{"id":19542,"date":"2022-03-16T09:20:34","date_gmt":"2022-03-16T08:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=19542"},"modified":"2026-02-04T16:43:53","modified_gmt":"2026-02-04T15:43:53","slug":"del-trabajo-hibrido-al-trabajo-asincrono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/del-trabajo-hibrido-al-trabajo-asincrono\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono? Del trabajo h\u00edbrido al as\u00edncrono"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono? Del trabajo h\u00edbrido al as\u00edncrono\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-03-16T09:20:34+01:00\">16 marzo, 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"\u00bfQu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono? Del trabajo h\u00edbrido al as\u00edncrono\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/del-trabajo-hibrido-al-trabajo-asincrono\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/alvarogalan\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Alvaro Gal\u00e1n\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper\">\n\n<p>En este post hacemos te contamos qu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono y c\u00f3mo ha ido tomando forma en las empresas tras la pandemia.<!--more--><\/p>\n<ul>\n<li>Solo uno de cada cien trabajadores se muestra a favor de volver a trabajar a tiempo completo en una oficina.<\/li>\n<li>La comunicaci\u00f3n as\u00edncrona no se produce en tiempo real, por lo que permite al empleado que pueda ser m\u00e1s productivo en funci\u00f3n de su horario.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1TUITEA!<\/strong> \u00bfQu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono? Descubre esta nueva modalidad de trabajo que se ha convertido en tendencia.<\/mark><\/em><\/p>\n<p>La pandemia ha puesto patas arriba el mundo laboral. Durante cerca de dos a\u00f1os, muchos trabajadores han pasado a depender de la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\">tecnolog\u00eda<\/a> de v\u00eddeo para comunicarse y colaborar con sus compa\u00f1eros de trabajo. Una vez que lo peor de la pandemia ha pasado y que muchas oficinas han vuelto a abrir sus puertas, est\u00e1 claro que <strong>el trabajo a distancia y la comunicaci\u00f3n por v\u00eddeo no van a desaparecer<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan algunas encuestas <strong>solo uno de cada cien se muestra dispuesto a trabajar a tiempo completo en una oficina de forma presencial.<\/strong><\/p>\n<p>En este art\u00edculo te hablamos sobre <strong>qu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono<\/strong> y c\u00f3mo puede incidir positivamente en el trabajo de miles de empresas.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono<\/h2>\n<p>La comunicaci\u00f3n as\u00edncrona es un tipo de comunicaci\u00f3n que no se produce en tiempo real. Una persona ofrece la informaci\u00f3n de la que dispone y los destinatarios responden (si es necesario) m\u00e1s tarde. Este tipo de <strong>comunicaci\u00f3n es esencial en el trabajo as\u00edncrono. <\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed, se considera trabajo as\u00edncrono todo lo que incluya acciones como hablar por tel\u00e9fono, <strong>chatear en persona o participar en una videoconferencia<\/strong> en directo.<\/p>\n<p>Un informe de 2021 PNW, titulado \u201c<em>Es hora de reimaginar d\u00f3nde y c\u00f3mo se har\u00e1 el trabajo\u201d<\/em>, revela que <strong>m\u00e1s de la mitad de los trabajadores encuestados preferir\u00eda trabajar a distancia tres d\u00edas a la semana<\/strong>. Por su parte, el 68% de los ejecutivos encuestados dijo que consideraba que los trabajadores deber\u00edan estar en la oficina al menos tres d\u00edas a la semana.<\/p>\n<h2>El trabajo h\u00edbrido es el <em>rey<\/em><\/h2>\n<p>Para encontrar un punto intermedio, alinearse con las demandas de los empleados y seguir cosechando los beneficios empresariales del trabajo a distancia, muchas empresas est\u00e1n cambiando a un <strong>modelo de trabajo h\u00edbrido<\/strong> que combina el trabajo en la oficina con el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-sera-la-evolucion-del-teletrabajo\/\">trabajo a distancia<\/a>.<\/p>\n<p>Por ejemplo, permiten a los empleados trabajar desde casa dos d\u00edas a la semana y les hacen acudir a la oficina los otros tres d\u00edas. O tambi\u00e9n se dan casos en los que se exigir a todos que acudan a la oficina un d\u00eda al mes para las reuniones. Pero se les deja elegir d\u00f3nde quieren trabajar el resto del tiempo.<\/p>\n<p>Aunque un modelo de trabajo h\u00edbrido ofrece <strong>muchas ventajas tanto para los empresarios como para los empleados, <\/strong>hay que superar algunos retos. Muchos empleados han manifestado la tensi\u00f3n de tener que estar \u00absiempre conectados\u00bb y sentirse apegados a sus dispositivos cuando trabajan a distancia.