{"id":18842,"date":"2021-09-06T12:00:25","date_gmt":"2021-09-06T10:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=18842"},"modified":"2026-02-04T17:02:46","modified_gmt":"2026-02-04T16:02:46","slug":"imposicion-sanciones-automatizada-inspecciones-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/imposicion-sanciones-automatizada-inspecciones-trabajo\/","title":{"rendered":"Inspecci\u00f3n de trabajo: C\u00f3mo te afecta la imposici\u00f3n de sanciones automatizada"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tInspecci\u00f3n de trabajo: C\u00f3mo te afecta la imposici\u00f3n de sanciones automatizada\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-09-06T12:00:25+02:00\">6 September, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Inspecci\u00f3n de trabajo: C\u00f3mo te afecta la imposici\u00f3n de sanciones automatizada\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/imposicion-sanciones-automatizada-inspecciones-trabajo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/gonzalo-garcia-abad\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/Gonzalo-Garcia_2024_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Gonzalo Garc\u00eda Abad<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Descubre c\u00f3mo puede afectar la nueva imposici\u00f3n de sanciones automatizada a las inspecciones de trabajo de las empresas.<\/p>\n<ul>\n<li>El 1 de enero marcar\u00e1 el pistoletazo de salida para la imposici\u00f3n de sanciones automatizada.<\/li>\n<li>La intervenci\u00f3n humana, se producir\u00e1, en estos casos, solo de forma indirecta.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La <strong>imposici\u00f3n de sanciones automatizada <\/strong>por infracciones sociales puede parecer un escenario futurista. Un robot cruza datos y, si se consideran suficientes, nos puede multar sin que intervengan directamente los recursos humanos de la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-no-hacer-en-una-inspeccion-de-trabajo\/\">Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social<\/a>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1Comparte!<\/strong> \u00bfSab\u00edas que desde el 1 de enero de 2022 un robot te podr\u00e1 sancionar por una infracci\u00f3n social? Descubre los detalles.<\/mark><\/em><\/p>\n<p>Pues bien, ese escenario ha llegado. De momento, <a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/11352653\/08\/21\/Trabajo-desoye-a-los-inspectores-en-la-firma-de-las-actas-automatizadas.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">est\u00e1 generando cierta <strong>controversia<\/strong><\/a>. Desde el Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (SITSS) manifiestan\u00a0que no est\u00e1n en contra de la automatizaci\u00f3n. Sin embargo, creen que lo mejor ser\u00eda que el proceso estuviese supervisado, finalmente, por un inspector humano. Por su parte, desde la Uni\u00f3n Progresista de Inspectores de Trabajo (UPIT) creen que no hay riesgo de inseguridad jur\u00eddica, ya que, si se presentan alegaciones, entrar\u00e1 en juego la actividad humana.<\/p>\n<p>En todo caso, parece que las sanciones automatizadas son una realidad que ha llegado para quedarse. El Real Decreto 688\/2021, de 3 de agosto, que es el que ha introducido la reforma, <strong>entrar\u00e1 en vigor el 1 de enero<\/strong>. Veamos al detalle esta nueva forma de multar.<\/p>\n<div id=\"attachment_18845\" style=\"width: 1685px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18845\" class=\"size-full wp-image-18845\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/09\/GettyImages-839895114-OK.jpg\" alt=\"Sage\" width=\"1675\" height=\"1117\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/09\/GettyImages-839895114-OK.jpg 1675w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/09\/GettyImages-839895114-OK-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/09\/GettyImages-839895114-OK-1215x810.jpg 1215w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/09\/GettyImages-839895114-OK-1536x1024.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1675px) 100vw, 1675px\" \/><p id=\"caption-attachment-18845\" class=\"wp-caption-text\">En el momento de recibir una sanci\u00f3n automatizada, el asesoramiento es clave para confirmar si conviene presentar alegaciones o recursos o pagar directamente.<\/p><\/div>\n<h2>El concepto de actividad automatizada<\/h2>\n<p>El propio real decreto que ha introducido la reforma nos define <strong>qu\u00e9 se entiende por actividad automatizada<\/strong>. Lo ser\u00e1 la que cumpla simult\u00e1neamente los dos siguientes rasgos:<\/p>\n<ul>\n<li>Debe tratarse de una actuaci\u00f3n realizada \u00edntegramente a trav\u00e9s de medios electr\u00f3nicos por la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.<\/li>\n<li>En ella, la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/derechos-y-obligaciones-ante-una-inspeccion-de-trabajo\/\">intervenci\u00f3n del personal con funciones inspectoras<\/a> se produce de forma indirecta.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>En la imposici\u00f3n automatizada de sanciones por infracciones sociales, pueden intervenir los funcionarios indirectamente, por ejemplo, para tramitar informes sobre alegaciones.<\/p><\/blockquote>\n<h2>La resoluci\u00f3n delimitadora<\/h2>\n<p>La actividad automatizada se produce al amparo de <strong>una previa resoluci\u00f3n del director del organismo estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social<\/strong>. En ella, se delimitar\u00e1n los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>Supuestos en los que se usar\u00e1.