{"id":20540,"date":"2022-09-27T00:00:27","date_gmt":"2022-09-26T22:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=20540"},"modified":"2026-02-04T16:30:21","modified_gmt":"2026-02-04T15:30:21","slug":"mitos-y-verdades-sobre-el-departamento-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/mitos-y-verdades-sobre-el-departamento-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Mitos y verdades sobre el departamento de recursos humanos (video)"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tMitos y verdades sobre el departamento de recursos humanos (video)\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-09-27T00:00:27+02:00\">27 septiembre, 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Mitos y verdades sobre el departamento de recursos humanos (video)\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/mitos-y-verdades-sobre-el-departamento-de-recursos-humanos\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/alvarogalan\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Alvaro Gal\u00e1n\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-piensas-que-el-departamento-de-recursos-humanos-solo-se-dedica-a-contratar-y-despedir-personal-estas-equivocado-y-te-lo-vamos-a-demostrar\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">\u00bfPiensas que el <strong>departamento de recursos humanos<\/strong> solo se dedica a contratar y despedir personal? Est\u00e1s equivocado y te lo vamos a demostrar.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La necesidad de adaptarse a los nuevos desaf\u00edos digitales y las nuevas formas de trabajar ha puesto en el centro de la estrategia empresarial al departamento de recursos humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Por ejemplo, para mantener comprometidos a generaciones nacidas en la era digital como los <em>millenials<\/em> o la <em>generaci\u00f3n z,<\/em> los departamentos de RRHH est\u00e1n utilizando nuevas estrategias como el <em>desing thinking<\/em> y el <em>employee journey mapping<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Seguro que has escuchado hablar de tendencias en recursos humanos, como el bienestar laboral, la desconexi\u00f3n digital o la cultura h\u00edbrida, En contextos de trabajo como los actuales, todas estas tendencias ponen de manifiesto que tenemos muchos <strong>mitos en relaci\u00f3n con los departamentos de recursos<\/strong> humanos y que desconocemos su funcionamiento real. A continuaci\u00f3n, vamos a analizar los mitos m\u00e1s frecuentes y las verdades que afectan a este departamento.<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1COMP\u00c1RTELO!<\/strong> Existen muchos mitos alrededor del departamento de recursos humanos\u2026 \u00a1Derribamos los 5 m\u00e1s frecuentes y lo ponemos en valor!<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"video-container-wrap -mode-full\"><div class=\"video-container\"><video\n\t\t\t\tclass=\"sage-video video-js vjs-default-skin \"\n\t\t\t\twidth=\"640\"\n\t\t\t\theight=\"360\"\n\t\t\t\tdata-setup='{ \"controls\": true, \"aspectRatio\" : \"16:9\", \"poster\": \"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/ylDoQZtOPgg\/maxresdefault.jpg\", \"techOrder\": [\"youtube\"], \"enablejsapi\": 1, \"origin\": \"https:\/\/www.sage.com\", \"sources\": [{ \"type\": \"video\/youtube\", \"src\": \"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ylDoQZtOPgg\"}], \"youtube\": { \"ytControls\": 0, \"cc_load_policy\": 3, \"modestbranding\": 1, \"hl\": \"es_ES\", \"playsinline\": 1 } }'\n\t\t\t\tcrossorigin=\"\"><\/video><\/div><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mitos-sobre-el-departamento-de-recursos-humanos\"><strong>Mitos sobre el departamento de recursos humanos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Solemos pensar en el departamento de recursos humanos como un \u00e1rea de la empresa que se ocupa de la contrataci\u00f3n y el despido de personal, de la elaboraci\u00f3n de n\u00f3minas o de la gesti\u00f3n de las vacaciones. Existen muchos mitos o ideas equivocadas con relaci\u00f3n al departamento de RRHH de las empresas que debemos conocer y evitar, para comprender que <strong>es un \u00e1rea estrat\u00e9gica de cualquier negocio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, analizamos cada mito.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mito-1\">Mito 1 <\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-departamento-de-recursos-humanos-solo-se-ocupa-del-papeleo\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">El departamento de recursos humanos solo se ocupa del papeleo<\/h4>\n\n\n\n<p>Solemos pensar que el departamento de recursos humanos se ocupa de la documentaci\u00f3n relativa a la administraci\u00f3n de personal: elaboraci\u00f3n de contratos de trabajo, n\u00f3minas o cartas de despido, entre otros documentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la realidad es que un departamento de RRHH va mucho m\u00e1s all\u00e1 y tiene como <strong>objetivos<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Crear una cultura corporativa s\u00f3lida.<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer a los trabajadores un entorno en el que se puedan desarrollar profesionalmente.<\/li>\n\n\n\n<li>Conseguir dinamizar y mantener comprometidas a las personas con el proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li>Que mantengan un nivel excelente de productividad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mito-2\">Mito 2<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-departamento-de-rrhh-no-se-relaciona-con-otros\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">El departamento de RRHH no se relaciona con otros<\/h4>\n\n\n\n<p>Otra de las ideas equivocadas m\u00e1s frecuentes que solemos tener con relaci\u00f3n al departamento de recursos humanos es que no se relaciona con otros departamentos de la empresa porque maneja informaci\u00f3n confidencial que debe mantener en secreto.