{"id":4303,"date":"2024-05-08T10:23:24","date_gmt":"2024-05-08T08:23:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-proceder-si-perdemos-las-bonificaciones-a-la-contratacion-en-la-seguridad-social\/"},"modified":"2025-05-07T15:44:12","modified_gmt":"2025-05-07T13:44:12","slug":"como-proceder-si-perdemos-las-bonificaciones-a-la-contratacion-en-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-proceder-si-perdemos-las-bonificaciones-a-la-contratacion-en-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo proceder si perdemos las bonificaciones a la contrataci\u00f3n en la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header has-dark-background-color entry-header--has-illustration entry-header--has-illustration--generic\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"entry-header__row row align-center\">\n\t\t\t<div class=\"col col-lg-7 col-xlg-6 entry-header__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"component component-single-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entry-header__misc text--subtitle text--uppercase text--small\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/categoria\/asesorias-despachos-profesionales\/\" class=\"entry-header__link\">Asesor\u00edas y Despachos Profesionales<\/a>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"entry-title-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\tC\u00f3mo proceder si perdemos las bonificaciones a la contrataci\u00f3n en la Seguridad Social\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"entry-header__description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"single-post-details container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t<span class=\"posted-on \"><time class=\"entry-date published\" datetime=\"2024-05-08T10:23:24+02:00\">8 mayo, 2024<\/time><\/span><span class=\"reading-time\"> minutos de lectura<\/span>\n\t\t<button\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\tclass=\"social-share-button button button--icon button--secondary js-social-share-button\"\n\t\t\tdata-share-title=\"C\u00f3mo proceder si perdemos las bonificaciones a la contrataci\u00f3n en la Seguridad Social\"\n\t\t\tdata-share-url=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/como-proceder-si-perdemos-las-bonificaciones-a-la-contratacion-en-la-seguridad-social\/\"\n\t\t\tdata-share-text=\"Please read this interesting article\"\n\t\t>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__share-label\">Compartir<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-label\" hidden>Copiar enlace<\/span>\n\t\t\t<span class=\"social-share-button__copy-tooltip\" aria-hidden=\"true\" hidden>Copiado<\/span>\n\t\t<\/button>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-dark-background-color alignfull\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"co-authors\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"entry-author-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"entry-author\" href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/author\/jose-ramon-fernandez-de-la-cigona\/\">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"40\" height=\"40\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400-350x350.jpg\" class=\"entry-author__image\" alt=\"Sage\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400-350x350.jpg 350w, https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/02\/foto_jose-ramon_400x400.jpg 585w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/>\t\t\t\t<span class=\"entry-author__name\">Jose Ram\u00f3n Fern\u00e1ndez de la Cigo\u00f1a<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-las-bonificaciones-y-reducciones-en-las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-son-incentivos-muy-utilizados-por-las-empresas-para-reducir-sus-costes-laborales\">Las bonificaciones y reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social son incentivos muy utilizados por las empresas para reducir sus costes laborales.\u00a0<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Te explicamos c\u00f3mo proceder cuando se pierden las bonificaciones a la Seguridad Social.<\/li>\n\n\n\n<li>La p\u00e9rdida de la bonificaci\u00f3n a la seguridad social puede ser puntual o permanente, te explicamos ambas.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los <strong>incentivos a la contrataci\u00f3n o para la creaci\u00f3n de empleo<\/strong>, pueden tener la forma de bonificaciones o reducciones en las <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/bases-de-cotizacion-minimas-y-maximas-para-autonomos-que-podemos-esperar\/\">cotizaciones a la Seguridad Social<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estas ayudas suelen estar sujetas al cumplimiento de una serie de requisitos que las empresas deben cumplir a lo largo de un periodo de tiempo para poder beneficiarse de ellas. En caso de no cumplir con estas condiciones, las empresas pueden <strong>perder las bonificaciones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<strong>p\u00e9rdida de las bonificaciones<\/strong>&nbsp;a la Seguridad Social puede ser <strong>puntual<\/strong>, que la perdamos solo un mes, por ejemplo, o bien se pueden perder de forma definitiva. \u00bfC\u00f3mo tenemos que&nbsp;proceder cuando perdemos las bonificaciones de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social?