{"id":19373,"date":"2022-01-20T00:00:41","date_gmt":"2022-01-19T23:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=19373"},"modified":"2025-05-07T15:47:28","modified_gmt":"2025-05-07T13:47:28","slug":"jornada-hibrida-un-dia-en-la-oficina-otro-dia-en-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/jornada-hibrida-un-dia-en-la-oficina-otro-dia-en-casa\/","title":{"rendered":"La jornada h\u00edbrida, un d\u00eda en la oficina otro d\u00eda en casa"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLa jornada h\u00edbrida, un d\u00eda en la oficina otro d\u00eda en casa\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-01-20T00:00:41+01:00\">20 enero, 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"La jornada h\u00edbrida, un d\u00eda en la oficina otro d\u00eda en casa\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/jornada-hibrida-un-dia-en-la-oficina-otro-dia-en-casa\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Con la pandemia del coronavirus las empresas se han enfrentado al dilema de implantar el teletrabajo al 100%, continuar con el trabajo presencial o implantar un modelo h\u00edbrido. Pero <strong>\u00bfc\u00f3mo conseguir que funcione la jornada h\u00edbrida?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seg\u00fan un informe elaborado por Microsoft <strong>la jornada h\u00edbrida es la opci\u00f3n preferida por m\u00e1s del 70% de los ciudadanos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQu\u00e9 es necesario para implantar con \u00e9xito el modelo hibrido en tu empresa? \u00bfEs adecuado para atraer y retener talento? En este post contestamos a todas tus dudas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Es evidente que la pandemia provocada por el coronavirus ha supuesto un <strong>cambio radical en la forma de trabajar<\/strong> de muchos empleados. Inicialmente, durante los meses de confinamiento, se implant\u00f3 el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a>. Posteriormente, muchas empresas han ido implantando la jornada h\u00edbrida para beneficiarse de las ventajas del trabajo desde casa y del trabajo en la oficina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Modelos de jornada h\u00edbrida<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Actualmente, existen un gran n\u00famero de empresas que han optado por la jornada h\u00edbrida. Es el caso de BBVA<strong>,<\/strong> que ya desde noviembre de 2019 implant\u00f3 un plan que pretend\u00eda romper con la cultura del presencialismo. M\u00e1s tarde, <strong>impuls\u00f3 el modelo h\u00edbrido con un 40% de la jornada en remoto y un 60% en presencial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">La <strong>jornada h\u00edbrida<\/strong> se puede implantar de diversas formas, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Una primera opci\u00f3n consiste en partir la jornada laboral en dos. De manera que se acude a la oficina por la ma\u00f1ana, a la hora de comer se vuelve a casa y se sigue trabajando desde casa por la tarde.<\/li>\n\n\n\n<li>Otra alternativa consiste en repartir los d\u00edas de la semana. As\u00ed, algunos d\u00edas se acude presencialmente a la oficina y otros se trabaja desde casa.<\/li>\n\n\n\n<li>Finalmente, existe la posibilidad de acudir algunos meses a la oficina y otros teletrabajar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">La jornada h\u00edbrida se puede plantear en las empresas de varias formas: repartiendo la jornada diaria entre la oficina y el teletrabajo, o repartiendo los d\u00edas de la semana o los meses entre el trabajo presencial y el trabajo a distancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Ventajas de la jornada h\u00edbrida<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Los expertos coinciden en que la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\">jornada h\u00edbrida<\/a> consigue que los trabajadores se beneficien de las ventajas tanto del presencialismo como del teletrabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Las ventajas de la jornada h\u00edbrida son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Eficiencia e interacci\u00f3n entre empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">En muchos casos se ha demostrado que <strong>el trabajo a distancia supone que los empleados sean m\u00e1s eficientes<\/strong>, pero, a la vez se pierde el trato humano y la interacci\u00f3n con los compa\u00f1eros. Con la jornada h\u00edbrida se combina la eficiencia del teletrabajo con el trato entre los miembros de los equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Valoraci\u00f3n de asistencia y contribuci\u00f3n a objetivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Con el trabajo h\u00edbrido se valora en los empleados no solo su asistencia al puesto de trabajo, sino tambi\u00e9n su <strong>contribuci\u00f3n a alcanzar los objetivos de la empresa<\/strong>. Esto supone que la cultura de la empresa debe cambiar, de manera que se analicen un conjunto de factores de cada empleado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Combinaci\u00f3n de taras individuales y trabajos colaborativos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">La jornada h\u00edbrida permite, por ejemplo, realizar tareas individuales en casa y reservar los trabajos colaborativos para los d\u00edas u horas en que se asista a la oficina. Por ejemplo, cuando se realicen <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-son-las-reuniones-one-to-one-consejos-para-que-sean-efectivas\/\">reuniones<\/a> relativas a un proyecto com\u00fan se pueden aprovechar los d\u00edas en que se asista a la oficina para favorecer el intercambio de ideas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Satisfacci\u00f3n de los empleados y retenci\u00f3n de talento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">El modelo h\u00edbrido permite a los empleados alcanzar la conciliaci\u00f3n entre vida personal y laboral.