{"id":18543,"date":"2021-06-02T19:09:17","date_gmt":"2021-06-02T17:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=18543"},"modified":"2026-02-04T17:10:42","modified_gmt":"2026-02-04T16:10:42","slug":"como-preparar-a-una-pyme-para-la-nueva-realidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-preparar-a-una-pyme-para-la-nueva-realidad-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo preparar a una pyme para la nueva realidad laboral (gu\u00eda)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tC\u00f3mo preparar a una pyme para la nueva realidad laboral (gu\u00eda)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-06-02T19:09:17+02:00\">2 junio, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"C\u00f3mo preparar a una pyme para la nueva realidad laboral (gu\u00eda)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-preparar-a-una-pyme-para-la-nueva-realidad-laboral\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ruthdiaz\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/08\/Ruth-Diaz-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Ruth D\u00edaz\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/08\/Ruth-Diaz-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/08\/Ruth-Diaz.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ruth D\u00edaz<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Flexibilizaci\u00f3n, teletrabajo, control horario, digitalizaci\u00f3n a marchas forzadas\u2026 Te contamos en este post c\u00f3mo preparar a las pymes para adaptarse a la nueva realidad laboral.<\/p>\n<ul>\n<li>Para afrontar los nuevos retos de la era poscovid, no basta con que las empresas digitalicen todos sus procesos de forma r\u00e1pida y eficaz.<\/li>\n<li>Deben conocer al dedillo el marco legal y t\u00e9cnico vigente para poder operar con garant\u00edas en un mercado laboral y tecnol\u00f3gico tan din\u00e1mico como el actual.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las pymes son uno de los agentes econ\u00f3micos m\u00e1s afectados por la crisis sanitaria. Por eso necesitan adoptar <strong>medidas para reestructurar la empresa<\/strong> a fin de prepararse para la nueva realidad laboral. Y, por si fuera poco, con prisas y de la forma m\u00e1s eficaz posible para minimizar los da\u00f1os.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>En otras palabras: <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-retos-de-las-empresas-en-los-proximos-meses\/\">los retos para la pyme<\/a> se acumulan. Medidas de flexibilidad interna, <strong>transformaci\u00f3n digital<\/strong>, adopci\u00f3n del teletrabajo, conocimiento de nuevas leyes que afectan a la actividad empresarial\u2026<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo preparar el negocio para la nueva realidad laboral?\u00a0 En este post, ofrecemos algunas de las claves m\u00e1s importantes.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo preparar a una pyme para la nueva realidad laboral?<\/h2>\n<p>Que las organizaciones deben ponerse manos a la obra y empezar a <strong>digitalizarse a gran escala<\/strong> y con urgencia no es ning\u00fan secreto. Pero la transformaci\u00f3n digital es solo la mitad del camino.<\/p>\n<p>Las pymes tambi\u00e9n han de estar muy pendientes de las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cambios-legales-y-fiscales-autonomos-y-pymes\/\">novedades legales<\/a> y t\u00e9cnicas que afectan directamente a su funcionamiento. Y no son pocas. A continuaci\u00f3n, te destacamos algunas de las claves m\u00e1s importantes para adaptarse a la nueva realidad laboral.<\/p>\n<h3>Digitalizaci\u00f3n urgente de todos los procesos<\/h3>\n<p>Asociar software de gesti\u00f3n complejo con profesionalidad es un error. Solo las pymes que caen en la cuenta de que necesitan sistemas sencillos para gestionar sus recursos tienen m\u00e1s posibilidades de salir adelante.<\/p>\n<p>Un ejemplo de herramienta sencilla e inteligente lo encontramos en <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-50cloud\/\">Sage 50<\/a>. Entre sus ventajas se incluyen las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Funciona en la nube.<\/li>\n<li>Gestiona la tienda online.<\/li>\n<li>Est\u00e1 especialmente dise\u00f1ada para controlar al 100% los departamentos m\u00e1s cruciales del peque\u00f1o negocio, como la facturaci\u00f3n, la contabilidad o la atenci\u00f3n al cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Puesta al d\u00eda de las incesantes novedades t\u00e9cnicas y legales<\/h3>\n<p>2020 ha venido cargado de cambios en materia laboral. Muchas de las nuevas leyes, relacionadas con el teletrabajo o la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero, afectan directamente al funcionamiento de la pyme.<\/p>\n<p>En este sentido, habr\u00e1 que tener especial cuidado para <strong>no salirse del marco legal<\/strong>, evitando, entre otras cosas, sanciones que perjudiquen las cuentas de la empresa.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, te exponemos algunas de las novedades que tu pyme debe conocer.<\/p>\n<h3>Reinterpretaci\u00f3n de la Ley del control horario<\/h3>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de las novedades t\u00e9cnicas que han tenido que asumir las empresas <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cinco-aplicaciones-para-llevar-el-registro-del-control-horario-de-los-trabajadores-en-la-pyme\/\">en relaci\u00f3n al registro horario<\/a>, como el abandono del registro manual y adopci\u00f3n de accesos biom\u00e9tricos, apps o software de gesti\u00f3n integral, tambi\u00e9n se ha redefinido la forma de aplicar la ley. <strong>El punto de partida es la resoluci\u00f3n del caso Galp<\/strong>, donde la Audencia Nacional, en su fallo, aclara algunos puntos de la ley:<\/p>\n<ul>\n<li>Los descansos, ya sea para ir a tomar caf\u00e9 o fumarse un cigarro, deben registrarse.