{"id":19299,"date":"2021-12-15T13:55:59","date_gmt":"2021-12-15T12:55:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=19299"},"modified":"2026-02-04T16:54:02","modified_gmt":"2026-02-04T15:54:02","slug":"los-trabajadores-se-sienten-abrumados-por-los-datos-como-solucionarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-trabajadores-se-sienten-abrumados-por-los-datos-como-solucionarlo\/","title":{"rendered":"Los trabajadores se sienten abrumados por los datos, \u00bfc\u00f3mo solucionarlo?"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/estrategia-gestion\/\" class=\"entry-header__link\">Estrategia y Gesti\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLos trabajadores se sienten abrumados por los datos, \u00bfc\u00f3mo solucionarlo?\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-12-15T13:55:59+01:00\">15 December, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Los trabajadores se sienten abrumados por los datos, \u00bfc\u00f3mo solucionarlo?\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/los-trabajadores-se-sienten-abrumados-por-los-datos-como-solucionarlo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/jose-ramon-fernandez-de-la-cigona\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400.jpg 585w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jose Ram\u00f3n Fern\u00e1ndez de la Cigo\u00f1a<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>Los datos deben facilitar la informaci\u00f3n necesaria para respaldar las decisiones empresariales. Sin embargo, cada vez son m\u00e1s los trabajadores y directivos que se sienten abrumados por el exceso de datos.<\/p>\n<ul>\n<li>Te damos algunos consejos para minimizar el impacto del exceso de datos en los trabajadores.<\/li>\n<li>Conoce c\u00f3mo las herramientas de Business Intelligence te ayudan en el tratamiento de los datos y la extracci\u00f3n de informes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>El empacho de comida no es bueno para las personas, hay quien incluso se ha muerto de empacho. A los trabajadores les pasa algo parecido con los datos. Aunque un empacho de datos no es letal, demasiados datos pueden abrumar a quien trabaja con ellos.<\/p>\n<p>Datos y m\u00e1s datos. Hay datos por todos lados, pero el <strong>exceso de datos<\/strong> y su tratamiento es un problema que cada vez cobra m\u00e1s importancia para las empresas.<\/p>\n<p>Los datos deben ser tratados, pero no de cualquier manera. La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/proteccion-de-datos-en-tu-empresa-cumple-con-todas-las-condiciones-de-la-lopd\/\">Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales<\/a> obliga a las empresas y a sus trabajadores a custodiar y tratar de manera adecuada determinados datos. Esto supone, a su vez, una mayor <strong>presi\u00f3n para los trabajadores que manipulan estos datos<\/strong>.<\/p>\n<p>Incluso para la destrucci\u00f3n de determinados datos, la empresa tiene que cumplir con esta ley.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 dice la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y la normativa ISO?<\/h2>\n<p>El exceso de datos puede suponer un <strong>exceso de carga mental para el trabajador<\/strong>, al suponer una mayor exigencia mental para su tratamiento y manipulaci\u00f3n. Este exceso de carga mental puede incluso suponer un factor de riesgo para la salud mental de los trabajadores.<\/p>\n<p>La consecuencia m\u00e1s directa de un exceso de carga mental es la <strong>fatiga mental<\/strong>, que aparece cuando el trabajador debe hacer un esfuerzo (mental o intelectual) prolongado, al l\u00edmite de sus capacidades. Esta fatiga, puede derivar en una <strong>disminuci\u00f3n del rendimiento del trabajador<\/strong>.<\/p>\n<p>La Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, en su art\u00edculo 15, apartado d), establece que el empresario deber\u00e1:<\/p>\n<p><cite class=\"content-cite\"><em>\u201cAdaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepci\u00f3n de los puestos de trabajo, as\u00ed como a la elecci\u00f3n de los equipos y los m\u00e9todos de trabajo y de producci\u00f3n, con miras, en particular, a atenuar el trabajo mon\u00f3tono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud\u201d.<\/em><\/cite><\/p>\n<p>Concretando m\u00e1s, la Norma ISO 10075:1996 de \u201cPrincipios ergon\u00f3micos relativos a la carga mental de trabajo\u201d, establecer una serie de recomendaciones para el dise\u00f1o de los puestos de trabajo, con el objetivo final de <strong>prevenir la fatiga mental y otros estados similares a la fatiga<\/strong>.