{"id":28894,"date":"2025-06-02T12:13:52","date_gmt":"2025-06-02T10:13:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=28894"},"modified":"2025-08-13T15:31:59","modified_gmt":"2025-08-13T13:31:59","slug":"reduccion-jornada-laboral-cuando-empieza-y-como-afecta-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reduccion-jornada-laboral-cuando-empieza-y-como-afecta-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de la jornada laboral: C\u00f3mo afectar\u00e1 a empresas y empleados"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tReducci\u00f3n de la jornada laboral: C\u00f3mo afectar\u00e1 a empresas y empleados\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2025-06-02T12:13:52+02:00\">2 June, 2025<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"Reducci\u00f3n de la jornada laboral: C\u00f3mo afectar\u00e1 a empresas y empleados\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/reduccion-jornada-laboral-cuando-empieza-y-como-afecta-a-las-empresas\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/alvarogalan\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Alvaro Gal\u00e1n\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-810x810.jpg 810w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2021\/03\/Alvaro-Galan-Profile-Picture.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">\u00c1lvaro Gal\u00e1n Ocampo<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-es-un-tema-que-ha-generado-un-intenso-debate-en-los-ultimos-anos-con-la-aprobacion-del-consejo-de-ministros-para-reducir-la-jornada-semanal-a-37-5-horas-tanto-empleados-como-empresarios-se-enfrentan-a-un-cambio-significativo-en-sus-rutinas-laborales\" style=\"font-style:normal;font-weight:100\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral es un tema que ha generado un intenso debate en los \u00faltimos a\u00f1os. Con la aprobaci\u00f3n del Consejo de Ministros para reducir la jornada semanal a 37,5 horas, tanto empleados como empresarios se enfrentan a un cambio significativo en sus rutinas laborales. <\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El Consejo de Ministros ha aprobado la reducci\u00f3n de la jornada semanal a 37,5 horas. Pero, a\u00fan queda un largo camino para su vigencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Este art\u00edculo explora las ventajas y desventajas de esta medida, proporcionando una visi\u00f3n completa de c\u00f3mo puede afectar a ambas partes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Pocos temas est\u00e1n m\u00e1s de actualidad en Espa\u00f1a que el de la <strong>reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong> <strong>de 40 a 37,5 horas.<\/strong> En febrero de 2025, el Consejo de Ministros aprob\u00f3 el anteproyecto de ley con el s\u00ed de los sindicatos y el no de la patronal. Ahora, en tr\u00e1mite parlamentario, se espera <strong>su entrada en vigor a inicios de 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de ello, acortar la jornada laboral <strong>reduce las horas de trabajo por semana de un empleado, pero manteniendo salario y beneficios.<\/strong> Por lo tanto, tras su aprobaci\u00f3n, el trabajador trabajar\u00e1 menos horas sin que se vea afectado su salario. As\u00ed que, \u00bfcu\u00e1les son las ventajas y desventajas para el empleado? \u00bfY para el empleador?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em><mark class=\"highlight-and-share\"><strong>COMPARTE <\/strong>\u00bfSabes qu\u00e9 ventajas y desventajas tiene la reducci\u00f3n de la jornada laboral? Tanto empresarios como trabajadores disfrutar\u00e1n de beneficios y se enfrentar\u00e1n a inconvenientes como estos.<\/mark><\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Bajas y permisos bajo control<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\ud83d\udcd8 <em>Descarga gratis nuestra gu\u00eda y aprende a gestionar bajas, vacaciones y permisos sin perder productividad y cumpliendo la normativa.<\/em><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-3ce56aa8-9508-4241-bf98-536f23b85459\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero GRATIS la gu\u00eda!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-1214x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Reuni\u00f3n de compa\u00f1eros en la oficina\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShoot-LND_June2024_Financial-Services_0655-1214x810.jpg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" \/>\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>CONTENIDO DEL POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#ventajas-para-la-empresa\" data-level=\"2\">Ventajas para la empresa de la reducci&oacute;n de la jornada laboral&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#desventajas-empresariales-retos-a-los-que-tendras-que-enfrentarte\" data-level=\"2\">Desventajas empresariales: Retos a los que tendr&aacute;s que enfrentarte&nbsp;<\/a><ul><li><a href=\"#sanciones-por-incumplir-la-reduccion-de-la-nueva-jornada-laboral\" data-level=\"3\">Sanciones por incumplir la reducci&oacute;n de la nueva jornada laboral&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#ventajas-para-los-empleados-que-beneficios-recibira\" data-level=\"2\">Ventajas para los empleados: &iquest;qu&eacute; beneficios recibir&aacute;?