{"id":19334,"date":"2021-12-30T09:10:42","date_gmt":"2021-12-30T08:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=19334"},"modified":"2026-02-04T16:51:48","modified_gmt":"2026-02-04T15:51:48","slug":"cual-es-el-estado-del-teletrabajo-y-tendencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cual-es-el-estado-del-teletrabajo-y-tendencias\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1l es el estado del teletrabajo en 2021 (y tendencias para 2022)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tCu\u00e1l es el estado del teletrabajo en 2021 (y tendencias para 2022)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2021-12-30T09:10:42+01:00\">30 diciembre, 2021<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Cu\u00e1l es el estado del teletrabajo en 2021 (y tendencias para 2022)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cual-es-el-estado-del-teletrabajo-y-tendencias\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/rociogonzalez\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Roc\u00edo Gonz\u00e1lez\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2018\/09\/rocio-gonzalez.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Roc\u00edo Gonz\u00e1lez<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>En este post te contamos cu\u00e1l es el estado del teletrabajo seg\u00fan el informe State of Remote Work 2021 y cu\u00e1les ser\u00e1n las tendencias para 2022.<\/p>\n<ul>\n<li>Un 70% de los trabajadores afirma haber teletrabajado a tiempo completo durante la pandemia.<\/li>\n<li>El 90% de los trabajadores se considera igual de productivo trabajando desde casa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La pandemia ha incidido, para bien o para mal, en la forma de trabajar. A medida que la COVID-19 ha ido evolucionando, tambi\u00e9n lo han hecho las <strong>tendencias de trabajo.<\/strong> As\u00ed se advierte en el informe State of Remote Work 2021 elaborado por Owl Labs con Global Workplace Analytics.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Los datos apuntan a que la pandemia ha hecho que la mayor\u00eda de los trabajadores cambiaran sus expectativas sobre el trabajo. De hecho, <strong>cerca del 70%<\/strong> de los encuestados asegura haber <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">teletrabajado<\/a> a tiempo completo durante la pandemia. De hecho, el teletrabajo sigue estando presente en la vida de muchos profesionales.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n ha provocado que <strong>muchos empresarios empezaran a adoptar \u00a0sus lugares de trabajo <\/strong>a un nuevo modelo de trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n<h2>La productividad mejora con el teletrabajo<\/h2>\n<p>Una de las tendencias que ha estado presente durante toda la pandemia ha sido la incidencia del teletrabajo en la productividad. Lo cierto es que, al contrario de lo que se esperaba, el teletrabajo ha incidido positivamente en este aspecto.<\/p>\n<p>El informe revela que <strong>el 90% de los empleados que trabajaron desde casa durante la pandemia <\/strong>dijeron que eran igual de productivos o m\u00e1s que al trabajar desde la oficina.<\/p>\n<p>Por su parte, un <strong>84% de los encuestados asegura que seguir teletrabajando tras la pandemia les har\u00eda m\u00e1s felices<\/strong>. Muchos de ellos est\u00e1n hasta dispuestos a aceptar un recorte salarial por poder seguir con la din\u00e1mica del teletrabajo.<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n provoca tambi\u00e9n un temor. Y es el hecho de que el aumento de la productividad haya hecho que se cargue a los trabajadores de tareas. Seg\u00fan se advierte, <strong>los empresarios podr\u00edan estar sacando m\u00e1s partido a sus trabajadores a distancia <\/strong>y, a cambio, est\u00e1n creando pol\u00edticas para apoyarlos mejor.<\/p>\n<h2>Tendencias para 2022<\/h2>\n<p>A continuaci\u00f3n, hacemos un repaso a cu\u00e1les podr\u00edan ser las tendencias para el a\u00f3 2022:<strong><br \/><\/strong><\/p>\n<h3>\u00bfTeletrabajo o trabajo en la oficina?<\/h3>\n<ul>\n<li>Pese a los datos anteriores, el trabajar en la oficina y hablar cara a cara con los compa\u00f1eros sigue motivando de manera positiva a los empleados.<\/li>\n<li>De hecho, un 78% de ellos asegura sentirse m\u00e1s incluido en el ambiente de la empresa cuando est\u00e1 en la oficina. Aun as\u00ed, un <strong>57% de los empleados sigue trabajando desde su casa, al menos un d\u00eda a la semana<\/strong>.<\/li>\n<li>Esto pone de manifiesto que una gran parte de los trabajadores de las empresas est\u00e9 dispuesto a dejar su trabajo actual si no se les permitiera seguir haciendo teletrabajo.<\/li>\n<li>Asimismo, un 71% de los encuestados prefiere un <strong>estilo de trabajo h\u00edbrido o remoto una vez que la pandemia haya concluido. <\/strong>Al ser preguntados por su opci\u00f3n preferida de trabajo, la mayor\u00eda opta por trabajar desde casa una o dos veces por semana y acudir a la oficina el resto de d\u00edas. El trabajo h\u00edbrido ser\u00e1\u00a0 sin duda una de las tendencias para 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Cambiando el espacio de trabajo<\/h3>\n<ul>\n<li>El auge del<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\"> trabajo h\u00edbrido<\/a> ha obligado a muchas organizaciones a funcionar de forma diferente. El <strong>espacio f\u00edsico<\/strong> de la oficina ha adquirido una nueva identidad. Una oficina sol\u00eda ser un lugar en el que los empleados se reun\u00edan a diario para hacer trabajo individual, en grupo o para socializar. Cada espacio ten\u00eda sus propias caracter\u00edsticas: en un momento dado, las salas de relajaci\u00f3n estaban de moda.