{"id":19193,"date":"2023-09-08T00:00:35","date_gmt":"2023-09-07T22:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=19193"},"modified":"2026-02-04T16:04:35","modified_gmt":"2026-02-04T15:04:35","slug":"podcast-hablemos-de-nuevas-formas-trabajo-del-teletrabajo-al-trabajo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/podcast-hablemos-de-nuevas-formas-trabajo-del-teletrabajo-al-trabajo-hibrido\/","title":{"rendered":"[PODCAST] Nuevas formas de trabajo: Del teletrabajo al trabajo h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">En este episodio de Sage Advice Podcast, <em>\u00abGesti\u00f3n empresarial como clave del \u00e9xito\u00bb<\/em>, Joan Boluda nos habla de nuevas formas de trabajo. Un recorrido desde el teletrabajo hasta el trabajo h\u00edbrido, una tendencia que llega para quedarse.<\/h4>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<ul>\n<li>Desde el teletrabajo al trabajo h\u00edbrido, las nuevas formas de trabajo no paran de evolucionar como consecuencia de la pandemia.<\/li>\n<li>\u00bfQuieres saber cu\u00e1l es la mejor para cada tipo de empresa? Te lo contamos en nuestro podcast. \u00a1No te lo pierdas!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teletrabajar en Espa\u00f1a antes de la pandemia era pr\u00e1cticamente una utop\u00eda. Con la aparici\u00f3n de la COVID-19, <strong>muchos trabajadores se han visto obligados, de la noche a la ma\u00f1ana, a trabajar en remoto desde casa<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Hace unos meses pasamos de un extremo a otro en tiempo r\u00e9cord. Y, ahora, vivimos un momento de transici\u00f3n en la pandemia. No estamos para quedarnos confinados en casa; pero todav\u00eda no hay una apertura total que permita la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nuevas-formas-de-trabajo-que-surgiran-con-la-vuelta-a-la-normalidad\/\">vuelta de todos los empleados a una oficina<\/a>. \u00bfD\u00f3nde nos encontramos entonces a nivel laboral? Pues estamos en la situaci\u00f3n perfecta para lo que se est\u00e1 denominando \u2018trabajo h\u00edbrido\u2019.<\/p>\n<p>Se pueden imaginar lo que significa, parte de las jornadas laborales en la oficina\u2026 la otra parte en casa teletrabajando. Otro reto m\u00e1s para las empresas, que van a necesitar herramientas para encajar este nuevo modelo que presenta ventajas para el momento actual. Pero que tambi\u00e9n presenta <strong>retos que exigir\u00e1n cambios y una buena organizaci\u00f3n<\/strong> a nivel de recursos humanos.<\/p>\n<h2>Tipos de trabajo h\u00edbrido que nos podemos encontrar<\/h2>\n<p>En primer lugar, tendr\u00edamos el modelo que da prioridad al <strong>teletrabajo por encima de la presencia en oficinas<\/strong>. La empresa va a mantener algunas sedes, pero solo permitir\u00e1 a los trabajadores utilizarlas de forma muy puntual. Un ejemplo de este modelo es Dropbox, que se ha autodenominado como la <strong>primera compa\u00f1\u00eda virtual<\/strong> (a nivel de recursos humanos, se entiende), anunciando que el d\u00eda a d\u00eda de sus trabajadores va a ser principalmente en remoto.<\/p>\n<p>El segundo modelo ser\u00eda el <strong>que se podr\u00eda definir como \u2018puramente h\u00edbrido\u2019<\/strong>: la empresa marcar\u00e1 unos d\u00edas de la semana obligatorios en los que los empleados deben ir a la oficina. Aqu\u00ed tendr\u00edamos dos subtipos: organizaciones que marquen exactamente qu\u00e9 d\u00edas deben ir. O aquellas m\u00e1s flexibles que establecer\u00e1n cu\u00e1ntos d\u00edas a la semana hay que ir a las oficinas. Pero dejando a elecci\u00f3n de los empleados qu\u00e9 d\u00edas ir y cu\u00e1les no.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, tendr\u00edamos el que mantiene <strong>la oficina como opci\u00f3n preferente<\/strong>, brindando all\u00ed una vida laboral que podr\u00edamos definir como prepand\u00e9mica. Pero permitiendo puntualmente el teletrabajo.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1l es el modelo de trabajo mejor para tu empresa?