{"id":22406,"date":"2023-06-07T12:59:36","date_gmt":"2023-06-07T10:59:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=22406"},"modified":"2026-02-04T16:12:29","modified_gmt":"2026-02-04T15:12:29","slug":"ventajas-y-desventajas-reclutamiento-externo-gestion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ventajas-y-desventajas-reclutamiento-externo-gestion-del-talento\/","title":{"rendered":"Reclutamiento externo: Ventajas y desventajas en la gesti\u00f3n del talento"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tReclutamiento externo: Ventajas y desventajas en la gesti\u00f3n del talento\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2023-06-07T12:59:36+02:00\">7 junio, 2023<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Reclutamiento externo: Ventajas y desventajas en la gesti\u00f3n del talento\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ventajas-y-desventajas-reclutamiento-externo-gestion-del-talento\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-reclutamiento-externo-eficiente-puede-suponer-ahorro-de-costes-buen-ambiente-de-trabajo-y-reduccion-de-la-rotacion\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">Un reclutamiento externo eficiente puede suponer ahorro de costes, buen ambiente de trabajo y reducci\u00f3n de la rotaci\u00f3n.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Seg\u00fan un estudio de Bersin by Deloitte <em>\u201clos costes asociados con el proceso de reemplazar a un trabajador de un cargo medio le pueden suponer a la empresa hasta el 400% del salario mensual\u201d<\/em><strong>. <\/strong>\u00bfLo sab\u00edas?<\/li>\n\n\n\n<li>Reducir ese coste tan elevado es posible con el reclutamiento externo. Te contamos en qu\u00e9 consiste y qu\u00e9 ventajas y desventajas tiene.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Atraer y retener a profesionales con talento es una de las mayores preocupaciones de cualquier empresario, pero el reclutamiento externo requiere un proceso bien definido y automatizado para ser efectivo y lograr ahorrar tiempo y recursos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1COMPARTE!<\/strong> Descubre c\u00f3mo el reclutamiento externo puede ahorrar costes, mejorar el ambiente laboral y reducir la rotaci\u00f3n en tu negocio.<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-en-que-consiste-el-reclutamiento-externo\">\u00bfEn qu\u00e9 consiste el reclutamiento externo?<\/h2>\n\n\n\n<p>El reclutamiento externo consiste en la selecci\u00f3n de una persona ajena a la empresa para cubrir una vacante. Pero, adem\u00e1s, cuando hablamos de este recurso, nos referimos a la posibilidad de externalizar en una empresa o <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">software de recursos humanos<\/a> el proceso de reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Reemplazar a un trabajador de nivel medio puede costar a la empresa hasta cuatro veces su salario mensual.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ventajas-y-desventajas-del-reclutamiento-externo\"><strong>Ventajas y desventajas del reclutamiento externo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Realizar la selecci\u00f3n del personal a trav\u00e9s de un tercero tiene diversas ventajas y desventajas. Las vemos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ventajas\"><strong>Ventajas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El reclutamiento externo permite a los empresarios beneficiarse de las siguientes ventajas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Automatizaci\u00f3n de tareas<\/strong>. Existen numerosas tareas que se pueden automatizar a trav\u00e9s de un software de recursos humanos, como la publicaci\u00f3n de la oferta, la selecci\u00f3n de perfiles adecuados para la vacante y el proceso de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-llevar-a-cabo-proceso-onboarding-exitoso-paso-a-paso\/\"><em>onboarding<\/em><\/a>, por ejemplo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Especializaci\u00f3n<\/strong>. El reclutamiento externo se realiza por un <em>partner<\/em> tecnol\u00f3gico altamente especializado y actualizado, por lo que se cumple con la ley y con cualquier novedad legal que se produzca y se evitan errores.