{"id":20924,"date":"2022-12-21T15:03:54","date_gmt":"2022-12-21T14:03:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=20924"},"modified":"2026-02-04T16:26:13","modified_gmt":"2026-02-04T15:26:13","slug":"como-elaborar-un-presupuesto-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-elaborar-un-presupuesto-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo elaborar un presupuesto de recursos humanos"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tC\u00f3mo elaborar un presupuesto de recursos humanos\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2022-12-21T15:03:54+01:00\">21 diciembre, 2022<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"C\u00f3mo elaborar un presupuesto de recursos humanos\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-elaborar-un-presupuesto-de-recursos-humanos\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-controlas-los-gastos-de-personal-de-tu-empresa-sabes-como-optimizarlos-el-presupuesto-de-recursos-humanos-es-la-clave\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">\u00bfControlas los gastos de personal de tu empresa? \u00bfSabes c\u00f3mo optimizarlos? El presupuesto de recursos humanos es la clave.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seg\u00fan Gallup,&nbsp;el coste de reemplazar a un empleado individual puede oscilar entre la mitad y el doble del salario anual del trabajador. <\/li>\n\n\n\n<li>En el presupuesto de recursos humanos se pueden controlar los gastos de personal para evitar que aumenten y que la compa\u00f1\u00eda se vea afectada. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El presupuesto de recursos humanos es esencial para cualquier organizaci\u00f3n. Es una herramienta que permite pronosticar situaciones futuras y planificar las acciones a realizar para cumplir los objetivos empresariales. Se pueden lograr metas como: prevenir un exceso de plantilla, ofrecer mejores condiciones laborales o reducir la rotaci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1TUIT\u00c9ALO!<\/strong> Descubre c\u00f3mo elaborar un presupuesto de recursos humanos y optimizar los gastos de personal de tu empresa.<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-que-datos-necesitas-para-elaborar-un-presupuesto-de-recursos-humanos\">\u00bfQu\u00e9 datos necesitas para elaborar un presupuesto de recursos humanos?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para elaborar el presupuesto de recursos humanos y tener un control sobre los <strong>gastos de personal<\/strong> se deben recopilar una serie de datos que son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tasa-de-rotacion-laboral-cuanto-le-cuesta-a-tu-empresa\/\">Tasa de rotaci\u00f3n<\/a> que tiene la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Presupuesto previsto para la incorporaci\u00f3n de personal.<\/li>\n\n\n\n<li>Coste de la formaci\u00f3n de la plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li>Coste de las n\u00f3minas y otros conceptos retributivos.<\/li>\n\n\n\n<li>Previsi\u00f3n sobre el n\u00famero de empleados que necesitar\u00e1 la empresa en cada momento.<\/li>\n\n\n\n<li>Datos hist\u00f3ricos del personal de cada departamento y de la empresa en general.<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivos que quiere alcanzar la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n financiera de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el presupuesto de recursos humanos se logran objetivos como prevenir excesos de contrataci\u00f3n, retener personal, ofreciendo mejores condiciones laborales y reducir la rotaci\u00f3n de la plantilla, entre otros.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pasos-a-seguir-para-la-elaboracion-de-un-presupuesto-de-recursos-humanos\">Pasos a seguir para la elaboraci\u00f3n de un presupuesto de recursos humanos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para la elaboraci\u00f3n de un presupuesto de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/mitos-y-verdades-sobre-el-departamento-de-recursos-humanos\/\">recursos humanos<\/a> eficaz se pueden seguir los siguientes pasos:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-define-el-tipo-de-presupuesto-que-quieres-elaborar\">Define el tipo de presupuesto que quieres elaborar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo primero que debes saber es que, b\u00e1sicamente, existen dos tipos de presupuestos de recursos humanos que son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Presupuesto incremental<\/strong>. En este caso se parte de un presupuesto anterior y se a\u00f1aden los costes que est\u00e9 previsto realizar en el futuro. Con este tipo de presupuesto se reduce el tiempo de elaboraci\u00f3n porque se parte de datos que existen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Presupuesto desde cero<\/strong>. En este supuesto, sin embargo, se parte desde cero y se elabora el presupuesto partiendo de la informaci\u00f3n que tiene la empresa sobre los costes y los beneficios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-recopila-la-informacion-necesaria-para-el-presupuesto\">Recopila la informaci\u00f3n necesaria para el presupuesto<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El siguiente paso consiste en recopilar toda la informaci\u00f3n que hemos visto en el apartado sobre los datos que se necesitan para el presupuesto. Para ello, deber\u00e1s contar con la ayuda de otros departamentos como finanzas, administraci\u00f3n, ventas o marketing.