{"id":37486,"date":"2026-04-13T09:00:00","date_gmt":"2026-04-13T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/?p=37486"},"modified":"2026-04-10T13:28:18","modified_gmt":"2026-04-10T11:28:18","slug":"como-convertir-sostenibilidad-palanca-talento-resiliencia-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-convertir-sostenibilidad-palanca-talento-resiliencia-negocio\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo convertir la sostenibilidad en una palanca de talento, resiliencia y negocio"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--standard entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--standard\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/personas-liderazgo\/\" class=\"entry-header__link\">Personas y Liderazgo<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tC\u00f3mo convertir la sostenibilidad en una palanca de talento, resiliencia y negocio\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\u00bfC\u00f3mo implementar una estrategia de sostenibilidad en tu negocio? Sigue esta sencilla hoja de ruta dise\u00f1ada en 3 pasos.\u00a0\u00a0\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-04-13T09:00:00+02:00\">13 abril, 2026<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"C\u00f3mo convertir la sostenibilidad en una palanca de talento, resiliencia y negocio\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-convertir-sostenibilidad-palanca-talento-resiliencia-negocio\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copy Link<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copied<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/header>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/jenniferdelgado\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/04\/Jennifer-Delgado_600x600-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Jennifer Delgado\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/04\/Jennifer-Delgado_600x600-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/04\/Jennifer-Delgado_600x600.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jennifer Delgado<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-paragraph-medium-font-size\">La sostenibilidad no marca \u00fanicamente el futuro de la empresa, tambi\u00e9n define el provenir de las nuevas generaciones. Estas son las 3 claves para incorporarla en tu negocio.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las empresas sostenibles atraen m\u00e1s talento, son m\u00e1s resilientes y proyectan una imagen corporativa m\u00e1s responsable que abre las puertas a nuevas oportunidades de negocio.<\/li>\n\n\n\n<li>Implementar pol\u00edticas de sostenibilidad ambiental, pr\u00e1cticas laborales justas y proyectos de responsabilidad social no es tan complicado como parece si sigues estos 3 pasos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las pymes son el coraz\u00f3n de la econom\u00eda. En Espa\u00f1a, la peque\u00f1a y mediana empresa supone el 99,8 % de los negocios y emplea a m\u00e1s de la mitad de los trabajadores del sector privado, seg\u00fan el Ministerio de Industria. Al mismo tiempo, esos negocios tambi\u00e9n son los <strong>m\u00e1s expuestos <\/strong>a la volatilidad econ\u00f3mica, los cambios regulatorios, las tensiones en las cadenas de suministro y los efectos del cambio clim\u00e1tico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En ese contexto, la sostenibilidad deja de ser opcional y se convierte en una <strong>herramienta clave<\/strong> para la gesti\u00f3n del riesgo, la competitividad, la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/formas-de-retener-talento-que-valoran-mas-los-trabajadores\/\">retenci\u00f3n del talento<\/a> e incluso la continuidad empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"pasos-clave-para-ubicar-la-sostenibilidad-en-el-centro-del-negocio\">3 pasos clave para ubicar la sostenibilidad en el centro del negocio<\/h2>\n\n\n\n<p>La sostenibilidad sigue siendo una <strong>asignatura pendiente<\/strong> para muchas pymes, en gran parte porque la perciben como una tarea abrumadora. Sin embargo, trabajar de manera m\u00e1s responsable y sostenible no tiene por qu\u00e9 ser complicado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con un <strong>enfoque pr\u00e1ctico y claro<\/strong>, cualquier empresa puede identificar sus principales riesgos, definir prioridades y tomar decisiones que protejan el medio ambiente y contribuyan al desarrollo de la comunidad, sin perder de vista su <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/solidez-estrategia-para-incrementar-rentabilidad\/\">rentabilidad<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Aproximadamente el 76 % de las pymes quieren comprometerse con la sostenibilidad, pero la complejidad de las normativas y la falta de herramientas no se lo ponen f\u00e1cil.