{"id":26765,"date":"2024-05-20T11:25:37","date_gmt":"2024-05-20T09:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=26765"},"modified":"2024-05-20T11:26:31","modified_gmt":"2024-05-20T09:26:31","slug":"estrategias-rrhh-ambiente-inclusivo-productivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estrategias-rrhh-ambiente-inclusivo-productivo\/","title":{"rendered":"Experiencia del empleado: Estrategias de RRHH para cultivar un ambiente de trabajo inclusivo y productivo"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tExperiencia del empleado: Estrategias de RRHH para cultivar un ambiente de trabajo inclusivo y productivo\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-05-20T11:25:37+02:00\">20 mayo, 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Experiencia del empleado: Estrategias de RRHH para cultivar un ambiente de trabajo inclusivo y productivo\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estrategias-rrhh-ambiente-inclusivo-productivo\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/arantxaalvaro\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_arantxa_alvaro_400x400.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Arantxa \u00c1lvaro<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-generar-un-buen-clima-laboral-no-solo-favorece-que-las-personas-sean-fieles-a-las-empresas-sino-que-genera-un-sentido-de-pertenencia-y-una-felicidad-que-suponen-mas-productividad-para-la-compania-nbsp\">Generar un buen clima laboral no solo favorece que las personas sean fieles a las empresas, sino que genera un sentido de pertenencia y una felicidad que suponen m\u00e1s productividad para la compa\u00f1\u00eda.&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El 20 de mayo se celebra el D\u00eda Internacional de los Recursos Humanos y es un buen momento para analizar de qu\u00e9 forma las estrategias de RRHH pueden transformar la experiencia del empleado.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>En una organizaci\u00f3n los clientes, los proveedores y los inversores son relevantes, pero las personas que forman parte de la empresa son el alma.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las <strong>estrategias de RRHH <\/strong>deben lograr que la organizaci\u00f3n sea m\u00e1s productiva y las personas que trabajan en ella m\u00e1s felices. En un entorno laboral que evoluciona r\u00e1pidamente, adoptar pr\u00e1cticas centradas en la inclusi\u00f3n, la diversidad y el bienestar es m\u00e1s importante que nunca. Utilizando <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>Sage HR<\/strong><\/a>, los departamentos de RRHH pueden optimizar estos procesos que beneficiar\u00e1n a la empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CONTENIDO DEL POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#estrategias-de-recursos-humano-para-lograr-un-ambiente-de-trabajo-inclusivo-y-productivo\" data-level=\"2\">Estrategias de recursos humano para lograr un ambiente de trabajo inclusivo y productivo<\/a><ul><li><a href=\"#enfoque-en-la-diversidad-e-inclusion-de-la-empresa\" data-level=\"3\">Enfoque en la diversidad e inclusi&oacute;n de la empresa<\/a><\/li><li><a href=\"#implementacion-de-politicas-de-bienestar\" data-level=\"3\">Implementaci&oacute;n de pol&iacute;ticas de bienestar<\/a><\/li><li><a href=\"#promocion-de-un-ambiente-laboral-colaborativo\" data-level=\"3\">Promoci&oacute;n de un ambiente laboral colaborativo<\/a><\/li><li><a href=\"#uso-de-tecnologia-para-mejorar-la-experiencia-de-los-trabajadores\" data-level=\"3\">Uso de tecnolog&iacute;a para mejorar la experiencia de los trabajadores<\/a><\/li><li><a href=\"#apoyo-al-desarrollo-profesional-de-los-trabajadores\" data-level=\"3\">Apoyo al desarrollo profesional de los trabajadores<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"estrategias-de-recursos-humano-para-lograr-un-ambiente-de-trabajo-inclusivo-y-productivo\">Estrategias de recursos humano para lograr un ambiente de trabajo inclusivo y productivo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-entorno-de-la-empresa-y-sus-efectos\/\"><strong>entorno empresarial<\/strong><\/a> que se caracteriza por su volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambig\u00fcedad, los departamentos de RRHH desempe\u00f1an un rol crucial. Enfoc\u00e1ndose en mejorar los resultados con una visi\u00f3n proactiva, innovadora y orientada a largo plazo, se pueden desarrollar habilidades clave dentro de la fuerza laboral. A continuaci\u00f3n, exploramos las mejores estrategias de RRHH que se pueden aplicar para enfrentar estos desaf\u00edos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Transforma tu organizaci\u00f3n con <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\"><strong>Sage HR<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Descubre c\u00f3mo nuestras soluciones en gesti\u00f3n de RRHH pueden ayudarte a crear un entorno laboral m\u00e1s inclusivo y productivo.