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-analiza-los-gastos-de-personal\">Analiza los gastos de personal<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este es uno de los pasos m\u00e1s importantes porque deber\u00e1s analizar cada una de las partidas de gastos de personal a incluir en el presupuesto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Selecci\u00f3n de personal y contrataci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Salarios, incentivos, seguros, dietas.<\/li>\n\n\n\n<li>Formaci\u00f3n de los empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Evaluaci\u00f3n de la productividad de los empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad y bienestar de los empleados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A continuaci\u00f3n, deber\u00e1s asignar un importe a cada partida considerando el hist\u00f3rico de los datos que hayas recopilado y los objetivos de la empresa a corto, medio y largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pasos a seguir para elaborar un presupuesto de recursos humanos: recopila informaci\u00f3n, elige el tipo de presupuesto, analiza los costes y asigna importes a cada partida, elabora un informe y pres\u00e9ntalo a direcci\u00f3n.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-elabora-un-informe-y-presenta-el-presupuesto-a-la-direccion-de-la-empresa\">Elabora un informe y presenta el presupuesto a la direcci\u00f3n de la empresa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que el presupuesto sea revisado y aprobado por la direcci\u00f3n de la empresa, deber\u00e1 ser f\u00e1cil de analizar, por lo que es aconsejable que elabores un informe con la explicaci\u00f3n de c\u00f3mo se ha establecido el importe que se asigna a cada partida del presupuesto, los par\u00e1metros que se han tenido en cuenta y los objetivos que se quieren lograr.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El informe puede ir acompa\u00f1ado de gr\u00e1ficos que ilustren cada partida y deber\u00e1 ser aprobado por la direcci\u00f3n de la empresa para su implantaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-control-de-gastos-de-personal-y-elaboracion-de-presupuesto-de-recursos-humanos\">Control de gastos de personal y elaboraci\u00f3n de presupuesto de recursos humanos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda juega un papel esencial en el control de <strong>gastos de personal<\/strong> y en la elaboraci\u00f3n de los presupuestos de recursos humanos. Un software de recursos humanos permite automatizar tareas y <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/procesos-subprocesos-recursos-humanos\/\">procesos<\/a> como la recopilaci\u00f3n de datos y la elaboraci\u00f3n de informes, lo que ayuda a ahorrar a la empresa, tanto en recursos humanos como en materiales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todas las organizaciones deben dar al presupuesto de recursos humanos la importancia que merece como pieza indispensable en la estrategia de la compa\u00f1\u00eda. Un presupuesto bien elaborado contribuye a la retenci\u00f3n y atracci\u00f3n de talento y, por lo tanto, al bienestar de los empleados y a la productividad de la empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/gestion-de-personas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de personas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/recursos-humanos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRecursos humanos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-38014 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-26T13:39:34+02:00\">26 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/festivos-sabado-compensacion-rrhh\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tFestivos que caen en s\u00e1bado: Qu\u00e9 debe revisar RR. HH. tras la sentencia de la Audiencia Nacional\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tLa Audiencia Nacional ha reconocido un d\u00eda adicional de descanso para determinados trabajadores de contact center cuando un festivo coincide con su descanso en s\u00e1bado. Analizamos el alcance de la sentencia y las comprobaciones que debe realizar RR. HH.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-37814 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nuevo-rol-rrhh-carga-administrativa-estrategia\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" 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class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-05-20T13:51:56+02:00\">20 mayo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">9 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tEl nuevo rol de RRHH: De la carga administrativa a la influencia estrat\u00e9gica\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-37486 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos 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