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>De hecho, hoy por hoy, integrar la sostenibilidad en el negocio no solo responde a exigencias externas, es una aut\u00e9ntica <strong>palanca de valor estrat\u00e9gico<\/strong>. Las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/empresas-lideres-sostenibilidad-cuales-son-sus-objetivos\/\">empresas sostenibles<\/a> atraen y retienen talento, ya que los profesionales prefieren trabajar en organizaciones que apliquen pol\u00edticas de sostenibilidad ambiental, implementen pr\u00e1cticas laborales justas y se involucren en proyectos de responsabilidad social.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas organizaciones tambi\u00e9n son <strong>m\u00e1s resilientes,<\/strong> pues est\u00e1n mejor preparadas para anticipar y adaptarse a los riesgos ambientales, sociales y regulatorios. Por otra parte, la sostenibilidad abre <strong>nuevas oportunidades de negocio<\/strong>, mejora la imagen corporativa, fomenta la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/problemas-para-retener-y-fidelizar-los-clientes-en-tu-asesoria\/\">fidelizaci\u00f3n de clientes<\/a> y permite diferenciarse en un mercado saturado y altamente competitivo como el actual.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfC\u00f3mo lograr todo eso? \u00a1Toma nota!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"identifica-tus-material-issues\">1. Identifica tus <em>material issues<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p>El primer paso para integrar la sostenibilidad en el n\u00facleo de tu negocio consiste en <strong>identificar y priorizar los problemas<\/strong> que realmente est\u00e1n afectando o podr\u00edan lastrar tu operativa y rentabilidad. Para ello, debes <strong>analizar el impacto potencial del cambio clim\u00e1tico<\/strong>, la escasez de recursos, la regulaci\u00f3n ambiental y los riesgos sociales sobre la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/mejorar-las-cadenas-suministro-y-lograr-exito-internacional\/\">cadena de suministro<\/a>, los materiales y tus socios estrat\u00e9gicos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No te limites a evaluar el <strong>impacto directo de los riesgos externos<\/strong>, valora c\u00f3mo algunos <strong>problemas \u201cmenores\u201d<\/strong> podr\u00edan mermar tus ingresos y competitividad. Por ejemplo, si tu proveedor clave depende de recursos escasos u opera en un pa\u00eds inestable, es probable que tu cadena de suministro y tu facturaci\u00f3n est\u00e9n en peligro.<\/p>\n\n\n\n<p>Para mapear esos contratiempos, es conveniente <strong>involucrar diferentes \u00e1reas del negocio<\/strong>, incluyendo finanzas, operaciones, compras o log\u00edstica. Adoptar un enfoque transversal evitar\u00e1 que pases por alto factores cr\u00edticos y te garantizar\u00e1 que la estrategia de sostenibilidad que asumas est\u00e9 alineada con la realidad operativa y econ\u00f3mica de tu empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"elabora-un-plan-de-sostenibilidad\">2. Elabora un plan de sostenibilidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Tras identificar los riesgos para tu negocio, el siguiente paso es <strong>dise\u00f1ar un plan de acci\u00f3n<\/strong> <strong>claro<\/strong> que incluya:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Objetivos de <\/strong><strong>sostenibilidad<\/strong> acordes a la realidad de tu empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Estrategias para mitigar los riesgos y <strong>procedimientos de actuaci\u00f3n<\/strong> ante diferentes escenarios adversos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Indicadores claros y medibles<\/strong> para dar seguimiento al progreso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dicha planificaci\u00f3n debe contemplar tanto <strong>medidas preventivas como correctivas<\/strong>, para que tu empresa pueda adaptarse r\u00e1pidamente a cualquier contingencia. Contar con <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/diccionario-empresarial\/kpi\/\"><strong>KPIs<\/strong><\/a><strong> precisos <\/strong>tambi\u00e9n es fundamental para hacer seguimiento a los resultados y constatar el impacto tangible de la sostenibilidad. Adem\u00e1s, te facilitar\u00e1 la rendici\u00f3n de cuentas y te aportar\u00e1 informaci\u00f3n esencial para ir ajustando la estrategia seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si uno de tus objetivos es reducir en un 30 % la huella de carbono en tres a\u00f1os, puedes empezar revisando tus procesos de producci\u00f3n, transporte y consumo de energ\u00eda para implementar las mejoras necesarias. Podr\u00edas seleccionar proveedores m\u00e1s responsables, optimizar tus rutas log\u00edsticas, reducir residuos o sustituir materiales por alternativas m\u00e1s sostenibles. Sopesa cada acci\u00f3n teniendo en cuenta su impacto ambiental y su viabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"comunica-tu-plan-de-sostenibilidad-y-asume-los-compromisos-adecuados\">3. Comunica tu plan de sostenibilidad y asume los compromisos adecuados<\/h3>\n\n\n\n<p>El \u00faltimo paso para avanzar hacia la sostenibilidad consiste en traducir esa estrategia en <strong>compromisos concretos<\/strong> que reflejen la realidad del negocio. Por ejemplo, una empresa financiera deber\u00eda priorizar la evaluaci\u00f3n de los riesgos ambientales y sociales en sus inversiones, mientras que una compa\u00f1\u00eda industrial podr\u00eda enfocarse en eficiencia energ\u00e9tica y la reducci\u00f3n de emisiones. Los compromisos que asumas y las acciones que lleves a cabo deben reflejar la naturaleza de tu empresa y <strong>marcar una diferencia real<\/strong> en tu entorno.