\u00a0<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"enfoque-en-la-diversidad-e-inclusion-de-la-empresa\">Enfoque en la diversidad e inclusi\u00f3n de la empresa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el informe <a href=\"https:\/\/hr.mcleanco.com\/research\/ss\/hr-trends-report-2023\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Trends Report 2023<\/a> <strong>el 83% de las organizaciones con departamentos de RRHH altamente eficaces son tambi\u00e9n muy efectivas en la implementaci\u00f3n de estrategias de diversidad y equidad<\/strong>. Esto subraya la importancia de integrar la diversidad y la inclusi\u00f3n como parte fundamental de las pr\u00e1cticas de recursos humanos para favorecer el rendimiento de las personas y de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adoptar un enfoque proactivo hacia la diversidad y la inclusi\u00f3n no solo mejora la motivaci\u00f3n y la cooperaci\u00f3n entre los empleados, sino que tambi\u00e9n aumenta la innovaci\u00f3n y la apertura a nuevas ideas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para promover la inclusi\u00f3n, por ejemplo, se pueden implementar <strong>programas de mentor\u00eda<\/strong> que conecten a empleados de diversos perfiles y niveles de experiencia, como junior y senior, para promover un intercambio de conocimientos y fortalecer el esp\u00edritu colaborador dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>M\u00e1s de un tercio de todos los encuestados afirman experimentar altos niveles de estr\u00e9s o burnout (<a href=\"https:\/\/hr.mcleanco.com\/research\/ss\/hr-trends-report-2023\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">HR Trends Report 2023<\/a>).<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"implementacion-de-politicas-de-bienestar\">Implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de bienestar<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El informe anteriormente citado destaca que las organizaciones con pr\u00e1cticas avanzadas en <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-mejorar-bienestar-empleados-modelos-trabajo-hibrido\/\">bienestar del empleado<\/a> reportan una mayor efectividad a la hora de mantener la productividad y el compromiso de los colaboradores con la empresa.<strong> El 75% de estas organizaciones logran un rendimiento superior, comparado con el 42% de las empresas que no tienen estas pr\u00e1cticas bien desarrolladas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las pol\u00edticas que promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal no solo son beneficiosas para los empleados que se siente respetados y realizados porque tienen tiempo para su vida, sino que tambi\u00e9n contribuyen a una mayor productividad laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La jornada de trabajo flexible, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/teletrabajo-y-tecnologia-las-nuevas-reglas-del-juego\/\"><strong>el trabajo remoto<\/strong><\/a> o el acceso a programas de bienestar son la clave para lograr organizaciones m\u00e1s inclusivas y cuidadosas con la salud.\u00a0<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para favorecer el bienestar se pueden ofrecer opciones de <strong>trabajo flexible<\/strong> (posibilidad de trabajar en remoto toda la jornada o varios d\u00edas a la semana), <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-seria-una-semana-jornada-laboral-de-cuatro-dias\/\"><strong>conciliaci\u00f3n<\/strong><\/a> y acceso a <strong>programas de bienestar f\u00edsico y <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-cuidar-y-mejorar-la-salud-mental-de-tus-empleados\/\"><strong>mental<\/strong><\/a> (por ejemplo, descuentos en gimnasios, coach deportivo, psic\u00f3logos) puede ayudar a los empleados a gestionar mejor su tiempo y <strong>reducir el estr\u00e9s y la ansiedad<\/strong>, que son las principales causas del <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-evitar-el-sindrome-del-quemado-o-burnout-en-los-empleados-en-tiempos-de-pandemia\/\"><strong><em>burnout<\/em><\/strong><\/a><strong> laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"promocion-de-un-ambiente-laboral-colaborativo\">Promoci\u00f3n de un ambiente laboral colaborativo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante a\u00f1os en las empresas se ha fomentado la competencia, sin embargo, la colaboraci\u00f3n entre las personas aporta la posibilidad de alcanzar objetivos m\u00e1s elevados y generan bienestar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para favorecer la colaboraci\u00f3n se pueden crear espacios de trabajo que fomenten la interacci\u00f3n, tanto de manera f\u00edsica como de forma virtual. Esto impulsar\u00e1 la existencia de relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas, la ayuda mutua y la empat\u00eda, a la vez que contribuir\u00e1 a mejorar la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"uso-de-tecnologia-para-mejorar-la-experiencia-de-los-trabajadores\">Uso de tecnolog\u00eda para mejorar la experiencia de los trabajadores\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las <strong>estrategias de RRHH <\/strong>presentes y futuras deben ir de la mano de la tecnolog\u00eda y de la innovaci\u00f3n para <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transformacion-digital-para-optimizar-el-ambito-laboral\/#:~:text=La%20llegada%20de%20la%20tecnolog%C3%ADa%20al%20mundo%20laboral,llegando%20a%20m%C3%A1s%20personas%20en%20los%20canales%20digitales.