{"id":28318,"date":"2024-11-07T14:25:34","date_gmt":"2024-11-07T13:25:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=28318"},"modified":"2026-03-13T14:14:55","modified_gmt":"2026-03-13T13:14:55","slug":"novedad-legal-medidas-urgentes-proteccion-trabajadores-dana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-medidas-urgentes-proteccion-trabajadores-dana\/","title":{"rendered":"Estas son las medidas urgentes a los da\u00f1os causados por la DANA para la protecci\u00f3n de los trabajadores"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/legal\/\" class=\"entry-header__link\">Legal<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tEstas son las medidas urgentes a los da\u00f1os causados por la DANA para la protecci\u00f3n de los trabajadores\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-11-07T14:25:34+01:00\">7 noviembre, 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Estas son las medidas urgentes a los da\u00f1os causados por la DANA para la protecci\u00f3n de los trabajadores\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/novedad-legal-medidas-urgentes-proteccion-trabajadores-dana\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/ronald-lozano\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Ronald-Lozano.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Ronald Lozano<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-jefatura-del-estado-ha-publicado-el-real-decreto-ley-6-20024-de-5-de-noviembre-por-el-que-se-adoptan-medidas-urgentes-de-respuesta-ante-los-danos-causados-por-la-depresion-aislada-en-niveles-altos-dana-en-diferentes-municipios-entre-el-28-de-octubre-y-el-4-de-noviembre-de-2024\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">La jefatura del Estado ha publicado el Real Decreto-Ley 6\/20024, de 5 de noviembre por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los da\u00f1os causados por la Depresi\u00f3n Aislada en Niveles Altos (DANA) en diferentes municipios entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.<\/h4>\n\n\n\n<p>Esta normativa recoge una serie de medidas en el \u00e1mbito econ\u00f3mico, financiero, fiscal y laboral para hacer frente a las consecuencias derivadas de la DANA.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1s un resumen de a qu\u00e9, a qui\u00e9n, c\u00f3mo y cuando afectan estas medidas, su alcance y su temporalidad, respecto de las medidas de Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"a-que-afecta\">\u00bfA qu\u00e9 afecta?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A la protecci\u00f3n de los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia en cualquier de reg\u00edmenes de la Seguridad Social.<\/li>\n\n\n\n<li>Al procedimiento recaudatorio de cuotas de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tres-tipos-de-alta-en-la-seguridad-social\/\">Seguridad Social<\/a> y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta realizado por parte de la TGSS.<\/li>\n\n\n\n<li>Al c\u00e1lculo de cuotas de la Seguridad Social cuando existen periodos de suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n ocasionados por la DANA.<\/li>\n\n\n\n<li>A la consideraci\u00f3n de incapacidad temporal como accidente de trabajo cuando este es ocasionado por la DANA<\/li>\n\n\n\n<li>A la posibilidad de solicitud de aplazamiento o moratoria del pago de cuotas de seguridad social y conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"a-quien-afecta\">\u00bfA qui\u00e9n afecta?<\/h2>\n\n\n\n<p>A empresas titulares de cuentas de cotizaci\u00f3n con domicilio de actividad en las zonas afectadas por la DANA (seg\u00fan anexo RDL 06\/2024).<\/p>\n\n\n\n<p>A los trabajadores por cuenta propia del R\u00e9gimen trabajadores por cuenta propia con domicilio de residencia o actividad en dichas localidades, incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social, a los trabajadores por cuenta propia del r\u00e9gimen del mar y a los trabajadores por cuenta propia agrarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Cualquier persona que tenga domicilio en alguna de las localidades que se relacionan en el propio decreto.<\/p>\n\n\n\n<p>A las personas trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia afectadas por la DANA<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-afecta\">\u00bfC\u00f3mo afecta?<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"exenciones-en-la-cotizacion-a-la-seguridad-social-y-por-conceptos-de-recaudacion-conjunta\">Exenciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta<\/h4>\n\n\n\n<p>Exenci\u00f3n del 100% de la aportaci\u00f3n empresarial a las cuotas devengadas en el per\u00edodo afectado por la suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n por fuerza mayor temporal, correspondientes a los meses de noviembre de 2024 a febrero de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Aplica a las empresas que hayan visto impedido o limitado el desarrollo de su actividad para las que se autorice un expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo como consecuencia de los siniestros provocados por la DANA.