<\/p>\n\n\n\n<p>La realidad es que el departamento de RRHH <strong>es necesario que colabore con todas las \u00e1reas de la empresa<\/strong> y que comparta la informaci\u00f3n, ya que es un departamento estrat\u00e9gico que maneja informaci\u00f3n esencial para el desarrollo de la organizaci\u00f3n en cuestiones como tener el n\u00famero de personas adecuadas con las competencias necesarias para afrontar las necesidades de los departamentos de operaciones, abastecimiento, ventas, etc.. o mantenerse al d\u00eda de las obligaciones legales en materia laboral que podr\u00edan exponer a la empresa a posibles sanciones o problemas reputacionales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mito-3\">Mito 3<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-departamento-de-recursos-humanos-es-un-gasto\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">El departamento de recursos humanos es un gasto<\/h4>\n\n\n\n<p>Muchos empresarios suelen pensar que un departamento de recursos humanos supone un coste para la organizaci\u00f3n. Pero lo cierto es que <strong>reduce gastos<\/strong>, ya que <strong>disminuye la rotaci\u00f3n de personal<\/strong> puesto que aumenta la motivaci\u00f3n de las personas.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la informaci\u00f3n publicada por el Huffpost, el coste de perder a un empleado puede alcanzar 1,5 o 2 veces el salario anual del empleado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>El departamento de RRHH ahorra dinero a la empresa: reduce la rotaci\u00f3n y el coste de perder a un empleado que puede alcanzar 1,5 o 2 veces el salario anual del empleado.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mito-4\">Mito 4<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-solo-las-grandes-empresas-necesitan-un-departamento-de-rrhh\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">Solo las grandes empresas necesitan un departamento de RRHH<\/h4>\n\n\n\n<p>Solemos pensar que solo las grandes corporaciones necesitan un departamento de recursos humanos, pero realmente <strong>todas las empresas lo necesitan.<\/strong> Lo que var\u00eda es el n\u00famero de personas que compone el departamento, que deber\u00e1 ser el necesario para realizar tareas como las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Atraer y retener talento.<\/li>\n\n\n\n<li>Pagar el salario a los empleados en tiempo y forma.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar el tiempo de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar las competencias y la capacitaci\u00f3n de los empleados a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrar al personal.<\/li>\n\n\n\n<li>Ejecutar acciones para lograr el bienestar de los empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Establecer pol\u00edticas y procedimientos para la gesti\u00f3n de RRHH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mito-5\">Mito 5<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-es-un-departamento-que-no-aplica-la-creatividad\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">Es un departamento que no aplica la creatividad<\/h4>\n\n\n\n<p>La idea sobre que el departamento de recursos humanos solo se ocupa del papeleo de la empresa est\u00e1 relacionada con la idea de que es un departamento que no utiliza la creatividad para sus tareas.<\/p>\n\n\n\n<p>La realidad es que los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/recursos-humanos-las-4-habilidades-que-necesitan-los-responsables-de-hoy-para-progresar\/\">responsables de los departamentos de recursos humanos<\/a> deben ser personas muy creativas e innovadoras. Y es que son los encargados de encontrar soluciones a los problemas que se plantean en el d\u00eda a d\u00eda. Como, por ejemplo, la adaptaci\u00f3n a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/trabajo-hibrido-el-arte-de-combinar-el-teletrabajo-y-la-oficina\/\">modelos de trabajo h\u00edbridos<\/a> o la atracci\u00f3n de talento en entornos digitales.<\/p>\n\n\n\n<p>Las ideas equivocadas sobre el departamento de recursos humanos suponen que muchos empresarios no valoren adecuadamente la gran importancia que tiene para las empresas y c\u00f3mo estos profesionales pueden contribuir en su \u00e9xito. Conocer a fondo todo <strong>lo que puede hacer un departamento de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">recursos humanos<\/a> en tu organizaci\u00f3n <\/strong>te ayudar\u00e1 a poner en el centro de tu estrategia tanto al propio departamento como a las personas que forman parte de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conoce en este video los mitos y verdades m\u00e1s frecuentes relacionados con el departamento de recursos humanos de las empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":1207,"featured_media":19819,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":true,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[236,150],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[431],"class_list":["post-20540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-recursos-humanos","tag-rrhh-y-nominas","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1272758830.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/20540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1207"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=20540"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/20540\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/19819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=20540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=20540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=20540"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=20540"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=20540"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=20540"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=20540"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=20540"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=20540"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=20540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}