<\/p>\n<h2>Consejos para minimizar el impacto del exceso de datos en los trabajadores y evitar la fatiga mental<\/h2>\n<p>Para evitar que los trabajadores se sientan abrumados por el excesivo tratamiento y volumen de datos y prevenir que esto acabe derivando en fatiga mental, se pueden tomar las siguientes medidas preventivas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Facilitar el proceso de percepci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong>. Se debe prestar especial atenci\u00f3n a la cantidad y complejidad de la informaci\u00f3n a tratar en el puesto de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Proporcionar la formaci\u00f3n y el entrenamiento adecuados para la realizaci\u00f3n de la tarea<\/strong>. Se deben dise\u00f1ar programas formativos adaptados a las necesidades del puesto y de las personas.<\/li>\n<li><strong>Facilitar la realizaci\u00f3n de la tarea.<\/strong> Se deben tener en cuenta aspectos como el dise\u00f1o del puesto de trabajo y el <strong>software que se facilita al trabajador para minimizar el impacto del exceso de datos<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Organizar el trabajo de manera que se reduzca la probabilidad de aparici\u00f3n de fatiga y se facilite la recuperaci\u00f3n del trabajador<\/strong>. En este sentido, se deben tener en cuenta aspectos relacionados con el ritmo de trabajo y con la organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo, como la distribuci\u00f3n de las pausas.<\/li>\n<li><strong>Adaptar la carga de trabajo a las capacidades del trabajador<\/strong>. El trabajar con un gran volumen de datos no afecta de la misma forma a todos los trabajadores.<\/li>\n<li><strong>Controlar la cantidad y la calidad de la informaci\u00f3n tratada<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Business Intelligence simplifica el proceso de extracci\u00f3n, manipulaci\u00f3n y an\u00e1lisis de datos<\/h2>\n<p>Cada vez son m\u00e1s los directivos que buscan apoyarse en herramientas de Business Intelligence que les ayuden a no equivocarse, ya que simplifican la extracci\u00f3n, manipulaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los datos, convirti\u00e9ndolos en <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-informacion-financiera-fundamental-en-una-ronda-de-financiacion\/\">informaci\u00f3n \u00fatil para la toma de decisiones<\/a>.<\/p>\n<p>Entre las caracter\u00edsticas m\u00e1s destacadas de las herramientas de Business Intelligence podemos destacar las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionan informes personalizados\u00a0a todas las<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/erp\/\"> \u00e1reas funcionales<\/a> de la empresa: contabilidad, almac\u00e9n, recursos humanos, ventas o producci\u00f3n.<\/li>\n<li>Extraen los datos de todos los programas que se utilizan en la compa\u00f1\u00eda, pero tambi\u00e9n de fuentes externas, como clientes o proveedores.<\/li>\n<li>Facilitan la interpretaci\u00f3n de la informaci\u00f3n para agilizar la toma de decisiones. No sirve de nada\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-increible-trabajo-de-los-controllers-contado-por-ellos-mismos\/\">tener la informaci\u00f3n si no somos capaces de interpretarla<\/a>.<\/li>\n<li>Ofrecen informes en tiempo real.<\/li>\n<li>Una buena herramienta de Business Intelligence tiene que ser\u00a0intuitiva y hacer que la manipulaci\u00f3n de los datos sea f\u00e1cil para cualquiera.<\/li>\n<li>Disponen de un panel de control para visualizar los datos de forma gr\u00e1fica\u00a0y f\u00e1cilmente comprensible.<\/li>\n<li>Los informes se pueden compartir con facilidad tanto dentro como fuera de la empresa.<\/li>\n<li>Las pantallas est\u00e1n dise\u00f1adas pensando en la experiencia del usuario.<\/li>\n<li>Se pueden obtener informes en diferentes formatos.<\/li>\n<li>Las herramientas de BI deben tener un 80% de funciones suministradas de serie y un 20% de funciones parametrizadas por la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo tanto, cada vez son m\u00e1s los directivos que planean recurrir a herramientas de Business Intelligence para ayudarles en el proceso de toma de decisiones y <strong>facilitar la manipulaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los datos<\/strong>. Estos directivos buscan conseguir una mejora competitiva para sus organizaciones obteniendo <strong>informaci\u00f3n de forma r\u00e1pida, relevante y digerible<\/strong>.<\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Software ERP<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Transforma tu negocio con la soluci\u00f3n ERP\u00a0 adaptada a tu empresa<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Solicita informaci\u00f3n sobre Sage X3 o Sage 200. Te asesoramos para que elijas el software que mejor se adapte a tus necesidades.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/cp\/software-erp\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-18356\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quiero m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Chicas revisando unos informes\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los datos deben facilitar la informaci\u00f3n necesaria para respaldar las decisiones empresariales. 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