<\/li>\n<li>\u00d3rgano u \u00f3rganos competentes para definir especificaciones, programaci\u00f3n, mantenimiento, supervisi\u00f3n y control de calidad del sistema de informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>\u00d3rgano que debe ser considerado responsable a efectos de impugnaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>La intervenci\u00f3n de los robots sancionadores requerir\u00e1 siempre una resoluci\u00f3n general que delimite cu\u00e1ndo y c\u00f3mo podr\u00e1 emplearse.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Las actas de infracci\u00f3n automatizadas<\/h2>\n<p>Son el contenido final que nos devuelve el robot. En ellas, entre otros muchos aspectos, figurar\u00e1n la multa que corresponda y los datos que permiten identificar qui\u00e9n y por qu\u00e9 ha sido sancionado. El <strong>proceso automatizado <\/strong>ser\u00e1 el siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Las actas de infracci\u00f3n se podr\u00e1n formular a partir de los datos, antecedentes e informes que obren en el <strong>sistema de informaci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social <\/strong>o de las bases de datos de las entidades que le prestan auxilio y colaboraci\u00f3n.<\/li>\n<li>La<strong> actividad previa de comprobaci\u00f3n <\/strong>se iniciar\u00e1 por orden del director de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social. Se emitir\u00e1 una por cada conjunto de actuaciones de la misma naturaleza. En dicha orden, se indicar\u00e1n los criterios a seguir en su preparaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n, as\u00ed como el \u00f3rgano encargado de su realizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>El <strong>contenido de las actas <\/strong>de infracci\u00f3n es semejante al de cualquier otra. No obstante, no aparecer\u00e1n determinados contenidos relacionados con los funcionarios que trabajan en ellas. Lo que s\u00ed debe figurar son los hechos comprobados, los relevantes para tipificar la infracci\u00f3n, los medios empleados y la indicaci\u00f3n de que es una actuaci\u00f3n automatizada. Adem\u00e1s, deber\u00e1n venir firmadas con el sello electr\u00f3nico cualificado de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>El contenido del acta automatizada ser\u00e1 semejante en muchos aspectos al de aquellas producidas por la intervenci\u00f3n humana.<\/p><\/blockquote>\n<h2>La notificaci\u00f3n del acta y el pago de la multa<\/h2>\n<p>Una vez cerrado el proceso interno automatizado, <strong>el acta ser\u00e1 notificada <\/strong>en las siguientes condiciones:<\/p>\n<ul>\n<li>La notificaci\u00f3n del acta deber\u00e1 notificarse al presunto responsable de la infracci\u00f3n dentro del plazo de <strong>diez d\u00edas h\u00e1biles desde la fecha del acta<\/strong>.<\/li>\n<li>Despu\u00e9s de notificada el acta, el presunto responsable de la infracci\u00f3n tendr\u00e1 <strong>15 d\u00edas h\u00e1biles para presentar alegaciones<\/strong>. Adem\u00e1s, podr\u00e1 acompa\u00f1ar las alegaciones de las pruebas que estime convenientes.<\/li>\n<li><strong>Si se pagase la multa<\/strong> en el per\u00edodo de 15 d\u00edas para formular alegaciones, el importe de la sanci\u00f3n se reducir\u00e1 en un 40\u00a0%. Con ello, el responsable de la infracci\u00f3n reconocer\u00eda haberla cometido y se dar\u00eda por concluido el procedimiento. Renunciar\u00eda a presentar ninguna acci\u00f3n, alegaci\u00f3n o <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-claves-para-que-comprendas-como-funcionan-los-recursos-administrativos\/\">recurso administrativo<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qu\u00e9 pasa si no se paga<\/h2>\n<p>Si<strong> no se han presentado alegaciones<\/strong>, las consecuencias son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>El acta pasar\u00eda a considerarse una <strong>propuesta de resoluci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<li>Se remite el acta al \u00f3rgano que tenga que, finalmente, resolver.<\/li>\n<li>Continuar\u00e1 el procedimiento hasta dictar la resoluci\u00f3n que corresponda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si, por el contrario, <strong>se formulan alegaciones<\/strong> en las que se invoquen hechos o circunstancias distintos a los consignados en el acta, insuficiencia del relato f\u00e1ctico de dicha acta o indefensi\u00f3n por cualquier causa, suceder\u00e1 lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Deber\u00e1 asignarse el expediente a un actuante con funciones inspectoras.<\/li>\n<li>Un funcionario deber\u00e1 informar sobre las alegaciones.<\/li>\n<li>Tras el informe ampliatorio, se contin\u00faa con la instrucci\u00f3n conforme a las normas generales de los procedimiento sancionadores no automatizados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Progresivamente, iremos viendo <strong>en qu\u00e9 \u00e1mbitos se centra la actividad automatizada<\/strong>. En todo caso, recordemos que debe haber una resoluci\u00f3n delimitadora con car\u00e1cter previo.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre c\u00f3mo puede afectar la nueva imposici\u00f3n de sanciones automatizada a las inspecciones de trabajo de las empresas. 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