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero no basta con tomar decisiones internas, debes <strong>comunicar de manera efectiva esos compromisos <\/strong>a tus empleados, clientes, proveedores, socios y la comunidad. Y no solo por una cuesti\u00f3n de imagen, sino para que toda la organizaci\u00f3n trabaje con la vista puesta en la misma direcci\u00f3n. Tener una hoja de ruta sostenible alinea el esfuerzo de los equipos y fomenta el compromiso y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Puedes hacerlo a trav\u00e9s de informes trimestrales, <em>newsletters<\/em> internas, reuniones con socios estrat\u00e9gicos o en tu web corporativa. Evita las generalizaciones y tecnicismos innecesarios. Usa un <strong>lenguaje transparente<\/strong> y complementa la informaci\u00f3n con <strong>datos claros<\/strong>, ejemplos concretos e historias de impacto. Eso generar\u00e1 confianza y demostrar\u00e1 que tus palabras est\u00e1n respaldadas por resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, recuerda que en materia de sostenibilidad ning\u00fan paso es demasiado peque\u00f1o. Incluso la elecci\u00f3n del software cuenta. <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/transformacion-digital-en-la-contabilidad-beneficios-y-desafios-para-las-pymes\/\">Digitalizar la gesti\u00f3n contable<\/a>, por ejemplo, reduce el papeleo y el uso de materiales de oficina, permiti\u00e9ndote ganar en eficiencia energ\u00e9tica y ahorrar recursos. Y si adem\u00e1s eliges un <em>partner<\/em> que comparta tus valores y pr\u00e1cticas sostenibles, <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/empresa\/sostenibilidad-y-sociedad\/\">como Sage<\/a>, convertir\u00e1s esa colaboraci\u00f3n en un nuevo motor de impacto positivo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"single-cta\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Subscr\u00edbete a la newsletter de Sage Advice<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Recibe nuestros consejos m\u00e1s recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-263a5c00-99e4-4e71-8421-469deda8e674\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button 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class=\"post-tags__list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"post-tags__item\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tag\/recursos-humanos\/\" class=\"post-tags__link button button--secondary\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tRecursos humanos\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"alignfull wp-block-sage-related-posts\">\n\t<section class=\"related-posts card-grid has-dark-background-color\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--featured h1\">Encuentra m\u00e1s consejos<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"row related-posts__featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-0 post-37814 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa card-post--is-clickable\"\n>\n\t<div class=\"card-post__media-wrapper\">\n\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1215\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-1215x810.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros de trabajo en una mesa de reuni\u00f3n charlando\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 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estrat\u00e9gica\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"card-post__description\">\n\t\t\t\tEl rol de RRHH evoluciona hacia una funci\u00f3n m\u00e1s estrat\u00e9gica, pero la presi\u00f3n normativa, la carga administrativa y la falta de recursos siguen marcando su d\u00eda a d\u00eda.