{"id":18714,"date":"2021-07-27T09:00:55","date_gmt":"2021-07-27T07:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=18714"},"modified":"2026-02-04T17:06:16","modified_gmt":"2026-02-04T16:06:16","slug":"esto-es-lo-que-debes-saber-sobre-las-relaciones-laborales-especiales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/esto-es-lo-que-debes-saber-sobre-las-relaciones-laborales-especiales\/","title":{"rendered":"Esto es lo que debes saber sobre las relaciones laborales especiales"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tEsto es lo que debes saber sobre las relaciones laborales especiales\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-07-27T09:00:55+02:00\">27 julio, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Esto es lo que debes saber sobre las relaciones laborales especiales\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/esto-es-lo-que-debes-saber-sobre-las-relaciones-laborales-especiales\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/rociogonzalez\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Roc\u00edo Gonz\u00e1lez\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Roc\u00edo Gonz\u00e1lez<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Te contamos qu\u00e9 son las relaciones laborales especiales y qu\u00e9 trabajadores son los que las realizan.<\/p>\n<ul>\n<li>Deportistas, empleados del hogar, directivos\u2026 todos ellos se rigen por relaciones laborales especiales.<\/li>\n<li>Una de las caracter\u00edsticas de estas relaciones de trabajo es su flexibilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aunque todas las personas son iguales ante la ley, no todos los trabajadores son considerados de la misma manera en el \u00e1mbito laboral. \u00bfConoces a alg\u00fan deportista que tenga un contrato fijo? \u00bfSabes lo que es un estibador? \u00bfHas o\u00eddo alguna vez hablar de las caracter\u00edsticas contractuales de los artistas? Precisamente de esto es de lo que te vamos a hablar en este art\u00edculo. Todas esas profesiones comparten una caracter\u00edstica en com\u00fan. Todas ellas forman parte de las llamadas <strong>relaciones laborales especiales.<\/strong><!--more--><\/p>\n<h2>Qu\u00e9 son las relaciones laborales especiales<\/h2>\n<p>Antes de firmar un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/modalidades-y-tipos-de-contrato-de-trabajo-que-quedan-en-vigor\/\">contrato de trabajo<\/a> hay que tener en cuenta una serie de variables. Una de las principales es que existen situaciones que, debido a sus caracter\u00edsticas, est\u00e1n sujetas a una legislaci\u00f3n especial. Debido a su singularidad, estas situaciones no se deben recoger en un contrato de trabajo general, sino en uno de car\u00e1cter especial.<\/p>\n<p>Las relaciones laborales especiales se diferencian de las relaciones generales de trabajo en su <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-flexibilidad-laboral-una-solucion-al-problema-de-la-escasez-de-tiempo-de-las-personas\/\">flexibilidad<\/a>. En la mayor\u00eda de los casos, se trata de puestos de trabajo que requieren de cierta flexibilidad y que, por ejemplo, <strong>no cumplen con las t\u00edpicas 8 horas de trabajo a las que estamos acostumbrados<\/strong>. Es el caso de los deportistas o de los m\u00fasicos. Si tienen una gira o una competici\u00f3n, su jornada es posible que se extienda m\u00e1s de lo habitual.<\/p>\n<p>Por otro lado, existen casos, como el de los empleados del hogar, cuyos jefes no suelen ser empresarios, sino particulares. O, si hablamos de los <strong>altos directivos,<\/strong> cabe tener en cuenta que, por su puesto de trabajo, tienen una amplia autonom\u00eda a la hora de hacer su trabajo. Todas estas caracter\u00edsticas son las que generan que la relaci\u00f3n laboral sea especial y diferente a la que estamos acostumbrados a ver.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo se regulan las relaciones laborales especiales<\/h2>\n<p>La regulaci\u00f3n de las relaciones laborales especiales se encuentra en el art\u00edculo 2.1 del <strong>Estatuto de los Trabajadores.<\/strong> Este art\u00edculo prev\u00e9 la existencia de relaciones laborales de car\u00e1cter especial que disponen de una normativa espec\u00edfica con sus propias particularidades.<\/p>\n<p>Que hablemos de relaciones laborales especiales, no significa que puedan existir diferentes contratos laborales.\u00a0En las relaciones laborales especiales tambi\u00e9n es posible que existan <strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/modalidades-y-tipos-de-contrato-de-trabajo-que-quedan-en-vigor\/\">contratos<\/a> a jornada completa, parcial, indefinido o temporal.