<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, te lo explicamos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONTENIDO DEL POST<\/strong><\/p>\n\n\n<?xml encoding=\"utf-8\" ?><div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#que-son-las-bonificaciones-y-reducciones-de-la-seguridad-social\" data-level=\"2\">&iquest;Qu&eacute; son las bonificaciones y reducciones de la Seguridad Social?<\/a><\/li><li><a href=\"#perdida-puntual-de-la-bonificacion-en-la-cotizacion-a-la-seguridad-social\" data-level=\"2\">P&eacute;rdida puntual de la bonificaci&oacute;n en la cotizaci&oacute;n a la Seguridad Social<\/a><\/li><li><a href=\"#perdida-permanente-de-las-bonificaciones-en-la-cotizacion-a-la-seguridad-social\" data-level=\"2\">P&eacute;rdida permanente de las bonificaciones en la cotizaci&oacute;n a la Seguridad Social<\/a><\/li><li><a href=\"#por-que-la-empresa-debe-liquidar-voluntariamente-la-perdida-de-bonificaciones\" data-level=\"2\">&iquest;Por qu&eacute; la empresa debe liquidar voluntariamente la p&eacute;rdida de bonificaciones?<\/a><\/li><li><a href=\"#perdida-de-bonificaciones-en-las-cuotas-de-autonomos\" data-level=\"2\">P&eacute;rdida de bonificaciones en las cuotas de aut&oacute;nomos<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que-son-las-bonificaciones-y-reducciones-de-la-seguridad-social\">\u00bfQu\u00e9 son las bonificaciones y reducciones de la Seguridad Social?<\/h2>\n\n\n\n<p>Las bonificaciones y reducciones son <strong>deducciones en las cuotas a pagar a la Seguridad Social<\/strong>, resultantes de aplicar determinados porcentajes a la misma. Su finalidad <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/las-cotizaciones-a-la-seguridad-social-conceptos-bases-y-porcentajes\/\">es reducir el coste de la Seguridad Social<\/a> de empresas y aut\u00f3nomos y potenciar el acceso de determinados colectivos al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Para poder obtener reducciones o bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social, las empresas y aut\u00f3nomos tienen que <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/deudas-con-la-seguridad-social-3-pasos-hasta-el-embargo\/\">estar al corriente en el pago de sus cotizaciones.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"perdida-puntual-de-la-bonificacion-en-la-cotizacion-a-la-seguridad-social\">P\u00e9rdida puntual de la bonificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/h2>\n\n\n\n<p>La p\u00e9rdida puntual de las bonificaciones a la Seguridad Social est\u00e1 provocada generalmente por la <strong>falta de ingreso en el plazo reglamentario de las cuotas de la Seguridad Social<\/strong>. En estos casos, la resoluci\u00f3n de la p\u00e9rdida de esta bonificaci\u00f3n suele afectar solamente a los per\u00edodos en los que no se han ingresado las cotizaciones sociales en dicho plazo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que debes hacer en estos casos es lo siguiente:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Obtener la carta de pago:<\/strong> La Seguridad Social emitir\u00e1 una carta de pago con las cuotas del mes en cuesti\u00f3n, sin aplicar las bonificaciones y aplicando los recargos correspondientes.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pagar la deuda:<\/strong> Se debe abonar la deuda pendiente que refleje la carga de pago.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Presentar una solicitud de aplazamiento:<\/strong> Si la Seguridad Social acepta, el aplazamiento tiene el mismo efecto que s\u00ed se realizar\u00e1 el pago.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Al seguir estos pasos, te asegurar\u00e1s de estar al corriente de pago con la Seguridad Social, para de esta forma no perder bonificaciones futuras.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Con herramientas como <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-for-accountants\/\">Sage for Accountants<\/a> es m\u00e1s f\u00e1cil llevar el seguimiento y cumplimiento de todos los requisitos para poder garantizar que los clientes no pierdan sus bonificaciones a la contrataci\u00f3n de la Seguridad Social.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"perdida-permanente-de-las-bonificaciones-en-la-cotizacion-a-la-seguridad-social\">P\u00e9rdida permanente de las bonificaciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/h2>\n\n\n\n<p>En el caso de <strong>incumplir las condiciones por las que se concedi\u00f3 la bonificaci\u00f3n<\/strong> se producir\u00e1 la p\u00e9rdida permanente de la misma y la Seguridad Social puede <strong>reclamar las bonificaciones practicadas<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Un ejemplo de p\u00e9rdida permanente, lo sufrieron muchas empresas que contrataron trabajadores indefinidos con el compromiso de mantener el empleo. Al no cumplir con este pacto, tuvieron que reintegrar a la Seguridad Social las bonificaciones practicadas seg\u00fan el tiempo total de permanencia de los contratos.<\/p>\n\n\n\n<p>Si nos encontramos en este supuesto, la mejor opci\u00f3n es realizar<strong> de manera voluntaria la regularizaci\u00f3n de las cuotas bonificadas<\/strong>&nbsp;seg\u00fan dicha normativa, sin esperar a que nos requiera la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"por-que-la-empresa-debe-liquidar-voluntariamente-la-perdida-de-bonificaciones\">\u00bfPor qu\u00e9 la empresa debe liquidar voluntariamente la p\u00e9rdida de bonificaciones?