\t\t\t<\/p>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"row related-posts__non-featured\">\n\t\t\t\t<div class=\"col col-12\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"related-posts__heading related-posts__heading--more h4\">M\u00e1s sobre esta tem\u00e1tica<\/h2>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"col col-6 col-lg-3 card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-1 post-37452 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/prevencion-laboral-la-cultura-invisible\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-foto-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-foto-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-foto-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/08\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2927-foto-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 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category-personas-liderazgo tag-recursos-humanos tag-rrhh tag-rrhh-y-nominas business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nomina-mei-cuota-solidaridad\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1385092066-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Mujer trabajando con facturas delante de su ordenador.\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1385092066-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1385092066-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1385092066-1215x810.jpg 1215w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 250px, 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category-personas-liderazgo tag-baja-laboral tag-gestion-del-talento tag-jornada-laboral tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tasa-de-rotacion-laboral-cuanto-le-cuesta-a-tu-empresa\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Compa\u00f1eros de trabajo en una mesa de reuni\u00f3n charlando\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-684x384.jpg 684w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/03\/Sage_BrandShootNC_Feb2024_HR-Professionals_2060-768x512.jpg 768w, 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card-grid__item\">\n\t\t\t\t\t\t<article\n\t\tclass=\"card-post related-post related-post-4 post-33667 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-personas-liderazgo tag-control-horario tag-legislacion-laboral tag-recursos-humanos business_type-mediana-empresa\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\tclass=\"card-post__link\"\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/nuevo-control-horario-ia-organizaciones\/\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<figure class=\"card-post__media\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"384\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-561609507-684x384.jpg\" class=\"card-post__image\" alt=\"Responsable de facturaci\u00f3n de una empresa\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/GettyImages-561609507-684x384.jpg 684w, 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trabajo\t\t<\/p>\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\n\t\n\t\t\n\t\n\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo implementar una estrategia de sostenibilidad en tu negocio? Sigue esta sencilla hoja de ruta dise\u00f1ada en 3 pasos.\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1790,"featured_media":23514,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_sage_video":false,"post_featured_image_hide":false,"sage_hide_published_date":false,"sage_hide_read_time":false,"sage_hide_share_buttons":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[236],"business_type":[11],"lilypad":[],"context":[],"industry":[],"persona":[],"imagine_tag":[282],"coauthors":[410],"class_list":["post-37486","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personas-liderazgo","tag-recursos-humanos","business_type-mediana-empresa"],"sage_meta":{"region":"es-es","author_name":"Jennifer Delgado","featured_image":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/09\/GettyImages-1441668341.jpg","imagine_tags":{"282":"RRHH y n\u00f3minas"}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Sage Advice Espa\u00f1a","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/37486","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/users\/1790"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/comments?post=37486"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/posts\/37486\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media\/23514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/media?parent=37486"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/categories?post=37486"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/tags?post=37486"},{"taxonomy":"business_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/business_type?post=37486"},{"taxonomy":"lilypad","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/lilypad?post=37486"},{"taxonomy":"context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/context?post=37486"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/industry?post=37486"},{"taxonomy":"persona","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/persona?post=37486"},{"taxonomy":"imagine_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/imagine_tag?post=37486"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/api\/wp\/v2\/coauthors?post=37486"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}