{"id":28235,"date":"2024-10-29T13:16:55","date_gmt":"2024-10-29T12:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=28235"},"modified":"2026-02-04T15:19:10","modified_gmt":"2026-02-04T14:19:10","slug":"usos-inteligencia-artificial-formacion-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/usos-inteligencia-artificial-formacion-corporativa\/","title":{"rendered":"Medici\u00f3n del impacto sostenible: C\u00f3mo la IA eval\u00faa y mejora la formaci\u00f3n corporativa"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tMedici\u00f3n del impacto sostenible: C\u00f3mo la IA eval\u00faa y mejora la formaci\u00f3n corporativa\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-10-29T13:16:55+01:00\">29 octubre, 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Medici\u00f3n del impacto sostenible: C\u00f3mo la IA eval\u00faa y mejora la formaci\u00f3n corporativa\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/usos-inteligencia-artificial-formacion-corporativa\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/alvarogalan\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Alvaro Gal\u00e1n\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cada-vez-mas-conscientes-de-su-responsabilidad-social-y-ambiental-las-empresas-estan-invirtiendo-en-programas-de-formacion-pero-ahora-tienen-el-reto-de-medir-y-optimizar-el-impacto-de-esas-iniciativas-descubre-que-papel-puede-desempenar-la-inteligencia-artificial-en-la-formacion-corporativa-nbsp\">Cada vez m\u00e1s conscientes de su responsabilidad social y ambiental, las empresas est\u00e1n invirtiendo en programas de formaci\u00f3n. Pero, ahora, tienen el reto de medir y optimizar el impacto de esas iniciativas. Descubre qu\u00e9 papel puede desempe\u00f1ar la inteligencia artificial en la formaci\u00f3n corporativa.&nbsp;<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La sostenibilidad ocupa un lugar protag\u00f3nico en muchas agendas organizacionales. El 66% de las compa\u00f1\u00edas del IBEX 35 ya eval\u00faa a sus proveedores aplicando criterios sociales y el 71% sigue criterios ambientales, seg\u00fan el ICEX.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La inteligencia artificial podr\u00eda ser una excelente aliada para valorar el alcance de las iniciativas sostenibles en la formaci\u00f3n corporativa y optimizar esos programas de capacitaci\u00f3n.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, el 77% de los directivos increment\u00f3 sus inversiones sostenibles en 2022, de acuerdo con Deloitte. Ese dato demuestra que el compromiso medioambiental se ha convertido en un pilar esencial de la estrategia empresarial, pero no <strong>basta con implementar iniciativas sostenibles, es necesario medir su impacto<\/strong>. En ese contexto, la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/liderazgo-creativo-atraer-y-hacer-crecer-talento-en-tiempos-inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">inteligencia artificial<\/a> (IA) podr\u00eda usarse para evaluar la efectividad de los programas de formaci\u00f3n en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa (RSC).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>\u00a1COMPARTE!<\/strong> No basta con implementar programas de sostenibilidad, necesitas medir su impacto. Descubre c\u00f3mo te ayudar\u00e1 la IA.&nbsp;<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONTENIDO DEL POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#evaluar-el-impacto-de-la-formacion-en-sostenibilidad-una-necesidad-ineludible\" data-level=\"2\">Evaluar el impacto de la formaci&oacute;n en sostenibilidad, una necesidad ineludible&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#cinco-aplicaciones-de-la-inteligencia-artificial-en-la-formacion-corporativa\" data-level=\"2\">Cinco aplicaciones de la inteligencia artificial en la formaci&oacute;n corporativa&nbsp;<\/a><ul><li><a href=\"#analisis-de-sentimiento\" data-level=\"3\">1. An&aacute;lisis de sentimiento&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#seguimiento-de-metricas-clave\" data-level=\"3\">2. Seguimiento de m&eacute;tricas clave&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#evaluacion-automatizada\" data-level=\"3\">3. Evaluaci&oacute;n automatizada&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#analisis-predictivo\" data-level=\"3\">4. An&aacute;lisis predictivo&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#formacion-personalizada\" data-level=\"3\">5. Formaci&oacute;n personalizada&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"evaluar-el-impacto-de-la-formacion-en-sostenibilidad-una-necesidad-ineludible\">Evaluar