{"id":28604,"date":"2024-11-26T00:00:58","date_gmt":"2024-11-25T23:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=28604"},"modified":"2025-08-19T11:49:57","modified_gmt":"2025-08-19T09:49:57","slug":"inteligencia-artificial-experiencia-de-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/inteligencia-artificial-experiencia-de-empleado\/","title":{"rendered":"La experiencia del empleado, all\u00ed donde la IA no llega"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tLa experiencia del empleado, all\u00ed donde la IA no llega\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \">Publicado el <time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-11-26T00:00:58+01:00\">26 noviembre, 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"La experiencia del empleado, all\u00ed donde la IA no llega\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/inteligencia-artificial-experiencia-de-empleado\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/evacoronado\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/Firma-Eva-Coronado.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Eva Coronado<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-experiencia-del-empleado-es-transversal-y-va-ligada-al-concepto-de-compromiso-y-cultura-empresarial-conoce-mas-en-este-articulo\">La experiencia del empleado es transversal y va ligada al concepto de compromiso y cultura empresarial. Conoce m\u00e1s en este art\u00edculo.<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las organizaciones cada vez buscan m\u00e1s perfiles en los que prime la lealtad y el compromiso, al mismo tiempo que los empleados buscan mejorar su experiencia dentro de la empresa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Por este motivo las empresas tambi\u00e9n tienen que elevar la prestaci\u00f3n que dan a los empleados. Y esta experiencia del empleado es medible gracias a herramientas como la Inteligencia Artificial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de las interesantes mesas redondas que tuvieron lugar en la <strong>primera edici\u00f3n de la feria <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/conclusiones-sage-accountex-hr-expo\/\"><strong>HR Expo<\/strong><\/a><strong> <\/strong>fue la <strong>coordinada por Sage<\/strong> y en la que participaron tres grandes <strong>expertos en RRHH de nuestro pa\u00eds<\/strong>. Durante esta conversaci\u00f3n, hemos podido acercarnos un poco m\u00e1s al <strong>presente y futuro de la situaci\u00f3n de los trabajadores en las organizaciones<\/strong> y ahondar m\u00e1s en el conocimiento de <strong>la <\/strong><strong>experiencia del empleado<\/strong> y su importancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mesa ha estado compuesta por:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00c1lvaro Gal\u00e1n<\/strong>, Product Marketing Manager HR &amp; Payroll Iberia Sage, quien ha liderado la charla.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mariv\u00ed Jim\u00e9nez de Pablo<\/strong>, Directora Global de People Engagement de Prosegur, donde lidera las \u00e1reas de cultura y relaciones laborales para m\u00e1s de 170.000 empleados en 34 pa\u00edses.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ana Valera<\/strong>, Head of People Analytics PDA HR TECH, y Comit\u00e9 Asesor IA+Igual, con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en la gesti\u00f3n de proyectos de innovaci\u00f3n en RRHH.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rafael Vivas<\/strong>, Creative Director XPLANE Spain &amp; LATAM, el cual trabaja para impulsar el cambio cultural en las organizaciones a trav\u00e9s de la experiencia del empleado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Impulsa RR.HH. con IA<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\ud83e\udd16 <em>Descarga gratis nuestra gu\u00eda y descubre c\u00f3mo la inteligencia artificial puede transformar la gesti\u00f3n de personas, mejorar la productividad y optimizar la toma de decisiones en tu empresa.<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-348576d2-b0e8-4057-82cb-bdd5e1fbf20b\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Chica revisando las cuentas de su negocio\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1073797282-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CONTENIDO DEL POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#la-importancia-de-la-experiencia-del-empleado\" data-level=\"2\">La importancia de la experiencia del empleado<\/a><\/li><li><a href=\"#cultura-empresarial\" data-level=\"2\">Cultura empresarial&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#como-medimos-la-experiencia-del-empleado\" data-level=\"2\">&iquest;C&oacute;mo medimos la experiencia del empleado?<\/a><\/li><li><a href=\"#el-papel-de-los-lideres-en-la-experiencia-del-empleado\" data-level=\"2\">El papel de los l&iacute;deres en la experiencia del empleado<\/a><\/li><li><a href=\"#transformacion-cultural-de-las-organizaciones\" data-level=\"2\">Transformaci&oacute;n cultural de las organizaciones<\/a><\/li><li><a href=\"#ia-versus-people-analytics\" data-level=\"2\">IA versus People Analytics<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">Prueba Sage HR, la soluci\u00f3n m\u00e1s eficaz para gestionar el capital humano y dar seguimiento a tus objetivos.