<\/p>\n\n\n\n<p>Se aplicar\u00e1n sobre el 100% de la aportaci\u00f3n empresarial respecto de las personas trabajadoras que tengan sus actividades suspendidas o reducidas por causa del ERTE de fuerza mayor temporal, por los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El procedimiento y requisitos para que proceda la aplicaci\u00f3n de estas exenciones son los mismos que en anteriores ERTE por fuerza mayo:<\/p>\n\n\n\n<p>Necesaria la autorizaci\u00f3n de los ERTE por fuerza mayor por parte de la autoridad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La TGSS aplicar\u00e1 las exenciones previa solicitud de la empresa, que deber\u00e1 realizar la correspondiente comunicaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Declaraci\u00f3n responsable respecto de cada CCC en el que figuren de alta las personas trabajadoras adscritas a los centros de trabajo afectados, y mes de devengo, a presentar antes del inicio de la liquidaci\u00f3n correspondiente al periodo de liquidaci\u00f3n sobre el que tengan efectos estas declaraciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificaci\u00f3n de las personas trabajadoras y periodo de la suspensi\u00f3n o reducci\u00f3n de jornada mediante la comunicaci\u00f3n a Sistema red del periodo de inactividad, a trav\u00e9s de una variaci\u00f3n de datos en afiliaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>No aplica para estas exenciones la necesidad de compromiso de acciones formativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"aplazamiento-y-moratoria-en-el-pago-de-la-cotizacion-a-la-seguridad-social-y-por-conceptos-de-recaudacion-conjunta\">Aplazamiento y moratoria en el pago de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta<\/h4>\n\n\n\n<p>Se establece la posibilidad de solicitar el aplazamiento o moratoria en el pago de las cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aplazamiento:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En el caso de empresas, aplazamiento de cuotas devengadas entre octubre 2024 y enero de 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>En el caso de trabajadores aut\u00f3nomos, aplazamiento de cuotas devengadas entre noviembre 2024 y febrero 2025.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Requisitos para la solicitud:<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estar al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social.<\/li>\n\n\n\n<li>La no existencia de otro aplazamiento en vigor.<\/li>\n\n\n\n<li>La solicitud se realizar\u00e1 directamente a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/autonomos-y-seguridad-social-diferencia-entre-sedess-y-sistema-red\/\">Sistema red<\/a>, por parte de los propios interesados o de sus autorizados para actuar a trav\u00e9s de sistema red.<\/li>\n\n\n\n<li>Se detallan algunas particularidades sobre los t\u00e9rminos y condiciones aplicables al aplazamiento en relaci\u00f3n al 0.5% de inter\u00e9s aplicable, a las amortizaciones y a la condici\u00f3n de deudor con consideraci\u00f3n de estar al corriente de pago con la solicitud del aplazamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Moratoria:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Posibilidad de solicitar por parte de las empresas y los trabajadores por cuenta propia una moratoria de hasta un a\u00f1o (suspensi\u00f3n temporal del pago de la deuda), sin inter\u00e9s en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta, para liquidaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De noviembre 2024 a febrero 2025 en el caso de empresas<\/li>\n\n\n\n<li>De diciembre 2024 a marzo 2025 en el caso de trabajadores por cuenta propia<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La moratoria es incompatible con el aplazamiento de cuotas, con la ampliaci\u00f3n del plazo reglamentario de ingreso de las cuotas de Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta y con la aplicaci\u00f3n de las exenciones<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Plazos para la solicitud<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los 10 primeros d\u00edas naturales de cada uno de los plazos reglamentarios de ingreso de cuotas para los que es posible aplicar el aplazamiento o moratoria.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"ampliacion-del-plazo-reglamentario-de-ingreso-de-las-cuotas-de-seguridad-social-y-por-conceptos-de-recaudacion-conjunta-y-suspension-de-procedimientos-de-recaudacion\"><strong>Ampliaci\u00f3n del plazo reglamentario de ingreso de las cuotas de Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta y suspensi\u00f3n de procedimientos de recaudaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se ampl\u00eda en un mes el plazo reglamentario de ingreso de las cuotas.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ampl\u00eda 1 mes el plazo de presentaci\u00f3n de las correspondientes liquidaciones ordinarias y complementarias en el SLD.<\/li>\n\n\n\n<li>La ampliaci\u00f3n ser\u00e1 posible de octubre de 2024 a enero de 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>En el caso de trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos se ampl\u00eda el plazo en las cuotas devengadas de noviembre 2024 a febrero 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>En el caso de trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos incluidos en el R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social para los Trabajadores del Mar se ampl\u00eda el plazo de octubre 2024 a enero de 2025.<\/li>\n\n\n\n<li>Quedan en suspenso el inicio y la prosecuci\u00f3n de las actuaciones del procedimiento recaudatorio de cuotas de Seguridad Social y por conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta, desde el 07 de noviembre 2024 hasta el 28 de febrero de 2025, en el caso de:<\/li>\n\n\n\n<li>Empresas titulares de c\u00f3digos de cuenta de cotizaci\u00f3n con domicilio de actividad en las localidades del anexo del RDL 06\/2024.