&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#desventajas-para-los-empleados-que-inconvenientes-pueden-encontrar\" data-level=\"2\">Desventajas para los empleados: &iquest;qu&eacute; inconvenientes pueden encontrar?<\/a><\/li><li><a href=\"#como-prepararse-para-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\" data-level=\"2\">&iquest;C&oacute;mo prepararse para la reducci&oacute;n de la jornada laboral?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#ventajas-para-la-empresa\" data-level=\"2\">Ventajas para la empresa de la reducci&oacute;n de la jornada laboral&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#desventajas-empresariales-retos-a-los-que-tendras-que-enfrentarte\" data-level=\"2\">Desventajas empresariales: Retos a los que tendr&aacute;s que enfrentarte&nbsp;<\/a><ul><li><a href=\"#sanciones-por-incumplir-la-reduccion-de-la-nueva-jornada-laboral\" data-level=\"3\">Sanciones por incumplir la reducci&oacute;n de la nueva jornada laboral&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#ventajas-para-los-empleados-que-beneficios-recibira\" data-level=\"2\">Ventajas para los empleados: &iquest;qu&eacute; beneficios recibir&aacute;?&nbsp;<\/a><\/li><li><a href=\"#desventajas-para-los-empleados-que-inconvenientes-pueden-encontrar\" data-level=\"2\">Desventajas para los empleados: &iquest;qu&eacute; inconvenientes pueden encontrar?<\/a><\/li><li><a href=\"#como-prepararse-para-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\" data-level=\"2\">&iquest;C&oacute;mo prepararse para la reducci&oacute;n de la jornada laboral?<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/sage-business-cloud\/hr\/\">Prueba <strong>Sage HR <\/strong>para gestionar la nueva jornada laboral en tu negocio<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ventajas-para-la-empresa\">Ventajas para la empresa de la reducci\u00f3n de la jornada laboral&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque la CEOE y las pymes se han mostrado contrarias a la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo, la postura de cada empresario var\u00eda. Sobre todo, depende de las circunstancias concretas de cada empresa, de su tama\u00f1o o del sector en el que trabaje.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, la medida presenta algunas ventajas para los empresarios, entre las que destacamos:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Productividad en alza. <\/strong>Una jornada laboral m\u00e1s corta no est\u00e1 re\u00f1ida con la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/el-futuro-de-la-productividad\/\"><strong>productividad<\/strong><\/a>. Por lo menos, es lo que reflejan los datos de Eurostat sobre este aspecto y las horas trabajadas en pa\u00edses de la UE.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Satisfacci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento.<\/strong> Los empleados que concilian vida laboral y personal al reducir su jornada se sienten m\u00e1s satisfechos. Por ende, la empresa retiene y atrae talento y abarata costes por la menor <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tasa-de-rotacion-laboral-cuanto-le-cuesta-a-tu-empresa\/\"><strong>rotaci\u00f3n de personal.<\/strong><\/a>&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Menos ausencias. <\/strong>Una jornada laboral m\u00e1s corta suele disminuir el estr\u00e9s y el agotamiento de los empleados, lo que a su vez reduce el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/absentismo-laboral-causas-consecuencias-y-recomendaciones-para-dismimuirlo\/\"><strong>absentismo laboral. <\/strong><\/a><strong>&nbsp;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Optimizaci\u00f3n de recursos. <\/strong>La reducci\u00f3n de la jornada laboral conlleva un mejor uso de los recursos. Menos horas de trabajo equivalen a menos costes de transporte, material de oficina, electricidad, agua, alquiler\u2026<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejor imagen corporativa.<\/strong> Las empresas con jornadas laborales m\u00e1s cortas mejoran su reputaci\u00f3n como organizaciones innovadoras y centradas en el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-mejorar-bienestar-empleados-modelos-trabajo-hibrido\/\"><strong>bienestar de sus empleados<\/strong><\/a>.