/strong>que se deduce al comunicarse con alguien. Muchos responsables de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/recursos-humanos-las-4-habilidades-que-necesitan-los-responsables-de-hoy-para-progresar\/\">Recursos Humanos<\/a> pueden saber simplemente por la forma en que alguien entra por la puerta si es adecuado para el puesto. Si a este proceso se le a\u00f1ade el uso de v\u00eddeo para hacer un primer cribado del candidato, la dificultad se acrecienta. El uso del video en el proceso dificultar\u00e1 m\u00e1s captar las se\u00f1ales no verbales, pues se permite al candidato repetirlo hasta transmitir lo que se desea.<\/p>\n<h3>2. No conocer\u00e1 las instalaciones ni a los compa\u00f1eros<\/h3>\n<p>Cuando una entrevista sale bien, puede ser adecuado mostrarle al candidato la oficina o <strong>dejar que se familiarice con el entorno en el que trabajar\u00eda<\/strong>. Cuando se contrata <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tendencias-para-la-captacion-del-talento-en-2021\/\">talento<\/a> para la empresa, las entrevistas en persona son una oportunidad para ver si el candidato encaja bien con la cultura empresarial. Tambi\u00e9n se le puede ayudar en persona a sentirse parte del equipo. Por lo tanto, si se escoge realizar una entrevista de trabajo virtual, habr\u00e1 que prestar atenci\u00f3n al proceso de \u2018on boarding\u2019.<\/p>\n<h3>3. La tecnolog\u00eda tambi\u00e9n falla<\/h3>\n<p>Al igual que con las llamadas por videoconferencia, existe la posibilidad de que la tecnolog\u00eda falle. Seguro que esta no es la impresi\u00f3n que quieres causar a tus candidatos. La tecnolog\u00eda puede ayudar a reclutar el mejor talento, pero a veces ocasiona <strong>imprevistos<\/strong> a tener en cuenta.<\/p>\n<h3>4. Datos personales<\/h3>\n<p>Ojo con la ley de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/multas-por-incumplimiento-del-rgpd-asi-estan-aumentando\/\">Protecci\u00f3n de Datos Personales<\/a>. Si piensas realizar una entrevista virtual, ten cuidado con la informaci\u00f3n que almacenas de cada candidato. Para evitar problemas legales, la empresa tendr\u00e1 que contar con un proveedor que se encargue de los formularios de consentimiento. Adem\u00e1s, se tendr\u00e1 que informar al candidato de para qu\u00e9 se utilizar\u00e1n sus datos y qu\u00e9 informaci\u00f3n va a almacenar la empresa.\u00a0Esto puede significar m\u00e1s papeleo para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Las entrevistas de trabajo virtuales han supuesto un<strong> gran avance en el mundo de los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a><\/strong>. Sin embargo, a\u00fan no resultan tan efectivas como hacerlas cara a cara.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Software de n\u00f3minas y recursos humanos <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><strong>Soluciones para la una gesti\u00f3n \u00e1gil y automatizada<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Descubre c\u00f3mo un software de gesti\u00f3n de recursos humanos y de procesos de n\u00f3mina adecuada puede ayudarte en tu empresa. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-16115\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_A5822-OK-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_A5822-OK-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div><section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-de-equipos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de equipos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-38014 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-684x384.jpg 684w, 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h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/festivos-sabado-compensacion-rrhh\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tFestivos que caen en s\u00e1bado: Qu\u00e9 debe revisar RR. HH. tras la sentencia de la Audiencia Nacional\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tLa Audiencia Nacional ha reconocido un d\u00eda adicional de descanso para determinados trabajadores de contact center cuando un festivo coincide con su descanso en s\u00e1bado. Analizamos el alcance de la sentencia y las comprobaciones que debe realizar RR. HH.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-37753 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-nominas tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/errores-frecuentes-gestion-en-nominas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Reuni\u00f3n de compa\u00f1eros en la oficina\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-25T08:34:10+02:00\">25 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\t7 errores frecuentes en la gesti\u00f3n de n\u00f3minas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-38012 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-horario-equipos-hibridos-remotos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure 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tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/permiso-intervencion-sin-hospitalizacion-como-tramitarlo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Responsable trabajando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-768x512.jpg 768w, 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tramitarlo?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este post, te contamos c\u00f3mo cada vez m\u00e1s empresas realizan entrevistas de trabajo virtuales y cu\u00e1les son las ventajas e inconvenientes de las mismas. La COVID-19 ha provocado que cada vez m\u00e1s compa\u00f1\u00edas se sumen a la realizaci\u00f3n de entrevistas virtuales. Este tipo de entrevistas permite captar talento de cualquier parte del mundo. 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