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos meses es muy com\u00fan escuchar a alguien hablar sobre la llamada \u00abfatiga de <em>Zoom<\/em>\u00ab. Ya que pasar horas cada d\u00eda en videollamadas se convirti\u00f3 en la norma durante la pandemia. Afortunadamente, el trabajo as\u00edncrono puede ayudar a potenciar a los trabajadores h\u00edbridos reduciendo el tiempo de reuni\u00f3n, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/factores-que-mejoraran-la-productividad-del-trabajo-remoto\/\">impulsando la productividad<\/a> y aumentando la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<blockquote><p>El trabajo as\u00edncrono puede ayudar a potenciar a los trabajadores h\u00edbridos reduciendo el tiempo de reuni\u00f3n y potenciando su productividad.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Ventajas del trabajo as\u00edncrono<\/h2>\n<ol>\n<li>\n<h3>Cada uno gestiona su tiempo<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>El trabajo sincr\u00f3nico <strong>requiere una planificaci\u00f3n y programaci\u00f3n<\/strong> avanzadas. Garantizar que todos los miembros de un equipo puedan asistir a una reuni\u00f3n a una hora determinada no siempre es f\u00e1cil. Especialmente cuando hay personas que trabajan en diferentes zonas horarias, lugares y dispositivos. Con la comunicaci\u00f3n as\u00edncrona, no es necesario asegurarse de que los horarios de todos est\u00e9n alineados.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3>Aumenta la productividad<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Supongamos que no eres una persona madrugadora y un compa\u00f1ero de trabajo te propone una idea antes de que te hayas tomado el caf\u00e9. Si no te sientes bien, no podr\u00e1s proporcionar los comentarios valiosos. Por otro lado, si esa misma compa\u00f1era de trabajo te enviara una grabaci\u00f3n de la pantalla en la que te explica el nuevo concepto y tuvieras tiempo de verla m\u00e1s tarde, podr\u00edas recopilar comentarios y preguntas m\u00e1s reflexivos. El trabajo as\u00edncrono <strong>permite a las personas realizar tareas espec\u00edficas cuando se sienten m\u00e1s productivas.<\/strong><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<h3>Agiliza el mantenimiento de registros y la organizaci\u00f3n<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>El trabajo as\u00edncrono facilita el seguimiento de notas y proyectos. El trabajador puede grabar y compartir v\u00eddeos para facilitar la consulta en el futuro. Para ello se <strong>pueden utilizar plataformas de chat y de intercambio de archivos<\/strong> que te permitan guardar tu historial. As\u00ed, siempre que sea necesario, se podr\u00e1 buscar una conversaci\u00f3n por palabra clave o anclar un archivo que se utilice con frecuencia. Lo que facilita encontrar lo que se necesite r\u00e1pidamente.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<h3>Ayuda a crear una relaci\u00f3n en los equipos h\u00edbridos<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los d\u00edas que no se est\u00e9 en la oficina se pueden utilizar canales de comunicaci\u00f3n as\u00edncronos, para terminar tareas pendientes.<\/p>\n<p>El trabajo as\u00edncrono <strong>ofrece a los trabajadores flexibilidad<\/strong> para decidir a qu\u00e9 horas se es m\u00e1s productivo. De esta forma, el tiempo que los trabajadores pasan en compa\u00f1\u00eda de sus compa\u00f1eros de oficina es de mucha m\u00e1s calidad.<\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage HR<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Una herramienta de gesti\u00f3n de recursos humanos sencilla y centralizada adaptada a las PYMES como la tuya<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-17963\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quiero m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este post hacemos te contamos qu\u00e9 es el trabajo as\u00edncrono y c\u00f3mo ha ido tomando forma en las empresas tras la pandemia.<\/p>\n","protected":false},"author":1207,"featured_media":19797,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[139,236,154],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[358],"coauthors":[431],"class_list":["post-19542","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-gestion-de-personas","tag-recursos-humanos","tag-teletrabajo","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1129490299.jpg","imagine_tags":{"358":"Teletrabajo"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/19542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1207"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=19542"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/19542\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/19797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=19542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=19542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=19542"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=19542"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=19542"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=19542"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=19542"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=19542"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=19542"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=19542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}