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aparte, entra en juego el aspecto tecnol\u00f3gico. Y es que la nueva normativa obliga a implementar un <strong>sistema digital, interoperable y con control remoto<\/strong>. Una inversi\u00f3n inicial, s\u00ed, pero que aportar\u00e1 agilidad, eficiencia y otras ventajas a futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"desventajas-empresariales-retos-a-los-que-tendras-que-enfrentarte\">Desventajas empresariales: Retos a los que tendr\u00e1s que enfrentarte&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Aun as\u00ed, al adoptar una jornada de trabajo m\u00e1s corta, tambi\u00e9n hay que considerar los aspectos que afectan negativamente a la empresa:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Costes iniciales. <\/strong>La jornada laboral reducida puede conllevar a una inversi\u00f3n inicial elevada: costes de planificaci\u00f3n, ajustes <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-control-horario\/\"><strong>horarios<\/strong><\/a>, incentivos salariales para mantener la motivaci\u00f3n y el compromiso de los empleados\u2026<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reestructuraci\u00f3n organizativa.<\/strong> Es posible que el negocio necesite reestructurarse para adaptarse a la nueva jornada. Algo que implicar\u00eda cambios en la asignaci\u00f3n de tareas y responsabilidades, as\u00ed como en procesos internos.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Problemas de comunicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n. <\/strong>Con menos horas al d\u00eda de trabajo, la comunicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n entre equipos puede empeorar. Por eso es importante emplear herramientas y procesos eficientes para que la reducci\u00f3n de horas no perjudique a la colaboraci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impacto en la atenci\u00f3n al cliente. <\/strong>Si la rebaja de la jornada laboral no se gestiona bien (por ejemplo, con un <strong>software eficiente como Sage HR<\/strong>), tambi\u00e9n puede da\u00f1ar la atenci\u00f3n al cliente. Organiza los turnos para que la calidad de este servicio se mantenga intacta.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, <strong>es importante revisar el convenio colectivo de cada sector. <\/strong>De hecho, la reducci\u00f3n de la jornada laboral puede impactar de forma distinta en la hosteler\u00eda o el comercio, que ya han mostrado su preocupaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"sanciones-por-incumplir-la-reduccion-de-la-nueva-jornada-laboral\">Sanciones por incumplir la reducci\u00f3n de la nueva jornada laboral&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Y ya que hablamos de desventajas, quienes incumplan la nueva jornada laboral o manipulen registros corren el riesgo de tener sanciones econ\u00f3micas notables:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Grado<\/strong><\/td><td><strong>Importe por trabajador<\/strong><\/td><td><strong>Ejemplo<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Leves<\/td><td>1.000 \u2013 2.000 \u20ac<\/td><td>La empresa no informa correctamente al trabajador del nuevo horario tras aplicar la reducci\u00f3n a 37,5 horas semanales.<\/td><\/tr><tr><td>Graves<\/td><td>2.001 \u2013 5.000 \u20ac<\/td><td>La empresa no adapta el registro horario digital a la nueva normativa o lo manipula para aparentar que se cumple la jornada reducida<\/td><\/tr><tr><td>Muy graves<\/td><td>Hasta 10.000 \u20ac<\/td><td>Una empresa sistem\u00e1ticamente impone jornadas de 40 horas semanales tras la entrada en vigor de la jornada de 37,5 horas, sin compensaci\u00f3n ni justificaci\u00f3n v\u00e1lida y adem\u00e1s amenaza con despidos.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Es m\u00e1s, la Inspecci\u00f3n de Trabajo puede ser m\u00e1s estricta e imponer sanciones adicionales si hay reiteraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Seg\u00fan estudios actuales, la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo disminuye el agotamiento y aumenta la salud f\u00edsica y mental y la satisfacci\u00f3n.&nbsp;<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ventajas-para-los-empleados-que-beneficios-recibira\">Ventajas para los empleados: \u00bfqu\u00e9 beneficios recibir\u00e1?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A su vez, en los proyectos piloto llevados a cabo en otros pa\u00edses para probar la jornada laboral reducida, los empleados han reportado interesantes beneficios. Sin ir m\u00e1s lejos:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Conciliaci\u00f3n trabajo-vida personal.<\/strong> Una jornada laboral reducida libera m\u00e1s tiempo para actividades personales, familiares y de ocio. As\u00ed, mejora su calidad de vida con un equilibrio trabajo-vida personal. O sea, se gana <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/la-flexibilidad-laboral-una-solucion-al-problema-de-la-escasez-de-tiempo-de-las-personas\/\"><strong>flexibilidad laboral<\/strong><\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e1s motivaci\u00f3n y bienestar.<\/strong> Trabajar menos horas motiva y genera bienestar en la plantilla. Un entorno de trabajo agradable suele dar como resultado m\u00e1s dedicaci\u00f3n y esfuerzo por parte de los trabajadores, ya que se comprometen m\u00e1s.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Menos estr\u00e9s.