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores aut\u00f3nomos incluidos en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social y con domicilio de residencia o de actividad en tales localidades.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"ampliacion-del-plazo-de-ingreso-de-cuotas-devengadas-con-anterioridad-a-la-catastrofe-natural\">Ampliaci\u00f3n del plazo de ingreso de cuotas devengadas con anterioridad a la cat\u00e1strofe natural<\/h4>\n\n\n\n<p>La presentaci\u00f3n de liquidaciones ordinarias o complementarias y el ingreso de cuotas devengadas en el mes de septiembre de 2024 se podr\u00e1n realizar en el mes de noviembre de 2024, cuando el ingreso no se hubiera producido a fecha 07\/11\/2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta ampliaci\u00f3n del plazo aplica a empresas titulares de c\u00f3digos de cuenta de cotizaci\u00f3n con domicilio de actividad en las localidades del anexo del RDL 06\/2024 y no conlleva la aplicaci\u00f3n de recargo o inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos incluidos en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social, esta ampliaci\u00f3n se refiere a la presentaci\u00f3n de liquidaciones ordinarias o complementarias y al ingreso de cuotas devengadas en el mes de octubre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"ampliacion-del-plazo-para-solicitar-bajas-y-variaciones-de-datos-de-trabajadores-en-la-seguridad-social\">Ampliaci\u00f3n del plazo para solicitar bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social<\/h4>\n\n\n\n<p>Se ampl\u00edan los plazos para la presentaci\u00f3n de bajas y variaciones de datos en el \u00e1mbito de afiliaci\u00f3n para empresas y trabajadores por cuenta propia con domicilio de actividad en las localidades que figuran en el anexo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n de bajas:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se ampl\u00eda el plazo a los 30 d\u00edas naturales siguientes al del cese en el trabajo cuando el cese se produzca entre los d\u00edas 28 de octubre de 2024 y 28 de febrero de 2025, y sea consecuencia del cese de la actividad derivado de la situaci\u00f3n de emergencia.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Variaciones de datos:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La comunicaci\u00f3n o variaci\u00f3n de los periodos de inactividad relativos suspensiones o reducciones de jornada se podr\u00e1n solicitar hasta el momento en el que se presente la \u00faltima solicitud del c\u00e1lculo de la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-preparar-la-liquidacion-trimestral-de-iva-irpf-y-pago-fraccionado-del-is\/\">liquidaci\u00f3n de cuota<\/a>s.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"consideracion-excepcional-como-situacion-asimilada-a-accidente-de-trabajo-de-los-procesos-de-incapacidad-temporal-y-pensiones-de-incapacidad-permanente-muerte-y-supervivencia\">Consideraci\u00f3n excepcional como situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo de los procesos de incapacidad temporal, y pensiones de incapacidad permanente, muerte y supervivencia<\/h4>\n\n\n\n<p>Todas la bajas por incapacidad temporal que se produzcan en las localidades detalladas en el anexo del RDL, desde el 29 de octubre hasta el 30 de noviembre de 2024, si se inician como consecuencia de la DANA tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n, con car\u00e1cter excepcional, de situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente a efectos de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de incapacidad temporal del sistema de Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ministerio de Sanidad e Instituto Nacional de la Seguridad Social crear\u00e1 una codificaci\u00f3n espec\u00edfica para identificar estos supuestos y ser\u00e1 el facultativo del servicio p\u00fablico de salud quien utilizar\u00e1 la nueva codificaci\u00f3n en los partes m\u00e9dicos, por lo que se prev\u00e9 que las empresas conocer\u00e1n la existencia de esta situaci\u00f3n a trav\u00e9s del fichero FIE INSS Empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta protecci\u00f3n excepcional ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a personas trabajadora por cuenta propia o ajena que se encontraran en situaci\u00f3n de alta en cualquiera de los reg\u00edmenes de Seguridad Social en la fecha del hecho causante.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n, a efectos de c\u00e1lculo de la cuant\u00eda econ\u00f3mica, de situaci\u00f3n asimilada a accidente de trabajo las pensiones de incapacidad permanente, muerte y supervivencia, as\u00ed como la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por incapacidad permanente parcial cuyo hecho causante sea consecuencia de la DANA y se haya producido en las localidades del anexo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cuando-afecta\">\u00bfCu\u00e1ndo afecta?<\/h2>\n\n\n\n<p>La normativa entra en vigor el <strong>07\/11\/2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-size: larger;\">En resumen, se trata de medidas destinadas a empresas y trabajadores aut\u00f3nomos, as\u00ed como tambi\u00e9n a ciudadanos que han sido v\u00edctimas de las consecuencias de los da\u00f1os causados por la DANA en diferentes municipios de la Comunidad Valenciana entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Normativa: Disposici\u00f3n 22928 del BOE n\u00fam. 268 de 2004. <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2024\/11\/06\/pdfs\/BOE-A-2024-22928.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Puedes consultar en este enlace la publicaci\u00f3n oficial.