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ahorro de costes y de tiempo<\/strong>. Todo lo anterior supone un gran ahorro de dinero y de tiempo para la organizaci\u00f3n, de forma que los empleados y directivos pueden invertir esos recursos en el objetivo empresarial de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Satisfacci\u00f3n del empleado<\/strong>. Cuando el empleado vive un proceso de reclutamiento r\u00e1pido y eficaz, se siente c\u00f3modo y satisfecho, lo que generar\u00e1 mayor vinculaci\u00f3n con la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personalizaci\u00f3n<\/strong>. Tanto el proceso de reclutamiento externo como el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>software de recursos humanos<\/strong><\/a> que se utilicen se pueden adaptar a la empresa y al proceso concreto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Elaboraci\u00f3n de informes de seguimiento<\/strong>. Una herramienta tecnol\u00f3gica como un software de recursos humanos permite elaborar informes de forma automatizada para verificar el proceso de selecci\u00f3n y adoptar medidas de forma inmediata para corregir errores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Automatizaci\u00f3n, especializaci\u00f3n, personalizaci\u00f3n, satisfacci\u00f3n, ahorro y posibilidad de hacer informes de seguimiento son algunas de las ventajas del reclutamiento externo mediante un software de recursos humanos. <strong><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-desventajas\"><strong>Desventajas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Por otro lado, existen una serie de desventajas que pueden ser solventadas para optar por esta forma de selecci\u00f3n de personal. Son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Delegaci\u00f3n de un proceso clave de la empresa<\/strong>. Las empresas est\u00e1n formadas de personas que son el activo m\u00e1s importante, por lo que delegar este proceso es una decisi\u00f3n importante. Sin embargo, elegir a un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/\"><em>partner<\/em> tecnol\u00f3gico<\/a> con experiencia y prestigio dar\u00e1 seguridad y confianza.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riesgos de seguridad<\/strong>. En el reclutamiento externo se manejan datos personales e informaci\u00f3n confidencial, por lo que se trata de un proceso delicado en el que es fundamental garantizar la seguridad y evitar la filtraci\u00f3n de informaci\u00f3n. Los softwares de recursos humanos aportan medidas de seguridad para evitar filtraciones y otros riesgos que afecten a los datos, incluso cuando se trabaja en la nube.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Necesidad de una inversi\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong>. Es cierto que adquirir un software de recursos humanos tiene un coste, pero supone un ahorro importante tanto en el proceso de reclutamiento como en otros procesos importantes de la empresa como el de <em>onboarding<\/em> o el de la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/externalizar-o-no-las-nominas-ventajas-y-desventajas\/\">elaboraci\u00f3n de n\u00f3minas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Las desventajas de un reclutamiento externo se pueden solucionar de forma sencilla eligiendo a un <em>partner<\/em> tecnol\u00f3gico adecuado. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Como propietario de una empresa, directivo o responsable de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/recursos-humanos-las-4-habilidades-que-necesitan-los-responsables-de-hoy-para-progresar\/\">recursos humanos<\/a>, puede que te resulte dif\u00edcil elegir el reclutamiento externo a trav\u00e9s de un software de recursos humanos. Es una decisi\u00f3n clave relativa a un proceso que afecta al valor m\u00e1s importante de la empresa que son las personas. Valorar las ventajas y desventajas te ayudar\u00e1 a elegir correctamente y conseguir el objetivo de reclutar talento de valor que se quede en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Descubre <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>Sage HR<\/strong><\/a> y empieza a automatizar la selecci\u00f3n del talento de tu empresa desde hoy, as\u00ed como otros procesos de gesti\u00f3n de las personas que conforman tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Sage HR<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Una herramienta de gesti\u00f3n de recursos humanos sencilla y centralizada adaptada a las PYMES como la tuya<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/sage-hr\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-17963\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Quiero m\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-152264416-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te contamos en qu\u00e9 consiste el reclutamiento externo, qu\u00e9 ventajas y desventajas aporta a la empresa y qu\u00e9 debes tener en cuenta. <\/p>\n","protected":false},"author":1304,"featured_media":19769,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[156,150],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[443],"class_list":["post-22406","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-rrhh","tag-rrhh-y-nominas","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Arantxa \u00c1lvaro","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-561609507.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y 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