<\/li>\n<li>La adaptaci\u00f3n del espacio de trabajo ser\u00e1 otra de las tendencias para 2022. Las oficinas f\u00edsicas siguen siendo absolutamente necesarias. De hecho, de los empleados que han vuelto a una oficina f\u00edsica, el <strong>78% dice que se siente m\u00e1s incluido cuando est\u00e1 en la oficina.<\/strong> Lo que ocurre es que la raz\u00f3n por la que la gente acude a la oficina y la forma en que ellos las utilizan ha cambiado, por lo que el espacio f\u00edsico debe adaptarse tambi\u00e9n.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>El 78% de los trabajadores se siente m\u00e1s incluido cuando est\u00e1 en la oficina.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>La transformaci\u00f3n digital como eje fundamental<\/h3>\n<ul>\n<li>Hasta la fecha, solo <strong>el 38% de los empleadores han actualizado su tecnolog\u00eda de v\u00eddeo<\/strong> para mejorar la comunicaci\u00f3n entre los empleados que est\u00e1n en casa y aquellos que permanecen en la oficina. Hay margen de mejora.<\/li>\n<li>Est\u00e1 claro que la conectividad y la colaboraci\u00f3n sin fisuras son fundamentales tanto para los que est\u00e1n dentro como para los que est\u00e1n fuera de la oficina, por lo que los empresarios deben dar un paso adelante y reconfigurar sus oficinas para que los empleados puedan hacer mejor su trabajo, est\u00e9n donde est\u00e9n.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>Pese a la pandemia, solo un 38% de los empleadores ha actualizado la tecnolog\u00eda para comunicarse con los empleados a remoto.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>La pandemia ha demostrado que cualquier cosa puede suceder para perturbar nuestra vida personal y nuestros negocios sin previo aviso. \u00bfLa buena noticia? <strong>Hemos aprendido algunas cosas en los dos \u00faltimos a\u00f1os y ahora podemos prepararnos. <\/strong><\/p>\n<p>Es el momento de ser proactivos y de tomar decisiones estrat\u00e9gicas. Es hora de <strong>aplicar las estrategias, las herramientas, los productos<\/strong>, los procesos y las expectativas adecuadas para sortear cualquier interrupci\u00f3n futura. Los trabajadores lo agradecer\u00e1n.<\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Domina el teletrabajo y el modelo h\u00edbrido<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\ud83d\udcbb <em>Descarga gratis nuestra gu\u00eda<\/em>. En ella aprender\u00e1s:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u2705 C\u00f3mo garantizar seguridad y acceso a la informaci\u00f3n en remoto.<br \/>\u2705 Claves para gestionar equipos h\u00edbridos y mantener la productividad.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-c5afe753-9ecb-45df-a45d-e0de99842545\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero la GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2126-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Compa\u00f1eros charlando en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2126-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31863 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Responsable trabajando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-05T15:48:04+02:00\">5 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/permiso-intervencion-sin-hospitalizacion-como-tramitarlo\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tPermiso por intervenci\u00f3n sin hospitalizaci\u00f3n de familiares: \u00bfcu\u00e1ndo se justifica y c\u00f3mo tramitarlo?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEl permiso por intervenci\u00f3n sin hospitalizaci\u00f3n permite ausentarse del trabajo para atender a familiares o convivientes que necesitan reposo domiciliario tras una cirug\u00eda. Te explicamos cu\u00e1ntos d\u00edas corresponden, qu\u00e9 documentaci\u00f3n pedir y c\u00f3mo gestionarlo en la empresa.\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-22082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-registro-retributivo-como-se-hace\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-13T10:55:52+02:00\">13 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio: Gu\u00eda actualizada 2026 para cumplir paso a paso\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-27585 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transparencia-retributiva-como-afectara-a-las-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tTransparencia retributiva: C\u00f3mo afectar\u00e1 a tu empresa y a la atracci\u00f3n de talento\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-29628 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-salarial-obligatorio-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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datetime=\"2026-04-08T12:36:30+02:00\">8 abril, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">13 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio en 2026: C\u00f3mo hacerlo correctamente y qu\u00e9 errores evitar\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-37425 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transparencia-salarial-control-horario-conectar-datos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-549776535-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chico trabajando en el escritorio de su empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-549776535-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-549776535-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-549776535-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" 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