<\/h2>\n\n\n\n<p>Esperar a que la propia administraci\u00f3n nos requiera la<strong> devoluci\u00f3n de las bonificaciones<\/strong>&nbsp;disfrutadas, antes que realizar de manera voluntaria dichas liquidaciones puede no ser buena idea.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta forma de proceder puede ser err\u00f3nea, ya que en el caso de que realicemos la regularizaci\u00f3n voluntaria obtendremos los siguientes beneficios:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Se evitan<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/intereses-de-demora-por-morosidad-que-son-y-como-se-calculan\/\"><strong>intereses de demora:<\/strong><\/a> se evita el pago de intereses por el retraso en la regularizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Se evitan recargos ejecutivos:<\/strong> se omite el pago de un recargo del 20% sobre la cuota a devolver.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora la imagen ante la Seguridad Social:<\/strong> demuestra una actitud proactiva y responsable por parte de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>La regularizaci\u00f3n voluntaria de las cuotas bonificadas es la mejor manera de evitar sanciones y mantener una buena relaci\u00f3n con la Seguridad Social.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Esperar al requerimiento suele ser un error que, a medio plazo, genera una carga financiera superior. Hoy por hoy, es muy raro que la Seguridad Social no detecte una p\u00e9rdida de bonificaciones y la \u00absuerte en la falta de control\u00bb por parte de la administraci\u00f3n p\u00fablica es una cuesti\u00f3n del pasado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"perdida-de-bonificaciones-en-las-cuotas-de-autonomos\">P\u00e9rdida de bonificaciones en las cuotas de aut\u00f3nomos<\/h2>\n\n\n\n<p>Una de las bonificaciones m\u00e1s solicitadas por los aut\u00f3nomos es la <a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/tarifa-plana-para-emprendedores-vs-nuevo-sistema-cotizacion-por-ingresos-reales\/\">tarifa plana<\/a>. Esta bonificaci\u00f3n se puede perder por los siguientes motivos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Equivocarse al registrar el alta en&nbsp;el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos:<\/strong> Es importante destacar que si se quiere optar por esta bonificaci\u00f3n hay que <strong>marcar<\/strong> <strong>la casilla de la tarifa plana al rellenar el formulario de registro en el RETA.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No realizar el pago de la <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/por-que-suben-las-cotizaciones-de-los-autonomos-a-la-seguridad-social\/\">cotizaci\u00f3n de aut\u00f3nomos<\/a><strong>: <\/strong>En este caso, en vez de la tarifa plana se cobrar\u00e1 la cuota de aut\u00f3nomos completa. Adem\u00e1s, en el primer mes de retraso en el pago de la cuota<strong>\u00a0<\/strong>se a\u00f1adir\u00e1 un recargo del 10%\u00a0y en los siguientes meses el recargo ser\u00e1 del 20% de la cuota completa m\u00e1s los intereses de demora. Esta es una p\u00e9rdida puntual, ya que una vez liquidada la deuda, el aut\u00f3nomo podr\u00e1 volver a pagar los aut\u00f3nomos con la tarifa reducida, siempre y cuando est\u00e9 al corriente de todos sus pagos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, la p\u00e9rdida de bonificaciones a la Seguridad Social puede suponer un importante perjuicio econ\u00f3mico para las empresas y aut\u00f3nomos. Es fundamental conocer las causas de p\u00e9rdida y actuar de forma diligente para minimizar su impacto. La regularizaci\u00f3n voluntaria de las cuotas bonificadas es la mejor manera de evitar sanciones y mantener una buena relaci\u00f3n con la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Nota del editor: <\/strong>Este art\u00edculo fue publicado con anterioridad y actualizado a 2024 por su relevancia.<\/em><\/p>\n \n<div class=\"single-cta gated-content\">\n\t<div class=\"single-cta__positioner\">\n\t\t<div class=\"single-cta__wrapper has-dark-background-color\">\n\t\t\t<div class=\"single-cta__content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"single-cta__title h3\">Kit de supervivencia para una asesor\u00eda contable<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"single-cta__description\">\n\t\t\t\t\t\t<p>CONSIGUE GRATIS TU GU\u00cdA EN PDF Y PODR\u00c1S:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Definir tu estrategia ganadora.<br \/>\n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Fijar precios rentables que atraigan clientes.<\/span><span style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 11pt\">Gestionar tu despacho de forma eficaz.<\/span><span style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\t\thref=\"#gate-660d6710-8265-4770-8f0a-3fbccf490b52\"\n\t\t\t\t\t\tclass=\"single-cta__button button button--primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\u00a1Quiero descargar mi GUIA gratis!<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1252\" height=\"810\" src=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/04\/SAGE_Mockup_Banner_Kit-de-supervivencia-para-una-asesoria_verde-1252x810.jpg\" class=\"single-cta__image\" alt=\"Sage\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/04\/SAGE_Mockup_Banner_Kit-de-supervivencia-para-una-asesoria_verde-1252x810.jpg 1252w\" sizes=\"auto, (min-width: 48em) 33vw, 100vw\" 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