<\/h2>\n<p>Todo va a depender de tu situaci\u00f3n empresarial, la actividad y las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/formas-de-ayudar-a-los-empleados-en-remoto-en-la-transicion-de-regreso-a-la-oficina\/\">relaciones laborales en tu organizaci\u00f3n<\/a>. A continuaci\u00f3n, te pongo varios ejemplos para que te sirvan de orientaci\u00f3n y te ayuden a evaluar cu\u00e1l es el m\u00e1s adecuado para ti.<\/p>\n<h3>Trabajo h\u00edbrido con baja presencia en oficinas<\/h3>\n<p>En un <strong>modelo con una baja presencia en oficinas<\/strong> est\u00e1s dando flexibilidad total a los trabajadores. Es m\u00e1s adecuado para equipos peque\u00f1os, que no requieran de presencialidad o relaci\u00f3n constante con otros compa\u00f1eros.<\/p>\n<p>Si estas s\u00ed son imprescindibles, la empresa va a necesitar de una buena inversi\u00f3n de tiempo en coordinaci\u00f3n. Los manager de \u00e1rea van a tener que dedicar mucho m\u00e1s tiempo en tareas de supervisi\u00f3n y coordinaci\u00f3n que antes no eran necesarias.<\/p>\n<p>La programaci\u00f3n de reuniones de seguimiento probablemente va a ser m\u00e1s intensa. Esta empresa tambi\u00e9n necesitar\u00e1 crear sesiones puntuales de <em>teambulding<\/em> presencial o jornadas empresariales para afianzar lazos entre trabajadores. Porque el riesgo de desapego es mayor. Y puede incluso afectar al rendimiento y productividad de los diferentes equipos.<\/p>\n<h3>Trabajo h\u00edbrido con alta presencia en oficinas<\/h3>\n<p>En el lado opuesto tendr\u00edamos un <strong>modelo con alta presencia en oficinas<\/strong>, pero que permite minoritariamente el teletrabajo. Aqu\u00ed se reducen esas tareas de coordinaci\u00f3n o acciones de <em>teambuilding<\/em> para potenciar relaciones personales. Pero aumenta el gasto en oficinas\u2026<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se da un fen\u00f3meno interesante: puede darse el caso de que los que apuesten por m\u00e1s horas de teletrabajo se sientan desplazados, fuera del equipo\u2026 E incluso tengan menos opciones reales de crecer en la empresa.<\/p>\n<p>En definitiva, como veis todos tienen sus pros y contras. Y habr\u00e1 que analizar qu\u00e9 es lo m\u00e1s conveniente en cada caso. En nuestro podcast te contamos un par de trucos para que todo funcione. \u00a1Esc\u00fachanos!<\/p>\n<p><strong>ESCUCHA M\u00c1S PODCASTS<\/strong><\/p>\n<p style=\"background: #f7f5f5; font-weight: bold; padding: 15px; border-left: 5px solid #2B7A0F;\">Suscr\u00edbete desde aqu\u00ed a nuestro canal de podcast en <a href=\"https:\/\/podcastsconnect.apple.com\/my-podcasts\/show\/sage-advice-podcast-i-gesti\u00f3n-empresarial-como-clave-de-\u00e9xito\/d54e73f1-9b8f-4faf-be75-a368d7ea6d69\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Apple iTunes<\/a>. \u00a1Y recuerda que puedes escucharnos tambi\u00e9n en otros canales como <a href=\"https:\/\/www.ivoox.com\/podcast-gestion-empresarial-como-clave-del-exito_sq_f11469189_1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ivoox<\/a> o <a href=\"https:\/\/open.spotify.com\/show\/2TD4nMPD8owzvuWRwIkUbM\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Spotify<\/a>!<\/p> <\/div>\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Suscr\u00edbete a Sage Advice Podcast<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>\u00a1No te pierdas ning\u00fan episodio!<\/p>\n<p>Suscr\u00edbete a nuestro canal a trav\u00e9s de tu e-mail para recibir cada nuevo podcast en tu bandeja de entrada.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-ccb72b85-a2d0-47a1-ac64-1132bf3fbab0\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"640\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Sage-Advice-Podcast_genericas_BlogPost_CTA_1200x640.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/11\/Sage-Advice-Podcast_genericas_BlogPost_CTA_1200x640.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este episodio de Sage Advice Podcast, \u00abGesti\u00f3n empresarial como clave del \u00e9xito\u00bb, Joan Boluda nos habla de nuevas formas de trabajo. 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