<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Tu software, siempre al d\u00eda de los cambios legales<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Ya sea un cambio fiscal, laboral, mercantil<br \/>\no de contabilidad y facturaci\u00f3n, con el software<br \/>\nde Sage cumplir\u00e1s con cualquier normativa.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tid=\"cta-id-19105\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tdata-button-location=\"cta_box\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Conoce nuestros productos<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1011227656-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1011227656-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/normativa-legal\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNormativa legal\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/novedades-legales\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNovedades legales\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-37202 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-normativa-legal tag-rrhh business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1160135293.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-03-05T09:45:55+01:00\">5 marzo, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-comunicar-nuevo-control-horario-empleados\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tC\u00f3mo comunicar el nuevo control horario a tus empleados y asegurar su cumplimiento\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tComunicar el nuevo control horario con claridad a tu equipo te ayudar\u00e1 a cumplir la norma, evitar\u00e1 sanciones y mejorar\u00e1 tu organizaci\u00f3n interna.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-14233 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales category-estrategia-gestion tag-impuesto-de-sociedades tag-impuestos tag-iva tag-novedades-legales business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/calendario-del-contribuyente-estos-son-los-principales-cambios\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1004712242-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica charlando delante de su ordenador\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1004712242-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1004712242-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1004712242-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-02-02T12:30:16+01:00\">2 febrero, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tCalendario del contribuyente 2026: Todas las fechas e impuestos a tener en cuenta\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-11539 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-calendario-laboral tag-novedades-legales tag-recursos-humanos tag-vacaciones business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/calendario-laboral-festivos-comunes-en-toda-espana\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Una mujer y un hombre est\u00e1n sentados en una mesa redonda en una oficina moderna, hablando de trabajo. La mujer tiene un ordenador port\u00e1til delante de ella. Est\u00e1n cerca de grandes ventanales, con una pared de ladrillos al fondo. Otra persona es parcialmente visible en primer plano.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/BrandShootSF_Oct2021_ProfSvcs_C8626-original-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-01-14T09:54:02+01:00\">14 enero, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tCalendario Laboral 2026: Festivos nacionales y por Comunidades (descargable)\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-14870 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-jornada-laboral tag-novedades-legales tag-rrhh business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/todo-lo-que-tienes-que-saber-sobre-el-control-horario-y-registro-de-jornadas-en-el-ambito-laboral\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1035512574-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chico trabajando en su negocio revisando sus cuentas\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1035512574-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1035512574-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1035512574-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-12-19T09:13:01+01:00\">19 diciembre, 2025<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tControl horario y registro de jornada laboral: Qu\u00e9 exige la ley y c\u00f3mo cumplirla\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-25178 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-asesorias-despachos-profesionales category-finanzas tag-asesorias-y-despachos-profesionales tag-factura-electronica tag-facturacion tag-facturas tag-novedades-legales tag-pymes business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/factura-electronica-guia-basica-con-lo-que-necesitas-saber\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media card-post__media--video\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/01\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0222-original-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Chica revisando la normativa sobre la factura electr\u00f3nica en Espa\u00f1a.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/01\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0222-original-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/01\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0222-original-768x512.jpg 768w, 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