&nbsp;<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"la-importancia-de-la-experiencia-del-empleado\">La importancia de la experiencia del empleado<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La primera cuesti\u00f3n que <strong>\u00c1lvaro Gal\u00e1n<\/strong> puso sobre la mesa fue el an\u00e1lisis de la <strong>situaci\u00f3n de partida<\/strong> en lo que a <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/estrategias-rrhh-ambiente-inclusivo-productivo\/\">experiencia del empleado<\/a> se refiere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comenz\u00f3 esta mesa redonda <strong>Rafael Vivas<\/strong> explicando que a \u00e9l le gusta utilizar el t\u00e9rmino \u201c<strong>compromiso<\/strong>\u201d para alinear a todos los que quieren mejorar el cuidado de las personas en las organizaciones y de esta forma humanizarlas. El compromiso <strong>permite medir y conectar con las m\u00e9tricas<\/strong>, una de las piezas clave de esta revoluci\u00f3n en la experiencia de empleado que estamos viviendo actualmente en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para <strong>Rafael<\/strong>, <strong>no es una moda pasajera<\/strong>. Las <strong>personas est\u00e1n muy desenganchadas de las compa\u00f1\u00edas<\/strong> a las que pertenecen. Sobre todo, en Espa\u00f1a, siendo el segundo pa\u00eds europeo con un menor nivel de compromiso de los trabajadores respecto a sus empresas. Esto se debe a que las personas son muy esc\u00e9pticas a que las compa\u00f1\u00edas puedan cuidarles. Por este motivo hay todav\u00eda <strong>mucho trabajo que hacer <\/strong>para <strong>incrementar el compromiso de los trabajadores<\/strong> y <strong>mejorar el cuidado de las personas en las organizaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a este punto, <strong>Mariv\u00ed Jim\u00e9nez<\/strong> tambi\u00e9n afirm\u00f3 que <strong>las organizaciones buscan lealtad y compromiso de sus empleados<\/strong>. Pero igual que las empresas cada vez buscan perfiles m\u00e1s complejos y preparados, los empleados tambi\u00e9n esperan m\u00e1s de ellas. Es decir, al igual que <strong>suben las expectativas de las empresas<\/strong>, tambi\u00e9n <strong>suben las del empleado<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Las organizaciones deben ser conscientes de que tienen que elevar la prestaci\u00f3n que dan a sus trabajadores.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cultura-empresarial\">Cultura empresarial&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan <strong>Rafael Vivas<\/strong>, el concepto proviene de experiencia de cliente, una relaci\u00f3n que siempre ha sido muy transaccional. Sin embargo <strong>la <\/strong><strong>experiencia del empleado <\/strong><strong>es mucho m\u00e1s transversal<\/strong>, tiene vocaci\u00f3n de continuidad y de permanencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta no empieza el d\u00eda en el que un trabajador se incorpora a una empresa, sino que comienza antes. Ni tampoco termina el d\u00eda que dicho trabajador se desvincula de la organizaci\u00f3n. Y de aqu\u00ed proviene <strong>la importancia del concepto de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-construir-una-cultura-empresarial-fuerte-en-2021\/\"><strong>cultura empresarial<\/strong><\/a>, que incide poderosamente en la experiencia de todos los trabajadores y que en muchas ocasiones es invisible para las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/2024_Noviembre6_AdelantoSAGE_Accountex_035-1-1215x810.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-28606\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/2024_Noviembre6_AdelantoSAGE_Accountex_035-1-1215x810.jpg 1215w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/2024_Noviembre6_AdelantoSAGE_Accountex_035-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/2024_Noviembre6_AdelantoSAGE_Accountex_035-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/2024_Noviembre6_AdelantoSAGE_Accountex_035-1.jpg 1650w\" sizes=\"auto, (max-width: 1215px) 100vw, 1215px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Mesa redonda coordinado por Alvaro Gal\u00e1n (PMM HR &amp; Payroll) de Sage durante la primera edici\u00f3n del evento HR Expo 2024.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-medimos-la-experiencia-del-empleado\">\u00bfC\u00f3mo medimos la experiencia del empleado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra interesante cuesti\u00f3n planteada por <strong>\u00c1lvaro Gal\u00e1n, <\/strong>fue la referente a <strong>si es posible llegar a extraer indicadores<\/strong> <strong>que midan el compromiso<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ana Valera<\/strong> gerente de People Analytics en PDA con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en la gesti\u00f3n de proyectos de innovaci\u00f3n en RRHH, evaluaci\u00f3n, desarrollo, competencias online, an\u00e1lisis de datos e IA, coment\u00f3 que: \u201ces posible llegar a <strong>extraer indicadores que midan el compromiso, <\/strong>algo fundamental por tres motivos, ya que lo que no se mide no se puede mejorar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El <strong>primero de los motivos<\/strong> es que los indicadores sirven para poder saber exactamente si las acciones que estamos poniendo en marcha, en este caso de la experiencia de empleado, est\u00e1n teniendo efecto o no.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>El <strong>segundo motivo<\/strong> es que estos son el lenguaje del negocio de los directivos. Si queremos mostrarles el impacto que tiene el \u00e1rea de personas en la organizaci\u00f3n debemos mostrar datos o indicadores.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Y el <strong>tercer motivo<\/strong> es para mejorar la vida del empleado. Cuando medimos podemos saber d\u00f3nde les duele a nuestros empleados, y por lo tanto d\u00f3nde podemos actuar, estableciendo mejores medidas para mejorar su d\u00eda a d\u00eda\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"el-papel-de-los-lideres-en-la-experiencia-del-empleado\">El papel de los l\u00edderes en la experiencia del empleado<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para mejorar la vida del empleado, <strong>Mariv\u00ed<\/strong> <strong>Jim\u00e9nez <\/strong>destac\u00f3 la importancia de <strong>la escucha y de la b\u00fasqueda de soluciones que no sean individualizadas<\/strong>. La experiencia compartida genera un <strong>mayor compromiso<\/strong>. Pero quien realmente genera la experiencia de las personas en su trabajo es <strong>su entorno, son