{"id":20371,"date":"2022-07-14T10:40:27","date_gmt":"2022-07-14T08:40:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=20371"},"modified":"2026-02-04T16:35:31","modified_gmt":"2026-02-04T15:35:31","slug":"tendencias-teletrabajo-en-verano-presencialidad-o-modelo-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tendencias-teletrabajo-en-verano-presencialidad-o-modelo-hibrido\/","title":{"rendered":"Teletrabajo en verano: \u00bfpresencialidad o modelo h\u00edbrido? Estas son las tendencias actuales"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tTeletrabajo en verano: \u00bfpresencialidad o modelo h\u00edbrido? Estas son las tendencias actuales\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-07-14T10:40:27+02:00\">14 julio, 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Teletrabajo en verano: \u00bfpresencialidad o modelo h\u00edbrido? Estas son las tendencias actuales\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tendencias-teletrabajo-en-verano-presencialidad-o-modelo-hibrido\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"sage-block-classic-wrapper mb-m\">\n\n<p>Seg\u00fan un informe de MVGM el 99% de las empresas ha optado por dejar el teletrabajo en verano a tiempo completo. En este post vamos a analizar las <strong>tendencias para este verano<\/strong> en relaci\u00f3n al trabajo remoto.<!--more--><\/p>\n<ul>\n<li>Las oficinas son lugares en los que socializar y crear equipo, por lo que muchas empresas est\u00e1n eligiendo la vuelta a la presencialidad.<\/li>\n<li>Teletrabajo en verano, presencialidad o modelo h\u00edbrido, \u00bfcu\u00e1l es la opci\u00f3n que implantan las empresas? \u00a1Desc\u00fabrelo en este art\u00edculo!<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aunque han aumentado el n\u00famero de empresas que permiten el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-la-nueva-ley-del-teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a>, tambi\u00e9n se incrementa el n\u00famero de empresas que establece un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/trabajo-hibrido-el-arte-de-combinar-el-teletrabajo-y-la-oficina\/\">modelo h\u00edbrido<\/a>, que es el m\u00e1s implantado por las organizaciones con independencia de su tama\u00f1o o del n\u00famero de empleados. Con la llegada de los meses de julio y agosto, en algunas empresas se reduce la carga de trabajo y se opta por jornadas intensivas y por el <strong>teletrabajo en verano<\/strong>.<\/p>\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1TUITEALO!<\/strong> Teletrabajo, presencial o h\u00edbrido. \u00bfCu\u00e1l es la mejor opci\u00f3n en verano? <\/mark><\/em><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las tendencias actuales en relaci\u00f3n al teletrabajo en verano?<\/h2>\n<p>Hace unos d\u00edas se publicaba en la prensa que Banco Santander ha optado por renunciar al teletrabajo y que concede 16 d\u00edas de trabajo remoto al trimestre, lo que significa un d\u00eda a la semana. Muchas grandes empresas est\u00e1n volviendo a la presencialidad, salvo las empresas del sector de las telecomunicaciones, que apuestan por modelos h\u00edbridos en los que se permite a los empleados teletrabajar dos o tres d\u00edas a la semana.<\/p>\n<p>Las tendencias m\u00e1s destacadas en relaci\u00f3n al <strong>teletrabajo para el verano<\/strong> 2022 son las siguientes:<\/p>\n<h3>El teletrabajo 100% ya no es una opci\u00f3n mayoritaria<\/h3>\n<p>Seg\u00fan el informe de MVGM, si comparamos el cuarto trimestre de 2021 con el primer trimestre de 2022, vemos que:<\/p>\n<ul>\n<li>El trabajo presencial ha aumentado del 17% al 36%.<\/li>\n<li>El trabajo h\u00edbrido ha disminuido del 80% al 63%.<\/li>\n<li>Y el teletrabajo se ha reducido del 3% al 1%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo tanto, muy pocas empresas optan por un modelo de teletrabajo al 100%.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Seg\u00fan MVG el trabajo presencial ha aumentado del 17% en el cuarto trimestre de 2021 al 36% en el primer trimestre de 2022.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3>A menor tama\u00f1o de la empresa, m\u00e1s presencialidad<\/h3>\n<p>Otra de las tendencias destacadas es que a medida que aumenta el tama\u00f1o de la empresa, aumenta el n\u00famero de organizaciones que implantan modelos h\u00edbridos o que apuestan por el<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/coworking-y-teletrabajo-la-oficina-ideal-para-pymes-y-autonomos\/\"> teletrabajo<\/a>. Sin embargo, en empresas con 0 a 10 empleados se apuesta m\u00e1s por la presencialidad.<\/p>\n<h3>Las actividades de ingenier\u00eda e IT son las que m\u00e1s implantan modelos h\u00edbridos<\/h3>\n<p>Si analizamos a las empresas por sectores, podemos ver que las empresas que trabajan en el sector de ingenier\u00eda, actividades cient\u00edficas o t\u00e9cnicas, as\u00ed como IT, son las que eligen de forma mayoritaria los modelos h\u00edbridos.<\/p>\n<h3>Oficinas adaptadas a trabajo h\u00edbrido<\/h3>\n<p>Las consultoras inmobiliarias indican que las oficinas que buscan las empresas actualmente se caracterizan por adaptarse a un modelo h\u00edbrido de trabajo en el que se combinan la presencialidad y el teletrabajo. Suelen ser oficinas cercanas a los lugares de residencia de los trabajadores, con zonas comunes y coworking. Generalmente, se adopta un modelo por el cual los trabajadores se tienen que adaptar a la disponibilidad del espacio y seleccionar mediante una aplicaci\u00f3n el puesto de trabajo que desean ocupar. Todo lo anterior supondr\u00e1 que las oficinas ser\u00e1n cada vez m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n<h3>Worcation<\/h3>\n<p><strong>Combinar <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/dias-vacaciones\/\"><strong>vacaciones<\/strong><\/a><strong> y teletrabajo<\/strong> es otra de las tendencias que ya se produjo el verano pasado. Las empresas quieren dar un salario emocional a sus empleados y les ofrecen la posibilidad de trabajar desde su lugar de vacaciones. No se trata de estar de vacaciones, sino de poder teletrabajar desde un lugar paradis\u00edaco, por ejemplo. Sin embargo, en este caso, las organizaciones deben implantar herramientas para controlar la productividad.