el impacto de la formaci\u00f3n en sostenibilidad, una necesidad ineludible&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>La\u202fRSC implica un compromiso consciente de las organizaciones por desarrollar su actividad de una manera \u00e9tica y sostenible. Va m\u00e1s all\u00e1 de cumplir los reglamentos y las leyes vigentes para incluir iniciativas voluntarias destinadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, las comunidades y la sociedad en general, as\u00ed como proteger el medio ambiente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los programas de formaci\u00f3n en sostenibilidad son esenciales para reforzar la RSC<\/strong> y alinear las acciones de la plantilla con los objetivos medioambientales y sociales de la empresa. Sin embargo, muchas organizaciones tienen dificultades para medir el impacto de esas iniciativas. La falta de herramientas de evaluaci\u00f3n adecuadas puede conducir a implementar programas ineficaces, desperdiciar recursos o incluso perder oportunidades para mejorar el desempe\u00f1o empresarial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/quien-es-maximo-responsable-etica-inteligencia-artificial-en-companias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aplicaci\u00f3n de la inteligencia artificial<\/a> en la formaci\u00f3n corporativa permite comprender mejor c\u00f3mo esos programas influyen en el comportamiento de los trabajadores y, por ende, en los resultados de la empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Analizar el impacto de las acciones sostenibles sigue siendo una asignatura pendiente: en pleno 2024, el 45% de las organizaciones todav\u00eda no mide ni eval\u00faa su contribuci\u00f3n a los <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/retos-de-movilidad-para-cumplir-con-los-ods-2030\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ODS<\/a>, como se\u00f1al\u00f3 el informe \u201c<a href=\"https:\/\/info.pactomundial.org\/implantacion-desarrollo-sostenible-agenda2030-ods-empresas-espanolas-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Implantaci\u00f3n de la agenda 2030 en las empresas espa\u00f1olas<\/a>\u201d.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cinco-aplicaciones-de-la-inteligencia-artificial-en-la-formacion-corporativa\">Cinco aplicaciones de la inteligencia artificial en la formaci\u00f3n corporativa&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Las empresas no solo necesitan soluciones \u00e1giles para la gesti\u00f3n del capital humano, como <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sage HR<\/a>, tambi\u00e9n deben evaluar el impacto de sus planes formativos. <strong>La IA, gracias a sus algoritmos avanzados y herramientas de an\u00e1lisis de datos, puede procesar una gran cantidad de informaci\u00f3n proveniente de diversas fuentes<\/strong>. As\u00ed identifica patrones y tendencias que pasan desapercibidos para los m\u00e9todos estad\u00edsticos tradicionales y permiten optimizar los programas de formaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"analisis-de-sentimiento\">1. An\u00e1lisis de sentimiento&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Mediante la miner\u00eda de opiniones, la IA analiza el lenguaje utilizado en encuestas y comentarios para determinar c\u00f3mo se sienten los trabajadores respecto a las iniciativas de sostenibilidad. <strong>Identifica las actitudes positivas o negativas, as\u00ed como las \u00e1reas de mejora o resistencia<\/strong>. Por ejemplo, si despu\u00e9s de un m\u00f3dulo de formaci\u00f3n sobre reducci\u00f3n de la huella de carbono, la IA detecta un tono predominantemente negativo, podr\u00eda indicar que los empleados consideran el contenido poco relevante o dif\u00edcil de aplicar en su trabajo, por lo que ser\u00eda necesario ajustar la formaci\u00f3n o aclarar los procedimientos y pr\u00e1cticas empresariales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"seguimiento-de-metricas-clave\">2. Seguimiento de m\u00e9tricas clave&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>La inteligencia artificial en la formaci\u00f3n corporativa puede <strong>rastrear el progreso de los empleados en tiempo real en relaci\u00f3n con los objetivos espec\u00edficos de sostenibilidad<\/strong>. Eso proporcionar\u00e1 una visi\u00f3n clara de la eficacia de los programas y permitir\u00e1 introducir los cambios que sean necesarios para alcanzar los objetivos medioambientales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"evaluacion-automatizada\">3. Evaluaci\u00f3n automatizada&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>La IA se