sus compa\u00f1eros y los l\u00edderes<\/strong> que gestionan a los equipos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por este motivo es fundamental <strong>formar y acompa\u00f1ar <\/strong>tambi\u00e9n<strong> a los l\u00edderes <\/strong>para ayudarles a que <strong>cada vez sean mejores gestores de personas<\/strong> y tengan en cuenta la experiencia de los empleados que tienen a su cargo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rafael<\/strong> <strong>Vivas<\/strong> tambi\u00e9n incidi\u00f3 en <strong>la importancia que tiene el proceso de cocreaci\u00f3n<\/strong> entre l\u00edderes y trabajadores, el cual est\u00e1 muy relacionado con la <strong>empat\u00eda<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><mark class=\"highlight-and-share\"><em><strong>\u00a1COMPARTE! <\/strong>La experiencia del empleado transforma organizaciones. Descubre c\u00f3mo medir y potenciar el compromiso para construir una cultura empresarial s\u00f3lida.<\/em><\/mark><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"transformacion-cultural-de-las-organizaciones\">Transformaci\u00f3n cultural de las organizaciones<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>mayor reto<\/strong> que tenemos actualmente en nuestro pa\u00eds seg\u00fan <strong>Rafael<\/strong> <strong>Vivas,<\/strong> es <strong>transitar de culturas del control a culturas de la confianza y responsabilidad<\/strong> o accountability. Al cultivar culturas basadas en la confianza, en donde se da m\u00e1s autonom\u00eda al empleado, confiando en \u00e9l, podemos conseguir que las personas encuentren un sentido a su trabajo y que, por tanto, no separen su vida personal de la profesional, formando los dos \u00e1mbitos un todo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mariv\u00ed<\/strong> <strong>Jim\u00e9nez <\/strong>recalc\u00f3 que este <strong>cambio cultural<\/strong> muchas veces est\u00e1 <strong>frenado por la sensaci\u00f3n de los l\u00edderes<\/strong> de p\u00e9rdida de control y de poder, cuando es justo al rev\u00e9s. Lo que hay que conseguir es que los l\u00edderes perciban <strong>la labor de acompa\u00f1amiento como el verdadero poder.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ia-versus-people-analytics\">IA versus People Analytics<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En otra de sus intervenciones en la mesa redonda, <strong>Ana<\/strong> <strong>Valera<\/strong> coment\u00f3 a los asistentes que <strong>la IA ha acabado con People Analytics a nivel de marketing<\/strong> pero no a nivel de contenido. La <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/futuro-del-capital-humano-inteligencia-artificial-en-la-gestion-de-rrhh\/\">IA<\/a> y el an\u00e1lisis de datos son herramientas que usamos para tomar mejores decisiones, entender mejor a nuestros empleados, ser m\u00e1s eficientes, m\u00e1s r\u00e1pidos, etc.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n destac\u00f3 el <strong>importante papel que actualmente est\u00e1 jugando <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/inteligencia-artificial-en-recursos-humanos\/\"><strong>la IA<\/strong> en su incorporaci\u00f3n al \u00e1mbito de los recursos humanos<\/a> para ayudar a <strong>tomar decisiones de una forma m\u00e1s \u00e9tica y responsable.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre este mismo tema, <strong>Mariv\u00ed Jim\u00e9nez<\/strong> destac\u00f3 que esta tecnolog\u00eda ayuda a que <strong>los procesos sean m\u00e1s objetivos y los facilita<\/strong>, identificando nuestros propios sesgos. Seg\u00fan sus propias palabras: \u201cgracias a la IA podemos analizar vol\u00famenes de datos ingentes y generar informes de forma sencilla en base a esos datos.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La experiencia del empleado no es solo una moda, es el coraz\u00f3n de la transformaci\u00f3n organizacional. <strong>Invertir en la experiencia de las personas<\/strong> genera compromiso, mejora el rendimiento y fortalece la cultura empresarial. Ahora es el momento de tomar medidas para convertir este desaf\u00edo en una oportunidad estrat\u00e9gica. \u00a1Crea un impacto positivo en tu equipo con Sage y los insights de HR Expo!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner on-scroll-highlight__target\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Impulsa RR.HH. con IA<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Transforma los RR.HH. con inteligencia artificial gracias a nuestra gu\u00eda gratuita<\/strong><br \/>\u2705 C\u00f3mo automatizar tareas y ganar tiempo para la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica.<br \/>\u2705 Claves para mejorar la experiencia de los empleados con IA.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-348576d2-b0e8-4057-82cb-bdd5e1fbf20b\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1440\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1283894303-1440x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Una mujer de pelo largo y rojo est\u00e1 sentada en un escritorio en una oficina, sonriendo mientras escribe en un bloc de notas. Lleva gafas y una camiseta azul claro con peque\u00f1os estampados. Hay un ordenador port\u00e1til abierto frente a ella y la habitaci\u00f3n est\u00e1 iluminada con luz natural.