<\/strong> La reducci\u00f3n de la jornada laboral puede eliminar el <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-vencer-el-estres-laboral-metodo-kaizen-o-regla-de-1-minuto\/\"><strong>estr\u00e9s<\/strong><\/a>. Los empleados tienen m\u00e1s tiempo para descansar, hacer deporte y, en definitiva, relajarse. Por consiguiente, mejorar\u00e1 su salud mental.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desconexi\u00f3n digital. <\/strong>En l\u00ednea con lo anterior, la ley se\u00f1ala que la desconexi\u00f3n digital es un derecho irrenunciable por el que el trabajador no tendr\u00e1 que pagar o afrontar consecuencias. Es decir, goza de libertad y descanso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desarrollo profesional.<\/strong> La jornada de trabajo reducida aporta a los trabajadores tiempo que pueden invertir en su desarrollo profesional. Por ejemplo, mejorar habilidades o adquirir nuevas capacidades que contribuyan a su carrera en la empresa.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"desventajas-para-los-empleados-que-inconvenientes-pueden-encontrar\">Desventajas para los empleados: \u00bfqu\u00e9 inconvenientes pueden encontrar?<\/h2>\n\n\n\n<p>No obstante, los empleados tambi\u00e9n pueden sufrir alg\u00fan efecto negativo como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mayor carga de trabajo. <\/strong>Con menos horas disponibles, puede haber m\u00e1s presi\u00f3n por completar las mismas tareas en un plazo de tiempo m\u00e1s corto.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desaf\u00edos en la gesti\u00f3n del tiempo libre. <\/strong>Algunos empleados pueden tener dificultades para gestionar mejor su tiempo libre. Este hecho que parece cuesti\u00f3n menor puede generar cansancio o desmotivaci\u00f3n.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-prepararse-para-la-reduccion-de-la-jornada-laboral\">\u00bfC\u00f3mo prepararse para la reducci\u00f3n de la jornada laboral?<\/h2>\n\n\n\n<p>Lo que est\u00e1 claro es que a estas alturas y tras la aprobaci\u00f3n del anteproyecto de ley de reducci\u00f3n de la jornada laboral en Espa\u00f1a, adaptarse a ella es urgente. M\u00e1s a\u00fan, si, como parece, <strong>ser\u00e1 efectiva en enero de 2026<\/strong> (todav\u00eda debe aprobarse en el Parlamento antes de final de a\u00f1o).<\/p>\n\n\n\n<p>En este escenario, cumplir con la nueva legislaci\u00f3n te va a exigir proactividad. As\u00ed que nuestro consejo es que lo hagas teniendo en cuenta estas cuatro recomendaciones:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Consulta y recurre a una <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/asesoria-juridica\/\"><strong>asesor\u00eda legal<\/strong><\/a> para comprender al detalle la ley.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Invierte en tecnolog\u00eda para automatizar el registro horario y optimizar la gesti\u00f3n del tiempo<\/strong>. El sistema debe ser digital, interoperable y con control remoto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunica internamente estos cambios legales y operativos,<\/strong> as\u00ed como sus beneficios.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Revisa procesos e identifica \u00e1reas donde la reducci\u00f3n de jornada afecte<\/strong> a la eficiencia. Ser\u00e1 la mejor v\u00eda para optimizar tus operaciones.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En resumen, la reducci\u00f3n de la jornada laboral afecta a toda empresa y sector, y exige proactividad y una adaptaci\u00f3n r\u00e1pida. El momento de invertir en tecnolog\u00eda ha llegado: para registros horarios, formar equipos, revisar procesos\u2026&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El cambio, adem\u00e1s de aportar productividad y bienestar laboral, te posicionar\u00e1 como negocio innovador y responsable en un mercado cada vez m\u00e1s global y competitivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Nota del editor:&nbsp;<\/em><\/strong><em>Este art\u00edculo fue publicado con anterioridad y actualizado a 2025 por su relevancia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Bajas y permisos bajo control<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><strong>Mejora la gesti\u00f3n de ausencias en tu empresa con nuestra gu\u00eda gratuita<\/strong><br \/>\u2705 Claves para cumplir la ley y mantener la productividad.<br \/>\u2705 Estrategias para prevenir conflictos y mejorar la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-3ce56aa8-9508-4241-bf98-536f23b85459\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1214\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0493-original-1214x810.jpeg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Dos compa\u00f1eros charlando en la oficina\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/10\/BrandShootLDN_Jul2022_ProfSvcs_0493-original-1214x810.jpeg 1214w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" 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