puede emplear para desarrollar sistemas de evaluaci\u00f3n automatizados que midan el conocimiento que han adquirido los empleados en el programa y su aplicaci\u00f3n a lo largo del tiempo. <strong>Podr\u00eda generar evaluaciones din\u00e1micas, monitorear el progreso y analizar el rendimiento proporcionando a cada empleado una retroalimentaci\u00f3n en tiempo real <\/strong>que promueva un aprendizaje m\u00e1s profundo y duradero. En una compa\u00f1\u00eda que opere en diferentes regiones con distintas regulaciones ambientales. Tambi\u00e9n podr\u00eda simular dilemas \u00e9ticos sobre el desarrollo y la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/sostenibilidad-empresarial-por-encima-de-beneficios-en-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sostenibilidad empresarial<\/a> o aplicar evaluaciones regulares sobre la gesti\u00f3n de residuos o la eficiencia energ\u00e9tica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"analisis-predictivo\">4. An\u00e1lisis predictivo&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>La IA tambi\u00e9n podr\u00eda <strong>predecir c\u00f3mo algunos cambios en el programa de formaci\u00f3n influir\u00edan en los resultados de la empresa de cara al futuro<\/strong>. De esta forma ser\u00eda posible maximizar el retorno de la inversi\u00f3n de los programas de formaci\u00f3n en sostenibilidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"formacion-personalizada\">5. Formaci\u00f3n personalizada&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Una de las grandes ventajas de la IA es su capacidad para personalizar el proceso de aprendizaje. A trav\u00e9s de algoritmos de recomendaci\u00f3n es posible <strong>adaptar el contenido a las necesidades espec\u00edficas de cada trabajador para maximizar el impacto del programa<\/strong>. Si una persona muestra un inter\u00e9s o necesidad en pr\u00e1cticas de reciclaje, la IA puede recomendarle m\u00f3dulos de formaci\u00f3n adicionales o presentarle casos de estudio relevantes. Ese enfoque personalizado mejora la eficacia de la formaci\u00f3n, potencia la motivaci\u00f3n y aumenta el compromiso de los empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En pocas palabras, las empresas ya pueden utilizar la inteligencia artificial en la formaci\u00f3n corporativa para saber c\u00f3mo los programas en sostenibilidad influyen en el comportamiento de sus empleados, valorando aspectos como la reducci\u00f3n de desperdicios, el ahorro de energ\u00eda o la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas laborales m\u00e1s sostenibles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Impulsa RR.HH. con IA<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\ud83e\udd16 <em>Descarga gratis nuestra gu\u00eda y descubre c\u00f3mo la inteligencia artificial puede transformar la gesti\u00f3n de personas, mejorar la productividad y optimizar la toma de decisiones en tu empresa.<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-348576d2-b0e8-4057-82cb-bdd5e1fbf20b\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Chica revisando las cuentas de su negocio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEst\u00e1s pensando en poner en marcha un programa de sostenibilidad en tu empresa? Descubre 5 usos de la inteligencia artificial.<\/p>\n","protected":false},"author":1207,"featured_media":25977,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[177,156,150],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[431],"class_list":["post-28235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-inteligencia-artificial","tag-rrhh","tag-rrhh-y-nominas","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2126.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/28235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1207"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=28235"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/28235\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/25977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=28235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=28235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=28235"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=28235"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=28235"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=28235"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=28235"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=28235"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=28235"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=28235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}