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>Tipos de relaciones laborales especiales<\/h2>\n<p>Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 tipos de relaciones laborales especiales existen? Te detallamos los diferentes tipos:<\/p>\n<h3>Personal de alta direcci\u00f3n<\/h3>\n<p>Los directivos forman parte de las llamadas relaciones laborales especiales. Se trata de trabajadores que prestan sus servicios en empresas como gerentes o especialistas en la gesti\u00f3n de diversas \u00e1reas de una empresa. Entre sus caracter\u00edsticas, destaca que tienen plena responsabilidad y poder de decisi\u00f3n sobre la empresa. Estos profesionales <strong>responden de sus decisiones solo ante los \u00f3rganos superiores de la empresa<\/strong>. Cuando disponen de plena autonom\u00eda, la relaci\u00f3n suele ser mercantil en lugar de laboral, por lo que deber\u00e1n darse de alta en el R\u00e9gimen Econ\u00f3mico de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA).<\/p>\n<h3>Trabajadores del hogar<\/h3>\n<p>En este caso, el trabajo lo suele <strong>prestar el empleado en el propio domicilio de la persona<\/strong>. Entre las tareas dom\u00e9sticas que se incluyen destacan las de limpieza, jardiner\u00eda, atenci\u00f3n a algunos de los miembros de la familia\u2026 El Real Decreto 1620\/2011 de 14 de noviembre se\u00f1ala que su retribuci\u00f3n no puede ser inferior al salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n<h3>Penados en instituciones penitenciarias<\/h3>\n<p>Por otro lado, las personas que est\u00e1n <strong>cumpliendo pena de c\u00e1rcel<\/strong> tambi\u00e9n pueden realizar una actividad laboral. Se trata de un sistema que les permite reinsertarse en la sociedad. Aqu\u00ed, la relaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n es especial por las caracter\u00edsticas propias del empleado. La actividad laboral deber\u00e1 ser en todo momento productiva y remunerada.<\/p>\n<h3>Deportistas profesionales<\/h3>\n<p>El Real Decreto 1006\/1985 de 26 de junio regula la actividad profesional de los deportistas. En ese sentido, se establece que la retribuci\u00f3n de estos trabajadores debe ser la que estipule el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/negociacion-colectiva-que-es-y-cual-es-su-objetivo\/\">convenio colectivo<\/a> o el contrato individual. Dicha normativa prev\u00e9 cu\u00e1les son las <strong>condiciones laborales b\u00e1sicas<\/strong>. Es decir, la jornada que deben cumplir, c\u00f3mo deben ser los descansos o el periodo de vacaciones.<\/p>\n<h3>Artistas<\/h3>\n<p>Con los artistas sucede exactamente lo mismo. Se considera artista aquel que <strong>realiza una actividad art\u00edstica<\/strong>, ya sea en directo o para ser emitida por un medio de comunicaci\u00f3n, como puede ser la televisi\u00f3n, la radio o el cine. Cuando la actividad dura menos de 10 d\u00edas, no habr\u00e1 periodo de prueba. Los artistas tambi\u00e9n se rigen por un r\u00e9gimen espec\u00edfico en la Seguridad Social. Su normativa espec\u00edfica la encontramos en el Real Decreto 1435\/1985.<\/p>\n<h3>Trabajadores portuarios<\/h3>\n<p>Los trabajadores portuarios o <strong>estibadores<\/strong> se rigen por una relaci\u00f3n laboral especial. Estos trabajadores solo pueden ser contratados si antes se han inscrito en el\u00a0registro especial de trabajadores portuarios en la oficina de empleo. Sus contratos son de car\u00e1cter indefinido. En este caso, su relaci\u00f3n laboral se considera especial cuando se suscriba con una Sociedad Estatal.<\/p>\n<h3>Trabajadores con discapacidad<\/h3>\n<p>Por \u00faltimo, los trabajadores con discapacidad que presten servicio en centros especiales de empleo tambi\u00e9n formar\u00e1n parte de este r\u00e9gimen especial.<\/p>\n<p>Todos estos trabajos tienen singularidades que hacen que sus empleados se deban regir por un r\u00e9gimen especial, pero gozando de la misma protecci\u00f3n que el resto de trabajadores.<\/p>\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Software de n\u00f3minas y recursos humanos <\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><strong>Soluciones para la una gesti\u00f3n \u00e1gil y automatizada<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Descubre c\u00f3mo un software de gesti\u00f3n de recursos humanos y de procesos de n\u00f3mina adecuada puede ayudarte en tu empresa. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/recursos-humanos\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-16115\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_A5822-OK-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_A5822-OK-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te contamos qu\u00e9 son las relaciones laborales especiales y qu\u00e9 trabajadores son los que las realizan. 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