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1283894303-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"more-topics alignfull has-grey-light-background-color wp-block-sage-post-topics\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-4\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"more-topics__title h2\">Encuentra m\u00e1s art\u00edculos sobre estas tem\u00e1ticas<\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"col col-12 col-lg-8\">\n\t\t\t\t<ul class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/inteligencia-artificial\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tInteligencia artificial\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/rrhh\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRRHH\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-39165 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-tecnologia-innovacion tag-inteligencia-artificial tag-tecnologia business_type-pequena-empresa business_type-mediana-empresa business_type-asesorias-despachos-profesionales card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-561368475-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-561368475-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-561368475-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-561368475-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"card-post__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__label\">Recomendado<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-07-31T11:23:53+02:00\">31 julio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">6 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h3\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\tclass=\"card-post__title-link\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/ai-act-formacion-inteligencia-artificial-empresas\/\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\n\t\t\tAI Act: qu\u00e9 empresas deben formar a sus empleados en IA y c\u00f3mo hacerlo\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEl AI Act se\u00f1ala qu\u00e9 empresas deben formar a sus empleados en IA, cu\u00e1ndo es obligatorio y c\u00f3mo cumplir la normativa de forma pr\u00e1ctica.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-38014 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/festivos-sabado-compensacion-rrhh\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1403277131-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-26T13:39:34+02:00\">26 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">10 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tFestivos que caen en s\u00e1bado: Qu\u00e9 debe revisar RR. HH. tras la sentencia de la Audiencia Nacional\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-2 post-37753 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-nominas tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/errores-frecuentes-gestion-en-nominas\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Reuni\u00f3n de compa\u00f1eros en la oficina\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-25T08:34:10+02:00\">25 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">7 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\t7 errores frecuentes en la gesti\u00f3n de n\u00f3minas\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-3 post-38012 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/registro-horario-equipos-hibridos-remotos\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dos personas sentadas en un sof\u00e1 en un sal\u00f3n luminoso, utilizando un ordenador port\u00e1til juntas, con una mesa delante y estanter\u00edas con libros y objetos decorativos al fondo.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1414921475.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-23T10:21:05+02:00\">23 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">18 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tRegistro horario en equipos h\u00edbridos y remotos: C\u00f3mo cumplir y digitalizar la gesti\u00f3n\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-22289 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/absentismo-laboral-causas-consecuencias-y-recomendaciones-para-dismimuirlo\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Dos trabajadores en su empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-1300190723-1440x810.jpg 1440w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, (min-width: 30em) 100vw, 100vw\" \/>\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"card-post__meta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-06-15T13:32:49+02:00\">15 junio, 2026<\/time><\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"card-post__meta-text\"><span class=\"reading-time\">22 minutos de lectura<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<p class=\"card-post__title h5\">\n\t\t\tAbsentismo laboral: \u00bfc\u00f3mo detectarlo, medirlo y reducir su impacto en la empresa?\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La experiencia del empleado es transversal y va ligada al concepto de compromiso y cultura empresarial. Descubre c\u00f3mo potenciarla.<\/p>\n","protected":false},"author":1590,"featured_media":28605,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"_pwl_sage_podcast_buzzsprout_src":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[177,156],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[886],"class_list":["post-28604","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-inteligencia-artificial","tag-rrhh","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Eva Coronado","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/2024_Noviembre6_AdelantoSAGE_Accountex_004-1.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/28604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1590"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=28604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/28604\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/28605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=28604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=28604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=28604"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=28604"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=28604"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=28604"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=28604"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=28604"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=28604"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=28604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}