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 prefieren los trabajadores?<\/h2>\n<p>Si la felicidad de tus empleados es tu prioridad, es importante que sepas qu\u00e9 prefieren tus empleados, el <strong>teletrabajo en verano<\/strong>, un modelo h\u00edbrido o volver a la oficina. Puedes averiguarlo mediante encuestas an\u00f3nimas o reuniones individuales. La clave es buscar un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las de los colaboradores.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el <strong><em>II Bar\u00f3metro espa\u00f1oles y teletrabajo en verano<\/em><\/strong> elaborado por la plataforma Zoom, el 25,9% de los espa\u00f1oles alargar\u00e1 su estancia vacacional gracias a la opci\u00f3n del teletrabajo. Andaluc\u00eda y la Comunidad Valenciana son los dos destinos favoritos para teletrabajar. Solo el 5,1% de los encuestados elige la ciudad para teletrabajar.<\/p>\n<blockquote>\n<p>La encuesta elaborada por Zoom muestra que, actualmente, solo el 5,1% de los trabajadores elige la ciudad para teletrabajar.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Finalmente, algunos de los factores que destacan los espa\u00f1oles para poder teletrabajar son el <strong>buen acceso a internet<\/strong> (75,9%) y la <strong>disponibilidad de herramientas colaborativas<\/strong> (sistemas de almacenamiento en la nube, chat m\u00faltiples etc.).<\/p>\n<p>En definitiva, el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/software-teletrabajo\/\">teletrabajo<\/a><strong> es una opci\u00f3n para el verano<\/strong> que se combina, cada vez por m\u00e1s empresas, con la presencialidad. Nos encontramos en entornos que cambian r\u00e1pidamente, por lo que es fundamental que las empresas se adapten a lo que quieren sus empleados y a lo que demanda el mercado.<\/p>\n<p>Si quieres automatizar las labores de recursos humanos y controlar la productividad de los empleados que teletrabajan en verano, apuesta por la tecnolog\u00eda de la mano de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">software<\/a> de Sage enfocado a la gesti\u00f3n de capital humano.<\/p>\n\n<\/div>\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Domina el teletrabajo y el modelo h\u00edbrido<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\ud83d\udcbb <em>Descarga gratis nuestra gu\u00eda y descubre c\u00f3mo implantar con \u00e9xito el teletrabajo o el modelo h\u00edbrido, manteniendo a tu equipo motivado, conectado y productivo.<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-c5afe753-9ecb-45df-a45d-e0de99842545\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Una persona con gafas y una blusa rosa utiliza una tableta en una oficina moderna. Est\u00e1 de pie junto a una gran planta, con muebles de oficina borrosos al fondo, lo que sugiere un entorno profesional.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1277533180-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-de-personas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de personas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/software-laboral\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tSoftware laboral\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/teletrabajo\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tTeletrabajo\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-22082 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-863559022-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-13T10:55:52+02:00\">13 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">16 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/que-es-el-registro-retributivo-como-se-hace\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio: Gu\u00eda actualizada 2026 para cumplir paso a paso\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEl registro salarial obligatorio ayuda a las empresas a revisar sus retribuciones, detectar diferencias entre mujeres y hombres y documentar sus datos salariales con criterios objetivos. Descubre c\u00f3mo elaborarlo paso a paso y qu\u00e9 revisar en 2026.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-27585 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transparencia-retributiva-como-afectara-a-las-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tTransparencia retributiva: C\u00f3mo afectar\u00e1 a tu empresa y a la atracci\u00f3n de talento\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-29628 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-salarial-obligatorio-empresas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img 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datetime=\"2026-04-08T12:36:30+02:00\">8 abril, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">13 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro salarial obligatorio en 2026: C\u00f3mo hacerlo correctamente y qu\u00e9 errores evitar\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-37425 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas 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tag-legislacion-laboral tag-rrhh business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/modalidades-y-tipos-de-contrato-de-trabajo-que-quedan-en-vigor\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-527858846-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chico con unos cascos de trabajo protectores del ruido.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-527858846-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-527858846-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-527858846-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 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