<\/li>\n<li>Las horas extras no autorizadas por el superior directo de un trabajador no computan.<\/li>\n<li>En las visitas y viajes de empresa se ha establecido que el trabajo efectivo que supere las 7,45 horas no se contabilizar\u00e1.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Aplicar el teletrabajo en 2021<\/h3>\n<p>Tanto si tu pyme funciona de forma h\u00edbrida como si lo hace al 100% a distancia, debes saber que:<\/p>\n<ul>\n<li>Para las pymes que funcionen de forma semipresencial, el director del centro debe <strong>reincorporar de forma progresiva a su plantilla<\/strong> al puesto de trabajo, por una cuesti\u00f3n de prevenci\u00f3n. Eso s\u00ed, ha de primar el teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.<\/li>\n<li>Si se implanta de forma permanente, la empresa est\u00e1 obligada a dotar de los <strong>medios, equipos, herramientas y consumibles<\/strong> que exige el desarrollo del teletrabajo, as\u00ed como compensar los gastos ocasionados por esta modalidad laboral.<\/li>\n<li>Para formalizar el teletrabajo, se requiere a un acuerdo por escrito entre el trabajador y la empresa, no resultando v\u00e1lida la confirmaci\u00f3n verbal. El incumplimiento de esta formalidad conlleva una infracci\u00f3n administrativa grave de\u00a0<strong>hasta 6.250 euros<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Una pyme realmente preparada<\/strong> para la nueva realidad laboral es aquella que est\u00e1 al tanto de la ley y se adapta a los requisitos t\u00e9cnicos y legales de la era digital. Por suerte, ya existen soluciones que no solo env\u00edan notificaciones autom\u00e1ticas sobre todos los cambios normativos que afectan al negocio, sino que digitalizan todos los procesos empresariales.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">C\u00f3mo preparar una pyme para la nueva realidad laboral <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Descarga tu gu\u00eda gratuita en PDF:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Ponte al d\u00eda con todas las novedades legales<br \/>\nen relaci\u00f3n al teletrabajo y la normativa de<br \/>\ncontrol horario<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-f5379181-8252-42a3-8bf8-ab27788bcbf1\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Descarga gratis tu gu\u00eda<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/1700x1100-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/06\/1700x1100-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div><section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/control-horario\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tControl horario\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/legislacion-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLegislaci\u00f3n laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/pymes\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tPymes\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/teletrabajo\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tTeletrabajo\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-16021 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-legislacion-laboral business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1216\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/09\/UHY_25637-1216x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/09\/UHY_25637-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/09\/UHY_25637-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2019\/09\/UHY_25637-1216x810.jpg 1216w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-18T12:58:17+01:00\">18 marzo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/control-horario-estas-son-las-recomendaciones-de-los-inspectores-de-trabajo\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tControl horario: Estas son las recomendaciones de los inspectores de trabajo\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tDescubre qu\u00e9 cambia en el control horario en 2026, qu\u00e9 recomiendan los inspectores de trabajo y qu\u00e9 debe cumplir tu empresa para evitar sanciones.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-19219 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-estrategia-gestion category-finanzas tag-contabilidad tag-pymes business_type-pequena-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tasa-interna-de-retorno-tir-que-es-y-como-se-calcula\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/BrandShootNC_Jul2023_Colleagues_1813_LOW-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chico trabajando en la oficina\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/BrandShootNC_Jul2023_Colleagues_1813_LOW-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/BrandShootNC_Jul2023_Colleagues_1813_LOW-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/BrandShootNC_Jul2023_Colleagues_1813_LOW-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, 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category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-normativa-legal tag-rrhh business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-comunicar-nuevo-control-horario-empleados\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 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registradores?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flexibilizaci\u00f3n, teletrabajo, control horario, digitalizaci\u00f3n a marchas forzadas\u2026 Te contamos en este post c\u00f3mo preparar a las pymes para adaptarse a la nueva realidad laboral. 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