\"><strong>optimizar la experiencia de los trabajadores<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Las organizaciones, que son capaces de adoptar nuevas tecnolog\u00edas m\u00e1s r\u00e1pidamente, son m\u00e1s resilientes en casos de crisis u otros problemas imprevistos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, se pueden utilizar <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">plataformas de gesti\u00f3n de recursos humanos<\/a> que permitan a los empleados tramitar sus vacaciones, sus n\u00f3minas o los beneficios que ofrece la empresa, desde cualquier lugar y momento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"apoyo-al-desarrollo-profesional-de-los-trabajadores\">Apoyo al desarrollo profesional de los trabajadores\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es evidente que no podemos dejar de aprender para evitar estancarnos. La formaci\u00f3n continua es clave para el crecimiento personal y de la empresa. Con el objetivo de lograrlo, se pueden crear programas de formaci\u00f3n en las habilidades m\u00e1s demandadas por la compa\u00f1\u00eda y por el mercado, por ejemplo, la inteligencia artificial o la automatizaci\u00f3n de tareas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Centrarte en este tipo de estrategias para recursos humanos supone mejorar la calidad de vida de los empleados e invertir en el futuro de la organizaci\u00f3n. Los departamentos de RRHH que adopten un enfoque estrat\u00e9gico e inclusivo estar\u00e1n mejor equipados para enfrentar los desaf\u00edos que se presenten.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Suscr\u00edbete<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1171960556-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh-y-nominas\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH y n\u00f3minas\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-6324 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-legislacion-laboral tag-rrhh-y-nominas tag-sanciones tag-seguridad-social business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-1440x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chicas revisando unos informes\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1213042683-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 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class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tAnte una inspecci\u00f3n de trabajo, colaborar, tener localizada la documentaci\u00f3n y mantener registros coherentes ayuda a responder de forma ordenada y a evitar errores que compliquen la actuaci\u00f3n inspectora.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-39421 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reclutamiento-predictivo-como-anticipar-el-perfil-ideal-antes-de-abrir-una-vacante\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2417-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros de trabajo mirando al ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2417-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2417-768x512.jpg 768w, 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col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-15037 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/guia-practica-tratamiento-atrasos-salariales\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/BrandShootLDN_Dec2021_general-services_0843-original_LOW-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/04\/BrandShootLDN_Dec2021_general-services_0843-original_LOW-684x384.jpg 684w, 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correctamente en n\u00f3mina\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-39218 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-inteligencia-artificial tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ai-act-recursos-humanos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1457297900-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Grupo de personas en una reuni\u00f3n\" loading=\"lazy\" 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class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAI Act y Recursos Humanos: 8 controles que debes revisar antes de usar IA en decisiones laborales\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-39319 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-hacer-auditoria-salarial\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-939019528-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" 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h5\">\n\t\t\tC\u00f3mo hacer una auditor\u00eda salarial paso a paso y evitar errores en los datos\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Te contamos las mejores estrategias de recursos humanos que puedes implementar para tener trabajadores m\u00e1s felices y productivos en tu empresa. 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