&nbsp; Adem\u00e1s, se evita el posible estr\u00e9s que pueda causar la conexi\u00f3n continua que, en ocasiones, supone el teletrabajo al 100%. Esto supone que<strong> las empresas que aplican el trabajo h\u00edbrido son capaces de atraer y retener talento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">La jornada h\u00edbrida aporta ventajas como la eficiencia, la posibilidad de combinar tareas individuales con trabajos colaborativos o la satisfacci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Claves para implantar una jornada hibrida con \u00e9xito<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Para que tu organizaci\u00f3n se pueda beneficiar de las ventajas de la jornada h\u00edbrida que hemos destacado en el apartado anterior, es necesario que se consideren una serie de cuestiones a la hora de implantar el trabajo h\u00edbrido:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li><strong>Identifica los puestos a los que se puede aplicar el trabajo en remoto. <\/strong>No todos los puestos de trabajo son adecuados para realizar <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/era-trabajo-remoto-infografia\/\">tareas en remoto<\/a>, por lo tanto, es fundamental analizar cada puesto de trabajo y verificar la viabilidad del trabajo h\u00edbrido.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Analiza los principales obst\u00e1culos para el trabajo h\u00edbrido<\/strong>. Antes de implantar la jornada h\u00edbrida es fundamental analizar los obst\u00e1culos que se pueden presentar, que suelen ser los siguientes: cambios en la cultura corporativa, seguridad en relaci\u00f3n a los datos, control de la productividad y del <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/cuando-se-debe-evaluar-el-rendimiento-de-los-empleados-revisamos-algunos-casos\/\">rendimiento<\/a> o integraci\u00f3n de nuevos trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planifica, establece objetivos y analiza resultados<\/strong>. Como en cualquier otro aspecto de una empresa, la aplicaci\u00f3n de la jornada h\u00edbrida requiere la elaboraci\u00f3n de un plan, el establecimiento de objetivos y el an\u00e1lisis de los resultados para verificar si se est\u00e1n alcanzando los objetivos. Esto supone que el plan debe ser flexible y adaptarse a las necesidades de los empleados en todo momento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ap\u00f3yate en la tecnolog\u00eda. <\/strong>Para lograr superar los obst\u00e1culos que se pueden plantear en la implantaci\u00f3n de la jornada h\u00edbrida, la tecnolog\u00eda puede ser la clave. Analiza los softwares que pueden ayudarte en aspectos como la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de recursos humanos y el desarrollo de proyectos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"\">En definitiva, la aplicaci\u00f3n de la jornada h\u00edbrida en tu empresa puede ser la forma de encontrar el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-mejorar-bienestar-empleados-modelos-trabajo-hibrido\/\">bienestar de tus empleados<\/a> a largo plazo y potenciar su compromiso con tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n \n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage HR<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Una herramienta de gesti\u00f3n de recursos humanos sencilla y centralizada adaptada a las PYMES como la tuya<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-17963\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quiero m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/tecnologia\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tTecnolog\u00eda\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/teletrabajo\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tTeletrabajo\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-31863 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-1214x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Responsable trabajando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0169-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-05T15:48:04+02:00\">5 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/permiso-intervencion-sin-hospitalizacion-como-tramitarlo\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tPermiso por intervenci\u00f3n sin hospitalizaci\u00f3n de familiares: \u00bfcu\u00e1ndo se justifica y c\u00f3mo tramitarlo?\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEl permiso por intervenci\u00f3n sin hospitalizaci\u00f3n permite ausentarse del trabajo para atender a familiares o convivientes que necesitan reposo domiciliario tras una cirug\u00eda. Te explicamos cu\u00e1ntos d\u00edas corresponden, qu\u00e9 documentaci\u00f3n pedir y c\u00f3mo gestionarlo en la empresa.\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-22082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-registro-retributivo-como-se-hace\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-13T10:55:52+02:00\">13 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio: Gu\u00eda actualizada 2026 para cumplir paso a paso\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-27585 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transparencia-retributiva-como-afectara-a-las-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tTransparencia retributiva: C\u00f3mo afectar\u00e1 a tu empresa y a la atracci\u00f3n de talento\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-37656 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-tecnologia-innovacion tag-partner tag-tecnologia business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa 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La mujer tiene un ordenador port\u00e1til delante de ella. Est\u00e1n cerca de grandes ventanales, con una pared de ladrillos al fondo. Otra persona es parcialmente visible en primer plano.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-04-24T15:07:17+02:00\">24 abril, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAutomatizaci\u00f3n inteligente, integraci\u00f3n total: Los partners de Sage como motor de transformaci\u00f3n\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-29628 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-salarial-obligatorio-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica trabajando en su puesto de trabajo que es una obra\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300161760-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-04-08T12:36:30+02:00\">8 abril, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">13 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio en 2026: C\u00f3mo hacerlo correctamente y qu\u00e9 errores evitar\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la pandemia del coronavirus las empresas se han enfrentado al dilema de implantar el teletrabajo al 100%, continuar con el trabajo presencial o implantar un modelo h\u00edbrido. Pero \u00bfc\u00f3mo conseguir que funcione la jornada h\u00edbrida? 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